退休特殊工种有哪些?退休申请怎样写?

法律主观：

一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城派册镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。

法律客观：

退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国务院关于工人退休、退职的暂行办法国发〔1978〕104号第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本差羡败项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部虚颤。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)(1978年7月11日)四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称，除过去已经批准的一些工种外，需要新增加的工种，由中央各主管部门会同卫生部提出，经国家劳动总局同意后实行;也可以由省、市、自治区的主管局、会同卫生局、劳动局提出，上报有关的主管部和卫生部审查，经国家劳动总局同意后实行。从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作。五、原劳动部过去已经批准一些部门列为第一条第二项的工种(见附表)，其他部门如已有与已批准的工种名称相同、劳动条件相同、专业性质相同的，也可以由省、市、自治区主管部门会同卫生部门提出，经同级劳动部门审查同意后实行，报卫生部和国家劳动总局备案。但是，其劳动条件应当与批准该工种当时的劳动条件相同。虽然工种名称相同，其劳动条件变化了的，就不应当再列为第一条第二项的工种。例如混凝土工原来是手工搅拌，现在已改为机械搅拌的，就不应列为第一条第二项的工种。六、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《暂行办法》第一条第(二)项办理：(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下、高温工作累计满九年的;(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。上述年限是指实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理;常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。

法律分析：
下岗职工退休年龄新规定2021
1、干部退休政策
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；
（二）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工裂搜人退休政策
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十宽源漏年的；
（二）、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
下岗职工退休年龄新政策有哪些内容？
要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定，坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
2、女性提前政策
女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
下岗职工退休政策
（一）大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费；
2、达到提前退休年限自行选择退休；
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
（二）下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄慎烂满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

退休申请书要写明退休人的基本信息和退休的原因。抬头要写单位或者人工部的名字，正文部分首先介绍自己的基本信息，包括退休人的姓名、出生年月日、现在的年龄。根据本市关于职工退休的相关规定，申请退休。请单位按照该规定和我的实际情况，为本人办理相关的退休手续，最后可以附上自判旦己的联系电话、家庭住址等信息。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定对全民所有制企业、事业单位和党政枣冲游机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力凳销的应当准予退休。

职工申请退休，必须符合养老保险缴费期限和退休年龄的要求。退休申请内容包括穗拿当事人个人信息和依法办理退休手续的申请内容。首先在正文中写明公司名称和申请内容。内容应附申请人基本情况、申请人及申请日期。最后附上户口簿、身份证和隐蠢医疗手册复印件。养老保险是国家和社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者达到国家劳动年龄限制解除劳动义务后，或者因灶族陪年老丧失劳动能力后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。

有很多人都不知道办理退休时，还需要写退休申请书，到法定退休年龄后，多数城市正常退休一般是不写退休申请书孙拦。但是对于提前退休的人来说，退休申请书是必须要写的。
个人的退休申请书这样写：首先写清楚个人基本信息，从什么时间开始来用人单位任职的，再阐述自己因为什么原因而无法担任此项工资岗位。表明自己的年龄，身体等存在的问题则碰胡原因和证明，表达出对无法继续担任此项工作，附件有户口簿，身份证，医疗手册等相关材料，到当地劳动保障部门办理退休的手续。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百七十条 【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七吵衫)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

退休申请书：

1、尊敬的领导：

本人X，性别：女，生于xx年3月12日，于XX年3月12日已满51岁，符合国家规定的退休年龄。请依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人按照相关枯斗猜规定缴纳养老保险，直至正式退休。

此致敬礼！

2、尊敬的领导：

我叫×××，又名×××，性别没型×，出生于×××年×月×日，×××年参加工作。现年60周岁。从×××年×月×日至×××年×月×日在某地工作。从×××年×月×日至×××年×月×日在某地工作。根据法规，本人已符合法定退休年龄，持写申请退休，望某领导批准为盼。

3、秘书工作领导：

您好！

我是秘书工作部门的在职人员，中共党员，大专学历，汉族，_____年秘书工作月出生，____年参加工作，工人编制。按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。以上报告，请领导尽快批准办理为盼。

4、人力资源部：

您好！

我叫______，女，____年_____月____日出生，今年已满____周岁，_____年____月参加工作，现为机修分厂工人，连续工龄____年，本人自____年至20____年，一直坚守在基层车间一线，特要求办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。特此申请。

5、领导：

我叫________，男，出生于__年_月，__年销歼__月参加工作，连续工龄推算时间为__年__月__日，现在__镇__中心工作。

根据规定，工作年限满30年或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的，经本人申请，单位同意，有关部门批准，可以提前退休。已完全理解。

退休申请书范文如下：

一、＿＿___单位：

本人＿＿＿，生于＿＿年＿＿月＿＿日，于＿＿＿_年＿＿月＿＿日将届满＿＿岁，符合国发（1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：＿＿＿

申请日期：＿＿＿_年＿＿月＿＿日

附：本人基本情况：

姓名：＿＿＿性别：＿身份证号：＿＿＿_______________

出生日期：＿＿＿_年＿＿月＿＿日参加工作日期：＿＿＿_年＿＿月＿＿日

本人医疗手册（卡）编号：＿＿＿___

家庭住址：＿＿＿_______邮政编码：＿＿＿___

户口所在地：＿＿＿_派出所所属街道：＿＿＿___街道办事处

通讯地址：＿＿＿_______邮政编码：＿＿＿_

联系电话：＿＿＿_____

附：户口簿、身份证、医疗手册（复印件）。

二、＿＿___单位：

本人＿＿＿，生于＿＿年＿＿月＿＿日，于＿＿＿_年＿＿月＿＿日将届满50岁，符合国发（1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。

请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：＿＿＿

申请日期：＿＿＿_年＿＿月＿＿日

附：本人基本情况：

姓名：＿＿＿性别：女身份证号：＿＿＿_______________出生日期：＿＿＿_年＿＿月＿＿日参加工作日期：＿＿＿_年＿＿月＿＿日本人医疗手册（卡）编号：＿＿＿。

三、＿＿县（区）社保局：

或：＿＿厂劳资科：

我叫＿＿＿，男，＿＿＿_年＿月＿日出生，＿＿＿_年＿月参加工作，现为＿＿厂工人，连续工龄已达＿年。＿＿＿_年＿月至＿＿＿_年＿月，本人在塑料制品车间担任一线操作工＿年。

由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。

申请人：＿＿＿

申请日期：＿＿＿_年＿＿月＿＿日

四、＿＿领导：

我是＿＿部门的在职人员，中共－党员，大专学历，汉族，195_年＿＿月出生，19_7年参加工作，工人编制。按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。

以上报告，请领导尽快批准办理为盼。

申请人：＿＿＿

申请日期：＿＿＿_年＿＿月＿＿日

特殊工种是可以正常退休的，其次是特殊工种包括了电工，再者是叉车工，另外是电焊工。需要从以下四方面来阐述分析特殊工种是可以正常退休的并且特殊工种的种类。

一、特殊工种是可以正常退休的

首先对于特殊工种而言是可以正常退休的，主要的原因在于特殊工种也是属于企业的正常有编制的员工，或者是合同工的类型，所以他们在工作到了法定的退休年龄或者是合同期结束的时候就可以进行退休的，主要的原因是为了保证他们自身人身安全漏扒棚，因为如果年事过高的情况下还在工作是非常危险的。

二、特殊工种返则包括了电工

其次是特殊工种包括了电工，对于很多的工地而言都是需要电工的，当然也不仅限于工地还有物业小区都是需要电工的，主要的原因是很多的设施都是需要电力的供应才可以正常工作的。

三、特殊工种包括了叉车工

再者是特殊工种包括了叉车工，对于叉车工而言自身的能力也是非常不错的，因为可以操作对应的一个特殊车辆，在一些工厂卸货的过程中经常可以看到他们的身影，主要的负责任务就是卸货，并且做一些货物的调整。

四、特殊工种包括了电焊工

另外是特殊工种包括了电焊工，对于电焊工而言他们的主要职责就是负责对应的一些金属器件的焊接，这样子可以给企业节省很大的成本，对于企业的的长期发展而言是非常有利的。

特此大殊工种应该做到的注意事项：

应该注意自身的生命健康安全，因为特种作业是非常危险的，如果没有把握好对应的工作规则很容易发生一些意外事故，导致一些严重的后果，给家人朋友带来巨大的痛苦。

退休申请书写法：

1、严格按照书信格式。

2、写出自己的个人信息。

3、写出自己的退休理由。

4、对原公司或者单位表示期许和祝愿。

5、感恩公司或者单位的栽培。

6、表达希望同意的心情。

范例：

尊敬的单位领导：

本人张某某，今年59岁，虽然目前答扮完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状茄举碰况每况愈下。加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。

我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。 特此撰笔这样一份内退申请书给领导，就是希望领导能够根据单位规定与相关颤谈退休政策，给我适当的安排，允许我的内退申请。若单位领导允许，在单位最后工作的这段世杰，我一定努力工作，为单位职好最后一趟班。

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年X月XX日

法律分州山迅析：职工申请退休，必须符合养老保险缴费期限和退休年龄的要求。退册此休申请内容包括当事人个人信息和依法办理退休手续的申请内容。首先在正文中写明公司名称和申请内容。内容应附申请人基本情况、申请人及申请日期。最后附上户口簿、身份证和医疗手册复印件。养老保险是国家和唯悄社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者达到国家劳动年龄限制解除劳动义务后，或者因年老丧失劳动能力后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

法律分析：退休申请书可这样写：抬头写明单位，正文本人某某，生于某年某月某日，于某年某月某日将届满60岁，符合国家几号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。落款：申请人：本人名字。申请日期：某年某月某日。附：本人基本情况：姓名、性别、身份证号、电话等基本信息。

法律依胡弯据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满派做掘六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命尘核工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

法律分析：姓名:按居民身份岁稿仔证填写。曾用名:个人档案记载的姓名与居民身份证上的姓名不一致时,可在此栏备注,并提供户籍所在地公安机关证明。社会保障号码:按居民身份证号码填写。外籍人员、港澳台人员、华侨等人员的社乎汪会保障号码。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就敬凯业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

电工作业;金属焊接、切割作业。;起重机械作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器作业;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业;矿山排水作业;矿山安全检查作业;矿山提升运输作业;采掘/剥作业;矿山救护作业;;危险物品作业;经国家局批准的其它作业。
【法律分析】
特殊工种主要分为6大类，其中包括井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动、有毒、有害气体，这6种是最大的框架，在这个框架里又分很多的细枝末节，其中的结构是非常复杂的，特殊工种的提前退休，是由所在单位全权负责，自己并不需要操心，并且国家对特殊工种的工作时间是有严格限制的。除了特殊情况要求有9年，其他的特殊工种都要从事此行业累计满10年。1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司*工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工笑掘，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查毕神工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年手升亏满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。