职业年金退休如何提取?退休职工还用交医保吗?
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律师解析
退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。
对于医疗保险，不同地区有不同的政策。
一般地，医疗保险由基本医疗保险、薯纯旁大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴裤者纳，但需要满足一定的条件后，数橡方可享受退休人员的医疗待遇。
大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
法律依据:
中华人民共和国社会保险法全文第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。1年前 0条评论 -
职工退休后医保达到规定缴费年限的不需要缴纳。
办理退休时已交足医保年限或补交足医保年限了，退休后不用再交医保费了，退休时未交足又未办补交的，退休后仍是要每月交医保费。
对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。
基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。据规定，参加职工基本医疗陵宽保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医疗保险待遇； 未达到国家规定年限的，需缴费至规定年限，其中男性需缴纳年满30年，女性为25年。
大额互助，是指大额医疗费用互助。大额医疗互助资金来源渠道由国家、单位和个人三方组成，用人单位在参加基本医疗保险的基础上，再缴纳工资总额的1%，职工和退休人员每人每月交3元钱，用来解决门诊、急诊和住院两个大额费用问题。大额医疗费用互助资金不足支付时，财政给予适当补贴。所以大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。
补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位尺吵亮为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商碰巧户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。1年前 0条评论 -
领取职业年金的方法有如下四种：
1、退休后一次性购买商陪橘业养老保险产品，然后稿御按保险约定按月领取待遇；
2、退休后选择按退休时，对应的计发月数计发，发完为止；
3、出国定居，可一次性支付给本人；
4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移，升学、参军、失业期间或新就业单位没有芦敬团实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。1年前 0条评论 -
职工医保交满最低年限后退休不用再交。
如果参加的是职工医保，根据社保法的规定，参加职工医保的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴费，按照国家规定享受医保待遇。因此，退休的时候，参保人员的职工医保已经缴费满最低年限了，那退休后就可以享受终身医保待遇，而且无需再继续缴费。
至于职工医保的最低缴费年限，也就是退休时候要缴费多少年，国家并未做全国统一的规定，各个统筹地区设定的职工医保的最低缴费年限不一样。
职工医保最低缴费年限短的地区比如上海、广州，只需缴费满15年，长的地区比如重庆，需要男缴费满30年，女缴费满25年；多数地区是需要男缴费满25年，女缴费满20年。
如果参保人员在达到退休年龄的时候，缴费不够规定年限，是可以选择一次性缴费满最低缴费年限首岩的。
城乡居民医保一般是自由职业者或者个体户等没有固定工作单位人群缴纳的。
如果你缴纳的是城乡居民医保，那么你需要按年来缴费，每缴一年保障一年。
在此期间，参保人员需要持续每年缴纳医保才可以享受医保报销待遇。
最重要的是，在城乡居民医保上，是没有设定最低缴费年限，以及退休这一说法的。
通俗点来说，就是参保人假坦芹者如达到了法定退休年龄之后，还是得继续缴纳医保费用才可以享受医保待遇。
城镇职工医保就是大家在公司上班，单位帮我们缴纳的医保。
与城乡居民医保相比，城镇职工社保有一个非常大的不同，那就是医保退休。
职工医保退休对我们的退休后的医疗保障影响非常的大。
一般情况下，职工缴纳够一定的年限，且达到了法定退休年龄，就能直接享受终身的医保报销福利待遇了。
但是，如果你没有将医保缴满一定的年限，还是得继续缴纳使得累计缴纳年限达到要求为止。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费让薯达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。1年前 0条评论 -
职业年金退休后的领取方式如下：
1、退休之前累计缴费年限达到15年；
2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁；
3、没有受到刑事处罚。
法定退休年龄：
1、女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁；
2、男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保；
3、其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休；
4、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完穗洞全丧失劳动能力的，可以提前退休。
影响养老金多少的3个因素：
1、退休时上年度省平工资；
2、本人缴费年限；
3、个人账户储存额。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社指旦会养老保险或者城镇居民社会养老保险猜逗枯，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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退休了不需要交医保。
基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立谈乎的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费丛侍亮，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十渗宽六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。1年前 0条评论 -
领取职业年金的方瞎猜法有如下几种： 1、退休后一次性购买商棚神冲业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇； 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止； 3、出国 (境)定居，可一次性支付给本人； 4、在职期间去世，其职业年链歼金个人账户余额可以继承。 注：1和2为单选项，参保人选定后不得更改。
职业年金领取流程如下： 1、准备好所需的材料：本人书面申请；《一次性领取职工职业年金待遇确认书》；记录移民护照或离境定居证明；户口本；半年内有使用记录的本市存折结算账户或银行卡或银行卡开卡申请表或个人对账本；代办人身份证、委托书 (如委托他人代办)。 2、申请人备齐上述资料前往所在市社保机构提出申领要求； 3、工作人员受理资料，并对资料进行审核； 4、审核完成后，一次性退还个人账户余额。
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职工退休后且时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
办理退休的流程：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位模旁氏、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取退休待遇。法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人旦散相同的基层干部。
（三启贺）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。2年前 0条评论 - 退休不用再交医保。退休后不再缴，参加职工锋早基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
退休后医保卡怎么使用
1、医保最主要的用途就是门诊看病付钱；
2、医保还有其他用处，可以用这些钱在定点药店买药并非处方药物，医尘雀疗器械，体温计和血压仪这些这些辅助检查设备。还能给体检自费项目缴费；
3、定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用；
4、用于本人购买商业保险、意外伤害保险；
5、基本医疗保险统筹基派基早金起付标准以下的医疗费；
6、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用；
7、个人账户不足支付部分时由本人支付。2年前 0条评论 - 职业年金退休后领取：
1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取；
2、出国(境)定居，可一次性领取；
3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继敬或承，由继承人领取。
【法律依据】
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第九条
符合下列条件之一的可以领取职业年金：
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付亮蔽伍给本人。
（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎并绝进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。2年前 0条评论 -
一、职业年金退休后如何领取
1、领取职业年金的方法有如下几种：
（1）退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；
（2）退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；
（3）出国定居，可一次性支付给本人肢大世；
（4）在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
2、法律依据：《机关事业单位职业年金办法》第四条
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
二、职业年金与企业年金的不同点是什么
职业年金与企业年金的不同点：
1、强制性。机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这也是被人们认为职业年金与企业年金最大的区别。当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力；
2、对象有别。职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员，而企业年金除企业外，社会团体、基金会、民办非企业单仿清位也可以建立，工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划；
3、缴费比例不同。职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人为本人缴费工资的4%，企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人总计不超过本企历肢业上年度职工工资总额的1/6；
4、领取方式。职业年金，工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。企业年金，工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇；
5、参保条件。职业年金，具有强制性。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。企业年金，自愿参保。依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制；
6、参保人员范围。职业年金，机关单位、事业单位及其编制内的工作人员。企业年金，中小企业、文化出版类转制事业单位、研究型国有企业、社会组织单位等。2年前 0条评论 -
不需要了，因为正式退休以后医伍裤孝疗保险会纳入统筹计划，不需要退休人员再继续腔稿缴费，但这也是有一定条件的，男性退休时医疗保险需持续缴纳满25年，而女性则需要持续缴费20年，如果不能满足这个条件，需要一次性补齐，而有些地区则要求在退休后继续缴纳医疗保险。
正式退休不用再交疗保险
正常情况下员工在单位正式退休以后是不需要再继续缴纳医疗保险的，因为他们在工作期间已经持续缴纳了医疗保险，在他们缴纳医疗保险的年限达到相关规定以后，退休时就可以享受到医疗保险的统筹待遇，以后只享受医保福利，而不需要再继续交费这个年限就是男性持续交满25年，而女性持续交满20年。
年限不够退休时要补缴
有些人在退休的时候持续交纳医疗保险的年限不能满足相关规定，这是他们就不能享受到医疗保险的统筹待遇，也不能顺利退休，最直接的做法就是把自己所欠缺的年限一次性补清，比如说男性退休时只缴纳了20年的医疗保险，可以一次性补交5年到达相关年限以后就能顺利退休，而且能享受到相关的医疗保险待遇，但不同的地区，纯空规定不同的，有些地区不允许一次性补缴，这时就需要继续缴费。
可以继续交纳医疗保险
在正式退休后也可以继续缴纳医疗保险，但这是针对一些特殊情况而言，因为那些能顺利退休的人，医疗保险不需要个人再继续缴纳，每年只需要交大病保险这一项就可以。但有些人在退休时没有达到医疗保险规定的相关年限，还有一些人交费年限比较少，想自动放弃，那么这时他们就可以继续缴纳居民医疗保险，同样可以享受到医疗待遇，只是每年都需要缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2年前 0条评论 -
职工退休后，职业年金按月领取。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用弯搜的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
【【法律依据】】
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。察扰单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。《机关事业单位职业年金办法》第五条 职业年金基金由下列各项组成：（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。
【温馨提示败闹旦】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。2年前 0条评论 -
职业年金退休后领取方式如下：1、退休后一次性购买商业养老保险销槐隐产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止。根据相关法律规定可知，职业年金由单位和个人共同缴纳的，单位的缴纳比例一般为职工工资总额的8%，职工个人缴纳比例一般为工资总额的4%，职工缴纳的部分费用直接由单位从工资中代为扣除。
《职业年金基金管理暂行办法》
第十二条
建立职业年金的机关事业单位应当履行下列职责
（一）向管理其基本养老保险的社会保险经办机构申报职业年金缴费。
（二）机关事业单亏厅位职业年金缴费按期划入管理其基本养老保险的社会保险经办机构按有关规定设立的职业年金基金归集账户，省以下社会保险经办机构职业年金基金归集账户资金及时归集至省级社会保险经办机构职业年金基金归集账户，确保资金完整、安全和独立。职业年金基金归集账户设立和管理办法另行制定。
（三）根据有关规定，在本单位工作人员出现退休、出国（境）定居、死亡等明吵情况时，向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出待遇支付申请，并协助发放职业年金待遇；在本单位工作人员变动工作单位时，向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出账户转移申请，并协助办理职业年金账户转移；在本单位工作人员出现上述情况或其他有关情况时，向同级财政提出拨付资金记实申请。2年前 0条评论
