公务员退休有些什么钱?退休工资补了多少?

参加养老保险,人们都想知道按照最低标准缴纳养老保险15年,退休以后养老金能领取多少钱?能不能有100万元?
      有人说,养老金待遇高不了,奢望100万是痴人说梦。说实话,
      普通人也真的有可能领100万。
      首先,希望大家了解我们养老金领取的多少确实跟我们的缴费有关系,
      多缴多得、长缴多得是基本原则。
      按照养老金计算公式,现在的人员参保缴费,退休的基本养老金主要包括
      基础养老金、个人账户养老金两部分构成。

      (一)基础养老金主要跟
      本人平均缴费指数、退休上年度社会平均工资、本人的缴费年限三个因素相关。
      如果始终按照60%基数缴费,平均缴费指数就是但说实话,过去的时候北京、四川等很多地方实际上是可以比60%基数更低缴费的,深圳市和厦门市目前还可以按照最低工资为基数缴费。
      平均缴费指数是的情况下,缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数。
      目前各地的养老金计发基数普遍在6000~11,000元之间,也就是说这一部分待遇会在720元到1320元左右。

      如果平均缴费指数是1,缴费15年可以领取15%的社平工资,这也是多缴多得的一种体现。不过还是有效缩小了待遇差距。
      (二)个人账户养老金,等于个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。这一部分待遇又分为很多种情况。
      过去的时候本人缴费基数高,形成的个人账户余额就多一些。像北京、上海等地的缴费基数相对较高,因此个人账户余额会积累多一些。
      除此以外,还有
      退休年龄确定的计发月数,50岁195个月,55岁170个月,60岁139个月。
      同样是养老保险个人账户5万元,个人账户养老金50岁退休是250元左右,55岁退休是290元左右,60岁退休是360元左右。
      一般来说,按照60%基数缴费15年,2022年退休,养老金普遍在1000元到1600元左右。不过,一些地区还有历史性政策,会待遇偏高,能达到1800~2000元以上。

除了基本养老金以外,还要注意这样两件事。
      第一,退休以后,养老金会按照国家统一的调整通知进行增长,相对来说缴费年限短,养老金水平低的人增加的比例会更高一些,但是金额会略少。
      一般还是建议大家不要只缴费15年,最起码多上一个月,因为在增加养老金的时候,一般不足一年的会按一年计算。多一个月,按缴费年限增加的时候会多一些。
      第二,参保人去世还有
      丧葬补助金和抚恤金待遇。有关待遇是人人平等的。缴费15年退休后去世,丧葬补助金和抚恤金是分别是2个月和9个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。
最低标准缴费下的养老保险待遇,能领100万吗?
      按照山东省的养老金待遇计发公式计算,最低基数缴费15年,50岁退休基本养老金差不多能领取1100元左右。
      按照山东省近年来的养老金调整方案,养老金1100元,缴费年限15年,养老金能增长7%左右(平均增长率是4%)。而且随着年龄增大,养老金增长时还会有一定的额外倾斜。

      如果按照每年7%的速度增长,30年后我们能够领取到的养老金总额将达到124万元。
      2021年山东省月城镇人均可支配收入为3922元。退休人员2022年去世,至少也能领取万元的丧葬补助金和遗属抚恤金。如果按照每年5%的速度增长,30年后有关遗属待遇将达到万元。
      目前,我国的女性人均预期寿命已经超过了80岁。
      对于女性50岁退休来说,领取30年的养老金,合计能领取的养老金待遇是相对非常轻松的能达到100万元以上的。

公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

公务员退休后待遇主要包括基本退休金、雀拿物价生活补贴、各项福利待遇以及地区津贴等等，这些都是公务员退休后的一般待遇，整体来说还是非常不错的。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

一、基本退休金

公务员退休后首先可以拿到的就是退休金，退休金金额多少主要以个人级别以及职务进行发放，换句话说，在工作过程中拿的基本工资金额直接决定了退休金的金额。办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

二、物价、生活补贴

除了可以拿到基本高档退休金之外，公务员还可以享受到物价补贴，每个月都会按照市场整体情况享受到一定戚岁乱的补贴待遇。

三、各项福利补贴

退休之后公务员还可以拿到其他的各项福利待遇，比如住房补贴以及生活补贴等等，当然退休后也只有公务员可以拿到这些福利补贴，可能这也是很多人都想要考公务员的主要原因。

国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。

1、政治待遇。

国家公务员退休后，其基本政治待遇保持不变。各有关单位要按照党和国家的政策规定，组织退休公务员学文件、听报告，参加有关的活动，通报有关情况，使他们及时了解党的路线、方针、政策和国内外大事，勉励他们在新的形势下，继续坚持四项基本原则，坚持改革开放，发扬光荣传统，永葆革命青春。

2、生活待遇

基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

3、医疗和伤残保险待遇

国斗搏家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。

5、丧葬、抚恤待遇。

退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。

扩展资料

我国公务员法第七十七条第一款规定：“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业空兆祥等情况下获得帮助和补偿。”第七十九条规定：“公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。”

根据我国公务员法的规定,公务员的退休待遇于公务员的福利保险权。同时，公务员退休所需经费，由国家财政予以保障。猜世国家在制定财政预算时，应当将公务员的退休待遇所需经费列入其中。机关对于公务员的退休待遇预算资金，应专款专用，不得挪用。

公务员在退休后，可以发挥个人专长，参与社会发展，继续为社会与国家作出应有的贡献，充分调动众多老年公务员的积极性及其它各方面的积极因素，可以为我国改革开放与社会主义现代化事业提供力量支持。

需要指出的是,公务员退休后的生活应当遵守法律特别是公务员法的规定。

我国公务员法第一百零二条第一款规定：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”

参考资料来源：百度百科-公务员退休制度

参考资料来源：百度百科-国家公务员退休制度

公务员退休工资计发标准：国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发。
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
三、奖滚州励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
四、补助工资
1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3,逢一进十。
3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和扒御国家规定的节假日等0元，三年一调。
4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。
5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资春备岩。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资乘80%。三年一调。
法律依据：
《公务员法》第八十四条　任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第九十四条　公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

如果是在此滚颤北上广深或东部沿海经济发达地区，一个拥有40年工龄的普通公务员，退休后每个月的养森败老金至少在8000元左右。
公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和乎冲级别工资按本人原标准的一定比例尘顷没计发。
基本养老派纳金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

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如果是在北上广深或东部沿海经济发达地区，一个拥有40年工龄的普通公务员，退休后每个月的养老金至少在8000元左右。
公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和乎冲级别工资按本人原标准的一定比例尘顷没计发。
基本养老派纳金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

公务员的退休工资，一般由在职期间的职务工资，加上级别工资组成，级别工资与工龄有直接关系。如若大学生毕业后就参加了公务员考试，并顺利上岗，那么工龄可能会更长一些，退休后的级别工资也比较高。

一般情况下，工龄超过35年，退休后的级别工资按照90%发放；工龄在30-35年之间，则按照85%发放；工龄在25-30年之间，按照80%发放；如若大学生考公多年才上岸，退休时的工龄可能未满10年，则按照50%发放工资。

工龄越低的公务员，级别工资可能比较低颂绝，那么退休工资也不会太高，这也是为什么很多公务员希望能延迟退休的原因。那么，一位拥有40年工龄的正虚橡科级公务员，退休后每月能领多少退休金？看到具体金额后叫人羡慕不已。

众所周知，不同地区的公务员，即便岗位职责一样，差樱旁福利待遇也存在不同，在一线发达城市，正科级别的公务员，如若拥有40年左右的工龄，退休工资每月可达8000元左右，但如若在小县城，每月三四千也比较正常。

一、退休金

退休金是企橡隐誉业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

二、公务员退休工资政策

(一)、公务员基本工资

1、办事员2800元;

2、科员3000元;

3、副梁段科级3100元;

4、正科级3300元;

5、副处级3600元;

6、正处级4000元;

7、副厅级4400元;

8、正厅级5000元;

9副部级5500元;

10正部级6000元。

(二)、公务员工龄工资

公务员每年60元钱工龄工资，以虚岁计算，按月发放，三年一调。

(三)、公务员奖励工资

每年300元的奖励工资，年度考核不合格人员次年1月份停发，直至考核合格的次年1月份重新发放，三年一调。

(四)、公务员补助工资

1、车补，和工资一起发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元钱，旷工每天扣除30元，请假后不扣钱。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地市根据实际情况确定地区差别工资。

6、退休公务员和参携裤照公务员退休生活费=退休前工资*80%，三年一调

【法律分析】：1、公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。

2、公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

【法律依据】：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件虚或族之一的，应该退休：

（一）男年团州满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力差弊的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月差返数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金袜庆没根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规告纳定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

这与社保缴纳的年限有关，如果社保交满15年。则养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时，65岁退休薯告简的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴友渗4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。数裤即某某某2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。