找退休领导办事能成吗?正科级多少岁退休?

辛巴 养老 66

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  • 可爱宝宝的头像
    可爱宝宝
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分含胡析:一般正处级和员工在55周岁 。 一般省部级以下男性在56周岁,女性在51周岁

    法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业迅老孝单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:

    (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的亩稿;

    (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

    2年前 0条评论
  • 老话的头像
    老话
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    一般的情况衡枝来讲,即使是领导退歼拦厅休了,因为他的人际关系和朋友氏隐圈比我们广泛。所以退休的领导办事也比普通人好使。
    3年前 0条评论
  • 卢京辉的头像
    卢京辉
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    你好,退休的领导办事,如果材料都齐全,当然好使,但如果是走后门的,那估计比较难。
    3年前 0条评论
  • 晶晶的头像
    晶晶
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    退休空尺的领导办事,当然不如在含亏雀职的领导办事好使,毕竟退休之后已经不再掌握权谈早力,很多情况下还是靠着原来的人情关系来办事
    4年前 0条评论
  • 萱儿的头像
    萱儿
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    退休的领导办事一般不好使。俗话说人走茶凉,人已经不在岗位,办事情就很难啦。不在其位,不谋其政。退休了就应芦贺该过上携型退休生活,如果勉为其难的为别人办事儿,干预现辩哗猜在领导的工作,这样对别人,对现在领导和自己都不利。
    4年前 0条评论
  • 小鱼儿的头像
    小鱼儿
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    现实的社会。人在人情在渗戚。怎么说呢,领导执政时办事比较好使,当退休以后有的领导含喊启顾及谈如面子也给办点事,但总体来说退。退休时间越长人情越淡。
    4年前 0条评论
  • Kira的头像
    Kira
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    这个不好说
    关滑帆键是看现在在任的,有没有之前配氏跟他关系很好的下培让散属,如果有的话,那这事情就好办了,但是如果没有的话,那也没有办法
    4年前 0条评论
  • 张云霞的头像
    张云霞
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    待在办公室的你更向往自由的工作吗?已经退休的领导,曾经提携过我,现在经常找我办事,我该怎么办?我的观点是:只要能办,必须帮忙办;自己办不了,也要想办法办。
     

    第一,领导对你有恩,而且是提携之恩,不报内心不安。在古代,提携之恩无异于师生之情。三国时冲历期的姜维,原本是魏国的将领,在交战的时候被诸葛亮俘虏,后来传授技艺,并一路提携。姜维为了报答诸葛亮的提携之恩,在后三国时期,在深受打压、排挤和猜忌的时候,也未敢忘记诸葛亮未完成的北伐遗志。

    在职场上遇到升职加薪的机会,会有很多因素会让你成功或者失败,而这时候,一个能在关键时刻替你说一句话就已经是恩情了。何况一个曾经提携过你的领导,这一份情是应该报答的。常言说得好:滴水之恩,当涌泉相报。如果不帮忙,内心岂能安然。

    第二,积极帮助领导,对自己只会带来好处。退休的领导当时在帮助你的时候,未必会想着回报。既然能够找你帮忙办事儿,说明心里还是对你比较认可。着同样是一份信任,也是给你一个回报的机会。在同事们和现任领导看来,你对原领导的态度,就是你人品的写照。尽力帮助领导把事情办好,只会带来赞许和钦佩,让大家对你竖起大拇指,让现任领导对你刮目相看,赞许有加。
     

    如果拒绝帮助原领导办事,老领导脾气好不说什么,只会摇摇头离开;老领导脾气不好,指着你的鼻子骂你一声:“你个忘恩负义的小兔崽子!”,带来的影响会是什么样子?避免不了同事的背后指指点点,也避免不了现任领导的大失所望,对人品带来的负面影响肯定会很大。

    第三,领导虽然退休了,但是影响力未必会“退休”,仍然可以对你的职业生涯带来影响。老领导虽然退休,而且肯定是在领导岗位上退休的。作为一个能够热心帮助别人、提携扮判芹后进的领导,在单位中帮助过的人不会很少,人脉关系也不会很简单,影响力虽然减弱,但是未必会“退休”,对你今后的职业生涯或多或少会带来影响。

    从这个角度看,能够帮助退休的领导办一点事儿,对自己来说也是一种“福报”。热心积极、尽力而厅毕为,帮助退休领导办事情办好,会在老领导的圈子里受到好评,当自己遇到事情或者问题的时候,老领导的圈子里未必都是说不上话的人,有可能给你带来帮助。
     

     如果对退休领导请求的事儿,爱答不理、推三阻四,在老领导的圈子里,肯定会受到差评。当自己有事儿或者遇到困难时,说坏话的未必有,但是关键时候挺你一下的人肯定不会出现。这就是因果,会给你的前程带来影响也说不定。

    结语:综上所述,对于退休老领导、尤其是对有过提携之恩的领导要帮忙的事儿,一定要尽自己所能提供帮助,趁着还有能力、还有权力、还有精力,为老领导力所能及的排忧解难,是一种快乐和能够获得收获的好事儿,会让自己的人品的道德素养得到赞赏,树立良好的形象。职场如江湖,且行且珍惜!

    4年前 0条评论
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