铁路职工退休工资多少?办退休医保要补交吗?
养老 215
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铁路职工相对有些特殊。并森运因为在此之前实际上是铁道部春燃并不是铁路公司，那么也就是说铁路部门，相对以往来讲是属于政企不分家的一种状态。那么在以前大约是2012年之前，基本上铁道部是属于公务员性质的单位，那么他的职工也是参公标准来给予发放相关待遇和计算养老金待遇的。
这种情况下，实际上以前退休的铁路职工甚至来讲，在2014年之前或者说2012年之前的退休之中，他们的退休金待遇往往是比较偏高的，因为毕竟属于参公的标准，也就是相当于参照公务员的标准，那么他们所获得的退休金是非常高的，基本上在4000块到6000块是一个标准的范围，超过6000块到8000块的人群也是非常多的。
通过2012年改制，由铁道部改制成为中国铁路总公司，那么这种情况下，实际上以往参公的这样的一种模式将被打破，也就是说按照现行企业的方式来给予缴纳社保待遇。但是由于之前2012年之前很多年甚至绝大多数的年限都是属于参公的标准，那么它们的退休金依然是不会很低的。
基本上如果说你几十年都是在这个铁路部门工作，获得退休金的标准都是在5000块钱左右，也就是说跟现在的机关事业单位人员退休的标准是几乎很接近的，当然也有低的，这是由于他在铁路部门的工作年限不多，比方说他30岁以后甚至35岁以后才进入铁路部门，最终你的工作年限可能只有十几年或者20多年，这样的话就会影响到绝梁自己退休金，但是对于整个一生当中在铁路部门工作的人群，都可以获得5000块钱以上的退休金。1年前 0条评论 -
养老金就会多拿1%。
缴费年限、退休年龄影响着退休人员能拿到手的养老。晚退休1年，养老金就会多拿1% 。
女工人在50退休的话，退休金是每月退休工资5100元。男工人退休月薪6300元左右。领导的话副处级别，退休工资1万多元/月。铁路职工正常退休的年龄依旧为男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁。2年前 0条评论 -
01、退休时职工医保没有达到最低缴费年限，影响退休吗？
无论是企业职工还是机关事业单位人员，还是以灵活就业身份参保人员，办理退休领取养老金至少满足两个条件，一迟誉是退休年龄，男60周岁，女50周岁，女干部55周岁；二是缴费至少15年，也就是工龄15年。
养老能办理退休，医保同样也要办理退休，同样需要两个条件，一是退休年龄，与养老保险的要求是一样的，二是缴费年限，以山东省为例，男30年，女25年，这个缴费年限要求仅仅是山东的规定，其他地区的缴费年限与山东有可能是一样的，也有可能不一样。
办理退休后，不需要再交医保费，就能享受终身医保待遇。如果缴费不达标，就没有办法办理医保退休手续，终身享受医保待遇，想在养老退休后继续享受医保待遇，还需要继续缴费。由于养老保险和医疗保险各自办理各自的退休手续，二者之间没有绑定，所以，退休时职工医保没有达到缴费年限，不影响养老保险办理退休手续。
02、退休时医保缴费年限不够，怎么办？
养老保险办理退休，医疗保险无法办理退休，参保人员有三种选择。
一是继续缴费，直到达到医保缴费年限。按照正常缴费，每月缴费一次，很多地区采用的办法是每月从退休人员养老金账户中扣一部分钱当作医保费，不需要参保人员另外再去缴费了。
二是选择一次性补缴。一次性补缴的金额或许比较大，但也是最省事的办法，建议有经济能力的人选择这种方法。
三是退出职工医保，选择居民医保。现在居民医保的待遇也非常不错，报销比例也能达到60％左右，如果参保人员身体条件比较好的，而继续缴纳职工医保又需要很多年，选择居民医码局段保，每年缴费一次也是很好的。
以上三种方法都是可行的，每个人可以根据自身条件进行选择，但无论如何，都不能选择退保，那样一旦生病住院，那真的是捡了芝麻丢了西瓜，有些人已经为此付出了腊游代价，但世界上没有卖后悔药的，后悔也没有用。2年前 0条评论 -
亲 您好呢,很高兴为您解答呀 答案如下:可以的,办理退休,可一次性补缴医保年限:参保人员养老保险已经办理退休的,职工医疗保险则不可以再按月缴费,参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限,从而办理医疗保险退休,终身享受职工医疗保险的退休待遇。一次性补缴,金额的计算方法:如果选择一次性补缴医保缴费年限,补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60为缴费基数(各地略有不同),用人单位和职工个人的缴费比例之和,一次性补足至规定的缴费年限。值得注意的是,一次性补缴只能补缴缴费年限,补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金,不划入个人医疗账户,与个人没有任何关系。越早补缴,补缴的金额就越少。 一次性补缴至医保缴费年限的金额与当年执行的社平工资挂钩,按往年的社平工资推算,每年的社平工资都在上涨。所以如果经济能力允许,越早补缴金额就越少,也可以越早享受职工医疗退休待遇。医疗退休还能享受其他福利待遇其他福利待遇根据当地的医保政策而定,各地略有不同,在厦门,办理完职工医疗退休,每年度医保中心还会按其上年度的退休金金额的8划拨金额到参保人员的医疗账户上,供参保人员就医购药使用,其报销比例与城乡居民医疗保险相比非常高。拓展资料:退休人员医保政策退休人员参加城镇职工基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷,是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多,而退休后收入低医疗负担较重,考虑到退休人员在以散中前的工作期间,已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时,这一设计也可以均衡企业负担,为企业提供公平竞争的机会。法律依据:根据《社会保险法》第二十七条规定,劳动者达到法定退休年龄,基本养老保险缴费不足当地规定的最低缴费年限的,必须补足到最低缴费年限,方才可以不缴费享受基本养老保险待遇。 劳动者退休歼掘嫌,基本养老保险补足最低缴费年限,可以一次性补缴,也可以按月延长缴费。一次性补缴的具体办法,按当地规定执行。 《社会保险法》 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待氏手遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。2年前 0条评论 -
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相凳拿散对应的计发月数。两者相加即可。
铁路职工退休金计算方法：
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资，这也是国家为了保障退休员工的正常生活。当然，退休金有具体的计算方法，不同的地枣氏区退休工资标准是不一样的。个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的敏余企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。2年前 0条评论 -
退休补缴医保的方式如下：
1、享受企业职工退休待遇的参保人员，提供退休证；
2、行业统筹退休人员提供《职工退休、退职审批表》、《职工连续工龄视同缴费年限核准表》原件及复印件；
3、享受公务员退休和事业单位职工退休待遇的参保人员，提供《退休人员登记表》、或《离退休人员养老金审核表》原件及复印件；
4、参保人员的身份证原衫颤件。
补缴医保需要什么材料
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医源塌消疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁雹知以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。2年前 0条评论 -
可以补交；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。如果已经达到国家规定的年限，则不需要补交也不需要再缴纳医保费用，可以直接按照国家规定享受基本医疗保险的待遇。
一、退休职工医疗保险补缴：
（1）需提供顷友的证明及材料：
1、享受企业职工退休待遇的参保人员，提供退休证；
2、行业统筹退休人员提供《职工退休、退职审批表》、《职工连续工龄视同缴费年限核准表》原件及复印件；
3、享受公务员退休和事业单位职工退休待遇的参保人员，提供《退休人员登记表》、或《离退休人员养老金审核表》原件及复印件；
4、参保人员的身份证原件。
二、办理流程：
1、参保人到退休医保补缴窗口提交申请材料；
2、工作人员对申请材料进行审核；
3、对条件符合且材料齐全的，受理后录入业务系统；
4、办结后，将《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》反馈给申请人，并告知申请人到社保处窗口办理相关手续并缴费。
三、一次性补缴，金额的计算方法：
如果选择一次性补缴医保缴费年限，补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60%为缴费基数（各地略有不同），用人单位和职工个人的缴费比例之和，一次性补足至规定的缴费年限。
注意：
一次性补缴只能补缴缴费年限，补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不划入个人医疗账户，与个人没有任何关系。雀灶槐越早补缴，补缴的金额就越少。
一次性补缴至医保缴费年限的金额与当年执行的社平工资挂钩，按往年的社平工资推算，每年的社平工资都在上涨。所以如果经济能力允许，越早补缴金额就越少，也可以越早享受职工医疗退休待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老辩拦保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。2年前 0条评论
