河北退休工资如何计算?1973年出生哪一年退休?

1973年出生，明年就是49岁，按照正常退休年龄，应该至少需要50岁才可以退休，除非符合提前退休条件，比如从事特殊工种等等。我们来介绍一下目前政策上对于不同人群，在退休年龄上的规定。

      根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发[1978]104号)》，企事业单位职工的退休年龄是这样规定的，男性满60岁退休，女性职工满50岁退休，女性干部满55岁退休。
      而根据劳社部发〔2001〕20号文件的规定，城镇个体工商户等自谋职业者、采取各种灵活方式就业的人员，男性满60岁、女性满55岁，且累计养老保险缴费年限满15年，就可以领取养老金。
      关于提前退休的情况规定:1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55岁、女年满45岁退休;2、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男年满50岁，女年满45岁退休;3、工龄满30年的公务员，经本人申请，审核通过后，也可以提前办理退休。
      而对于延迟退休的情形，一般情况下是不能延迟退休的，如果确实因为工作需要，身体条件允许，也可以申请延迟退休。比如教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，最长不超过70岁退休;副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，最长不超过65岁退休。
      大家可以看到，对于男性来说，无论是男性职工，男性灵活就业人员，还是男性干部，正常退休年龄统一为60岁，而女性在退休年龄上却有一定的差异。

      其中就有一类女性，情况比较特殊，那就是成为灵活就业人员以前，在企业工作过，这种情况下，退休年龄可能会不一样。一般来说，如果以前在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限(含视同缴费年限)满10年的女职工，后续成为灵活就业人员，自己缴纳基本养老保险费的，同样可以按照女性职工的退休年龄，也就是50岁来办理退休。
      以上是目前退休政策方面的规定，个人具体按照哪个年龄来办理退休，就需要看自己的情况了。
      如果说你是男性，1973年出生，正常退休年龄需要到60岁，也就是到2033年退休。如果说你是特殊工种人员，那么可以在2028年晌态退休;如果属于病退，那么可以在2023年退休。而如果是公务员的话，只要工龄满30年，就可以申请退休了。兆谨前

      如果你是女性的话，1973年出生，如果属于女性职工，正常就是到族清2023年退休;如果属于女性干部和女性灵活就业人员，正常需要到2028年退休;如果属于特殊工种或者病退人员，那么可以在2018年退休(这个年龄是比较早的了);当然，如果是公务员的话，同样是只要工龄满30年，就可以申请退休了。
      现在大家知道自己需要到什么时候办理退休吗?不过需要提醒的是，未来几年，延迟退休政策出台的概率还是比较大的，到时候现在的退休年龄就会发生相应调整，养老保险缴费年限上可能也会有更高的要求。

法律主观：

1、基础 养老金 月标准以当地上年度在岗职工月平均 工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员 退休 时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 《工资核仿册支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律客观：

《 社会保险法 》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休大旅年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足改宏十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

石家庄养老金计算方法:基础养老金=个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资÷2×个人缴费年限×1% 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值。

石家庄退休金怎么计算
      石家庄养老金计算方法:
      1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%
      何谓“指数”?即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资，即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
      2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发搏好亏月数
      何谓“个人账户储存额”?厦门市职工养老保险个人账户始建于1995年7月，现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于2010年，其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。养老金中个人账户储存额按月领取完后，由养老统筹基金支付个人账户养老金。
      3、过渡性养老金=[1881元×(社会平均缴费指数 0.25)×1988年12月前视同缴费年限×1.3%] [1881元×(1989年1月至1997年6月个人平均缴费指数 0.25)×1989年1月至1997年6月期间实际缴费年限×1.3%]
      从上述公式可以看出，过渡性养老金仅限于1997年6月前具有袜和职工养老保险缴费年限的参保人员，而绝大多数本次按厦人社[2012]11号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄，所以无此项待遇。
      4、特区补贴=30元。
      此外，一次性补缴15年人员的具体待遇标准是什么?根据《厦门市职工基本养老保险条例》第三十六条之规定，个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的，按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元，也就是说参保人员按规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
      从这里可以看出，本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员基神，根据其年龄不同，其计算养老金从581.58元至950.78元不等，但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
      综上所述，我国法律明文规定了退休职工的工作时长应该和正式职工相同待遇，不得随意压榨，同样享受退休金待遇以及涨工资的待遇，因此即使对于退休人员来说星期日也不应该强行克扣工资，这样公司就违反了我国劳动法的规定了。

石家庄养老金计算方法：
1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%
即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资，即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数
何谓“个人账户储存额”厦门市职工养老保险个人账户，现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于，其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。养老金中个人账户储存额按月领取完后，由养老统筹基金支付个人账户养老金。
从上述公式可以看出，过渡性养老金仅限于具有职工养老保险缴费年限的参保人员，而绝大多数本次按厦人社[号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄，所以无此项待遇。
3、特区补贴=30元。
个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的，按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元，也就是说参保人员按规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
从这里可以看出，本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从581.58元至950.78元不等，但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员，根据其年龄不同，其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
综上所述，我国法律明文规定了退休职工的工作时长应该和正式职工相同待遇，不得随意压榨，同样享受退休金待遇以及涨工资的待凯配遇，因此即使对于退休人员来说星期日也不应该强行克扣工资。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十戚粗年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给高孙镇。
(二) 符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

河北省退休职工养老金计算方法是用基础养老金加上个人账户养老金。
参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄，经社会保险经办机构核实，报劳动保障行政部门批准办理退休手续后，可以按月领取退休金。参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
1、基础养老金。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%。
2、个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额升羡÷本人退休年龄相对应的计发月数。
一、达到退休年龄但是缴费年限不够怎么办?
（1）参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，个人账户储存额一次性支付给本人，并按本人缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止养老保险关系;如本人自愿，可延长实际缴费年限，其中属于城镇个体工商户和灵活就业人员，继续缴费满15年后可办理按月领取基本养老金手续，属于单位职工达到国家规定的退休年龄时，单位可与职工解除劳动关系，职工可按城镇个体工商户或灵活就业人员继续缴纳养老保险费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
（2）企业职工从事国家规定的特殊工种工作累盯笑基计达到规定年限，在特殊工种岗位达到国家规定特殊工种提前退休年龄时，本人申请，可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休。脱离特殊工种岗位5年以上的，应按正常退休年龄办理退休手续。如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能坚持现正常工作的，本人申请，仍可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手续。
二、河北省退休职工养老金好处：
（1）可以税前扣除。自2022年1月1日起，对个人养老金实施递延纳税优惠政策。在缴费环节，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除。
（2）投资收益免征个税。
（3）领取税负降低到3%。
（4）免收年费、账户管理费、短信费、转账手续费。目前，商业银行对你的个人养老金账户免收年费、账户管理费、短信费、转账手续费。
（5）封闭基金运行。个人养老金是不能随时领取的，因为账户是封闭运行的，有点像过去的封闭基金，而不是开放基金。达到领取基本养老金年龄，完全丧失劳动能力，出国（境）定居，国家规定的其他情形，满足任一条件，就可以领取了。
（6）鼓励长期领取个人养老金。可以按月、分次或者一次性领取个人养老金。国家鼓励你按照基本养老保险确定的计发月数逐月领取，也可以按照自己选定的领取月数逐月领取，领完为止；或者按照自己确定的固定额度逐月领取，领完为止。
法律依据：
《社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工凯谨资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

1973年出生的女工人到2023年年满50周岁，达到法定退休年龄；
1973年出生的女干部到2028年年满55周岁，达到法定退休年龄；
1973年出生的 从事井下、高空、高温、特别铅激晌繁重体力劳动或者其他有害身铅模体健康的工作的女槐锋性工作人员，到2021年已经满48周岁，可以申请退休。

一缓磨、1973年女职工哪年退休
1、1973年出生的女职工2023年退休。参加基本养老保险的职工必须达到国家，省规定的退休年龄正常退休是男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、私营企业女职工退休年龄的规定是什么
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（3）男年满五十游哪缓周岁，女年满四十五周岁，连续神模工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

按照法律规定，女性退休年龄应该满足女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年，因此在2023年最多到2024年时，生于1973年的女性即可选择退休。1973年出生的女职工2023年退休。参加基本养老保险的职工必须达到国家，省规定的退休年龄正常退休是男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。特殊工种提前退休为从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的汪掘工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。困尘核因病提前退休有男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。从事井下、兄简高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定 （1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

法律分析：1973年出生的女工人到2023年年满50周岁，达到法定退休年龄；

1973年出生的女干部到2028年年满55周岁，达到法定退休年龄；

1973年出生的 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性工作人员，到2021年已经满48周岁，可以申请退休。

法律依据：《国务院关于闷局工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高衫罩蠢温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并或陪经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析：按照物雀法律规定73年出生的女性2023年退休。根据退休年龄来计算。我国法律规定的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁吵锋、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经升蚂晌劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

法律分析：1973年出生,按照新的退休规定,一般情况下,若是男性,应该在2033年退休;若是女职工,应该在2023年退休;若是女干部,应该在2018年退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职尘蔽工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

第十条 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作圆激。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子橘兄袜女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。 招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。

法律分析：2023年，1973年出生2023年满50岁。

法律依据：国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规慧谨定的退休年龄，现行退休年龄是前悔基，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁前败。

法律分析：1973年出生的女职工退休年纪为：2023年，女干部为：2028年。女性的退休年龄一般为法定年龄满五十岁，女干部为年满五十五岁；如果从事繁重的体力劳动或者危害身体健康的劳动，则男返亩性退休年龄为满五十五周岁，女性为满四十五周岁。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条 党政机关、群众团体、漏谨森企晌戚业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

1973年出生的女职工到2028年退休；如果是女工人则到2023年退休。
我国退休年龄：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时判轿仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命掘磨肆和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资
第十条 工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。
我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统游饥一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。