公务员交养老金吗?父母没有养老金怎么办?

若60岁以上的老人没有交社保，就可以去申领最低生活保障金。这些老人还是有子女的，子女也会给予父母一定的补贴，让父母能够有钱维持自己的老年生活。如果特别想领养老金的话，子女可以为老人按照最低标准进行补缴，比如说一年是100块，15年就是1500块。并且国家还有一项政策，养老保险制度推出之前以及年满60岁的老年人不需要大枯缴纳养老保险，每个月可以直接领取到基本养老保险基金。

国家在考虑问题的时候是非常全滚拦洞面的，根本不会让老人没有钱生活。大部分老人在年轻的时候都是结过婚的，并且生育了子女，子女是会为父母养老的。而赡养父母也是子女的义务，如果子女不愿意给父母养老金的话，父母也会将子女告上法院。不过闹到这种地步的父母与子女还是比较少的，大部分的子女都是很孝顺自己的父母的。老人也会自己赚钱，虽然60岁已经比较大了，但还是可以做一些杂活的，也能赚到一些钱维持自己的生活。还有就是按照上述的方法进行补缴，或者看看自己是不是符合最后一种条件，就可以直接领取原来保险金。

有些老人可能没有子女，并且也没有直系亲属对他进行赡养，就可以成为低保户，这样每个月就能领取一定的补贴。这样的老人大部分是生活在农村的，而农村的土地是比较多的，老人可以在屋前屋后种植一些小菜，每天都能够吃到新鲜的蔬菜，根本不需要花钱去进行买菜。衡中老人还可以养一些鸡或者鸭，这样也能吃到新鲜的鸭蛋或者鸡蛋。

除了上述的一些做法，村里面的人也是会主动照顾孤寡老人的，会对其进行帮扶。

公务员交五险一金的,“五险”又称:社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是住房公积金猛禅姿。公务员目前不参保养老保险,实行退休金制度。

      2015年1月14日,国务院发布《机关工作单位工作人员养老保险准则改革的决定》后,工作单位作业人员的医疗和养老保险进入了商场化,和一般的企业员工交纳的社保的准则是共同的,然后保险都需求个人担负8%,为-12%到20%,部分公务员是跟现在失业单位的人相同,需求交纳社保,也有一部分人员由国家财政付出养老金。
      公务员社会保障正面临着各项改革,一般来说,公务员的社会袭坦保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。
      当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是住房公积金。
      扩展资料:
      公务员五险一金缴纳比例:
      其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由国家承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。公务员五险一金都有,还有就是基本工资。
      公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人都出点钱,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,这一点也是跟企业职工差不多,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。
      公务员与企业职工的五险一金区别:
      1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。
      2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。
      3、企业职工医保有一部分是职工自己交的,有一部分是企业交的。个人一般是要交百分之十几,但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的,如果一般公务员工资比枝绝较高的话,相对于的医保里面的钱也就多了,公务员能报销很多的。
      4、公务员、事业单位有住房公积金,而企业职工不一定有。

公务员有养老保险。
养老保险，全称社会基本养弯颂老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员埋乎郑。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员交养老金。机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人账户储存额只用于工作人顷雹员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
法律依据
《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

没有退休金的人老了，处理如下：
1、可以依靠存款储蓄，有能力继续参加劳动的可自给自足；
2、可以依靠子女抚养。生活困难的，子女对其有赡养义务；
3、社会福利和救济也会起到一定作用。
养老保险的好处：
（一）使老年人的生活有基本保障。缴纳养老保险算是给老年人的生活制定一层保障，如果没有缴纳养老保险，那么老年人的生活费需要子女负担。老年人的心思都很细腻，如果每个月让子女负担生活费，老人难免会有些愧疚感。如今社会，每个年轻人都面对房贷车贷与工作上的压力，虽然老人的生活费并不多，不过也会给年轻人增加负担；
（二）没有职业差异。老人体力不如年轻人，并且很多工厂的退休年纪比较小，平均四十五岁就要退休。虽然养老金不如工资高，不过有了养老保险不会使退休人员有太大的落差感；
（三）保证劳动力的正常更替。老人退岗，新的劳动力接替，不扰乱正常的劳动循环。如果没有养老保险，退休员工肯定想再就业，橡举亮退休人员体力本来就不如年轻人，合适的工作更是少之又少；
（四）有利于减轻人口压力。计划生育之前，我国的人口数量较多，所以导致现在老人多，如果没有养老保险，如今很多年轻人都要担负着养老的责任。况且如今经济发展的如此迅猛，物价上涨的高，生活梁宽也不仅仅是吃饱与穿暖那么简单，更重要的还是提高生活质量。
法律依据：《社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会答逗养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

全部的机关单位，事业编制工作人员都归入到了参加养老保险的队伍之中来，只是就是说他们的养老保险称作机关单位养老保险，可是他们所缴纳的机关单位养老保险，跟我们的公司在岗员工的养老保险是十分的相似，可以算是一样的，只是就是在称呼的名字上是不一样的，所以说他们也逐渐开始缴纳机关单位养老保险了。
当然倘若你早就在新规定以前申请办理完成离休的机关单位事业编制工作人员，那么是不用缴纳养老保险的，这也是很明显的事情，身为新规定以前申请办理完成离休的机关单位事业单位人员，也被称作老年人他们养老保险金的计算方式，选用老计算方法来确认自身养老保险金的福利待遇，也就是按照自身过去的计算方式来确认。
从新规定之后，还没有办理退休的群体称作事业单位的人士，并且设定了10年的缓冲期，从2014年的10月持续到2024年的9月，这10年期内被称作事业单位人稿派陪士的缓冲期，身为事业单位人士期内离休的工作人员可以体验到人士过渡的赔偿养老金待遇，并且在算个人养老金待遇的环节中，选用了新方法和老办法紧密结合的准则，取高保低，因此从实质上来说，身为事业单位的人士，理论上自身的退休金福利待遇，没有小于老年人的退休金福利待遇。
那么2024年10月之后统统被称作事业羡则单位的新人，并且在养老金计算方法里面也彻底选用新的计算方法，也就是跟今日企业退休人员一样的计算方式，根据总计缴费年限，均值缴费系数和社会平均工资的方法来确认和计算养老保险金的福利待遇，到那个时候逐渐开始大部分就是在真实意义上创建了养老保险金的并轨，不会再有双轨制，那么全部的机关单位，事业编制工作人员也好，或是企业单位在职员工也好，计算方式全是完全相同的。
所以说我们国家公务员也好或是机关单位事业单位人员也好键蠢，尽管都正常缴纳了养老保险，可是本质上来说，并没有干扰到他们以后的退休待遇，并且在创建机关单位养老保险的同时，为他们创建了企业年金，这一企业年金就等于及时补充养老保险金的规章制度，所以说自身离休之后的收益没有产生任何的变化，只是的的确确要从每一个月工资之中，扣减所缴纳五险一金的福利待遇，这个和我们公司在岗员工也是一样的。
法律依据：
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《社保法》第十条规定：公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。就是说公务员和参照公务员法管理的工作人员不参加全国统一的社保制度，国务院将为他们单独制定另一套相关的‘规定’。公务员无须参加社会养老保险，只要到了国家法定的退休年龄，就可以领取在职期间工资一定比例的退休金。

拓展资料

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

改革的范围

本决定适用于按照公务饥衡员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下老孙简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。

本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇侍肢链。《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

参考资料：中华人民共和国社会保险法，国务院关于机关事业单位工作人员 养老保险制度改革的决定

只能依靠子女。享受不到养老金的待遇，对于老年的昌冲枣生活来说确实是有一定的影响。
对于用户来说没有稳定的收入，甚至说对儿女来说都会形成一定的经济压力和负担，所以就需要在年轻的时候去参保一个养老保险，任何人其实都一样的，因为只有参保的养老保险，才可以享受到基本养老金的待遇。
而且这个养老金的待遇每一年都是能够正常增长的，所以说养老金待遇只会是越拿越多。作为退休人员来说，那么参加养老保险领取养老金是一种养老的主要手段，也是通常的一种办法。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条 父母不履行抚养义务耐拆的，判掘未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

养老金 也称 退休金 、 退休 费，庆亮凯是一种最主要的社会 养老保险 待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或 丧失劳动能力 后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后键告的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。公务员的退休金直接誉唤由国家财政拨款，公务员的养老体制和社会上的养老是完全独立的两套系统。公务员不交养老金，实际上是政府给公务员开了张 空头支票 ，把公务员应该缴纳的那部分养老保险的钱扣在财政，退休时，由财政来付这笔养老金。那么，公务员不交养老金其实根本就跟现在谈的养老金亏空什么的没关系。真正的问题在于，这种独立的两套系统，并不适合现在市场化的人才流动，对公务员是不利的。

法律分析：不需要交纳。一是公务员体系，一是社会保险体系。公务员目悔闹前不交养老保险，坦物实行退休金制度。退休后领取的是由财政发的退休金，退休标准待遇按国家规定的标准发放。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十四条?公务员退休后让前液，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

父母无退休金无商业养老保险，可以通过几种方式养老：

1.父母无退休金无商业养老保险，晚年可以让儿女养老。

2.父母无退休金无商业养老保险，可以提前存钱养老。

3.老年人无退休金无商业保险，可以通过房子养老。

随着人口的老龄化，养老成为了热门话题，对于城市里面有退休金的老年人，养老问题不大，但是对于没有退休金没有商业养老保险的老年人，晚年歼旅想要安然度过，只氏灶凳能依靠儿女，或者未雨绸缪靠自己提前准备的资金养老。

一、父母无退休金无商业养老保险，可以通过儿女养老。

很多老年人在年轻的时候没有缴纳养老保险，到了一定年龄自然没有退休金，加上商业养老保险普及时间太短，很多人到了晚年没有了收入来源。这个时候老年人养老，只能依靠自己的儿女帮忙。

子女每个月给父母一定的赡养资金，同时帮助他们解决生活难题，经常陪伴老人，可以让老人安享晚年。

二、父母无商业保险无退休金，可以提前存钱养老。

很多老年人虽然在年轻的时候没有缴纳养老保险，但是自己存了不少钱，到了晚年的时候，就可以把存款按照月份每个月拿出一部分，这样自己剩下的存款可以继续放在银行领取利息，自己的生活也有所保障。

老年人靠存款养老，需辩姿要老人提前做好养老准备，至少准备出十年所需的养老资金才能万无一失。

三、父母无退休金和商业保险，可以以房养老。

很多老人老了之后，没有子女，年轻的时候也没有存下太多存款，但是自己有房子，这个时候养老可以靠房子。老人可以把房子抵押给银行或者保险机构，按月领取养老金，通过房产养老。

老年人想要安享晚年，可以通过子女养老，也可以通过自己的资产养老。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。