不交社保有养老金吗?个人养老金交多少钱一个月?

养老保险属于社会福利保险之一，也是人老了失去了劳动能力之后，可以提供给自己一个良好生活保障的险种。我们每个人参加工作的时候都需要缴纳养老保险，那么，养老保险最低交多少钱一个月?下面我为你详细介绍相关知识。

      养老保险最低交多少钱一个月?数额不一定。
      按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如:上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，单位20%来计算缴纳数额。
      养老保险费要根据自己的情况缴费。
      职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。
      职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
      个人身份参加养老保险的以当地上年肆嫌度在岗职工社会平均游蔽工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
      职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:
      个人账户养神雹州老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
      基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
      (公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
      在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
      因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
      养老保险停交有律师帮助，让自己能对它有更多了解。

城市居民如果说没有参加任何的社保，60岁以后能不能够领取到养老金呢?我们说这肯定是不可以的，领取养老金的前提条件是在于，正常参加社保，因为你无论是参加，城乡居民养老保险还是参加城镇职工养老保险。都可以让自己将来在达到法定退休年龄之后，领取一份养老金的待遇，这个是没有问题的。我们参保15年的社保，那么到达法定退休年龄就可以按月领取养老金了。
      而如果说你没有参加任何的社保，包括城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，在内的养老保险，都没有参保。那么即便是到达法定退休年龄，也无法领取养老金的待遇，这个是毫无疑问的，所以说想要正常的领取养老金，前亮轮猜提条件就在于能够去参加社保，对于任何一个人来说，这个问题都是完全公平合理的。其实有很多人认为自己可能是享受低保也好，还是享受五保户也好，总而言之是符合享受这一类保障的条件。那么他们就会自认为60岁之后也能够享受到养老金。

      其实并不是这样子的，当你拥有一份稳定的工作单位，你的社保是可以通过工作单位来正桐租常的缴纳。而你如果说没有稳定的工作单位，那么我们个人的社保，必须要通过灵活就业的方式，来参加城镇职工养老保险，或者说自己去参加城乡居民养老保险。总而言之，必须让自己参加社保，将来才能够享受到一份养老金的待遇，同时我们在参加社保的过程中，还应该去选择参加一份医疗保险，尤其是城镇职工医疗保险。
      因为参加城镇职工医疗保险，就可以享受到医保的正常报销待遇，比如说职工医疗保险的报销比例是可以高达70%以上。而如果说你参加的是城乡居民医疗保险，那么报销比例仅仅只有50%，可见二者之间还是有很大的差距，所以说我们在选择医保方面，尽量要优先的考虑职工医保，而并非是居民医保。自己将来60岁以后，想要享受到一个更高的退休养老金，也不能够，仅仅只按照15年的最低缴费年限来参保。

   敬型   因为我们的累计缴费年限越长，将来能够享受到退休养老金的待遇水平才会更高。一个30年的缴费个人，和一个15年的缴费个人，二者之间会有一个明显的差距。所以说，如果你还没有到达60岁的法定退休年龄之前，那么都应该在15年的基础上继续参保缴纳社保。这样就可以让自己拥有一个更高的退休养老金待遇。而如果仅仅只按照15年来参保，虽然说按照现行的规定是可以正常去办理退休。但是养老金的待遇水平普遍是比较偏低的，大概也就是1000多块钱，所以说为了提高自己今后的养老退休金，有必要是在15年的基础上继续参保交费。

一、个人交养老保险每个月交多少钱 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
      
      第一,如果缴纳城乡居民养老保险的话,缴费标准一般最低是100块钱庆猛,而最高可以到达几千块钱,根据各地区它的情况是不一样的,可以自己去选择缴费的一个标准基数。
      第二,如果是灵活就业缴纳养老保险的话,一般是按照当地职工的上一年度的平均工资为标准,按照最低是60%,最高是300%的一个比例去进行缴纳,要看当地的一个工资水平,一般的话最低的基数一个月也就几百块。
      第三,还可以选择去找代缴公司代迅差缺缴,这样的话代缴的就是五险,不光有养老保险,会更贵。
      二、个人交养老保险如何缴纳
      建议大家选择灵活就业人员缴纳养老保险,将来能够领取到的养老金是跟社保缴纳同样的,只不过我们选择的缴费基数不同,我们个人账户里存储的钱不通,会影响到这一部分个人账户的钱。
      灵活就业人员缴纳养老保险可以通过互联网去进行办理,通过当地社保局的APP,或者是官微,官网等渠道都可以开通灵活就业缴纳,然后直接去进行交费。
      不会通过互联网办理的,可以携带相关的资料,去当地的社保局办理灵活就业缴纳社保。
      三、个人交养老保险多少岁可以领取到退休金
      个人交养老保险领取退休金的规则是跟社保养老保险一样的,都需要等到退休了之后才可以去进行领取,最低的一个缴费期限,都是需要缴纳15年。
      法律法定的退休的年龄男职工是60周岁,女职工是55周岁,女工人是50周岁,超出年龄之后就可以去办理养老保险认证,然后每个月就可以领取到养老金。
      养老金包括基础的养老金加上个人账户的养老金,基础养老金主要是跟当地的上一年度的职工月平均工资有关,个人账户里的养老亩辩金是我们个人账户储存金额。
      

根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定,按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%,你缴纳8%,公司缴纳的进入统筹基金,你缴纳进入个人帐户。

      对于有单位的职工来讲,养老保险的费用是由单位与劳动者个人共同承担的。如果是个体工商户的话,那么养老保险的费用就全部由自己承担。那么,个体工商户和劳动者个人每月交多少钱的养老保险?我为你做详细介袜仿绍。
一、单位职工
      职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为行好磨8%。
      每月最高缴纳元,最少缴纳元。
      单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。
二、个体工商户
      缴费比例19%,分三个档次,9月底前缴费不收取利息。
      随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限,上限为月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。
      也就是说,单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过元),最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
      单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来,单位职工养老保险缴纳,最高每月缴纳元,最少每月缴纳元,在上下限之间的,缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。
      计算时均保留至小数点后两位数。

三、个体工商户可自己选择三个缴纳比例:
      对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳,省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确,2010年,城镇个体工商户和灵活就业人员按照19% 的比例缴纳基本养老保险费,缴费基数今年分为三个档次,即可按档斗照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%,个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定,则按国家规定适时调整。
      城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%)
      按照全省上年度在岗职工平均工资的60%
      全年应缴纳×60%×19%×12=按照全省上年度在岗职工平均工资的90%
      全年应缴纳×90%×19%×12=按照全省上年度在岗职工平均工资的100%
      全年应缴纳×100%×19%×12= src=”https://p.64365.com/upload/201812/7/1814317577696.jpg”/>      以上就是关于个体工商户与单位职工每月需要交纳的养老保险的具体费用。由于养老保险的费用是根据职工自己的平均工资进行交纳的,因此不同的劳动者每月具体交纳的养老保险费是不一样的。

现在灵活就业人员每月的社保费是760元。现在养老金年年涨，社保费感觉涨得更猛了，我几乎觉得受不了了。但是，为了能在老了之后拿到钱，我必须付出再多的钱。养老不能靠子女，还是要在年轻时自己规划，在老年时能有源源不断的工资，比什么都好。灵活就业人员是指责全职、临时和灵活工作的人员，是指等待灵活就业的人员。- 灵活就业人员根据2021年灵活就业人员养老保险暂行办法按月缴费（个人月缴费=20%）：月缴费最低为691.4元/月，最高为3802.4元/月。生活中获得就业的人员在缴纳社保时，可以选择60%到300%的缴费档次，不同的缴费档次和缴费固定年限，所拿的养老金肯定不同。

一般来说，如果按照最低的缴费姿扒渗标准，比如最低的缴费档次，最短的缴费年限来缴纳社保，那么退休后的养老金大概是800到1000元。作为灵活就业人员，有条件的话还是尽量提高缴费档次，比如说按照100%的缴费档次来缴，不需要太高，这样也可以拿到比较高的养老金。

如果你每月缴纳640元社保费，按照20%的社保缴费比例计算（这只是养老保迹脊此闹险缴费，不包括医疗保险），那么养老保险缴费基数为3200元。这样的缴费基数应该是按照当地社会平均工资的60%来缴纳。

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养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。个人缴纳的养老保险金将会全额打进个人养老金账户中，单位缴纳的养老保险金则按照一定比例打进基础养老金账户中，剩余部分打入个人养老金账户。
一、城镇职工养老保险缴纳流程昌正如下：
1、参保单位先在经力机构服务大厅力理导记，再领取络费单位职工缴费基数签认册并填写，持耐差悔登记册在经办机构服务大厅打印征缴单，持征缴单到地税部门庆祥缴；
2、个人到经办机构服务大厅由经办人品审核、复核人员复核合格后，填写个体参保人员养老保险登记表后缴费。
二、个人缴纳养老保险需具备以下条件：
1、具有中华人民共和国的户口；
2、年龄18周岁以上女50周岁以下男60周岁以下。
总之，养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。一般参保单位先在经力机构服务大厅力理导记，再领取络费单位职工缴费基数签认册并填写，持登记册在经办机构服务大厅打印征缴单，持征缴单到地税部门缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

一般以灵活就业人员自己交职工养老保险的，一个月至少交500-600元以上，每一年的缴费水平大概是在7000-8000元，个别地区的最低缴费超过1万元，这跟上一年职工社会平均工资有关，总之费用还是较高的，如果没有一定的经济条件，是很难承受灵活就业职工养老保险的费用的。
缴纳费用是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的（一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资，这个平均工资乘以60%就是全市的最低保障工资，也就是自由人的参保缴费基数），社保的缴费比例目前是20%，医保缴费比例是8%。
养老保险费要根据自己的情况缴费。
购买不同种类的养老保险，需要缴纳保费的多少是不一样的，具体如下：
1、城镇职工养老保险
这类保险是由企业和职工一起缴纳的，其中企业缴纳的比例为20%，员工缴纳的比例为8%，缴纳基数为员工上一年度月平均工资。每个人的目前每个城市的缴费基数是不一样的，对于绝大多数城市来说，缴费基数大概在2000-3000元左右，所以平摊下来一年需要缴纳的费用大概在5000元左右。
2、新型农村社会养老保险
这类保险的缴费档次有很多，消费者可以根据自己的实际情况来选择相应的档次缴费，一年最低200元，最高4000元，多缴多得。
个人购买养老保险的方式有三种，分别为以灵活就业人员的方式缴纳职工养老保险、缴纳新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险、购买商业养老保险。
如果大家是以灵活就业人员的身份来购买职工养老保险的话，需要缴纳的费用会高一些，但是在退休之后能领取的养老金也会高一些；如果购买的是新型农村或者城镇居民社会养老保险的话，需要缴纳的费用会低一些，在退休之后能领取的养老金也会低一些；如果购买的是商业保险，具体能领多少钱得根据大家购买的商业养老保险类型来看，一般商业养老保险的价格都比较贵。
职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论渗早何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
法律依据
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》
第四条基金筹集
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
（一）个人缴费。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障差裂部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
（二）集体补助。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资丛庆雀助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。
（三）政府补贴。
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。
个人如何缴纳社保计算有两种形式
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18–28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6–10%缴费。
购买养老保险，是否有年龄限制
凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。失业保险：企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费唯弊培，职工按照缴费工资的1%缴费，农民合同制工人本人不缴费。医疗保险：单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2%缴费。
所以说职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，而对于自由职业者来说，自由职业者只需缴纳三险，即养老保险、失业保险、医疗保险。而应该由单位缴纳的其余二险一金——工伤险、生育险、住房卜胡公积金，个人则无法缴纳。
法律依指唯据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

养老保险缴纳要薯缺根据保险类型来缴纳的。
1.职工养老保险缴费标准
各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2.灵活就业者养老保险缴费标准
个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
3.城镇居民养老保险缴费标准
缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。
社保的缴纳方式是：
(一)如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
(二)如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2，接续养老保险关系老手瞎后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用侍空人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

没有满足退休条件是不能领取养老金，因为只有满足以下三点才可以才可以正常领仿巧散取。

年轻时候缴纳社保就是想在退休后能领取养备氏老金作为生活保障，但是因为某些原因不能正常缴纳，导致在退休年龄还不能领取养老金，其实这种情况是可以补缴的，补缴后再领取养老金；

我们需要满足退休条件才能正确办理退休；

首先就是我们要明确年龄60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；

其次是养老保险必须缴纳满15年(猜测以后会有调整)；

最后要想享受退休待遇，医疗保险必须缴纳够男满25年和女20年；

按现行规定45岁到60岁可以一次性补缴社保，但是只能补缴10年，如果补缴宽汪10年后还没有达到缴纳满15年的规定，可以每年继续缴纳直到缴纳满15年。

1.职工养老保险缴费标准

各类企业按职工缴费工资总额的20%缴搏槐费，职工按个汪李人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

2.灵活就业者养老保险缴费标准

个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

3.城镇居民养老保险缴基陵友费标准

缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。