2017年养老金怎计算?养老金个人账户怎么算?

如果个人账户缴费比例调整之后，基础养老金仍然是按照社会平均工资的20%来计发的话，那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分“中人”和“新人”未来的养老金缩水。唯迅

如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话，那么他们未来的养老金就败汪不一定缩水，还有可能高于原来的水平。因为，基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率，而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资，那么个人账户指枯此资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率，那么减少个人账户缴费比例，提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。

个人账户的计算方式首先，让我们先了解一下养老保险个人账户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准。

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。

(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3、养老金的计算公式：“中人”的基本养老金=基

计算个人账户养老金，养老金个人账户=个人账户储存额÷计发月数。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

个人养老金发展

个人养老金是指政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保裂蠢凯险补充功能的制度。个人养老档销金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品，实行完全积累，按照国家有关规定享受税收优惠政策。

个人养老金的参加人应当是在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，金融行业平台为金融监管部门组织建设的业务信息平台。参与金融机构包括经中国银行保险监督管理委员会确定开办个人肆唤养老金资金账户业务的商业银行，以及经金融监管部门确定的个人养老金产品发行机构和销售机构。

有人问，养老保险账户余额是自己交的那部分吗？

答：是，但也不全是。

目前职工主要是参加的职工基本养老保险，灵活就业人员参加的多是灵活就业养老保险，还有就是城乡居民养老保险。当然还有一种是公务员和参照公务员法管理的工作人员，他们的养老保险的办法是由国务院规定的，这里暂不做解释。

先讲职工基本养老保险，下图是我们这边2022的标准，具体地区不同，社保的缴纳金额和缴纳比例不同，先以我们这边为例。

如图所示，养老保险由企业和职工个人共同缴纳，其中企业缴纳的金额进入养老统筹账户，个人缴纳的部分全部进入养老个人账户。所以养老保险账户的余额为个人缴纳以及它们所产生的利息。

个人账户是不能提前支取的，而且记账利率不得低于银行定期存款的利率；

其次是灵活就业养老保险，下图是我们这边2022的标准：

全部由参保人个人缴纳，缴纳比例为缴纳基数的20%，其中8%进入养老的个人账户，12%进入养老的统筹账户。养老账户内的余额就是自己交的进入个人账户的那部分以及它们所产生的利息；

再就是城乡居民养老保险，各个地区不同，具体缴费的金额也会有所差异。比如河北的城乡居民养老从200到8000有7个不同的档次，每个档次的补贴金额都会有所差异。

养老账户内的余额就是自己交的全部的金额以及政府补贴金额和利息等。

无论是哪一种养老保险，都是对自己以后养老的保障，切记一定要有养老保险！

养老保险个人账户计算方宴衫法：

养老金 =(全省上年度在职职工月晌猛腔平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

根据北京市人民政府规定，缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。个人缴费年限不满15年的（占地农转工人员除外），退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人，同时给予一次性养老补偿金。

扩展资料：

参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老。个人账户储存额不得提前支取个人账户余额个人缴费部分及其知链利息可以继承，其余并入养老保险金。

个人养老金提取条件：

1、达到国家规定退休年龄的退休人员。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作。

3、男年满55周岁，女年满45周岁。经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失劳动能力的。

4、在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上。

5、在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。

参考资料来源：百度百科-个人养老保险

个人账户养老金计算是怎样的

1、个人陪悉账户实行完全积累制

在社保账户中，有“统筹账户”和“个人账户”，缴费基数均为当地上年度在岗职工平均工资，单位所缴费用相当于缴费基数的20%，进入社会统筹账户。个人所缴费用相当于缴费基数的8%，进入个人账户，每月由单位代扣代缴。其中，个人账户实行完全积累制，资金包括个人缴费和投资收益。

2、养老金计算方法

当个人领取养老金时，统筹账户支付部分的计算方法念厅为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”，个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。而在个人账户中，由于每年缴费变化，以及投资收益采取复利计算且不确定，因此计算时较为复杂。

3、举例说明

例如，白领小王，今年35岁，月薪为1万元，目前个人养老金账户约1.5万元(已缴费5年)，未来他的薪水年增长率5%，个人账户资金年平均收益率3%，如果他于60岁(即再缴费25年)退休，并开始领取养老金，而领取养老金的前一年社会平均月薪为5000元，退休后平均期望寿命为18年，即 216个月。

那么，小王从社会统筹账户领取的养老金就为5000×(30×1%)=1500元/月，而通过公式，可计算出，到退休时，小王个人账户积累额约 619698元，退休后每月仔乱隐可提取约2869元(619698元÷216月)，两个账户合计，小王退休后每月领取的养老金约为4369元。

个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限洞旁、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提纳仿橡示大棚】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

1、养老金=基础养老前宴金+个人账户养老金。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。3、基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

当个人领取养老金时，统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”，个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。而在个人账户中，由于每年缴费变化，以及投资收益采取复利计算且不确定，因此计算时较为复杂。

养老金查询

1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。

2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。

3、可以进入当地社保局网站查询个人慧带银养老保险金缴费情况。

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金;而所谓个行缺人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。

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养老保险计算公式举例1、养老保险每月交多少钱公式:养老保险费=养老保险缴费基数*单位缴费比例+养老保险缴费基数*个人缴费比例。养老保险缴费基数是一般是根据职工十年度平均工资水平决定的。例如小王养老保险缴费基数为4000元，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。那么单位需交640元/月，个人需交320元/月。2、养老金计算公式(1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x全部缴费年限x1%。(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数是根据退休年龄和人均平均寿命决定的，目前50岁退休按195个月计发60岁退休按139个月计发(3)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x建立账户前缴费年限x过渡系数1.4%+符合政策增发额。养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

拓展资料：缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。个人让孙缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

法律依慧敬据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五前滑慎年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

最新个人养老金计算方法

一、养老金计算方法与公式

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员搜和养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是：

(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+….+an/An)/N

公式中，a1、a2…..an为参保人员退休前1年、2年…….n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资森羡；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养世春盯老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：

个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

2、缴费比例：

该部分由个人缴费和单位缴费组成。

(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原陆尺先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3、养老金的计察悉握算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账败庆户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

个人账户减少注资3%

通过上面的公式，个人账户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。

由于全国各地收入水平和改革程度存在差异，养老金的计算标准也有差异。本文采取北京市的“中人”一个典型来计算。

假设隶属“中人”行列的北京居民王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢?

按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指数化月平均缴费工资?997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计，下同)。

个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

这些就是我们在这方面的知识。希望律师的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

个人账户养老金计算方法：1、养老金=基姿轿础养老金+个人账户养老金。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴橘歼费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当圆册冲按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律分析：一、养老金=基础的养老金+个人账户的养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

2、基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人亏孝平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

二、个人账户的养老金是实行完全积累制

个人账户养老金是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

三、养老金的概念

养老金还有一个称呼为退休金，是一种比较常见、重要的社会养老保险待遇。而且依据国家有关文件的规定：在劳动人民年老或者丧失了行为能力之后，根据他们对社会所提供的的贡献和具备的享受养老保险资格和退休条件，按照每月一次性以货币的形式结清的保险福利待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基念空判本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单仔改位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：

（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

资料拓展：

2005年，我们国家实行企业退休人员养老保险改革计发方法之后，我们的退休待遇计算公式已经基本统一了。
退休金计算公式主要是这样的。

一般来说，企业职工在1998年之后参加保险的人员都是只有基础养老金和个人账户养老金两项。事业单位职工在2014年10月之后参加工作的也是只有这两项了。

职业年金属于年金制度，属于补充养老保险跟养老金是没有关系。2014年2月1日我们实行了企业年金办法，督促企业开始为大家建立年金制度，不过不是强制性的，不要想差并太好。我们的基础养老金一般是按照缴费年限，缴费指数以及我们的社会平均工资确定。

缴费年限是确定到小数点后两位数，所有的月都要转换为年。缴费指数实际上是历年的缴费基数与我们当年社会平均工资的比值一般是从0.6到3之间。历年平均缴费指数实际上就是把所有的缴费指数加起来，除以所有的年份和，就得出这个结果了。

社会平均工资就是我们每年国家政府发布的，当地的公有制企业在岗员工工资水平。一般比我们的私人工资高，但是由于关系到养老金计算。高一点儿，退休人员就占便宜了，所以大家还是愿意接受的。不过在岗职工就觉得交费要高了。还好在岗职工一般75%的费用都是由用人单位承担，自己只承担很少一部分。

灵活就业人员要吃点亏，因为他们是按照你承担费用的方式交纳的。过渡性养老金主要是没有建立社保个人账户之前参加工作的一批人，虚盯迹对他们的补偿政策。因为没有个人账户，我们就缺少第二项个人账户养老金，所以叫补偿。

一般来说，我们现在缴费15年退休的，企业人员，退休金大约在15%到25%的社会平均则饥工资之间。比较低，但是由于我们的社会保险倡导的是多缴多得，长缴多得。所以，如果我们交的时间越长，交的基数越高，退休待遇会高出一些。

参考链接：百度百科  退休金的计算

养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：

基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工碰让茄龄x1%

个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）

过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%

三个公式得出的数相加就是你的养老金。

如果你是新人（1998年10月后参加工作）：

基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%

个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）

扩展资料：

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。

退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

弊端

由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。

尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度，由政笑察府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。

基本信息

商务印书馆《英汉证券投资词典》解释：退休金英语为：pension。亦为：养老金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，如美国的401(K)、加拿大的RRSP等，以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。

参考资料滑庆：百度百科-退休金

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1，基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2，个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3，过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作，国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省，直辖市，自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1，3%（计算系数）。

1，您需要了解历年缴费基数与每年岗平工资的比值（缴费指数），以计算您的平均缴费指数（每年缴费指数之和除以缴费年数）；

2，您需要了解您所在地区上年度岗平工资水平，以确定您当年退休工资计算的基础；

3，茄脊您的个人账户余额也需要了解，以计算您个人余额部分的领取额度。

所以，这会儿还无法帮您计算退休金水平。但可以给您一个大概的水平，因该是不超过您退休前缴费基数的55%。

拓展资料

事业单位离退休人员具体待遇调整

从2016年1月1日开始，在2016年9月30日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇，具体的待遇调整见下：

（一）离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师（含相当职务〉及以下职务400元。

（二）退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务）及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下（含高级工）及普通工260元。

（三）按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。

（四）在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30 日前出生的离退休人员毕野每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。　

2017企业退休工资新规定

经省人民政府同意，从2017年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。此次调整范围为，参加企业职工基本养老保险，参加机关事业单位养老保险，于2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

企业退休人员

1，定额调整：每人每月增加30元。

2，挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。

（1）缴费年限每满一年每人每月增加2元;（2）按本人2015年12月基本养老金的2，5%增加调整。3，倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。

（1）2015年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

（2）对退休时单位驻地（个体工商户，自谋职业等退休人员户籍所在地）在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区企业退休人员每人每月增加手纳喊10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区，五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。

（3）企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。机关事业单位退休人员1，定额调整：每人每月增加30元。

3，倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。2015年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

本次调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。驻滇中央机关及事业单位退休人员的待遇调整，暂由原渠道解决。

给你桥派铅公式自己算吧：
养老金的帐比较复杂，是用统一羡困公式计算的，如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公敏好式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给清腊1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加拆滑工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办旅正腊法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。