养老金手册怎么办理?上海养老金什么时候?

上海养老金调整补发时间：5月12日。
今年，上海市当仁不让第一个拿出2022年养老金调整方案，大家都知道今年基本养老金调整比例下降0.5%，意味着2022年养老金调整增加养老金低于往年增加的养老金，换句话说，钱袋子里钱变少了。上海2022年养老金调整方案一个最大不同，就是取消工龄调整，但是增加基本养老金挂钩调整比例，从2022年的2.3%提高到2022年的3%，一减一增，上海退休老人吃亏吗？
2022年5月12日下午，上海社保局正式公布2022年基本养老金调整方案，说真的，上海的速度真的不一般，人社部5月公布基本养老金调整消息，上海市利用不到一个月时间，在全国第一家公布2022年基本养老金调整方案，并通过人社部、相关方审批通过。就在刚刚正式对外公布基本养老金调整方案，换句话说，上海养老金调整正式尘埃落地了。
根据与2022年养老金调整方案进行对比发现，2022年退休人员养老金调整依然从定额部分、挂钩部分、倾斜部分进行调整，上海2022年养老养老调整有一个亮点，二个“变化”，一个“不变”，实际上，就是“减少定额部分、取消工龄调整，提高挂钩调整比例、保持高龄调整”，下面为你深度介绍2022年上海基本养老金调整方案：
（1）减少定额部分、取消工龄调整：定额调整从2022年每人每月75元调整为70元，降低5元;取消工龄每满一年增加1.5元，不足22.5元按22.5元计算。
（2）提高挂钩调整比例：挂钩调整由基本养老金为基数2.3%提高到3%;
（3）保持高龄调整：2022年不变的是对高龄人员关怀，跟2022年高龄调整一样，2022年底前男满65周岁、女满60岁每人每月享受高龄养老金20元。
总之，5月12日，上海市正式启动退休人员养老金调整补发进程，企业退休人员5月18日补发到手，机关退休人员5月20日补发到手，合计多发5个月调整补发的养老金，请退休人员和居民朋友们注意查收养老金账户。说到最后，上海正式启动2022年养老金调整补发工作，相信其他省份养老金调整正在来的路上，不会太远，最迟不会超过5月份，我们退休人员耐心等待。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老金卡在社保局办理，办理手续如下：
1、首次办理需本人持代理协议书、养老保险手册、身份证；交费基数可在年度范围内自由选择，缴纳养老保险、医疗保险（首次参加医疗保险附身份证复印件、两张一寸彩色红底照片、两个联系电话留在复印件上）；
2、再次缴费需代理人员持代理手册、身份证于每年4-5月按时缴纳当年度四月份至次年三月社会保险费（有医疗保险的需在5月10号之前缴费）。
办理养老保险所需材料如下：
1、首次参保需携带户口本原件、居民身份消蚂证原件及复印件（A4纸）和近期一寸免春桥枯冠照片2张；
2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年扒洞限和个人账户储存额合并计算。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

法律分析：上海市养老金自2021年5月开始调整。
法律依据：《上海市人力资源社会保障局、财政局关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整办法
（一）每人每月增加70元。
（二）以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%（按企业办法计发养老金的人员，以本人基本养老金为基数；按机关事业单位办法计发养老金的人员，以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数）。
（三）2020年12月31日前女年满60周岁（1960年12月31日以前出生）、男年满65周岁（1955年12月31日以前出生）的人员，每人每月增加20元。其中：2020年当年内女年满60周岁（1960年出生）、男年满65周岁（1955年出生）的再增加180元，当年内年满70周岁（1950年出生）、75周岁（1945年出生）、80周岁（1940年出生）的再增加20元。
（四）建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
（五）按本通知增加的基本养老金，尾数不足一角的，见分进角。
四、实施时间
本通知自2021年5月17日起实施，有效期至2021年12月31日。

您好，根据上海市政府的规定，上海市养老金每年都会进行调整。根据2020年团清困的调整，上海市正吵养老金每月的最低标塌念准为每人每月1000元，最高标准为每人每月3000元。调整的具体时间一般是在每年的4月份，但也可能会有变动。此外，上海市还实施了护理补贴政策，每月可以补贴每人每月200元，以帮助老年人支付护理费用。

发放时间不统一尺简。
为缓解领取高峰，上海养老金是分批次发放的，有三个时间段，每月的10日、11日，每月的15日、16日，每月20日。陵兆裤
养老金制度，是国家为保障特定公民，在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常猜戚生活水平，而实行的一种退休养老的福利制度，包括加入体系、做出贡献、计发待遇、享受待遇等几个基本程序。

1月3日,上海市人社局公众号发布消息,明确1月份的养老金将会提前发放。相信提前发放的原因,大家也明白。今年的21日至27日是春节的长假期,假期期间会影响养老金的正常发放。为此,将养老金提前发放,让老人们过一个愉快祥和的春节,这似乎是更好的选择。

      上海市这一次养老金发放时间的调整,主要是将离退休老人们的养老金提前于1月9日和10日发放。
      按照上海市的规定,城镇职工基本养老保险的待遇的离退休老人,发放养老金的时间主要分为两个批次。
      按照正常的发放时间,第一批老人是每月9日至14日发放养老金的,今年这批人员发放时间提前为1月9日。
      第二批老人桐铅是每月15日至25日发放,这批人员的发放时间提前为1月10日。
 州灶     另外,城乡居民养老保险的待遇发放时间维持1月10日不变。
      养老金发放以后,老人们可以通过自己的社保卡养老金银行账户或者邮局领取。
      这一次养老金发放时间的变化,将于2月份恢复为正常发放时间。
其他地区养老金,多数也会提前发放的。
      其实,保障退休老人们的养老金按时足额发放,一直是社保部门的最重要任务。由于春节假期的关系,恢复上班以后,1月份就已经没有几天了。而且大多数地方的养老金发放时间早已经有所规定,不能晚发的。
      比如说山东省,退休老人的养老金发放时间是每月的20日至25日,这个期间恰好是春节放假。因此,今年肯定也会提前发放1月份养老金的。
      2021年的春节假期是2月11日至17日,山东省烟台市于2月5日发布信息,也是做到了养老金于春节前提前发放到位。

      像吉林省的养老金发放时间,从2020年11月起统一为每月的25日,因此养老金也会提前发放的。
      也有的地区养老金发放时间较早,无需提前发放养老金。比如说杭州市,企业退休人员的基本养老金从2022年6月起提前至每月8日发放,距离春节还早着呢,不会影响老人们的退休待遇的。
养老金的提前发放也是一笔不小的负担。
      虽然老人们能够提前领到养老金是非常值得高兴的一件事情,这实际上对于各地社保部门的养老资金准备也是一种考验。
      2021年我国养老保险基金的总收入为60455亿元,总支出为56481亿元。平均每月需要支出养老金约4,700亿元。像上海、杭州、宁波等地还会为退休老人发放春节过节费的。

      如果是在月初发放养老金,当月的养老局迹好保险费又没有及时收缴上来,真的只能依靠累积结余了。幸好我国还有52574亿元的养老保险累计结余,能够保障养老保险基金的按时足额发放。
      但是各个地区之间分布很不平衡。根据国家统计局的数字,像广东省的累计结余超过了10,000亿元。2020年黑龙江省养老保险的累计结余是负的亿元,也就是说全靠财政补贴才能够按时发放退休人员的养老金。
      我国正在推动养老保险全国统筹,相信能够有效解决地区之间不平衡的问题,未来会越来越好的。

每月核巧15号。养老金（pension）也称退休金枣氏咐、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年凳纯老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

上海社保退休金每月15到20号发。参加市级社会养老保险的事业单位退休人员每月养老金于20日发放。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
上海社保退休金每月几号发?
职员退休金通常于每月中旬发放退休金，发放时间主要在每月的15日至20日期间。参加市级社会养老保险的事业单位退休人员每月养老金于20日发放。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。
领取退休金的条件有什么?
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别高颂繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
退休的情况有几种?
1、正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
2、特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。
3、因病或非因工致残退休条件：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，缴费年限累计满15年。
综上所述，上海职工连续缴纳社保满十五年，在达到法定退休年龄后，就可以办理退休手续并享受退休金待遇。上海社保发放退休金一般在每月中旬，在15到20号中间。如果是事业单位退休职工，领取退休金的日子是每月20号。退休金的数额和其平时缴纳基数及比例有关。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前友念罩岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项好闹是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20% 个人账户本息和÷120 调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
法律依据
《社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

1、个人养老保险可以到社保中心或者是单位人力资源部缴纳，如果是首次办理需要以下资料户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片2张。如果是续接缴费的，携带的资料为户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》、《医疗保险证》等相关资料。
2、职工养老保埋虚险是以本人工资为缴费工资基数，本人工资低于御液孙统筹地区(当前省级统筹)上年度职工月平均工资60%的，以统筹地区上年度职工平均工资60%为基数;高于统筹地区上年度职工平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工镇链资300%为基数，由单位和个人按规定比例缴费，单位缴费比例一般在14%至20%之间，个人缴费比例为8%。单位缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户。

法律分析：养老金办理材料：

1、首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(A4纸)和近期一寸免冠照片2张。

2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。

一、需提供材料：

1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。

2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。

3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。

二、审核材料：

社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。

养老金办理相关步骤：

职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(A4纸)和近期一寸免冠照片2张，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册登记。等相关部门进行相关资料的审核，审核条件通过，就为自己成功购买个人养老保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：用人肆庆单位招用劳动者进行就业登记时可以为其办理《就业失业登记证》，失业人员到存档部门办理《就业失业登记证》。对于《养老保险手册》建议通过养老保险关系所在区县的人力社保局进行办理，具体手续请咨询区县人力社保局。伏雹高

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参缺尺加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

职工养老保险手册丢了可悄樱桐以补办，在社保经办机构办理补办手续。
遗失补办的流程：
1、参保人员的《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《职工退休养老证》、《城镇老年居民养老补贴证》遗失的，由其社保关系所在单位或本人，持参保人员居民身份证等有效身份证件，近期1寸证件照片1张，经本人签字、社保关系所在单位盖章的《苏州市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，至社保经办机构办理补发申请手续。
无社保关系所在单位的灵活就业参保人员、“协保”人员或中断缴费人员，申请补办《职工养老保险手册》或《社会医疗保险证》的，本人应在《参保人员社会保险手册、证补办申请颂腔表》上注明“灵活就业参保”、“协保”或“中断缴费”字样。
社保经办机构审核确认符合补发条件的，按原个人编号补发上述参保凭证，并在补发的凭证上加盖“补发”章、注明补发日期。申请补办《社会医疗保险证》的，同时补发《社会医疗保险病历》。
2、《社会医疗保险病历》内页用完的，参保人员可到社保经办机构领取病历内芯，也可到定点医院购买;《社会医疗保险病历》损坏的，可到社保经办机构领取病历封面或内芯;涉及《社会医疗保险证》补发或换发的，按规定办理补发申请手续。
3、《社会保险卡》遗失的，参保人员应持本人居民身份证等有效身份证件立即到银行办理挂失手续。
养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求启坦，为其提供稳定可靠的生活来源。

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