社保养老金怎么算?养老金可以多交吗?

社保养老金计算方法具体如下：
1、统筹养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除2乘个人累计缴费年限乘1%。而本人指数化月乎卖平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘本人平均缴费工资指数；
2、个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。
社保养老金计算方法如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%注：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高举例计算男性，40岁参保，60岁退休，月工资分别是2000（A）与8000（B），退休当年社会平均工资4000按照新社保养老计算个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数——-下降（原计发月数统一为120）A：2000*8%*12*20/139=276——（老公式是320）B：4000*8%*12*20/139=1105—–（老公式是1280）基数分母大了，分子不变，退休金缩水了；要想分子也大，必须交费年限长基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%规定纯纳系数是0.6-3，是自己实际缴费基数与社会平均工资的平均比值系数小于等于1，养老金缩水按照最低0.6算，基础养老金=4000*（1+0.6）/2*20%=640——缩水（老公式是800）
按照1算，基础养老金=4000*（1+1）/2*20%=800——持平按照最高3算，基础养老金=4000*（1+3）/2*20%=1600——翻倍如何不缩水，达到翻倍，还是交费年限长，实际缴费高才行一、办理退休时须提供的材料如下：1、人事档案有视同缴费年限或劳动合同；2、《城镇从业人员退休登记表》一式二份；3、《养老保险岁裤逗手册》及缴费清单在三楼服务大厅打印；4、身份证原件及复印件3张；5、3张1寸免冠相片。退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。二、社保个人和单位福利区别如下：1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁；2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。总之，社保养老金计算方法为分统筹养老金和个人账号养老金，前者的计算是基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；后者的计算是本人个人账号储存额除以计发月数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

亲亲您好,养老保险交费中途可以多交的,合算的
      养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
      养老保险是社会保障制度的重模埋野要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
      国家规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
      可能很多人不知道,我们存放在养老金账户里的钱,是有收益的。比如在2015年,广东省的收益利率为年,人社部通知把记账利率统一为这个收益率还算可以,并且作为一份额外收入,会实打实地来到我们账上。对于养老金领取的计算,全国是有一个统一的职工养老保险计算公式的:每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)基础养老金=(在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=(目前自己的工旦喊资 ÷ 在岗职工月平均工资)× 退休时的社会平均工资。从这个公式我们可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
      养老保险累计交满15年。(没交完可以申请延长缴费或一次性补缴);按照国家,广东省液册有关规定养老保险待遇领取地为本市;达到退休年龄。(女性55岁,男性60岁);3.养老金的领取地有人在多地都交过养老保险,该去哪里领?只有一个城市养老保险缴满了10 年:在缴满 10 年的城市领;多个城市都缴满了 10 年:在最后一个缴满 10 年的城市领取;没有城市缴满 10 年:在户籍地领取。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+….+an/an)/n。
公式中，a。
1、a2…..an为参保人员退休前1年、2年…….n年本人缴费工资额。
1、a2??an为参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资。n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

养老保险领取计算方法如下：
养老金最简单的计算方法基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金，是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付。个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其腔戚基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付笑圆清。
（1）基础养老金：退休时上年度全省在岗职工月平均工资×（1+平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
（2）个人账户养老金：个人账户余额÷计发月数。
（3）职业年金待遇：退休时本人职业年金个人账户余额÷计发碰前月数。

养老保险计算公式如下：
养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。br>基础养老金=(全省上年皮迟信度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
从公式中可以明显的看出，交的年限越高，燃轮获得的养老金也就越旦银多，所以，十分建议交满15年后，继续缴存。

社保养老金计算方法具体如下：

1、统筹养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除2乘个人累计缴费年限乘1%。而本人指数化月平均缴费工资=参保人尘腔渣员退休时上一年度全省职工月平均工资乘本人平均缴费工资指数；

2、个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。

《中圆碰华人民共和国社会保险法》

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记派悄入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

养老金计算方法=基础养老金+个人账户养老金。蔽猜
1、个人账户养老金
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
2、养老金计算方法=个人账户储存额÷计发月数。
个人基础养老金：
养老金计算方法=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化宏尺型月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费困毁基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。

法律依据：
《劳动法》第70条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”

计算方法介绍：

①基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%

②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费好滚昌年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额

③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数

④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例

社会养老保险金的计算公式

【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当备闷时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

【注】目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

【注】本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

【温馨提示】：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下：

年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1/12本年度支付月积数=∑[n月支付额×(12-n+1)]

(n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12)。

养老保险计算解析

1、养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则友扒处理。

2、计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

3、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

养老保险多交是合算的。
可以通俗的这样分析：退休后可以领取的养老金也就越多。企业职工的养老保险是由单位代扣代缴的，缴费比例和职工的工资收入及乱闹当地的经济情况有关，除企业职工外的其他人员，如自由职业缴纳养老保险，缴费的档次可以自己选择的。
我们都知道，养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或森尺因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
从社会层面说，养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活哗春罩来源。
综上所述，养老保险多交是合算的。

如果是个人缴费，比如以灵活就业人员，或者城乡居民养老保险来说的话，是可以历塌碰的，可以交不同等级的费用。按照现有的政策，交的多，到达退休年衫梁龄后领的多。如果是单位缴费，那可能要依据单位的统一规定，不太能自己多肢谈交

养老保险待遇计算公式：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

其中基础养老金祥虚＝(全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限＊1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限＊1%。

本人平均缴费工资指数＝(a1/Al+a2/AZ+….+an/An)/N。

公式中，a1、a2…..an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；A1、A2An为参保人员退休前1年、2年．…..n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金＝个人账户全部储存额／计发月数。

例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金＝(3566＋3566＊0.6)+2*15*1%=427.92。他的个人账户养老金＝50000／139=359.79；上列两项合并，他的月基本养竖宴则老金为427.92＋359.79＝787.71。

养老金新政策与制度的调整情况

国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价余棚上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。

因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老保险基金和财政承受能力等多种因素，以当地企业退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。

养老金的计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金等。其中基础养老金是（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老洞肆冲金是职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定纳歼。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人雹袜，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

一、社保养老金计算的方法是什么
1、社保养老金计算方法是：
（1）社保累计期限缴纳满足15年，这里的期限指的是累计期限，不管断交多长时间，只要缴纳的期限加起来超过15年；
（2）到达指定的退休年龄，缴纳城镇职工社保的话，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁就可以退休了。缴纳城乡居民社保，男女均需要年满60周岁才可以退休。
2、法律依仔肆据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
二、社会保险费的征集方式有哪些
1、比例保漏嫌险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的返戚手收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加；
2、均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

退休后养老金的算法：养老金=基础养老金[（全省上年敏团度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%]+个人账户养老金（个人账户全部储存额/计发月数）等养老金的总和。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本桥信橘养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移坦稿，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。若是退休人员死亡的，其法定继承人可以继承个人账户养老金，但不得继承基础养老金。

二、最新养老金规定是什么

1、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

2、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

3、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办祥誉法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

4、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

5、组织实施。调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2022年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最明宴锋低养老金标准等方式变相提高待遇水平。将调整退休人员基本养老金工作纳激晌入对省级政府养老保险全国统筹工作考核;对地方自行出台政策导致基金减收增支问题，核实后按全国统筹制度有关规定处理。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：1、基础养老金=（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x缴费年限x1%。2、个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。
养老金是根据参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算的。 社保的最低缴纳年限为累计缴纳满15年，如果缴满15年还没到退休年限的话，个别地区会要求缴纳到退休年龄。
一：养老金是参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算得出的。是要求最低累计缴满15年，如果现在还没到退休年龄就已经缴纳满15年的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。退休年龄通常是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人50周岁。
二：能领多少养老金？这个要根据基础养老金+个人账户口养老金，视缴纳基数决定。根据各个省市地区的上年度在岗职工月平均工资决定，比如说广东深圳和清远的养老金就不一样，因为他们上一年度的在岗职工月平均工资不一样，所以也是差别的。退休后领取养老金=（退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资）/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数（60退的话是139），按月领取。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

因为养老金领取的规则是：多缴多得、长缴多得。所以建议在自己的能力范围内，可以多交养老保险；

• 养老金领取计算方式是：每月领取的薯昌养数升扒老金=个人账户养老金+基础养老金

• 个人账户养老金：个人之前缴纳的养老金总额÷计发月数（139个月）

• 基础养老金：（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%

• 本人指数化工资：（目前自己的工资÷目前的笑启社会平均工资）×退休时的社会平均工资

所以如果是以最低的基数进行缴纳，缴费时间越短，那么退休之后得到的养老金就越少。

基础养老金计算公式：

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：

1、个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

2、个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

3、个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

累计缴费年限为40年时：

1、个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

2、个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

3、个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

扩展资料：

社会保险费的征集方式：

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

参考资料：百度百科-养老保险

计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
退休后养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。