企业退休养老金怎么算?个人交养老金要多少钱?

没有工作，养老保险可以自己缴纳吗?
      自己缴纳养老保险，一年需要多少钱?
      自己缴纳养老保险，退休之后可以领取多少钱?

      家里老人聚在一起的时候，我们经常会听到他们谈论自己的退休金，二千、三千、四千有些甚至达到了五六千，让我们好生羡慕。所以养老金一直以来都被我们非常看重，这毕竟是我们今后退休生活的保障之一。那么没有工作的话，自己可以缴纳养老金吗?
      自己缴纳养老保险的方式有三种:自己在街道或村委会统一缴纳居民养老保险、自己去社保局缴纳灵活就业养老保险、参加工作或者找代缴单位缴纳职工养老保险。
      居民养老保险
      首先来说一下居民养老保险，缴纳这种养老保险的话，需要在自己户籍所在地的街道或者村委会缴纳。缴纳费用少，一年的话只要几百块钱，国家会在财政上给予补贴。如果没有交够15年的话，也可以进行一次性补交。属于各项门槛都比较低的，其主要作用是满足最低的生活保障，所以今后能够领取的养老金也是比较少的。
      灵活就业养老保险
      说灵活就业养老保险的话就不得不提一提职工社保了，因为灵活就业养老保险属于职工社保的一种，今后所领取的养老金待遇也是按照职工社保的标准来进行领取的。除此之外，灵活就业养老保险的社保缴费时间是和职工社保累计计算的。
      缴纳这种养老保险的话，也是只能在自己的户籍所在地缴纳。缴纳费用为月缴，可以根据自己的情况选择缴纳标准，缴纳标准越高今后能领取到的养老金也就越高。
      职工养老保险
      我们参加工作的话，单位会为我们缴纳五险一金，这其中就包含了职工养老保险。但是如果没有工作的话，可以选择通过像小豆社保这样的社保代缴平台，来代缴职工养老保险。

法律主观：

1、养老保险是社保中的一项，属国家福利政策。通过单位缴纳养老保险，单位承担22％，个人8％，个人所缴8％记入个人养老帐户，等于你所缴的钱全在自己帐户中；通过个人缴纳养老保险，就是以自由职业者身份，自己缴纳30％，也只有8％记入自己帐户，好像不太合算。2、自己帐户中的钱同样享受银行利息，起到基本储蓄作用。将来养老金有一部分是属于社会统筹给付的，就是当时社会平均工资的20％。影响养老金高低的因素主要有：退休上年扒携悔度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。3、养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。4、如果未领取养老金人就死亡，那么养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人（不是一年费用，是个人账户所有的累积部分），同时终止养老保险关系。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险春正经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险隐手，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律主观：

企业 退休 养老金 主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，计算方法如下： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均 工资 ，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老缓轿指金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘统账结合前的缴费年限乘1.2% 4、过渡性调。节金以当地现行标扰配准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，帆蔽按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

法律主观：

目前政策， 退休 以后的 养老金 由基础养老金+个人帐户老金组成( 养老保险 制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 企业的职工退休养老金计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工弯宏腊资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

法律客观：

《 社会保险法 》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的埋滑，可以缴费至满十五年，按月领取绝肢基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

一、个人交养老保险每个月交多少钱 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
      
      第一,如果缴纳城乡居民养老保险的话,缴费标准一般最低是100块钱庆猛,而最高可以到达几千块钱,根据各地区它的情况是不一样的,可以自己去选择缴费的一个标准基数。
      第二,如果是灵活就业缴纳养老保险的话,一般是按照当地职工的上一年度的平均工资为标准,按照最低是60%,最高是300%的一个比例去进行缴纳,要看当地的一个工资水平,一般的话最低的基数一个月也就几百块。
      第三,还可以选择去找代缴公司代迅差缺缴,这样的话代缴的就是五险,不光有养老保险,会更贵。
      二、个人交养老保险如何缴纳
      建议大家选择灵活就业人员缴纳养老保险,将来能够领取到的养老金是跟社保缴纳同样的,只不过我们选择的缴费基数不同,我们个人账户里存储的钱不通,会影响到这一部分个人账户的钱。
      灵活就业人员缴纳养老保险可以通过互联网去进行办理,通过当地社保局的APP,或者是官微,官网等渠道都可以开通灵活就业缴纳,然后直接去进行交费。
      不会通过互联网办理的,可以携带相关的资料,去当地的社保局办理灵活就业缴纳社保。
      三、个人交养老保险多少岁可以领取到退休金
      个人交养老保险领取退休金的规则是跟社保养老保险一样的,都需要等到退休了之后才可以去进行领取,最低的一个缴费期限,都是需要缴纳15年。
      法律法定的退休的年龄男职工是60周岁,女职工是55周岁,女工人是50周岁,超出年龄之后就可以去办理养老保险认证,然后每个月就可以领取到养老金。
      养老金包括基础的养老金加上个人账户的养老金,基础养老金主要是跟当地的上一年度的职工月平均工资有关,个人账户里的养老亩辩金是我们个人账户储存金额。
      

养老金计算与参加工作年限有关。95年12月31日前参加工作的正式工其养老金由三部份组成：基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其养老金只有前两项.\x0d\x0a基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资槐缓败x（1+个人平均缴费指数）/2×缴费年限(含视同缴费年限,注:96年前的档案工龄) × 1%。\x0d\x0a个人帐户养老金=个人帐户金额/计发月数（国家规定60岁为139、55岁为170、50岁为195、45岁216）\x0d\x0a过渡性养老金=本人退休哪碰时上年度非私单位月平均工资X（1+个人平均缴费指数）/2×96年前的视同缴费年限(档案工龄)× 1.2% (系数各地规定不同一般在1.2~1.4%) \x0d\x0a个人平均缴费铅颤指数 = ∑(Bn/An)/C ，式中An为历年的社平工资，Bn历年的个人缴费基数，C为缴费年限（含视同缴费年限），视同缴费年限指数为 1（90年至95年当个人缴费指数高于1的按实际指数算）。

居民个人养老保险一年要交多少钱，是根据情况而定的。个人参加养老保险的险种不同，所交纳的养老保险费用会有很大的不同。同时居民养老保险与基本养老保险会有一定的不同。个人交养老保险一年缴费标准每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次。不同城市，挡次可能不同。但总体上来说，养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。个人缴纳的养老保险金将会全额打进个人养老金账户中，单位缴纳的养老保险金则按照一定比例打进基础养老金账户中，剩余部分打入个人养老金账户。
养老保险缴纳流程如下：
1.参保单位先在经力机构服务大厅力理导记，再领取络费单位职工缴费基数签认册并填写，持登记册在经办机构服务大厅打印征缴单，持征缴单到地税部门缴；
2.个人到经办机构服务大厅由经办人品审核、复核人员复核合格后，填写个体参保人员养老保险登记表后缴费。
个人桥辩唤缴纳养老保险需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国的户口；
2.年龄18周岁以上女50周岁以下男60周岁以下。
1.职工养老保险缴费标准
各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2.灵活就业者养老保险缴费标准
个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
3.城镇居民养老保险缴费标准
缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。
养老保险一年交多少钱，是因地因人而异的，通常养老保险的缴纳，以当地执行的社保缴费基数乘以公司和个人缴纳比例，所得相加即为每月缴纳的金额。
社保缴费金额=缴费比例乘以缴费基数社保缴费比例(以重庆正常企业为例，各地社保标准有差异)：
养老保险：公司交16.00%，个人缴8.00%；
工伤保险：公司交0.60%，个人不缴；
失业保险：公司交0.50%，灶扒个人缴0.50%；
生育保险：公司交0.50%，个人不缴；
医疗保险：公司交8.00%，个人缴2.00%；
大额医疗：公司交1.50%，个人缴纳5元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老敏凯保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

退休养老金的计算方法如下：
1、个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，略等于人口平均寿命减去退休年龄再乘以十二。
2、基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。
3、养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
一、养老金缴费工资基数如下：
1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数；
3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%；
4、同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
二、养老金的缴纳方式如下：
1、如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳；
2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定，一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定，但不得超过当地社会平均工资的3倍以上；
3、如果当事人没有单位，是以个人名义参保的，则应该由当事人每月自行缴费。
总之，个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数；基础养老金的计算方法为全省上塌腊年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。养老保险缴费年限必须达到15年，然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是咐衫伏多缴费多领取。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条　 基本养老金由统筹养老金和衡携个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。个人缴纳的养老保险金将会全额打进个人养老金账户中，单位缴纳的养老保险金则按照一定比例打进基础养老金账户中，剩余部分打入个人养老金账户。
一、城镇职工养老保险缴纳流程昌正如下：
1、参保单位先在经力机构服务大厅力理导记，再领取络费单位职工缴费基数签认册并填写，持耐差悔登记册在经办机构服务大厅打印征缴单，持征缴单到地税部门庆祥缴；
2、个人到经办机构服务大厅由经办人品审核、复核人员复核合格后，填写个体参保人员养老保险登记表后缴费。
二、个人缴纳养老保险需具备以下条件：
1、具有中华人民共和国的户口；
2、年龄18周岁以上女50周岁以下男60周岁以下。
总之，养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。一般参保单位先在经力机构服务大厅力理导记，再领取络费单位职工缴费基数签认册并填写，持登记册在经办机构服务大厅打印征缴单，持征缴单到地税部门缴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

一般以灵活就业人员自己交职工养老保险的，一个月至少交500-600元以上，每一年的缴费水平大概是在7000-8000元，个别地区的最低缴费超过1万元，这跟上一年职工社会平均工资有关，总之费用还是较高的，如果没有一定的经济条件，是很难承受灵活就业职工养老保险的费用的。
缴纳费用是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的（一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资，这个平均工资乘以60%就是全市的最低保障工资，也就是自由人的参保缴费基数），社保的缴费比例目前是20%，医保缴费比例是8%。
养老保险费要根据自己的情况缴费。
购买不同种类的养老保险，需要缴纳保费的多少是不一样的，具体如下：
1、城镇职工养老保险
这类保险是由企业和职工一起缴纳的，其中企业缴纳的比例为20%，员工缴纳的比例为8%，缴纳基数为员工上一年度月平均工资。每个人的目前每个城市的缴费基数是不一样的，对于绝大多数城市来说，缴费基数大概在2000-3000元左右，所以平摊下来一年需要缴纳的费用大概在5000元左右。
2、新型农村社会养老保险
这类保险的缴费档次有很多，消费者可以根据自己的实际情况来选择相应的档次缴费，一年最低200元，最高4000元，多缴多得。
个人购买养老保险的方式有三种，分别为以灵活就业人员的方式缴纳职工养老保险、缴纳新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险、购买商业养老保险。
如果大家是以灵活就业人员的身份来购买职工养老保险的话，需要缴纳的费用会高一些，但是在退休之后能领取的养老金也会高一些；如果购买的是新型农村或者城镇居民社会养老保险的话，需要缴纳的费用会低一些，在退休之后能领取的养老金也会低一些；如果购买的是商业保险，具体能领多少钱得根据大家购买的商业养老保险类型来看，一般商业养老保险的价格都比较贵。
职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论渗早何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
法律依据
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》
第四条基金筹集
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
（一）个人缴费。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障差裂部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
（二）集体补助。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资丛庆雀助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。
（三）政府补贴。
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

法律分析：
人参保按照社平工资的固定比例缴费，社平工资将来增速多少，这个没有谁可以准确预测，社平工资增长快，个人缴费就会多，社平工资增速慢，可能缴费就少，个人投保15年需要缴费多少，不是现在可以准确预测的事，缴费14~17万都属于正常范围。按照15年的累积交费来交纳自己的基本养老保险，按照每一年1万块钱来交费的话，实际上也就是按照60%的一个平均缴费指数来缴纳自己的养老保险，近两年退休的人基本上也就是拿到800块钱左右的一个退休金待遇，15年以后随着社会平均工资的提高，养老金待遇会有所提高。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休职工养老金计算方法方法如下：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，弯槐缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限歼芹×1%；
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
养老保险能领多少钱
1、按照规定，基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成；
2、基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。参保人员交满15年养老保险后，基础养老保险金按照退休前一年全省职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值再乘以15%计算；
3、年满15年后继续缴费的，每增加一年，基础养老金部分就增加1%。
养老金资格认证怎么操作
1、社保经办机构认证，退休人员可携带本人有效身份证前往就近的社保经办机构、街道社区服务点、社保自助一体机办理认证；
2、社保官网认证，登录参保地的人资资源和社会保障局官方网站，进入养老金领取资格认证系统，按照要求注册并登录，依据上面的提示进行埋改友操作即可（退休人员需要另外准备摄像头）；
3、手机认证，手机下载当地官方社保APP例如“长沙人社APP”，或“老来网”APP，下载完成后，绑定自己的身份证和手机，进入养老金领取资格认证板块，按照上面的提示进行操作即可；
4、预约认证服务，对于特殊退休人员（身残、高龄、孤寡、患病）可由他人帮忙申请并与社区协商，预约社保工作人员上门进行认证；
5、出境或外地居住退休人员认证，对于在外地居住的退休人员，可携带有效证件到当地街道（乡镇）或以上级别的社保机构，由当地社保部门协助认证盖章，寄回参保地的社保经办机构即可。若参保人在境外可在大使馆的帮助下进行确认。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：

1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1996年1月1日以后参加工作的参保人，退休时养老金计算方式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷139

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月液仔数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月

例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为

51000元÷170月＝300元/月

3、过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%

过渡性养老金仅对1996年前参保人闹派汪员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。

各省市自治区对退休养老金的计算略羡谨有差别，所以，准确的计算方式以当地社保政策为准，以上仅做参考。

单位职工到了一定的年龄就会要申请办理退休，不论是正常退休还是提前退休，还是因为特殊的职业工种，都会涉及到退休工龄和工资的计算，这两项对于职工退休来说是相当重要的，这关系着退休工资的多少。企业退休金如何计算呢?下面小编就为大家介绍。

一、企业职工退休工资计算方法

根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　　《社会保险法》第十五条

　　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：

(一)正常退休人员，其达到退休条件渗老的时间为达法定退休年龄之月;

(二)提前退休握铅人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;

(三)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;

(四)达到法定退休年龄缴费年限丛皮升不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;

(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。

企业职工退休金计算公式：

1、升纯基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；

　　指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

　　平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

　　缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；

3、过渡性缓清养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年吵哪咐的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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企业的退休养老金应按照基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等养老金之枝腔羡和来进行计算。其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%等。

《中华人民共和国社会保险法猛拍》第十六条

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法圆扰》第十八条

  国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

  个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

企业退休人员养老金计算方法：
1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
企业退休人员养老金组成神兆部分：
1、基础养老金
基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。
2、个人账户养老金
个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。
3、过渡性养老金
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老游李租金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
4、过渡性调节金
过度性调节金是指在建立基本养老保险个人账户制度前参加工作、本办法实施后退休的人员，在发给基本养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金及调节金。
退休
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依扰郑照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

法律分析：1、如果是挂靠公司缴纳社保的话，个人缴纳养老保险费用的比例为8%，假如当月实际工资为5000，按实际工资进行缴纳，那么每月缴纳的费用为5000乘以8%等于400，一年需要缴纳的保险费用为4800；

2、如果是自己购买农村养老保险，那么按照不同的缴费档次进行缴费，一般情况下，缴费档次在100元/年到2000元/年不等，可以自由选择缴费档次；

3、如果是灵活就业人员购买保险，需要去当地社保中心登记，然后按照规定进行缴费，每个地区规定的缴费档次都不一样，具体还需要去社保局咨询，如果不想去的话也可以找其他的公司挂靠缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账弯陵户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，计算方法如下：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为游空：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

拓展资料：

注意事项：

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付（需要个人承担银行相关服务费用）。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有埋磨戚达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算；在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

参考资料：百度百科-企业退休养老金

公式是，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老陪消金洞乱纳=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满纳没15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化