养老金扣的多有什么用?下岗职工养老金怎样交?
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养老保险交的多和少有的区别是，养老保险缴纳的越多，则账户中的养老费就越多，那么未来能够领取的基本养老金也就相应增加。因为基本养老金，是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，所以个人账户养老金的多少对养老金有直接影响。养老保险交的方法，可以是个人以灵活就业者的身份交，也可以是入职公司，以公司职员的身份交。如果是个人缴纳，需要提交申报材料；保险关系部经办人员，当场对资料和申请人的条件进行审核；符合条件的纳颤即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后备存；不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。如果是公司缴纳，需要开户本单位《营业执照》、《法人代码证》复印件各三份；填写《社会保险登记表》一式四份；本单位所有参保员工的养老保险资料、补征及本月缴费明细；每月15日前上报次月的人员增减变动。
法律依据：《中华人民共和国社会保险洞手败法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保薯唤险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。2年前 0条评论 -
下岗职工养老保险怎么交？ 一、根据《 社会保险法 》规定，养老保险累计缴费年限至少为十五年， 养老金 可按月退休后发放。如果间断付款导致累计付款年限不足十五年，则只能领取一次性养老金。 一般人以个人身份支付养老保险。缴费比例为20%，其中8%进入养老保险个人账户，12%进入统筹基金，相当于企业缴费部分的支付。 下岗职工离开单位后，个人关系返回居住地所在地的社区服务中心。人事档案由区、县人事市场或社会保障中心管理。 失业后，凭 社保 卡、 身份证 、下岗证明到社保中心办理相关手续。 失业期间可以领取失业救济金。 失业保险 每年可以支付两个月。两年内可以支付十年，最高限额为两年。此外，年满50岁或40岁的失业男子可在社区申请老年津贴。乱升孙当然，不一定到处都有，他们需要具体的建议。 失业者因各种原因未重新就业，达到法定退休条件的失业期间，到本人户籍所在地的失业保险经办机构申请，由负责该地区的失业保险经办哗链机构，根据县劳动和社会保障行政部门办理退休手续的规定，经批准后由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。 二、失业人员未达到退休条件，缴费期限不够的，可以自行缴费 。 具体缴费金额可选择省内职工月平均 工资 的60%至300%。 下岗失业人员凭有效的下岗、失业证明，按16%的费率缴纳养老保险费。下岗失业人员 医疗保险 缴费基数为上年度全市职工月平均工资。按10%的费率缴纳医疗保险费，其中领取失业金期满的失业人员，可按6.5%费率缴纳医疗保险费，不建立医疗保险个人账户。同时，应按规定参加医疗救助。 考虑到社会保障费用逐年增加，缴费金额每年约为一万元。如果失业后的经济条件不允许，许多人就会有放弃的想法。 如果已经做了十年以上，建议咬咬牙坚持下去。如果没有十年或只有35年，将有一个全面的考虑，有三个选项： 1，转移到城乡居民养老保险，比较经济，但退休养老将很少; 2，如因疾病或笑码非工作而致残，经医院证明，劳动委员会认定劳动力完全残疾，可以提前5年申请退休，领取每月养老金。 3、不再支付，老年人不依靠国家、自己的养老金或子女养老。 关于这个规定，确实是属于保障退休职工利益的一项重大措举，年轻时打拼的你上缴给国家的钱，国家都会用来给你保障未来的养老生活，养你老，2年前 0条评论
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下岗职工养老保险一、失业人员与用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案转移到失业人员户籍所在地区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，暂停养老保险关系。无需另行办理中断缴费手续。失业人员因各种原因未再蔽此就业的，在失业期间符合国家规定的退休条件时，应当向户籍所在地的失业保险经办机构提出申请。失业保险经办机构负责按照规定相当办理退休手续。经批准后，区县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。二、再就业失业人员事业前后缴纳的养老保险费合并计算，累计缴费年限计算。失业期间间间断缴纳养老保险费的，应当保留基本养老保险个人账户，其存储金额应当连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并记录失业人员实现再就业的，应当与用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新用人单位办宏燃迅理登记申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。三、自谋职业或者从事商人职工非正式就业的，段并可以将档案关系和养老保险关系存入本市具有代理养老保险职能的职业介绍机构。职业介绍机构办理委托存档手续后，可以恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。《中华人民共和国劳动和社会保障部令》 第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。2年前 0条评论
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关于配余上述问题的解析如下： 社会保险 费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。那么下岗职工 养老保险 怎么交纳呢，具体可参照如下缴费养老保险的办法： 职工下岗后同原单位签订协议保留 劳动关系 的，按协议确定的由职工本人和单位或只由职工本人缴费的办法，以所在市地上年度职工平均 工资 作为缴费基数，按照当年企业、职工缴费比例之和按月向社会保险经办机构缴费。 只由职工本人缴费时，职工可以直接到当地社会保险经办机构缴费，也可以由原单位代收代缴。 基本养老保险费由企业和职工个人共同蠢哗负担： 企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳; 城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。 职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。 个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。 【法律条文】: 《中华人民共和国 民法典 》： 第一千零六十七条 【父母的 抚养 义务和子女的 赡养 义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付 抚养费 的权利。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女带卖行给付 赡养费 的权利。2年前 0条评论
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法律分析：
下岗工人如果没有实现二次就业的话，那么实际上这个个人社保是需要自己按照灵活就业的形式来交纳的那么灵活就业人员，缴纳个人社保是需要全额承担所有的一个社保交费的，它相比于企业在职职工来讲，它的交费比例更高，交费金额更高，所以说对于下岗工人来说，如果没能够实现二次就业，实际上这个社保的压力相对来说还是比较大的。但是作为下岗职工来说姿嫌，如果自己没能够实现二次就业，那么也就意味着自己是没有固定的收入来源的，而且自己还要承担这个个人的一个社保交费，并且这个社保交费每一年几乎都是按照10%的比例来进行增长的，所以说一年比一年的交费压力，更大，所以说想要承担这个灵活就业的社保交费，我们下岗职工实际上是非常困难的。那么针对这样的一个现象，专门出台了一项政策，就是社保补贴政策，那么这个社保补贴政策并不是可以补贴终身的，它主要是针对于以灵活就业的人员，在自己快退休5年的时候可以去申请这个社保补贴政策，因为社保补贴政策并不是全国统一的，所以说有些地区它仅仅只能够补贴三年，但是最长的地区可以补贴达到5年的这样一个时间。法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行如缓社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。衍生问题：
待业人员社保怎么交？如果你是你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险，以自由职业者身份缴纳社会保险。一般养老保险在18–28%的比例缴费，医疗保渣册模险一般按当地上年社会平均工资水平的6–10%缴费。2年前 0条评论 - 养老保险缴多缴少缴的区别:缴费多那么缴纳的基数就高,进入个人账户里的钱就多,反之缴纳的少,到退休领取的就少, 退休金的多少是和账户存储额、缴费年限密切相关的。
一、养老保险方便可行
保险养老不同于其它投资理财行为，它通过自己的期望值和承担能力，进行一定的投资，并获得不算太高但总体稳定可靠的回报。投保流程便捷，随时随地可以获得保险公司专业人士的协助。
二、养老保险的缴纳和领取明确
投保商业养老保险，投保人可以按自己的预期方式，在保险公司专业人士的协助下，确定自己在退休后每月领取的养老金，进而制定合理的保险缴费额度及缴交时长。在约定的期限缴满保费后，被保险人可以按月领取明确数额的养老金。
三、获得健康医疗保障
给自己买养老保险是一份很好的保障，这将能为今则胡后的生活提供更好的条件。另外，由于养老保险对于被保险人的意外或疾病医疗费桥昌用均有一定的保险金赔偿，不必再为医疗和养老担忧，经济支出也有保险作为保护屏障，这样对家庭的稳定与和谐发展更有利。
四、养老储备是一项长期的理财计划
养老保险一般是通过复利滚存计算收益的，储备时间越久，收到的理财效果越好，这跟养老目标较为匹配。所谓路遥知马力，日久见“效力”，“复利的魔力”通过分红型保险可以得到明显的体现。还有一点是，终身型的养老保险的特点是活得越久，领得越多，敏盯扒可以帮助解决老年缺乏收入来源带来的经济压力，并且该保险其收益所面临的风险也相对比较低。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社保卡激活方法
1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用
社保卡的注意事项：
1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用;
2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记本人社保卡密码;
3、社保卡就诊限本人使用;
4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用;
5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。2年前 0条评论 -
一、如何处理国有企业下岗分流职工的养老保险关系？根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发［1998］10号）和劳动和社会保障部等6个部门联合发布的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》（劳社部发［1998］8号）精神，凡属于国有企业下岗职工，进入本企业再就业服务中心或类似机构以后，由再就业服务中心（包括类似机构或代管科室）负责为其缴纳养老保险费。下岗职工被其他用人单位（无论是国有企业还是非国有企业）录用后，由该用人单位继续为其缴纳养老保险费。
下岗职工自谋职业的（包括从事个体工商经营和社区居民服务业的），可以以个人身份参加养老保险，到当地社会保险经办机构缴纳养老保险费，并在缴纳养老保险费方面享受优惠政策，即按当地规定的优惠标准缴费。按照规定，对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年亮码限合并计算，达到国家法定退休年龄时，可以按照国有企业职工同样的办法，按规定享受相应的养老保险待遇。即人们的通俗说法：不管你在哪里干，养老保险接着算。
根据国务院1995年颁布的《企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》的规定，职工在同一地区范围内调动工作，不变换基本养老保险个人账户。职工由于各种原因中断工作，其个人账户予以保留。职工调动或中断工作前后，个人账户的储存额可以累计计算，不间断计息。职工在不同地区之间调动工作，基本养老保险个人账户的全部储存额，由调出地的社会保险经办机构向调入地的社会保险经办机构划转，调入地的社会蠢键凳保险经办机构为其建立基本养老保险个人账户。应注意：
（一）职工在统筹范围内流动时，只办理职工养老保险关系和个人账户档案的转移，养老保险基金不转移。
（二）职工跨统筹范围流动时，应办理养老保险关系、个人账户和养老保险基金的转移。
（三）职工转出时，调出地社会保险经办机构应填写《参加基本养老保险人员转移情况表》（转移单）。
（四）职工调入后，调入地社会保险经办机构经核查，应依据调出地区提供的养老保险资料，按照调入地区规定的养老金计发办法，做好养老保险关系的衔接和个人账户的续建及连续计息工作。按照规定，职工基本养老保险个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只能用于职工养老，不能提前支取。职工调动时，个人账户全部随同转移。
从国家机关转到企业工作的人员，除是由政府部门派遣或任命的国有企业主要负责人外，其他下岗后分流到企业去的人员，原则上按照企业养老保险制度执行。实行企业化管理的事业单位，其下岗人员原则上也按照企业养老保险制度执行。企业招用的农民工，也要实行养老保险制度，其中，招用农民轮带旅换工，实行回乡生产补助金制度，具体办法由当地政府规定。《劳动法》实施后，在企业中取消了过去所讲的干部和工人的身份界限，只有岗位不同和合同期限不同。因此，凡职工个人缴费年限累计满15年的，退休时享受基本养老金的标准为当地上年度职工月平均工资的20％，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
因此，下岗分流的职工在同一地区或不同地区的用人单位之间流动时，要注意自己的基本养老保险关系的转移。可以到自己工作单位所在地的社会保险经办机构去查询个人账户，以确定自己的养老保险关系。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”
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