社保卡有养老金吗?什么是预扣养老金?
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法律主观：
社烂轿保卡和养老保险不是一回事。社保告镇卡可以饥友肆办理的项目包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。职工退休之后，养老金可以在社保卡中领取。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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为贯彻落实《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发〔2022〕7号)有关要求,现就个人养老金有关个人所得税政策公告如下:
一、自2022年1月1日起,对个人养老金实施递延纳税优惠政策。在缴费环节,个人向个人养老金资金账户的缴费,按照12000元/年的限额标准,在综合所得或经营所得中据实扣除;在消顷投资环节,计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税;在领取环节,个人领取的个人养老金,不并入综合所得,单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税,其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。
拿数陆 二、个人缴费享受税前扣除优惠时,以个人养老金信息管理服务平台出具的扣除凭证为扣税凭据。取得工资毕樱薪金所得、按累计预扣法预扣预缴个人所得税劳务报酬所得的,其缴费可以选择在当年预扣预缴或次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除。选择在当年预扣预缴的,应及时将相关凭证提供给扣缴单位。扣缴单位应按照本公告有关要求,为纳税人办理税前扣除有关事项。取得其他劳务报酬、稿酬、特许权使用费等所得或经营所得的,其缴费在次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除。个人按规定领取个人养老金时,由开立个人养老金资金账户所在市的商业银行机构代扣代缴其应缴的个人所得税。
三、人力资源社会保障部门与税务部门应建立信息交换机制,通过个人养老金信息管理服务平台将个人养老金涉税信息交换至税务部门,并配合税务部门做好相关税收征管工作。
四、商业银行有关分支机构应及时对在该行开立个人养老金资金账户纳税人的纳税情况进行全员全额明细申报,保证信息真实准确。
五、各级财政、人力资源社会保障、税务、金融监管等部门应密切配合,认真做好组织落实,对本公告实施过程中遇到的困难和问题,及时向上级主管部门反映。
六、本公告规定的税收政策自2022年1月1日起在个人养老金先行城市实施。
个人养老金先行城市名单由人力资源社会保障部会同财政部、税务总局另行发布。上海市、福建省、苏州工业园区等已实施个人税收递延型商业养老保险试点的地区,自2022年1月1日起统一按照本公告规定的税收政策执行。
特此公告。
财政部 税务总局
2022年11月3日2年前 0条评论 -
社保是可以养老的,因为社保是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险构成的一种社会保障,其中养老保险在职工年老以后发挥着非常重要的作用,它会在职工退休以后每月发放一笔养老金用于职工养老。
目前,职工退休以后每月发放的养老金是由基础养老金+个人账户养老金计算得出的,计算公式为:养老金=基础养老金+个人账户养老金,基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%,个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数,而本人平均工资指数=职工缴费基数/上年平均工资。
其实从这个公式中可以看出,社保的缴费年限和缴费基数都影响着退休以后的工资。举个例子,某职工每个月的社保缴费基数是5000元,一共缴纳了15年。而他所在的城市上年度在岗职工月平均工资是7000元,那么该职工60岁退休以后每个月能够获得的养老金是1418。同样是缴纳15年,如果该职工的社保基数变成了3000元,那么60岁退休以后他每个月只能获得1062元。
所以职工最好在退休之前尽可能多的缴纳社保,这样退休以后能够领取的养老金才会比较多。2年前 0条评论 -
社保包含养老保险。社保一般包括五个组成部分，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险可见上面，它是社保里面的其中一种而已，是预防人们晚年惨淡的一种保险。
养老保险和社保区别如下：
1、社保的全称叫社会保险，社保是社会保险的简称，是民间对社会保险的简便叫法；
2、社保包括握明：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；
3、社保具有强制性和保障性，社保是保障参保者和满足参保者基本生活需要的保障制度；
4、社保还可以帮助参保者分散和规避生活中的危险和损失；
5、而养老保险是社保中的其中一项。养老氏皮清保险是五险中最重要的险种，企业和参保者都有缴纳养老保险费的义务。因为国家法律明确规定：只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，企业和劳动者就要依法缴纳养老保险费。
法律依据：《中华人民共和国歼前社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2年前 0条评论 -
法律分析：包含。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保烂游险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗橘尺保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤饥伍销、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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法律分析：社会保障卡是可以缴纳养老保险的。社会保障卡分为城镇职工社会保障卡和城乡居民社保卡。其中，城镇职工社保卡的养老保险主要是通过职工所在的用人单位进行缴纳，而城乡居民社保卡的养老保险用户可以通过所属地的社保部门养老保险窗口、支付宝或微信等进行缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范兆简社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养陆滚老保险、基本医疗保险、工伤保早猜余险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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具体还请咨询单位的人事或财务。
个人认为返还的不是养老金，而是在职期间预扣的养老保险及职业年金。2014年10月起，机关事业单位进行养老金并轨。其中事业单位按级别预扣，预扣的金额是不准确的。今年开始各地事业单位开始精算职工缴纳的养老保险及职业年金的金额。算出来的金额若比预扣的低，那么就应当退回
2016年退休的做游人，因为其2014年10月至退休前预扣了养老保险和职业年金，所以会产生补扣或退回。2013年退休的人因为没交过，所以不牵扯补扣或退回的问题。5年前 0条评论
