养老金是怎么来的?个人交养老金需要多少?

法律主观：

1、养老保险是社保中的一项，属国家福利政策。通过单位缴纳养老保险，单位承担22％，个人8％，个人所缴8％记入个人养老帐户，等于你所缴的钱全在自己帐户中；通过个人缴纳养老保险，就是以自由职业者身份，自己缴纳30％，也只有8％记入自己帐户，好像不太合算。2、自己帐户中的钱同样享受银行利息，起到基本储蓄作用。将来养老金有一部分是属于社会统筹给付的，就是当时社会平均工资的20％。影响养老金高低的因素主要有：退休上年扒携悔度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。3、养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。4、如果未领取养老金人就死亡，那么养老保险个人账户中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人（不是一年费用，是个人账户所有的累积部分），同时终止养老保险关系。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险春正经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险隐手，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

养老保险可以让大家在退休之后领取一定的养老金,能够提供一些基本生活保证,但是每个人缴纳养老金的档次和年限不同,拿到手的养老金是不一样的,那你知道养老金最低档一年交多少钱?怎么交吗?下面我就来给大家简铅唯肢单介绍一下。
      一、养老金最低档一年交多少钱
      如果大家是自己缴纳养老保险的话,缴纳比例一般在20%左右,具体比例为多少得根据当地的社会平均工资以及社保缴费基数来看,社保缴费的最低基数一般是当地上一年度在岗职工平均工资的60%。
      如果当地的收费平均工资为6000元,按照最低60%来计算的话,缴费基数就是3600元,因此大家每个月需要缴纳的费用为3600×20%=720元,一年需要缴纳的费用就为12×720=8640元,大家可以根据这个公式来计算每年需要缴纳多少钱。
      二、养老保险怎么交
      如果大家是在单位上班,缴纳养老保险不用自己操心,一般是由单位缴纳的。但如果没有正规工作想要缴纳养老保险,一是可以以灵活山帆就业人员的身份来缴纳,二是找代缴公司代缴。
      1、以灵活就业人员身份缴费:大家可以选槐世择缴纳城乡居民基本养老保险,在缴纳时可以通过 、支付宝、社保官网、App等多种渠道来缴纳,同时也可以直接带上资料去社保中心缴纳。
      2、代缴公司代缴:找代缴公司代缴时自己只需缴纳保费,其余手续都由代缴公司负责办理,大家无需操心。
      三、养老保险交15年后每月拿多少钱
      退休之后每月领取的养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
      1、基础养老金:每个省份的基础养老金是不一样的,它和当地上一年度在岗职工的月平均工资有关,月平均工资越高拿到手的钱就越多。
      2、个人账户养老金:这个主要取决于个人账户里面的余额,一般缴纳养老保险的时间越长,缴纳的基数越高,个人账户里面的余额也就越多,所以退休之后能领取到的养老金也就越多。

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+??+an/An)÷N

公式中，al、a2??an为参保人员退休前1年、2年??n年本人缴费工资额；

Al、A2??An为参保人员退休前1年、2年??n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

扩展资料：

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

1、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

2、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

参考资料来源：百度百科-退休金

法律分析：
人参保按照社平工资的固定比例缴费，社平工资将来增速多少，这个没有谁可以准确预测，社平工资增长快，个人缴费就会多，社平工资增速慢，可能缴费就少，个人投保15年需要缴费多少，不是现在可以准确预测的事，缴费14~17万都属于正常范围。按照15年的累积交费来交纳自己的基本养老保险，按照每一年1万块钱来交费的话，实际上也就是按照60%的一个平均缴费指数来缴纳自己的养老保险，近两年退休的人基本上也就是拿到800块钱左右的一个退休金待遇，15年以后随着社会平均工资的提高，养老金待遇会有所提高。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老专户余额是单位和个人缴纳的养老保险费中，一部分进入统筹，一部分计入个人账户。计入个人账悔好户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率，都计入个人账户，称为养老保险个人账户余额。到退休时，个人账户余额除以120个月，或者除以平均余命月数，就是每月养老金个人账户部分。再加上统筹部分碧渣铅、调节金等等，构成全部养老金。个人账户余额=个人账户存储额，它是你缴费以来个人缴费【所说的8%】+银行利息的累计数。个人账户是个人缴纳和单位缴纳的一部分。缴费时间越长缴费基数越大个人账户余额也越多。在单位和个人缴纳的养老保险费中，一部分进入统筹，一部分计入个人账户。其中，个人缴纳部分(工资或社会平均工资8%)，以及单位缴费(单位工资总额或社会平均工资20%-30%不等，视各地政策而定)中的3个点(约为个人工资的3%)，共计11%，计入个人账户。有的地方个人账户记账规模为8%，全部为个人缴费。计入个人账户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率，都计入个人账户，称为养老保险个人账户余额。随着缴费年限增长，个人账户余额不断增加。到退休时，个人账户余额除以120个月，或者除以平均余命月数，就是每月养老金个人账户部分。再加上统筹部分、调节金等等，构成全部梁禅养老金。也就是说这个个人账户余额是我们退休后养老金的一部分。
拓展资料：劳动者退休时，缴费年限不足15年，本人不愿补缴至15年，也不愿转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇的，一次性支付给本人，终止养老保险关系；
法律依据：根据《社会保险法》第十四条和国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)第六条规定，城镇职工基本养老保险个人账户储存额，只有三种情形可以支取

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年敬磨度在岗职工月平均工资(1+本人敏稿陆平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+….+an/an)/n。
公式中，a。
1、a2…..an为参保人员退休前1年、2年…….n年本人缴费工桥顷资额。
1、a2??an为参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资。n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

法律分析：1、如果是挂靠公司缴纳社保的话，个人缴纳养老保险费用的比例为8%，假如当月实际工资为5000，按实际工资进行缴纳，那么每月缴纳的费用为5000乘以8%等于400，一年需要缴纳的保险费用为4800；

2、如果是自己购买农村养老保险，那么按照不同的缴费档次进行缴费，一般情况下，缴费档次在100元/年到2000元/年不等，可以自由选择缴费档次；

3、如果是灵活就业人员购买保险，需要去当地社保中心登记，然后按照规定进行缴费，每个地区规定的缴费档次都不一样，具体还需要去社保局咨询，如果不想去的话也可以找其他的公司挂靠缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

一、养老金的三个来源是什么
1、养老金的三个来源是退休前的储蓄、基本养老保险和子女的吵者燃资助。储蓄主要是为家庭突发事件作准备，应尽量避免因为日常消费而动用。基本养老保险方面，我国目前实行的是“广覆盖、低保障”的养老制度。在这种养老制度下，退休时领到的保险金额比较嫌宏有限，不足以维持当前的生活水平，这一现象在中高收入者身上体现得尤为明显。在此种情况下，商业养老保险越来越多地被纳入白领人士的考虑范围。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老保险怎么计算
计算养老保险的办法是单位缴纳的养老保险费是单位职工的工资总额乘以20%，个人缴纳的养老保险费是个人的缴费基数乘以升虚8%。职工的基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。

法律分析：养老保险金的来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险高桐晌的非全日戚锋制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险轮带的办法由国务院规定。