养老金滞纳金怎么算的?养老金怎么转?

养老保险关系转移就是把您在原工作地交的养老保险转到新工作地。
有了这项业务，不管您到哪里工作，养老保险关系都可以跟着转移。
办理转移手续后，您交的每一段养老保险费都可以合并在一起，等到退休时，养老金一分都不会少。
很多人对异地社保有误解：那就是社保账号只属于当地，当我们到了异地工作时，需要重新申请一个社保账号。
事实上这样的想法，是错误的：无论劳动者到多少个城市里工作，原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后，社保关系会被自动封存，并不会因为到了异地，建立了新的社保账户，而注销原来的账户。
如果换了工作，当地的社保部门会保留你在当地的参保缴费记录。等到返回户籍地参保或者在新就业地参保后，可向原参保地社保部门申请开具参保凭证，带到新参保地社保经办机构办理社保转移手续。
具体流程为：
参保人可以直接登录国家社会保险公共服务平台，申请办理养老保险关系转移；也可以登录“掌上12333”APP，以及电子社保卡相关联的公众号或者小程序提出转移申请。
第一步，在首页导航栏点击“关系转移”选项卡，进入专题页面。
第二步，选择“社保转移申请”，填写参保人基本信息和转移后信息，通过认证后即槐唯穗可完成申请啦。
请耐心等待通知，还可实时查询进度哦。社保经办机构会在业务办结后第一时间通知办理结果。
当然，还可以随时登录国家社会保险公共服务平台“社保转移申请审核结果查山橡询”以及“社保转移进度查询”两个模块，实时查看审核结果，跟踪办理进度。
法铅卜律依据
《人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知》
四、参保人员与用人单位劳动关系存续期间，因用人单位经批准暂缓缴纳社会保险费，导致出现一次性缴纳养老保险费的，在参保人员跨省转移接续养老保险关系时，转出地应向转入地提供缓缴协议、补缴欠费凭证等相关材料。转入地核实确认后应予办理。
五、社会保险费征收机构依据社会保险法等有关规定，受理参保人员投诉、举报，依法查处用人单位未按时足额缴纳养老保险费并责令补缴导致一次性缴纳养老保险费超过3年（含3年）的，在参保人员跨省转移接续基本养老保险关系时，由转出地负责提供社会保险费征收机构责令补缴时出具的相关文书，转入地核实确认后应予办理。
八、各级社会保险经办机构要统一使用全国社会保险关系转移系统办理养老保险关系转移接续业务、传递相关表单和文书，减少无谓证明材料。要提高线上经办业务能力，充分利用互联网、12333电话、手机APP等为参保人员提供快速便捷服务，努力实现“最多跑一次”。
各级人力资源社会保障部门养老保险跨层级、跨业务涉及的相关数据和材料要努力实现互联互通，对可实现信息共享的，不得要求参保单位或参保人员重复提供。跨省转移接续基本养老保险关系时一次性缴纳养老保险费需向转入地提供的书面承诺书、相关法律文书等，不得要求参保人员个人提供，原则上由转出地负责。其中，转出地与补缴发生地不一致的，由补缴发生地社会保险经办机构经由转出地提供。

法律主观：

职工要是延迟缴纳养老金是需要缴纳一定数额的滞纳金的，那养老保险的滞纳金怎么计算呢？接下来由的小编为大家整理了一些关于养老保险滞纳金怎么算方面的知识，欢迎大家阅读!养老保险滞纳金计算公式:1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴，若您强列要求补缴，要加收滞纳金。本金的计算公式为：月缴费额=月缴费公资×当期缴费李羡比例;2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例，每月按30天);1月：月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;2月：月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;7月：月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份……7月份滞纳金哪孝拍;此外，按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

法律客观：

《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴慎慎纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

养老保险滞纳金按自欠缴之日起，按日万分之五的键液槐来计算滞纳金，即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

扩展资料：

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条　社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的。

由社会保险行政部门责令退回骗取的社埋羡会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有稿友执业资格的，依法吊销其执业资格。

第八十八条　以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

参考资料：百度百科——中华人民共和国社会保险法

换了工作,养老保险可以转移到新公司。
      新被保险人将审核转移接续申请,并向原来的参保地点发出同意接收函原被保险人将办理转移手续-新参保地点将接受转移手续和资金,转移接续手续将在三个流程完成后完成。政策规定,每个过程枝袜将需要15个工作日,也就是说,对于被保险人,它将需要45个工作日来完成所有的程序。

      (一)被保险人在新的工作地点建立基本养老保险关系并缴纳费用后,用人单位或被磨碧保险人应向新的工作地点的社保机构提交转移和延续基本养老保险关系的书面申请。
      (二)新参保地社保机构应在15个工作日内审批转移接续申请,符合本办法规定条件的,向参保人原基本养老保险关系所在地社保机构发出同意接收函,并提供相关资料;对不符合转移条件的,向申请人或被保险人作出书面说明。
      (三)原基本养老保险关系所在地的社会保障机构应当在收到中标通知书后15个工作日内,办理全部转移接续手续。
      (四)新参保机构收到被保险人原基本养老保险关系所在地社保机构转来的基本养猛游激老保险关系和资金后,应在15个工作日内完成相关手续,并及时通知用人单位或被保险人确认。(五)养老保险缴费年限累积计算。中间可以有空挡,可以填补也可以不填补。

法律分析：
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不如或慧再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
4、2018年补缴社保怎么补
其实针对不同的交费人群，补渣答交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：
(1)自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
(2)单位交纳：单位职工2018年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2018年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。
5、需要交纳多少钱以2018年职工补缴社保新政策来看，不同的地域，补交的政策是不同的，以湖南为例，2018年的新补交方式是这样的：依据2016年12月31日于2017年1月1日作为分界线，实际细则如下：
如果刘大爷是2016年12月31日前退休，已经达到了退休年纪，但是并没有交满15年，可以针对两个档次进行缴纳社保费用，分别是60%或100%，按照20%的比例交满15年就可以了。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。团瞎

外地养老保险转入本地方式：
一、省内转移：
1.社保转出参保地：转入地开具《接收函》后，交至转出地(即参保地人社局)后，再由转出地开具《介绍信》，将相关材料埋歼伍提交至转入地即可;
2.社保转入工作地：携带工作地社保局开具的联系函(医疗保险)和接收函(养老保险)以及身份证复印件，交到转出地社保局的社保转移窗口办理手续，再将转出地社保局开具的社保参保凭证、信息变更表交至工作地社保局即可。
二、跨省转移：
1.养老保险转出参保地：经办人员携带好在转出地社保局开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、参保人身份证复印件前往市人社局公开大厅“社会保险转移”窗口办理转移手续即可;
2.外省转入：参保人或单位代办人携带好参保人的身份证原件或身份证复印件，在转入地社保局开具《养老保险凭证》，交至转入地的社保局即可。
养老保险是否可以继承
职工在退休后死亡，其个人帐户的储存额尚未领取完的，个人帐户中的个人缴费部分的本金以及利息，由社会保险部门一次性退还给职工法定继承人或指定的受益人。其退还金额的计算方法为：职工退休后死亡的退还金额=死亡时个人帐户全部余额*(退休时个人缴费的储存额/退休时个人帐户的储存额)亲属还可以一次性领取10个月的抚恤金和丧葬费。有供养直系亲属的，还可以领取定期生活补助。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十条　国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条　新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条　改蠢国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实弯或际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

办理养老保险转移的手续：劳动者应当先申请原参保地的社保经办机构为其出具参保缴费凭证；然后申请原单位为其转移社保和档案；再将参保缴费凭证等材料交给新就业的单位；最后由新单位依法接受相关材料，为劳动者在新参保地的社保经办机构申报社保登记。
转移养老保险关系中，从外省(自治区、直辖市)流动到我省就业参保的，从我省流动到外省(自治区、直辖市)就业参保的，在省内跨省辖市流动就业，这3类参保人员都要在新参保地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，流动到非户籍地的参保人员，不再转移接续基本养老保险关系，由新就业地相关社保经办机构，按国家规定为其建立临时基本养老保险缴费账户。
记录单位和个人全部缴费;待其转出我省或达到领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到其原参保地或待遇领取地。
参保人员在河南省各省辖市范围内部流动就业参保的，在新参保地办理养老保险关系转移接续手续时，不受此年龄限制。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

养老保险如何转移找法为您详细介绍养老保险转移和接续手续：一、申请出具《 基本养老保险 参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》： (1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、 身份证原件 及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《 职工养老保险 手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止) 劳动关系证明 书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。二、出示《参保凭证》，申请接续 养老保险关系 缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。三、办理基金转移手续原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。四、办理接续保险手续新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况： 1、《职工养老保险手册》。 2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。 3、政策规定的其他相关材料。注意：个人无法 补缴养老保险 ，可由单位补缴养老保险。

养老保险滞纳金收取标准：0.5‰；养老保险滞纳金计算方法：养老保乎卜险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

养老保险滞纳金即参保企业或参保人在颤乱欠缴养老保险或者是缴款逾期后产生的费用。因我国社会保险法规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，岁洞穗且缴纳养老保险最低年限方可享受养老保险待遇，所以参保人在没有缴纳最低年限时需享受养老保险则必须补缴养老保险，缴纳补缴养老保险滞纳金。养老保险滞纳金一般在企业或个人办理养老保险补缴手续时候直接缴纳。各地政策不同，因此缴纳手续也不同。具体请依据本地养老保险政策执行。

转移流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本 养老保险 关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保尺顷禅地 社保 经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办 法规 定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工 工资 总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例陵尘缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险乎皮费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

养老保险怎么转：现行的社保转移接续政策：在退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。只要在户口所在地或工作地已缴纳最少有一个月的社保就禅伏可以接收。 同一市内，不同镇区缴纳的社保，中断后再缴纳，不用办理社保迁出，社保系统会自动续上已往的社保。 不同省份缴纳的社保，才需用迁出社保合并累加。 跨省养老金转移手续如下：所需资料： ①申请养老保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份； ②离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。 办理流程：①参保人本人持所需资料到我市各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；②参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。 （如下手续两地的社保局自己处理，不用本人办理的，不用担心：即转入地的社保局出具社保接收函，把接收函交给原来工作城市的拆野社保局贺御携，原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完成社保转移手续了）。

法律分析：在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。而且医疗保险和公积金很多地方转移不了，基本都是一次性提取为主，简单方便。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇。

五险中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴银拿纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限蚂搏肆期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社闷轿会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律分析：
养森肢老保险滞纳金收取标准：0.5‰；养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差伍链异，具体扣费标准请咨询当地社保局。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为此橘世劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

衍生问题：
养老保险的特点有哪些 一般来讲，养老保险具有以下主要特征：
(一)强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。
(二)互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。
(三)普遍性。每个人都有老年岁月，这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

法律分析：补缴养老保险所需缴纳滞纳金的费用贺蠢是由投保人中间断缴年限的长度来决定的。投保人断缴年限越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。滞纳金的计算公式为念拍耐：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。而且除了规定内的三种人，其他人在45岁之仔春前没有缴纳记录者是不允许一次性补缴的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

养老保险转移流程如下：
1、递交手续：参保人员需要向社保的经办处递交养老保险转移手续；
2、办理转入：原社保经办处需要对参保人员提交的手续进行审核，在审核完成后为其办理转入手续；
3、办理手续：新的参保地经办机构在接收到相关材料之后，需要在15个工作日之内为参保人员办理转接手续，并通知用人单位以及职工个人。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

法律分析：1、参保人员跨省流动前，到原参保地社保机构开具基本养老保险缴费凭证;

2、参保人员跨省流动后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系，并向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示基本养老保险缴费凭证，填写基本养老保险关系转移接续申请表;

3、新就业地社保机构受理申请表及相关资料并予以审核。符合转移接续的，应在受理之日起的15个工作日内生成基本养老保险关系转移接续联系函，并向参保人员原参保地社保机构发出;

4、原参保地社保机构在收到联系函之日起的15个工作日内完成以下手续：

(1)核对有关信息并生成基本养老保险关系转移接续信息表;

(2)办理基金划转手续;

(3)将信息表传送给新就业地社保机构;

(4)终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

5、新就业地社保机构在收到信息表和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：

(1)核对信息表及转移基金金额;

(2)将转移基金金额按规定分别计入统筹基金和该参保人员个人账户;

(3)根据信息表及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息;

(4)将办结情况通知用人单位或参保人员。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

首先在原参保地社保局申请迁出社保，当地会出具一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。其次，参保人在现在工作地方的参保地社保局申请异地社保，并将医保合并。办理时需要带身份证、养老保险参保缴费凭证、医疗保险参保缴费凭证以及社保卡。

法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条

参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。