武汉基本养老金多少钱?养老金哪年开始的?

法律主观：

国家没有规定农村老人月养老金应该为多少，只是对新农保规定了基础养老金的最低标准为55元。新农保养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，当地新农保制度实施时已满60周岁的老人，不需要交费，可以直接领基础养老金。至于基础养老金的标准，各地不一样，多少跟地方财力有关，只要不低于国家规定的最低标准即可。参见《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》国发〔2009〕32号：养老金待遇养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。要引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。具体办法由省（区、市）人民政府规定。

湖北省的养老保险已经实现了省级统筹，养老金的计发基数也是按斗誉照湖北省人社厅统一发布的计发基数执行，但目前在湖北省2021年的养老金计发基数很难搜索到，对于2022年的养老金计发基数，按照往年的惯例，都要到每年的11月以后才能公布。

      通过从网络上搜索的消息，武汉市2021年的养老金计发基数为7753元，7753元属于2020年的湖北省在岗职工月平锋老均工资计算而来的。在养老保险实现省级统筹以后，养老保险的缴费基数、缴费比例、社会保险待遇的计发基数等，都是按照全省上年度在岗职工月平均工资来计算的，养老金的计发基数和养老保险缴费指数的计发基数等都是如此。
      2022年11月份之前，在武汉市办理退休，养老金只能按照湖北省人社厅公布2021年养老金计发基数来计算并预发，待2022年的养老金计发基数公布再进行正式银销升的计算，并从领取养老金的当月补发两者之间形成的差额部分。
      2022年在武汉办理退休，养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，如果具有视同缴费年限的人员，还要加发过渡性养老金。在2022年上半年办理退休，计发基数按照7753元来预算，基础养老金的高低，取决个人的缴费指数，不同的缴费指数基础养老金的差别是比较大的，假如缴费年限全部为30年，60岁办理退休，分别按照60%、100%、200%、300%来做一个模拟计算。

      按照60%缴费30年在武汉市办理退休手续，基础养老金等于计发基数7753元加平均指数化缴费工资7753元乘以60%除以2乘以30年乘以1%，等于7753元加(7753乘以60%等于4651.8元)除以2乘以1%，每月基础养老金为1860.72元，也就是按照60%缴费30年，在武汉办理退休，每月的基础养老金为1860.72元。
      按照100%缴费30年在武汉办理退休，计发基数和平均指数化缴费工资的平均值还是7753元，每缴费一年的基础养老金基数为77.53元，缴费30年每月的基础养老金为2325.9元。
      按照200%缴费30年在武汉办理退休，计发基数和平均指数化缴费工资的平均值为116.3元，缴费30年每月基础养老金为3489元。

      按照300%缴费30年在武汉办理退休，计发基数和平均指数化缴费工资的平均值为155.06元，缴费30年每月的基础养老金为4651.8元。
      通过上述四种不同的缴费比例模拟进行计算，在计发基数不变的情形下，按照60%缴费所获得的基础养老金是100%缴费的80%，是按照200%缴费的53%，是300%缴费的40%。换句话来比较，按照300%缴费，基础养老金比按照200%缴费高了133%，比按照100%缴费高了200%，比按照60缴费高了250%。
      缴费30年如果视同缴费年限比较长的，过渡性养老金的差距会进一步扩大，但是个人账户养老金会减少，但30年缴费30年的人，作为企业职工来讲，视同缴费年限是比较短的。如果是机关事业单位工作人员，视同缴费年限至少有20年以上，如果是缴费40年的职工，视同缴费年限也会比较长。
      个人账户养老金的计算比较简单，是按照个人账户总额除以相对应的计发月数，这里就不再赘述，只要知道自己的个人账户是多少，计算过程并不复杂。如果是2022年办理退休的人员，到了2022年底或是2023年上半年，还要按照2022年的养老金计发基数重新进行计算，存在差异的还要进行补差。

      综上所述，2022年在武汉办理退休，在2022年11月份之前的办理退休的人员，只能按照2021年的养老金计发基数计算并预发，待2022年的养老金计发基数公布以后重新进行计算，二者之间形成的差额部分会从领取养老金之月开始补发。

我们国家的模皮伍养老保险制度最早是从1986年开始，旦或在国企单位实行的劳动合同制中实行的缴纳养老保险握铅金制度。到了1993年，就全部实行了合同制缴纳养老保险制度。

我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。

1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个启乎人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。

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【法律分析】：自二零一四年开始缴费参保，此前的教龄作为当事人的视同缴费年限对待。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业团州按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗差弊职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例虚或族缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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养老金是从1996年开始交的。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能带友力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合以下两个条件：
1、达到法定退休年龄；
2、累积缴纳养老保险费满15年。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险兄行宴费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未羡银在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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养老保险个人缴费是从1992年开始的，不过大多数职工养老保险个人账户的时间，写的都是1996年1月1日。

1、四个时间点

我国最早提出个人必须缴费是在1991年6月26日发布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，这个时间意味着我国个人缴费的养老保险制度开始建立。从这个角度来说，在1992年的时候已经洞中开始了个人缴费。而在1995年的时候，国家又发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，明确指出城镇职工养老保险由单位和个人共同承担。因此在大多数职工养老保险个人账户上，起始时间都是1996年1月1日，之前的都视为缴费年限。

2、什么时间可以交

养老保险分为个人和职工，个人养老在16周岁以上就可以购买，可以选择国家的养老，也可以选择向保险公司投保。职工可以选择公司或者个人，一般是16周岁以后，有相应的劳动能力。需要注意的是，国家有法律规定，公司必须帮助员工缴纳五险。如果没有购买的话，我们可以到劳动部门进行仲裁。个人基本就是处于灵活就业状态，这个时候没有公司，要自己花钱到社保局缴纳。

3、年限

想要享受养老保险的待遇，必须满足相应的条件，那就是最低缴纳180个月，也就是15年。当然，这也仅仅是最低限制，养老保险的性质是缴费多待遇高，如果自己有能力的话，可以多缴几年辩局。随着年数的增加，养老携颤让金的发放也会在原有基础上进行提高。一般情况下，建议选择城镇职工养老，哪怕没有公司也可以自己以灵活就业者的身份缴，虽然缴费比较高，但是年龄大了以后待遇会特别好。

养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
养老保险作用：社会养老保险是国家对于公民的一种普惠制的社会福利，他能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障。
1、缴费基数：下线：上一年度职工月平均工资链衡的40%（1680），上线：上一年度职工月平均工资的300%（12603）；
2、缴费比例：公司承担20% 个人承担8% （8% 进入个人帐户）个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人桐唤早缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承，其余部分并入基本养老保险基金。
3、按月领取养老金的条件：
①一达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
②按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
4、养老金的由哪几部分组成：
①1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以本市上一年度局雀职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
② 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。
5、影响养老金的主要因素：退休时上年社会平均工资、工龄、各年实际缴费基数、个人账户存储额、缴费年限。以上就是养老保险是从哪一年开始的内容
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

法律分析：养老保险实施时间可以分成两个阶段，第一阶段是1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工，按本人工资缴纳养老金，第二阶段，是国家关于深化养老保险改革的通知，是1993年下半年实行全民合同制，以后全面推广普及，各地进展不一样，并且在1996年开始建立个人账户，铁路部门，全部是1998年建立个人账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规则。

法律分析：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。所以养老保险的缴纳是必不可少的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当激晌皮按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保明差险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老谨镇保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

养老保险从1996年以后开始交。
只要缴纳者缴纳满十五年就可以终身按月信老领取养老金。十五年只是最基本的年限，如果缴纳者缴纳的年限比较长，并且每月缴纳的数额多，在退休之后可以享受的养老金也相应地增多。退休后领取的养老金取决于缴纳年限和数额。
养老保险缴费方法如下腊圆：
1、单位缴纳：主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；
2、个人缴纳：如果是个人，也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险，滑局升按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费；也可以缴纳城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：养老保险是从1986年最来早的自合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。不过有的省是从1993年开始补缴的，也有的省是从1996年开始建立账户的。之后国家的国发[1997]26号文件又进一步规范了相应的业务。以黑、吉、辽为试点，在[2005]38号文件进行了政策的相应调整，后出台了社会保险法。

法律依据：《社会保险法》第十汪禅条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工困枯尘共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社败肆会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

养老保险是从1986年开始的。
改革开放以后，经济社会快速发展，企业的养老、医疗等负担也越来越重。为了推动企业改制，从1986年10月开始，新招用的工人都需要签订劳动合同，并建立劳动手册制度。劳动合同制工人，需要缴纳退休养老基金，本人承担3%，单位承担15%。退休养老基金就是最早的养老保险基金的雏形。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合以下两个条件：
1、达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁脊陆棚，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认悉顷完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
2、累积缴纳养老保险费满15年。达到法定退休年龄的个人，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十条　 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条　 参加基本养老保险的个人，樱则达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。