养老金缴多少钱一个月?养老金是怎么发放的?

养老保险属于社会福利保险之一，也是人老了失去了劳动能力之后，可以提供给自己一个良好生活保障的险种。我们每个人参加工作的时候都需要缴纳养老保险，那么，养老保险最低交多少钱一个月?下面我为你详细介绍相关知识。

      养老保险最低交多少钱一个月?数额不一定。
      按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如:上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，单位20%来计算缴纳数额。
      养老保险费要根据自己的情况缴费。
      职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。
      职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
      个人身份参加养老保险的以当地上年肆嫌度在岗职工社会平均游蔽工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
      职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:
      个人账户养神雹州老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
      基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
      (公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
      在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
      因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
      养老保险停交有律师帮助，让自己能对它有更多了解。

1、养老金发放方式:
      养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则,采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直察冲漏接发给被保险人。
      2、法定退休年龄:
      指国家规定的判皮正常退休年龄,即“男职工年满60周岁;女职工在管理岗位工作满55周岁败烂,非管理岗位工作满50周岁。”
      3、法律依据:
      《社会保险法》第十六条
      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定,按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%,你缴纳8%,公司缴纳的进入统筹基金,你缴纳进入个人帐户。

      对于有单位的职工来讲,养老保险的费用是由单位与劳动者个人共同承担的。如果是个体工商户的话,那么养老保险的费用就全部由自己承担。那么,个体工商户和劳动者个人每月交多少钱的养老保险?我为你做详细介袜仿绍。
一、单位职工
      职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为行好磨8%。
      每月最高缴纳元,最少缴纳元。
      单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。
二、个体工商户
      缴费比例19%,分三个档次,9月底前缴费不收取利息。
      随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限,上限为月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。
      也就是说,单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过元),最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
      单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来,单位职工养老保险缴纳,最高每月缴纳元,最少每月缴纳元,在上下限之间的,缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。
      计算时均保留至小数点后两位数。

三、个体工商户可自己选择三个缴纳比例:
      对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳,省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确,2010年,城镇个体工商户和灵活就业人员按照19% 的比例缴纳基本养老保险费,缴费基数今年分为三个档次,即可按档斗照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%,个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定,则按国家规定适时调整。
      城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%)
      按照全省上年度在岗职工平均工资的60%
      全年应缴纳×60%×19%×12=按照全省上年度在岗职工平均工资的90%
      全年应缴纳×90%×19%×12=按照全省上年度在岗职工平均工资的100%
      全年应缴纳×100%×19%×12= src=”https://p.64365.com/upload/201812/7/1814317577696.jpg”/>      以上就是关于个体工商户与单位职工每月需要交纳的养老保险的具体费用。由于养老保险的费用是根据职工自己的平均工资进行交纳的,因此不同的劳动者每月具体交纳的养老保险费是不一样的。

一、个人交养老保险每个月交多少钱 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
      
      第一,如果缴纳城乡居民养老保险的话,缴费标准一般最低是100块钱庆猛,而最高可以到达几千块钱,根据各地区它的情况是不一样的,可以自己去选择缴费的一个标准基数。
      第二,如果是灵活就业缴纳养老保险的话,一般是按照当地职工的上一年度的平均工资为标准,按照最低是60%,最高是300%的一个比例去进行缴纳,要看当地的一个工资水平,一般的话最低的基数一个月也就几百块。
      第三,还可以选择去找代缴公司代迅差缺缴,这样的话代缴的就是五险,不光有养老保险,会更贵。
      二、个人交养老保险如何缴纳
      建议大家选择灵活就业人员缴纳养老保险,将来能够领取到的养老金是跟社保缴纳同样的,只不过我们选择的缴费基数不同,我们个人账户里存储的钱不通,会影响到这一部分个人账户的钱。
      灵活就业人员缴纳养老保险可以通过互联网去进行办理,通过当地社保局的APP,或者是官微,官网等渠道都可以开通灵活就业缴纳,然后直接去进行交费。
      不会通过互联网办理的,可以携带相关的资料,去当地的社保局办理灵活就业缴纳社保。
      三、个人交养老保险多少岁可以领取到退休金
      个人交养老保险领取退休金的规则是跟社保养老保险一样的,都需要等到退休了之后才可以去进行领取,最低的一个缴费期限,都是需要缴纳15年。
      法律法定的退休的年龄男职工是60周岁,女职工是55周岁,女工人是50周岁,超出年龄之后就可以去办理养老保险认证,然后每个月就可以领取到养老金。
      养老金包括基础的养老金加上个人账户的养老金,基础养老金主要是跟当地的上一年度的职工月平均工资有关,个人账户里的养老亩辩金是我们个人账户储存金额。
      

养老保险怎么领取?
      1、参保人领轿培薯取养老保险需要连续缴纳15年以上,并且达到法定的退休年龄才可以办理社会养老金的领取。
      2、在达到社会养老保险的领取条件后,社保承办机构会按照当地的社会最低工资,按月足额发放。
      3、社会养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等条件决定发放数额的。缴纳的年限越久,缴纳的基数越高,到中凳达法定退休年龄并退休后,领取的养老保险金就越多。
      养老金怎么发放?
      1、参加社会基本养老保险的,连续缴纳满15年并且达到法定退休年龄的,可以按月闭者领取,打到参保人的社保卡上。
      2、养老金由个人账户和统筹账户组成,基本养老金发放的金额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等条件决定的。缴纳的年限越久,缴纳的基数越高,退休后领取的养老保险金就越多。所以一般情况下社保不要断缴是最好的。

养老金是依据养老金的计算方式发放的。

现在到龄人员已经没有离休了，因为这是针对建国前参加革命的老同志的一种特殊政策。所以现在到达年龄后办理的都是退休手续，而退休后不管机关事业单位还是企业，养老金的计算方式大体上是一样的。

首先，根据本省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限计算出基础养老金，然后根据个人账户累计储存额和计发月数计算出个人账户养老金，把这两者相加就是每个人的每月可以领取到的基本养老金。

不过，对于机关事业单位人员来说，2019年退休的人员属于中人（2014年养老保险改革前参加工作，改革后退休的人员），所以在计算基础养老金的时候，本人平均缴费工资指数为视同缴费指数与实际缴枣物费衡冲指数的平均值，缴费年限为视同缴费年限与实际缴费年限之和。

养老金的介绍

养老金，又名退休金、退休费，是一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制咐岩歼度，被舆论广泛称为养老“双轨制”。

以上内容参考：百度百科—养老金

1、养老金发放方式：

养老金实行社差物返会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则，采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。

2、法定退休年龄：

指国家规定的正常退休年龄，即“男职工年满60周岁；女职工在管理岗位工作满55周岁虚饥，非管理岗位工作满50周岁。…….

3、法律依据：

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保蚂拍险待遇。

现在灵活就业人员每月的社保费是760元。现在养老金年年涨，社保费感觉涨得更猛了，我几乎觉得受不了了。但是，为了能在老了之后拿到钱，我必须付出再多的钱。养老不能靠子女，还是要在年轻时自己规划，在老年时能有源源不断的工资，比什么都好。灵活就业人员是指责全职、临时和灵活工作的人员，是指等待灵活就业的人员。- 灵活就业人员根据2021年灵活就业人员养老保险暂行办法按月缴费（个人月缴费=20%）：月缴费最低为691.4元/月，最高为3802.4元/月。生活中获得就业的人员在缴纳社保时，可以选择60%到300%的缴费档次，不同的缴费档次和缴费固定年限，所拿的养老金肯定不同。

一般来说，如果按照最低的缴费姿扒渗标准，比如最低的缴费档次，最短的缴费年限来缴纳社保，那么退休后的养老金大概是800到1000元。作为灵活就业人员，有条件的话还是尽量提高缴费档次，比如说按照100%的缴费档次来缴，不需要太高，这样也可以拿到比较高的养老金。

如果你每月缴纳640元社保费，按照20%的社保缴费比例计算（这只是养老保迹脊此闹险缴费，不包括医疗保险），那么养老保险缴费基数为3200元。这样的缴费基数应该是按照当地社会平均工资的60%来缴纳。

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灵活就业人员养老保险一个月至少也应该袜巧态缴费600多块钱，而且灵活就业人员养老保险是按年缴费的最低的告源缴费档次60%，每年也需要宽闭交费8000几百块钱。

一般以灵活就业人员自己交职工养老保险的，一个月至少交500-600元以上，每一年的缴费水平大概是在7000-8000元，个别地区的最低缴费超过1万元，这跟上一年职工社会平均工资有关，总之费用还是较高的，如果没有一定的经济条件，是很难承受灵活就业职工养老保险的费用的。
缴纳费用是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的（一般各个地级市每年都会发布上年度全市职工的社会平均工资，这个平均工资乘以60%就是全市的最低保障工资，也就是自由人的参保缴费基数），社保的缴费比例目前是20%，医保缴费比例是8%。
养老保险费要根据自己的情况缴费。
购买不同种类的养老保险，需要缴纳保费的多少是不一样的，具体如下：
1、城镇职工养老保险
这类保险是由企业和职工一起缴纳的，其中企业缴纳的比例为20%，员工缴纳的比例为8%，缴纳基数为员工上一年度月平均工资。每个人的目前每个城市的缴费基数是不一样的，对于绝大多数城市来说，缴费基数大概在2000-3000元左右，所以平摊下来一年需要缴纳的费用大概在5000元左右。
2、新型农村社会养老保险
这类保险的缴费档次有很多，消费者可以根据自己的实际情况来选择相应的档次缴费，一年最低200元，最高4000元，多缴多得。
个人购买养老保险的方式有三种，分别为以灵活就业人员的方式缴纳职工养老保险、缴纳新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险、购买商业养老保险。
如果大家是以灵活就业人员的身份来购买职工养老保险的话，需要缴纳的费用会高一些，但是在退休之后能领取的养老金也会高一些；如果购买的是新型农村或者城镇居民社会养老保险的话，需要缴纳的费用会低一些，在退休之后能领取的养老金也会低一些；如果购买的是商业保险，具体能领多少钱得根据大家购买的商业养老保险类型来看，一般商业养老保险的价格都比较贵。
职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论渗早何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
法律依据
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》
第四条基金筹集
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
（一）个人缴费。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障差裂部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
（二）集体补助。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资丛庆雀助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。
（三）政府补贴。
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。
个人如何缴纳社保计算有两种形式
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18–28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6–10%缴费。
购买养老保险，是否有年龄限制
凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。失业保险：企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费唯弊培，职工按照缴费工资的1%缴费，农民合同制工人本人不缴费。医疗保险：单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2%缴费。
所以说职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，而对于自由职业者来说，自由职业者只需缴纳三险，即养老保险、失业保险、医疗保险。而应该由单位缴纳的其余二险一金——工伤险、生育险、住房卜胡公积金，个人则无法缴纳。
法律依指唯据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则，采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能罩隐誉力退出劳动岗位后的基本携敬生活而建立的一种社会保险制度。在正常情况下，离退休人员在每月十五日至二十日就能领到当月的养老金。 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给百分之一。因为现在国家对于每一家公司和企业对于员工的待遇要求是越来越好了，因此很多的公司和企业都给自己的员工购买物段了养老保险。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

参加农村养老保险及城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。
1、职工养老保险交多少钱
职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，目前一般为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费，计入个人帐户，缴费工资上限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的300%，缴费工资下限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的的60%。
2、灵活就业人员养老保险交多少钱
灵活就业人员养老保险的缴费金额是以当地职工上年度平均工资为标准，从60%到300%作为交费基数，分五到六个档次，选择一个合适的档次交纳。每个地方每年各个缴费档级对应的缴费金额是不一样的。
自己买养老养老保险30年，60岁退休，按照其养老金标准，领完个人帐户所缴本金大概需要58个月，也就是快6年时间，
如果想要领回单位和个人缴纳的资金总额，则为157个月，也就是说，退休后13年就能领回个人和单位养老缴费总和。
可见，如果我们能活到73岁，按照目前的养老政策，我们就能够领取完自己工作期间的所有缴费。
法律依据
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

1.职工养老保险缴费标准

各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

2.灵活就业者养老保险缴费标准

个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

3.城镇居民养老保险缴费标准

缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。

养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则唤做纤，采取胡岁委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。

法定退休年龄：

指国家规定的正常退休年龄，即“男职工年满60周岁；女职工在管理岗位工作满55周岁，非管理岗位工作满50周岁。”

申领基本养老金：

被保险人达到法定退休年龄，养老保险缴费年限满足规定要求时，由所在单位（失业职工由本人）提前两个月办理退休资格审批手续，缴清社会保险费，填写《退休待遇申请表》，并持被保险人退休资格审批手续、档案、身份证到社保经办机构办理基本养老金申领手续，社保经办机构在被保险人满足退休年龄（周岁）的当月进行待遇审核，次月起支付基本养老金。退休资格审批手续属工人身份的被保险人到市劳动保障局办理，干部身份的由企业或企业主管部门办和仿理。破产企业职工由本人提前两个月到档案托管机构(市职介中心或市人才交流中心)申请,由托管机构办理相关手续。每月1～20日为退休待遇申请时间。

法律分析：养老保险金的领取流程如下:

1、到社保服务中心办事大厅预约，办理退休审核手续2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续

3、符合退休条件的，请带退休审批表、本仔配腊人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况

4、到指定银行办理养老金代发。根据相关法律卖逗规定可知，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后念滑，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

1、养老金＝基础养老金，个人账户养老金2、个人账户养老金＝个人账户存款额÷计算月数纤宽（计算月数根据退休年龄和当时人口的平均寿命决定）。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）薯雹X12。目前50岁为195、55岁为170．60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资　本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1　本人平均缴数竖帆费指数）÷2×缴费年限×1％4、公式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科则拍研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应昌老当自用孙迅羡工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号。

根据我国的相关规定，每个人的养老保险会按照个人的工资比例进行缴纳。一般来说个人会缴纳工资总额的8%，而单位会缴纳工资总额的20%。当然不同地区也会有不同的缴纳比例。

一、具体的缴纳比例。

1、对于有单位的职工来讲，养老保险的费用是由单位与劳动者个人共同承担的。如果是个体工商户的话，那么养老保险的费用就全部由自己承担。对于单位职工来说职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。

2、对于个体工商户来说缴费比例19%，分三个档次，9月底前缴费不收取利息。根据年平均工资的不同会有不同的缴费基数上下限。上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。

【个人建议】

养老保险对于每个人都十分重要，对于单位职工来说缴纳比例固定，但是对于个体工商户来说会有不同的缴纳费用。因此我建议后者可以多缴纳养老保险来保障自己的老年生活。

【扩展资料】

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。