养老金每个月几号扣?养老金断交了怎么办?
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养老保险断交怎么办?
我提醒,虽然养老保险缴费年限是累计计算的,但是养老保险断交后,还是要及时补缴,以免影响退休后的养老金待遇享受。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知,“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况,以后缴费采用滚动分配法记账:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留,个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算,不间断计息。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可伍镇以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
相关问题
问:我2011年9月在原单位离职,2012年3月在现单位任职,2011年9月至2012年2月没有工作,这五个祥喊月时间我的医疗保险已在劳动局购买,养老保险断交怎么办?
答:您的养老保险中间断缴几个月,如果想把中间没缴的社会保险费部分补齐,根据现行政策规定,养老保险计腔宴粗算累计缴费年限,即:您如果断交养老保险费,以前的缴费年限,我们将为您保留,待以后缴费时,将前后的缴费年限累计计算。但医疗保险不能累计计算缴费年限,如果中断,将从下次缴费时重新计算缴费年限,
以灵活就业人员身份缴纳社会保险费只有三项:基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。续缴社会保险费可选择按月缴、季缴、年缴,养老保险在结算期内(次年6月30日前)任何时间缴费均可,医疗保险则需先缴纳后享受,且必须连续缴费,不可间断,是否补缴由您自己决定,随时都可以补缴。2年前 -
职工养老保险断交,可以通过退休后继续缴纳或申请补缴、缴纳灵活就业养老保险、要求用人单位补缴、申请退款的方式处理,具体如下:
1.退休后继续缴纳或申请补缴。如果参保人已经达到法定退休年龄,但是此前因为长时间断交,而导致职工养老保险的累计缴费年限未满15年,那么可以按照相关规定延长缴费至15年,不过还需要注意以下两点;
(1)如果是在《社会保险法》实施前(2011年7月1日前)参加职工养老保险的,则若达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的,可以延长缴费5年,延长缴费时间从达到法定退休年龄时开始计算。若延长缴费5年后仍然不满15年的,那么可以申请一次性缴费至满15年,缴费标准按照参保人申请当年职工养老保险个体劳动者的参保缴费标准执行;
(2)如果是在《社会保险法》实施后参加职工养老保险的,那么若是达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的,可以延长缴费至满15年,但是不能一次性补缴。
2.缴纳灵活就业养老保险。参保人辞职后,如厅空果后续一段时间不打算工作,那么可以缴纳灵活就业养老保险,一般可以直接通过税务部门提供的缴费渠道选择灵活就业养老保险的缴费档次并缴费,然后等参保人找到新单位之后,再由新单位缴纳职工养老保险即可昌迹,不过灵活就业养老保险一般只能扮迅瞎在参保人的户籍地参保,部分地区要求有当地居住证也可参保灵活就业养老保险;
3.要求用人单位补缴。如果是因为用人单位的原因导致职工养老保险断交,那么可以要求用人单位按照相关法律法规的规定补缴职工养老保险。比如深圳用人单位为员工办理职工养老保险补缴,可以由单位社保负责人携带好会计记账凭证及工资表原件及复印件、劳动合同原件及复印件、员工身份证原件及复印件、深圳市社保补退/合并申请表前往所属辖区社保经办窗口办理补缴手续;
4.申请退款。如果已经达到法定退休年龄,但是此前因为长时间断交而导致无法领取养老金,那么参保人也可以申请退保退款,不过职工养老保险一般只能将个人账户中的钱退还给参保人。
5、转交城乡居民养老保险。职工养老保险断交以后不想继续交费,可以转交城乡居民养老保险,后续以居民养老办理退休,过去交的职工养老保险可以并入居民养老,个人账户可以累计,缴费年限也可以累计。比如职工养老交5年,居民养老交10年,合并以后居民养老交15年。2年前 -
养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
在现实生活中由于换工作、离职未并祥找工作等各种各样的原因,让人们不能及时的缴纳养老保险,导致养老保险断交。作为以后年老体弱无法继续工作的生活基础费用保障,断交养老保险有什么影响呢?是否会导致之前交的养老保险费用都作废呢?具体内容,由的小编为大家介绍养老保险断交了该怎么办。
一、养老保险断交了该怎么办?
养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
二、养老保险断交有什么影响?
虽然按照规定,到退休的时候只要累计缴纳养老保险满15年就可以领用养老金,即使没有缴满15年,也会将个人账户部分一次性支付给本人。但是断交养老保险还是会造成一定的影响。
养老保险中断期间是不计算工龄的,因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在你工作年限久了之后,这部分工资会越来越多。因此,如果你实际上已经工作了10年,但是只累计缴纳了7年社保,那么你的工龄工资就会按照7年的计算。
三、养老金“多缴多得”?
养老金交的越多,退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人花呗账户部分是没有资金进入的,在将来计算养老金时就会有一定的亏损;
养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的,但是会在退休之后(按法定退休年龄计算)将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。也就是说,如果你60岁退休,即使交满了15年,如果中途累计断交12个月,就会按照前一年的社会平均工资领取养老金;如果累计断交10年,也会随之往前倒推10年。
上述就是的小编为大家整理绝核搏的养老保险断交了该怎么办相关内容。养老氏孝保险断交,在不同地方有着不同影响。比如北京要求只有5年连续缴纳社保,才能有资格买房、摇号买车。而养老保险作为社保的一部分,是必须连续缴纳5年的。如果为了以后的养老金额,中途可以断交,但未来金额会减少。2年前 - 一、养老保险断交会产生以下影响:
1、会影响工龄的计算。
2、以及交纳方退休后养老金的领取。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计交费满15年的,按月领取基本养颤链老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计交费不足15年的,可以交费到满15年,按月领取基本养老金。
但是养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益,社保经办机构会准确记录您的个人账户储存额,并且连续计算利息,已缴的养老保险不会白交。
二、社保断缴对以下待遇没有影响
1、退休享受养老待遇
要求累计缴纳15年以上。
2、享受退休后医疗待遇
北京要求女性累计缴纳20年,男性累计缴纳25年,部分省市要求女性缴纳25年,男性缴纳30年的。满足累计缴费年限,办理退休后即可享受终身医保报销待遇。
3、享受失业保险待遇
要求至少缴纳1年,不过失业保险不是随便就可以领取的, 如果是主动辞职的话,基本是领不到失业金的。
三、养老保险断交怎么办?
继续缴费。继续缴费有两种情况,一种是代缴,一种是转为灵活就业人员缴费。
一旦参保人辞职,原单位不再为其缴纳养老保险。如果是暂时辞职的参保人,可以通过代缴的方式继续缴费。可以将《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》交给第三方机皮销构,委托其代为缴纳社会养老保险,缴费标准和原单位一样。
如果参保人在短时间内不打算再工作,可以用灵活就业人员的名义办理继续缴费。灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项,根据灵活就业人员的缴费标准缴费,不同地区的缴费标准不同,以当地为准。
养老
如果参保人需要前往异地工作,需要在新单位续保,那么需要办理养老保险转移手续。参保人向转入地的社保机构递交养老保险关系转移接续申请表,并提供转出地的社保机构开具的《基本养老保险参保交费凭证》等资料。转入地的社保机构审核资料,对符合条件的申请开具《基本养老保险关系转移接续联系函》,并向原参保地发出。
法律依据
《中华人民共和国社会茄握孙保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 - 如果养老保险断交了,劳动者及劳动者所在的用人单位可以及时补缴。在补缴后,养老保险的缴费年限仍然会继续累计计算。如果劳动者没有用人单位的,则可以依法以灵活就业人员的身份自行缴纳。补缴社会保险新政策规定:
1、超过期限需补缴滞纳金和利息:社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,姿穗迅按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴:达到60周岁且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再族蔽允许一次性缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法迹此》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。2年前 - 养老保险断交了的办法如下:
1、继续缴费。继续缴费有两种情况,一种是代缴,一种是转为灵活就业人员缴费。一旦参保人辞职,原单位不再为其缴纳养老保险。如果是暂时辞职的参保人,可以通过代缴的方式继续缴费。可以将《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》交给第三方机构,委托其代为缴纳社会养老保险,缴费标准和原单位一样。如果参保人在短时间内不打算再工作,可以用灵活就业人员的名义办理继续缴费。灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项,根据灵活就业人员的缴费标准缴费,不同地区的缴费标准不同,以当地为准;
2、如果参保人需要前往异地工作,需要在新单位续保,那么需要办理养老保险转移手续。参保人向转入地的社保机构递交养老保险关系转移接续申请表,并提供转出地的社保机构开具的《基本养带源老保险参保交费凭证》等资料。转入地的社保机构审核资料,对符合条件的申请开具《基本养老保险关系转移接续联系函》,并向原参保地发出。
养老保险断交的影响是什么
1、养老保险中断期间是不计算工龄的,因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在工作年限久了之后,这部分工资会越来越多。因此,如果实际上已经工作了10年,但是只累计缴纳了7年社保,工龄工资就会按照7年的计算;
2、养老金交的越多,退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的,在将来计算养老金时就会有一定的亏损;
3、养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的,但是会在退休之后(按法定退休年龄计算)将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。也就是说,如果60岁退休,即使交满了15年,如果中途累计断交12个月,就会按照前一年的社会平均工资领取养老金;如果累计断交10年,也会随之往前倒推10年。养老保险断交的影响还是有的,所以最好还是不要端,当然,如果情非得已断交,最好也是早点补交上,以免有更多的影响。
养老保侍好险可以取出来吗
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)
;2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的,针对于这几种的情况,是可以进行退保申请的,但是对于成功与否,就需要看各地的相关政策的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查蠢谈态询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。2年前 - 1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。
2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年长计算的退休养老金就高些。
养老保险断交后怎么办
据相关人员介绍,劳动者在跳槽后,如果是从甲单位跳槽后直接到乙单位工作,甲单位缴纳社保到劳动者辞职当月,乙单位按劳动者到单位的日期开始缴纳,养老保险关系不会中断。如劳动者从甲单位跳槽后,中间有几个月没工作,这期间可将档案转到人才市场或公共职介,按照灵活就业人员的标准来缴纳养老保险,等到找到新单位后,在新单位进行缴纳。
根据现行基本养老保险政策规定,参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关,参保缴费时间越长、缴费基数越高,退休时享受的养老待遇就越高,反之就越低。根据不同人不同的的情况,可向参保地社会保险局具体咨询。2年前 - 养老保险用人单位一般每月8号之前缴纳费用。根据相关法律规定,每月前5日内申报,申报后3日内缴费,即申报缴费为每月8号之前。如遇法定假日等特殊情况,则正常顺延。
公司社保缴费流程为:
1、社保局开户,准备好营业执照的副本复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证正反面复印件、银行开户许可证复印件、社保登记表两份等资料,前往当地社保局开户即可;
2、到当地社保局拿员工社保申报核定表。一般是填写好了社保参保单位人员登记表、打印出本公司需要缴纳社保员工上月工资明细表后,让公司法人签字,再将两张表都盖号公司公章,拿到社保局核定窗口进行核定,通过后工作人员会给出社保保费生保核定表;
3、前往地税局换税收缴款书。携带好公司公章和资料前往地税局服务窗口等级,工作人员将信息都录入系统提交之后,等待落户,落户完成之后即可办理社保登记;
4、社保经办机构、用人单位可与银行或其他金融机构签订协议,委托其根据社保经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。2年前 - 养老保险作为社保的一种,其和社保一样,不管是企业还是个人的投保资金一般都是在每个月15-25日进行扣款,扣款的来源都是社保账户所绑定的银行卡。
因此投保人必须保证在每月的25号之前账户上有着扣款的费用,以免错过时间。同时不同地区时间上会有所差别,不能一概以为。2年前 -
法律分析:根据《中华人民共和国社会保险法》告携第十条规定,养老保险作为社保的一种,其和社保一样,不管是企业还是个人的投保资金一般都是在每个月15-25日进行扣款,扣款的来源都是社保账户所绑定的银行卡。因此投保人必须保锋友毕证在每月的25号之前账户上有着扣款的费用,以免错过时间。不同地区时间上会有所差别,具体时间期限以地区规定为银芹准。。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2年前 -
法律分析:企业和个人账户上的养老保险通常是在每个月15到25日进行扣款,不同省份和地区在时间上会稍有差别。 每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
3年前 -
养老保险每个月15号到25号交。
扣款的来源都是社保账户所绑定的银行卡。因此投保人必须保证在每月的25号之前账户上有着扣款的费用,以免错过时间。不同地区时间上会有所差别,具体时间期限以地区规定为准。
个人养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费;
挂靠单位缴纳养老保险:个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险。
由单位缴纳的养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。
养老保险转移办理流程如下:
1、参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续;
2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老弯肆保险关系,同时在新参保地建立埋大轿临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地;
3、参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。法律依据
《中华人仿老民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。3年前
