上海养老金怎么领取?2017年养老金增长多少?
-
上海市的退休人员，可以用社保卡领取养老金。
自2022年9月1日起，上海市全面推进社保卡的应用，企业职扮哪工申领养老金以及个人办理申领养老金手续的，使用个人社保卡银行账户领取养老待遇。
对于使用社保卡银行账户领取养老待遇的，办事材料更加精简，业务办理时系统将自动读取个人社保卡信陪旦息，无需另行提供申领人的社保卡或其他银行卡（折）。月养老金直接通过社保卡银行账户领取，安全、高效又可靠。
上海社保卡的办理流程
1、已经参保的市民，可以在工作日时间携带户口簿、身份证到申领网点（当地的社保局或者指定的银行机构）填写申领表。
2、现在提交申请表厅乱码再缴费，拍照（部分地区允许在附近照相馆办理社保卡电子拍照业务）、采集指纹存档。
3、网店审核信息之后，符合要求的发放社保卡，制作完成后会通知市民前往领取。
2年前 0条评论 -
法律主观：
1、参加 基本养老保险 的个人，养老金达到 法定退休年龄 时累计缴费满15年的，就可以按月领取 基本养老金 。 2、也就是说，参加养老保险的职工要 领取养老金 必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积 缴纳养老保险 费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业 职工退休年龄 是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退拿弊昌休年龄时累计缴费不足消扒十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳卜枯基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2年前 0条评论 -
上海没有交金的老人领养老金
上海没有交金的老人可以申请领取上海市居家养老服务补贴。根据上海市政府《上海市居家养老服务补贴实施办法》，申请者需满足以下条件：
1. 年满70周岁及以上；
2. 年收入低于上海市居民月人均可支配收入标准的60%；高慧帆
3. 居住在上海市境内；
4. 具备完全民事行为能力的老年人。
上海市居家养老服务补贴每月按照上海市居戚雹民月人均可支碧核配收入标准的60%给付，补贴金额不超过上海市居民月人均可支配收入标准的500元。
2年前 0条评论 -
上海参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
一、中国养老金分类：
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
二、领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 0条评论 -
养老金一般来说是取不出来的，只能够是转移出去，简单来说也就是不在上海工作，前往外地工作进行转移就可以继续缴纳了。
要知道养老金账户缴纳的费用分别是由两个账户进行管理，即个人和统败轿筹账户两种，多数钱一般都是会进入到统筹账户中，而个人账户中的钱本身就不多，能够拿出来的就更少，更何况本身就是不早神能取出来。
想要将上海养老金取出来只有达到退休年龄且缴纳不少于十五年时间才能领取出来，因此大陆枯亏家一定要按时缴纳。2年前 0条评论 -
1、在职人员。达到国家、本市规定的退休年龄；男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁不包括事业单位在编的干部身份的女职工)；单位和本人按规定缴纳养老保险费；缴费年限含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。
2、失业人员。凡参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市到达法定退休年龄累计缴费满15年符合国家和本市规定领取基本养老金条件的下列人员，可在本市办理申领基本养老金手续：具有本市户籍的人员；在本市缴纳基本岩差养老保险费举旦含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或粗答皮工作年限)满10年以上的出国境)定居人员；根据国办发2009)66号规定，待遇领取地确定在本市的外来从业人员。
3、灵活就业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员：男性年满60周岁、女性年满55周岁；缴费年限含虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满15年；符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。
4、从事特殊工种人员：男年满55周岁，女年满45周岁；缴费年限含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年；在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年；曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握。
5、因病完全丧劳人员：因病或非因工负伤、经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力；男性年满50周岁，女性年满45周岁；缴费年限含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年；符合本市规定的申领养老金条件。
6、境外来沪工作人员：境外来沪工作人员参保后，男年满60周岁、女年满55周岁时，符合国家和本市规定缴费年限的，可以办理申领基本养老金手续，并按规定计发基本养老金。
2年前 0条评论 -
人社部、财政部4月中旬下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。那么关于2017年全国退休人员养老金上调方案你又了解多少呢？咐缓2017年全国各地退休人员养老金上调方案细则一览表（全）告腊具体如下，看看就知道了袜简滑。7年前 0条评论
-
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单昌裂旦位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手源仔续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行耐扰提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。7年前 0条评论
