养老金如何并轨?美国养老金多少?

棣棣 养老 49

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    天街刘旭
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    在美国62岁是最早申领退休金的年龄,换句话说,如果不满62岁退休,基本上领取不到退休金,而越推迟退休就可能领取更多的退休金。

    如果一个年收入在4万美元的人,在62岁领取养老金的话,他每月能够支取810美元,如果在66岁领取的话就能支取1238美元,如果在70岁领取的话则能够领取到1739美元,所以基本上在美国65岁被普遍认为是一个正常的退休如侍宽年龄。

    扩展资料:

    对于养老金(也就是联邦政府社会安全局发放的退休金),要想申领这笔钱除了必须达到62岁以外,还必须工作满10年。

    由于美国经济衰退,现在很多老人都选择了推迟退休,虽然经济衰退导致了劳动力市场其他年龄段的人数减少,但是55岁以上谈乎就业人数却呈上升的势头。

    金融危机爆发以后,美国55岁以上参加工作的人数增加了310万人,所以说养老金是美国联邦政府预算支出最大的一个项目,大约占到了总支出的1/3甚至接近40%。

    而正是这笔巨额的支出保渣亮证了美国接近40%的老人不至于生活在贫困线以下,这对于大多数65岁以上的美国老人而言,这笔养老金是他们维持退休后生活的一个重要经济支柱。

    参考资料来源:中新网-退休制度考虑国情民愿 美国越晚退休钱越多

    2年前 0条评论
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    这个人很懒,什么都没有留下~
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      首先应该纠正,应该是养老保险制度的并轨,而不是养老金的并轨。
      我们国家一直以来实行养老保险政策双轨制,即机关事业单位的工作人员和企业单位实行两种不同的养老保险制度。
      所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体讲表现为三个不芹谨同。一是统筹的办法不一样:企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样:企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样,机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。
      双轨制表现为严重的待遇不公平,致使企业退休和机关事业单位职工退休待遇,明显差距铅首轿过大,造成社会不稳定,因此,国家在2015年1月,发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号文件,机关事业单位和企业单位一样,实行养老保险缴费制度,这样,不论是机关事业单位职工还是企业单位的职工,都规范到统一的制度之下,这个就是养老保险制度的并轨。
      养老保险制度并轨的逐步实施,会逐渐缩小差距,体现社会保障制槐肆度的公平,合理。
    8年前 0条评论
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