今年的养老金涨多少钱?退休金和养老金多少?

2023养老金能涨3%~4%。

按照经济数据，2023年养老金增长3%~4%还行，如果是快速增长的做者话，压力就难晌亏以承受迹掘了。增加的养老金由谁来负担，这是一个根本性的问题。

要综合考虑历史因素。过去10多年的养老金调整方案，蠢祥我们都是通过定额调纯首薯整、挂钩调整、适当倾斜等三种方式来综合实施调整。突然大幅度的改变调整方式，这是社会难以接受的。

2022年，我国的GDP依然创出了历史最好数字，同比增长3%。居民的收入依然在呈稳定增长的态势，比上年增长5%。其中，工资性收入同比增长4.9%。我国的消费者蠢祥价格指数CPI增长速度并不快，同比只增长了2%。相信养芹搏老金的晌亏增速带谨带谨搏搏，怎么也会超过2%。

养老金的计算方法

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

时间来到了11月上旬,离2023年春节也就是60多天的时间,此刻,我们退休人员最关心的不是春节,而是2023年养老金调整,原因是人到退休后,没有挣钱的能力和途径,只能靠着养老金过日子,但养老金往往是不够花的。2023年养老金调整,意味着到手的养老金变多了,直接影响退休人员生活质量的好坏。所以说,养老金是退休人员安身立命的根本,很在意养老金上涨。
      那么,就有退休人员建议,2023年养老金调整,3000元涨7%,4000元涨5%,5000元涨3%。再细分一下:3000元及以下的退休人员统一涨7%,3000元-5000元之间的退休人员统一涨5%,5000元及以上的退休人员涨3%,这样调整可岁运以吗?

      其实这个问题就是退休人族团员常说的养老金调整的“提低限高”,对于2023年养老金上涨,从工资誉雀脊收入、物价上涨、社保基金结余等方面来看,大概率迎来上涨,已经没有任何悬念了,现在的焦点在于养老金调整“提低限高”告穗铅可行性有多大?下面从2个方面进行深度进行分析:
第一,养老金调整“提低限高”政策,有哪些地方实施了呢?
      部分退休人员提出养老金调整的“提低限高”,也是老生常谈的问题,在过去31个省市18年的养老金调整方案来看,养老金“提低限高”不是没有过,而是有帆清鲜活的调整案例,不是空穴来风。
      比如说2022年养老金调整方案中,北京规定6250元为基准线,退休人员养老金在6250元以上的挂钩调整20元,6250元及以下的挂钩调整50元,也庆渗就是说养老金低于6250元的多涨30元养老金,这也是照顾养老金比较低的退休人员的典型做法,值得退休人员点赞。
      因此,2023年养老金调整,3000元涨7%,4000元涨5%,5000元涨3%,这种“提低限高”调整办法空棚并非没有类似案例。特别是在“共同富裕”的大背景下,考虑到公平、养老金差距,按养老金区间袜好设置调整比例,也是养老金低的退休人员的一大期待。

第二,养老金调整“提低限高”政策,可行性有多大呢?
      2023年养老金调整,3000元涨7%,4000元涨5%,5000元涨3%,这种调整好处不言而喻,可以有效缩小养老金收入差距,特别是对于养老金3000元以下的企业退休人员、灵活就业退休人员是一个利好消息,可以享受更高涨幅力度。但是话说回来了,还是有一定的弊端,总体上弊大于利。
      (一)违背养老保险激励作用。养老保险的宗旨是长缴多得、多缴多得,在养老金核算上,体现在基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金上多得养老金,在养老金调整上,体现在养老金水平挂钩、工龄挂钩调整上多涨养老金。如果养老金“提低限高”成真的话,没有人愿意养老保险多缴和长交,造成社保基金收不抵支。
      (二)违背人社部调整要求。在2022年人社部养老金调整通知中明确提到,
      挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。所以说,养老金
      调整“提低限高”违反了人社部调整要求,实现的可能性渺茫。

      (三)增加养老金支付风险。养老金3000元、4000元、5000元以及区间成金字塔分布,其中养老金3000元及以下的退休人数占多数,养老金越高占比越小。如果
      养老金
      越低,反而调整幅度越高态亏前,其养老金上涨总额就越高,加上1962年及以后出生的退休人员呈爆发式增加,增加了社保基金支付负担,很快耗尽基金结余,不利于养老保险制度的可持续发展。
      以上就是2023年养老金调整,3000元涨7%,4000元涨5%,5000元涨3%,可行性分析。

社保退休金一个月能领2490元。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元，平均缴费指数为1.5，那我们到达法定退休年龄时，个人账户储存额本息为12万元。根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875
10000×(1+1.5)÷2×15%，此外，如果50岁退休，那么其个人账户养老金有615元。社保乎棚退休之后是可以拿到基础的养老金和我们个人账号的养老金，基础的养老金要根据我们在退休当年的上一年度的悔尘职工月平均工资来确定，所以只有在我们退休当年，我们才能够算到具体可以拿到多少钱。而个人账户的养老金是我们个人账户里所有的钱，一般是分为10年120个月去进行领取，平均到每个月就是我们每个月领取的数额。一般来说缴纳最低的一个缴费的基数，在退休了之后，我们一个月大概可以领取到1000块钱左右，所以大家尽量还是要缴纳的多一点。
法律依据：
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退岁前则休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险中支付。

个人账户养正睁老金。首先看个人账户养老金。个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户养老金的计算方式是全国统一的，相对非常公平。60岁退休是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。个人账户余额26.4万元，60岁、55岁、50岁退休，分别可以领取养老金1900元、1550元、1350元。需要提醒的是册悔，养老保险个人账户的计发月数在十四五期间将会修订完善，预计不再是上述月数了举姿岁。另外，养老保险个人账户每年都会领取记账利息，会越来越高的。记账利率相对非常高，2022年高达6.12%。也就是说如果现在有26.4万元的话，未来光利息就能高达1.5万元以上，更何况还要继续缴费。
基础养老金。基础养老金等于当地当年的养老金计发基数×（1＋本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

      根据省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发【2020】9号),确定从2020年1月1日起调整退休人员基本养老金,调整范围包括2019年12月31日前已按规定办理退休、离职手续并按月领取养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

      这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
      (一)定额调整
      每人每月增加52元养老金。
      (二)挂钩调整
      按以下两部分计算增加养老金:
      1.按2019年12月本人基本养老金的确定月增加额。
      2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法。
企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整
将本人缴费年限进行分段:
      对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加元;
      16年以上至25年的部分,每满1年,月增加2元;
      26年以上至35年的部分,每满1年,月增加元;
      36年以上至45年的部分,每满1年,月增加3元;
      46年以上的部分,每满1年,月增加元。
      其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整
      根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。慎姿
      (三)适当倾斜
      2019年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。
      同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。
其中,2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的
      企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元
      企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元
      机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元
      (一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人,基本养老金调整办法另行制定。
      (二)按本通知调整基本养老金的退职人员,系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔衫孝激1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
      (三)本通知所称企业一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
      (四)确定本人月基本养老金基数时,企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
      (五)企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年,在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时,按35年调整增加。
      (六)本次调整基本养老金,一律计算到元,总额不或袜足1元的按1元增加。

2022年养老金上调新政策如下：

1、参与2022年养老金调整的旁旅老群体，需要同时满足2个条件：一是2021年12月31日以前，已经办理退休手续的退休人员镇激，二是2021年12月31日以前，按月领取养老金的退休人员。

2、根据人社部发布的2022年养老金调整通知要求，2022年养老金调整水平，是有明确要求的：

（1）总体比例：2021年退休人员月人均养老金的4%。

（2）各省比例：以4%为上限，确定本省比例和水平。

在这里需要注意2个问题：

一是国家给出了调整比例上限，即4%。但这并不意味着，个人养老金增长比例，一定会低于这个比例，4%是一个相运升对值。

二是各省要围绕4%，确定各省的调整比例。还要充分考虑定额调整、挂钩调整、倾斜调整等因素。

有些人每月能领取8000元的退休金,但是也有人每个月的退休金只有300元。全国大部分退休人员的退休金是多少呢?退休金4000元算不算高呢?
      可能很多人觉得,根据每年各个地区给出的养老金水平来看,像西藏地区养老金人均都达到了5000元,很多地区也都超过了2000元,而自己每月的养老金不到1000元,是不是很低了?

      其实只要你明白养老金的计算方式,就能清楚的知道自己的养老金到底处于一个什么水平,那么接下来我们来一一解答。
大部分退休人员的养老金是多少,答案可能会让你大吃一惊
      我们都知道养老金由基础养老金以及个人账户养老金两部分组成。养老保险也分为两种,一种为居民养老保险,另一种为职工养老保险。
      选择不同的养老保险,缴费情况以及退休金的计算方式都有所不同,退休后的待遇也是差别很大。

居民养老保险
      对于居民养老保险来说,参与者个人缴纳的费用以及政府的补贴都会进入个人养老金账户,而且居民养老保险是一年缴费一次。
      衫缓居民养老保险的缴费也是从200到1万甚至更高,参与者可以灵活的自主选择,缴费的基数越高政府的补贴也就越多。
      对于绝大多数选择缴纳居民养老保险的人来讲,一般都会选择一个较低的基数。因为参与居民养老保险的绝大多数都是在农村生活的农民,他们没有过多的钱去选择更高的缴费基数。
      在一些比较贫困的地区,一整年的收入也没有多少,如果居民养老保险每年缴费1000元,那么就会给家庭带来沉重的负担。

      如果按照最低缴费200元补助30元,每年以这个情况缴费来进行计算的话,缴纳15年的养老保险,个人账户累计的钱也不过230×15=3450元。再加上历年来个人账户的收益,满打满算也就是4000元左右。
      而且居民养老保险的参与者退休年龄都规定在60周岁,那么个人账户养老金能发放出来,每月的金额为4000÷139=28.78元,连30元都不到。
      而且对于居民养老保险的参与者来讲,他们的基础养老金都是一个定额,每缴或岁模费多一年,基础养老金能多一部分。哪怕按照多缴费一年,基础养老金增加3元计算。很多居民养老保险的参与者,缴费年限也仅仅维持在15年。
      按照基础养老金55元,个人账户养老金每月30元,对于一个居民养老保险的退休人员来说,每个月能领取的养老金也不过100元左右,而且还要加上高龄补贴。
      因此对于绝大多数农村地区的退休人员来讲,哪怕是加上高龄倾斜的部分,每月养老金能领取在500元以上的就已经很不容易了。
      而要想每月领上千元的退休金,对于他们来讲,只能寄希望于自己身体健康寿命足够长,养老金不断增长,且拿到最高的高龄补贴才有可能。

职工养老保险
      职工养老保险是个人缴费8%,企业缴费20%每月缴费一次的。但是职工养老保险中还有一种情况,灵活就业人员参与职工养老保险,就是需要个人缴纳所有的费用,这里我们就不做过多的讨论。
      对于职工养老保险的参与者来说,退休后养老金的多少是与当地的社平工资有关,还和个人的缴费年限以及社保的缴费基数有着紧密联系。
      根据公式,我们可以知道,
      基础养老金=(当地社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
      个人账户养老金=个人账户养老金余额÷计发月数(60岁退休计划月数为139)

    雀敏  前段时间刚刚公布,江苏社平工资10000元,如果退休人员的工龄为30年,缴费基数也为1万元,那么我们可以简单估算出这个人的退休金大约有多少?
      基础养老金:(10000+10000)÷2×30×1%=3000元。
      个人账户养老金:如果按照1万元的缴费基数进行缴纳职工养老保险,个人缴费8%来计算的话,那么每个月能缴费800元,30年能缴费800×12×30=28.8万元,再加上历年来个人账户养老金的收益,那么个人账户养老金的余额差不多有30万元。
      30万÷139(按照60岁退休计算)=2158元
      这样我们就能大致估算出,在社平工资为1万元的地方,有30年工龄每月缴费基数为1万元的退休人员,大致每个月能领取养老金5158元。

      可是真实的情况并不是这样的,对于绝大多数企业来说,给职工缴纳职工养老保险并不会严格按照国家的相关规定,他们只会选择更节省的方式。
      对于绝大多数私企来说,他们给职工缴纳职工养老保险都是选择最低基数,比如这个城市的最低工资水平来给员工缴纳社保。
      这样就会导致职工的养老保险缴费基数,是最低的基础,养老金部分会受很大的影响,个人账户养老金的余额也不会有多少。

      举例,如果最低社保缴费基数为2000元,同样为30年缴费年限60岁退休,同在是一个地方,根据上面的公式,我们可以计算出退休工资。
      基础养老金:(10000+2000)÷2×30×1%=1800元。
      个人账户养老金:2000×8%×12×30=5.76万元,加上历年个人账户的收益,那么个人账户余额差不多有6万元。6万÷139=431元。
      由此可以得出,按照最低社保缴费基数2000元进行缴费同一个地区,那么退休的时候,每月差不多能领取1800+431=2231元。
      这个数据却是大部分企业职工退休人员的实际养老金水平。
      然而这还是在一个社平工资较高的地区,如果当地的社平工资每月只有6000元,那么基础养老金部分就会少一大截,(6000+2000)÷2×30×1%=1200元。
      由此我们可以知道,绝大多数企业退休人员每月领取的养老金大多都是在2000元左右,这个占比是非常大的。

      可能有些人会疑问,如果按照国家相关规定,养老保险的缴费基数是根据上年平均工资来进行确定的,如果严格遵守,那么退休时候养老金会有多少呢?
      根据相关数据表明,现在全国的职工工资大概是低于5000元的。因为根据个人所得税的缴费情况可以发现。全国缴纳个人所得税的人数不到10%,也就是说绝大多数人的月工资都低于5000元,哪怕按照5000元计算的话,也要考虑当地的社平工资。
      如果当地社平工资还是以1万元进行计算,那么大致可以估算出基础养老金有(10000+5000)÷2×30×1%=2250元。

      在一些一线城市或较发达的地区,社平工资较高,那么基础养老金领取的也较多,而在一些二三线城市,社平工资较低,个人工资也较低,那么基础养老金也比较少。
      如果当地社平工资以5000元,进行计算,可以估算出基础养老金(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。
      根据我们这些计算的结果,可以发现绝大多数退休人员的养老金,而且还要是参与职工养老保险的退休人员,他们的养老金在2000元左右的人数最多。

为什么有些退休人员的养老金能达到7000甚至1万元?
      所以全国退休人员的养老金水平平均都能达到2000元,在个别地区能达到5000元,这主要是事业和编制单位退休人员将总体水平拉高。
      对于一些在事业和编制单位的人来说,他们的社保缴费基数都是按照最高来进行缴费。而且这些单位工作的人员也很少会出现辞职提前退休的情况,一般的公民都能达到40年以上。
      如果当地社平工资水平较高,那么他们的退休金达到7000元甚至1万元也是有可能的。

      同样如果还是按照当地社平工资10000元,个人缴费基数15000元,工龄40年计算
      基础养老金:(10000+15000)÷2×40×1%=5000元。
      仅仅基础养老金部分就能达到5000元,再加上个人账户养老金,那么他们每月退休金能领取7000元甚至也很正常。
      也正是因为退休后待遇好,在这两年才会出现很多人涌入这些事业编制单位,甚至出现了一些北大清华博士研究生毕业后争先应聘当地社区岗位的情况。

      再加上事业编制单位退休人员,除了养老金之外,还有相应的企业年金这两部分加起来,每个月领取1万元左右的退休金也是比较正常的,也正是由于这部分人的存在,将当地职工退休人员的人均养老金水平拉高了。
      但是对于我们普通人来说,如果每个月能领取4000元左右的退休金,这绝对是比较高的。
      想每月领取4000元的退休金,那么个人账户养老金的余额就比较高,并且缴费年限也比较长,当地的社平工资也比较多。除此之外工作的单位还需要严格按照国家的规定进行缴纳养老保险,一般情况下这样的人每月的工资也比较高。只有同时满足这些情况,每个月才可能领取4000元的退休金。
      你身边的朋友退休金最高每月能领取多少呢?他们又是在什么单位工作的呢?欢迎在评论区留言讨论。

月基本养老金=基础养漏键老金+个人账户养老金。
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年敬磨度在岗职工月平均工资(1+本人敏稿陆平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+….+an/an)/n。
公式中，a。
1、a2…..an为参保人员退休前1年、2年…….n年本人缴费工桥顷资额。
1、a2??an为参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资。n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

祝愿你在今后的生活中平平安安，一帆风顺，当遇到困难时，也可以迎难而上，取得成功，没嫌慎如果有什么不懂得者液问题，还可以继续询问，不要觉得不好意思，或者有所顾虑，我们一直都是您最坚定的朋友后台，现实当首搜扒中遇到了不法侵害，和不顺心的事情也能够和我详聊，我们一直提供最为靠谱的司者昌法解答，帮助，遇到困难不要害怕，只要坚持，阳光总在风雨后，困难一定可以度过去，只要你不放弃，一心一意向前寻找出路。

一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶，每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！

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