退休前失业金怎么领取?如何可以提前退休?
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有人确实是赚够了钱，提前退休，但也有些人是主动降低物欲，通过断舍离，也能过上理想的生活。
对于大多数人，没能力赚大钱，最蚂并好的办法就是多攒钱。
日常开支大概可以分为两类——刚性开支和弹性开支。
所谓刚性开支，就是必须要花的，像房租、贷款等；弹性开支，通常是提升幸福感的，比如下馆子、旅游等。
刚性开支超过 60%，比如月薪 1 万，开支 6000，那基本上就很难存下钱了。
比较理想的是，刚性开支在 50% 以下，加上 20% 的娱乐消费，剩下的 30% 存起来。
当然，如果你想早日 FIRE，开支再压低一点，也没问题。
2.寻找合适的理财产品，获取长期收益。
提前退休，就意味有大把时间，如何和在接下来获取长期稳定的收益，至关重要，存够年支出的25倍就可以提前实现退休养老了：
比如你现在每个月的支出差不多是5000块，那么一年就是6万，25倍就是150万。
当你存够150万的时候就可以退休了。
虽然我对提前退休的生活很向往，但依然禅物茄对25倍这个数字表示怀疑。
假如你退休后不生病，没有其他大项必要支出，并且这部分积蓄能保持4%的稳定增长，25倍应该是够了。其次，人和人的收入差别也很大。有的人一个月挣3000，有的人一个月挣3万，存钱的难度也完全不一样。
当然，有的人可能刚开始挣的少，但增速很快，也要考虑进去。
另外，和人的性格也贺察有关。
我认识一个女孩子，家里有钱，但人家就是很节俭，父母给的钱全攒着，大学刚毕业就已经攒了好20多万了。
当然还有那么挣不了几个钱，却到处胡花乱花的人。
所以存多少钱养老，要根据自己
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1、或许可以提前退休
一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。
但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年颂毕，安徽2年，重庆3年。
2、社保缴费年限要计算清楚
众所周知，你要缴费15年，退休后才能定期领取养老金。一些年轻时没有缴满15年的退休人员，会选择一次性缴纳。
实际上，一次性社保费按照缴纳年限分为两种，一种是3年内缴纳，一种是3年以上(含3年)缴纳，但无论哪种保费都需要物质支持，如果没有物质支持，就是非法社保费。
涉及当地一次性违规缴费的，跨祥碰统筹地区不受理关系转移，违规缴费年限不累计计算。所以违规交保费的人要注意自己的寿命是否满足15年的最低要求。如果不满15年，请提前了解，最好在2023年缓缴15年社保。
3、工龄或许可以叠加计算
世界上的行业数不胜数，其中也有从事特殊行业的。这些特殊行业的人退休的时候，有些退休情况也是可以专门计算的。
对已从事两个以上特殊工种，且在任一工种累计工作年限不符合该工种提前退休年限要求的，个人从事特殊工种的累计年限可累计计算，是否符合可按特殊工种要求较高的工种确定。
4、独生子女光荣证记得办理
参保人是独生子女父母的，退休时可申请相应的独生子女补贴。但由于各地标准不同，我们能得到的待遇也不同。比如有谨樱谈的地区发放一次性奖金，有的地区增加固定比例的养老金。我们退休的地方不一样，享受的待遇也不一样。
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一般遇到这种情况,首先会担心是否
延迟退休
吧?不过不用担心,今年的
政府工作报告
并没有提出实施延迟退休的政策,而且在有关落实政府工作报告重点工作分工中,也没有提及延迟退休政策。
对于大多数人来讲,即使是实行延迟退休,也将是渐进式、弹性灵活的方式,影响肯定不如很多人担忧的那么大。经济补偿和失业金。
如果距离退休还有一年失业,
首先应当按照国家规定申请经济补偿
,
领取失业金待遇
。只要是符合《劳动合同法》第46条规定的情况下,可以得到经济补偿。经济补偿的标准按照每工作一年支付一个月工资执行。
如果说用人单位没有按照国家规定解除劳动合同,还应当支付经济补偿两倍的
赔偿金
。
失业金领取的条件
,是失业保险累计缴费满一年以上,非本人意愿失业、有求职意愿。失业保险缴费每满一年可以领取三个月的失业金,最长可以连续24个月。领取失业金期间,国家还会吵迹给代缴基本医疗保险。国家优惠政策。
职工失业以后,距离退休年龄不足一年的情况下,是属于就业困难人员群体了,国家有一定的扶持优惠政策。
首先,是灵活就业人员尺派社保补贴,个人缴费、国家补贴
。一般补贴标准在50%~66%,能够大大减轻个人参保负担。
第二,可以选择积极就业
。用人单位招用就业困难人员也可以享受社会保险补贴,能够提升老年人的就业优势。
一般来说,现在生活医疗条件变好,人们的身体健康水平已经远远超过过去,很多退休后老人还会选择继续工作呢。
由于年轻的数量偏人少,很多升困并就业岗位开始向老年人倾斜了。特别是保安、保洁类的工作,很少有年轻人参加。
第三,就业创业补贴
。如果是自己通过开设个体工商户或者小微企业的方式,实际上可以申请当地的创业就业补贴,青岛市是1.2万元或2.4万元。其实,只要养老保险缴费满15年以上,医疗保险满足退休年限,也可以选择停保转交城乡居民医疗保险。养老金的损失,一年也就减少月养老金五六十元的样子。
年纪大了,特别是临近退休,也不用过于紧张了。等到退休年龄就可以领取养老金了。我们的养老金会根据社会平均工资和物价增长情况年年进行调整,因此还是调节好心情,健健康康的生活更好。多活几年,比什么都划算。1年前 0条评论 - 根据我国养老保险政策,因病没有劳动能力可以提前办理退休。
医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧铁劳动能力,男年满50周岁让洞，年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。办理手续提供文件如下:
1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;
2、职工本人档案;
3、职工本人退休申请报告;
4、《企业职工特殊 工种提碰茄前退休审批表》和企业张榜公布单;
5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》 ( 即连续I龄视同缴费年限核定表) ;
6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请和《职工铁劳动能力鉴定表》;
7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准文件、 企业破产裁决书等有关证明材料;
8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊I种及年限的原始相关材料。
风险提示:按照规定,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件。
根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休:
(1)从事耕下、空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁,连续I龄或工作年限满10年。
(2)男年满50周坦吵枯岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(3)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力
的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。1年前 0条评论 - 一、办理提前退休需要的手续
先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。
二、办理提前退休需要的材料
1、办理劳动能力鉴定需要携带：病历复印件、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录(可持社保卡在社保办事大厅打印)和一寸彩*免冠相片二张。
2、办理因病提前退休需携带：职工档案、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录、一寸彩*免冠相片一张。
三、哪些特殊工种可以提前退休
1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况(如敏兆亮企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。
4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适桥宽用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，猜配完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。2年前 0条评论 - 法律分析：
一、一般人员提前退休
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休。
二、特殊工种提前退休
劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休；
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其有害身体健康工作累计满8年的。按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其有害身体健康工作累计满8年的。
必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿早锋山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。对原从事锋谨特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制陆基晌企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。衍生问题：
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