职工未退休死亡怎么算?社保交到退休年龄怎么办理?

单位应当依法为该员工出具离职证明；然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，该员工就享受退休人员的身份；最后就可以依法申领相应的社保待遇。
一、到年龄了办退休怎么办理
存档达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)，基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由社会保险部门负责办理退休手续。
1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
二、需要材料
(1)存档证
(2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)
(3)户口本复印件
(4)就失业证
(5)一寸彩色免冠照片1张
(6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

我们知道对于职工上班的话时间上都是有规定的，到了一定的年龄就可以退下来休息了，这样的话当社保缴纳到一定的退休年龄的时候应该要怎样办理退休呢?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、社保交到退休年龄怎么办理退休
      当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:
      1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
      2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;
      3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
      4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;
      5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
二、处理退休所需材料
      1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);
      2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
      3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
      4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
      5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
      6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
      7、养老保险需交至申报退休的当月;
      8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
      9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
      10、有副高级尺穗其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
      11、军转干部需供正启给转业证明及转业批阅表原件及复印件。举困如
      通过上文的解释，我们可以了解到就是在人们办理退休的时候是需要去办理一张退休证的，这样的话才可以去领取退休金。

个人养老保险如何办理退休手续：

一、带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份差者塌复印件，社保卡、有户口本的最虚圆好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。 一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。

二、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到所在地嫌型社会养老保险局提出退休申请；

三、社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询（档案是否已经托管、参保缴费等情况），认为基本符合条件的，并告之申请退休人员：

1、填写《退休条件审批表》一式三份；

2、提交身份证复印件一张，1寸彩照3张；

3、缴纳社会化管理服务费800元。

四、人社局养老保险科定期去审核，对符合条件的在《退休条件审批表》批复。

五、社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《养老保险待遇审批表》报人社局复核。经复核后，办理养老金存折。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

准备好相关材料后到当地社保部门申请办理退休即可。

提前准备的相关资料如本人有效身份证件、社保卡、参保人员的照片等资料，不同地区的灵活就业人员办理退休手续所需要的材料可能不同，建议大家提前咨询当地相关部门，提前将相关材料准备好之后再去申请办理退休。因为办理退休也是需要时间的，以免等到了法定退休年龄后去办理退休又因为材料不足来回跑几趟。

有部分地区的独生子女父母在退休时还可以享受独生子女父母退休补贴，一直自己交社保，若唯丛敏满足独生子女父母退休补贴的领取条件，那么在办理退休手续时，还可以凭独生子女证到当地街道办事处申请领取补贴。

自指枝己交社保办理退休需要满足的条件

1、养老保险缴费年限满15年；

2、达到法定退休年龄。以灵活就业身份参保的男性需要年满60岁才可以退休，以灵活就业身份参加社保的女性通常需要年满55岁才可以退休，但郑橘是也有部分地区女性满50岁就可以办理退休，具体要根据当地政策规定为准。

另外，如果曾在多地参保的话，还要关注自己的退休地问题。有些地区要求大家提前申请办理退休，可能要提前1-3个月，具体以当地规定为准。

法律分析：自己买社保办理退休的手掘肆续：带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、户口本也需要带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老金领取手扮漏续。一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。

法律依据：《中华人民判缺轿共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保已经缴纳9年，到了退休年龄，可以申请退还自己缴纳的咐侍汪部分社保， 不建议选择退还社保，因为社保就是个人到老年时候的生活保障。你应该到社保局申请衡仔延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保谈枝，缴纳满15年就可以办理退休手续，领取退休金了。

一、所需资料：

1、退休审批表和退休花名册2、加盖公章的退休人员审批表和花名册3、退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参乱唯加工作时间证明信4、本人身份证复印件及3张一寸彩照5、个人档案及养老保险、失业保险手册。

二、带齐上述资料后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。

《中华人民共和国社会保险法》第十条第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工睁陪拍作人员养老保悉羡险的办法由国务院规定。

申请退休的条件
按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申办退休。
【随用人单位参保人员】
男性，应年满60周岁；
女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁。
【以个人身份参保人员】
男性，应年满60周岁；
女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。
职工退休手续办理流程：
随用人单位参保的，由单位统一办理；以个人身份参保的，需本人亲自办理。
1、递交申请
填写《企业职工基本养老保险人员退休申报表》，准备相关申请材料，并递交到参保地社保服务窗口。
办理退休手续按照户籍地优先原则：
(1) 如果参保地和户籍地一致，就在户籍地领取养老金；
(2) 如果参保地和户籍地不一致，就按照缴费满10年的地方来确定养老金领取地；
(3) 如果有多个缴费满10年的地方，就按最后一个满10年的地方来确定领取养老金的地方；
(4) 如果在多地缴费都不满10年，只能将养老保险关系和相关资金转回到户籍地，由户籍地来支付养老金。
2、审核审批
经窗口初审，材料齐全的，由经办人员报参保地社保经办机构审核，同级人力社保行政部门审批。
3、核算发放
经审批同意，由参保地社保经办机构核算月基本养老衫册金金额，经过本人确认后，从人力社保行政部门审批的基本养老保险待遇支付之月起，通过个人银行账户发放。
4、办理时间
参保人员在达到正常退休年龄当月，不含特殊工种退休和病退休。
5、办理地点
职工养老保险参保地社会保险经办机构
(1) 社保服务中心办事大厅
(2) 人力资源和社会保障局
6、所需资料
(1) 《企业职工基本养老保险人员退休申报表》
(2) 职工档案
(3) 居民身份证、户口本、社会保障卡原件
(4) 1寸照片
(5) 享受特殊待遇的还需按照有关要求或困宏提供相关资料
7、发放时间
符合领取养老金条件的，在达到法定退休年龄的当月，申请办理并完成手续，从次月起按月领取养老金。
达到法定退休年龄当月来不及去办退休，也不会少领养老金，会在办理手续后，从符合领取条件的次月起补发。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位尺败和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧

到了退休年龄只缴纳了四年的社保，可以采取以下几个方法：1、到社保局申请退还自己缴纳的4年携顷颤部分社保。但是，如果有经济能力的，不建议这样，以免到老年的时候，影响自己的生活乎薯保障。2、到社保局申请继续缴纳社保，再缴纳5年社保后，一次性缴纳满15年的社保辩败，然后办理退休手续。

办理退休手续需要到当地的核者乱社保局办理参保人退休手续。
办理退休需要的改档资料：本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表（以当地政府要求为准）。
如有因病需要提前退休的人员，需要提供医院相嫌早关的病情诊断报告和检查报告，如果因为特殊的工种需要提前退休，办理退休手续需要附上本人的档案。

一、个人社保退休手续如何办理

1.首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

2.准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

二、哪些情况下可办理退休

男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。渗孙

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，丛戚链并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

个人的累计仔隐参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

法律分析：交社保没有到退休就死亡坦空纤，可以享受丧葬补助费、抚恤金，个人亏宏账户余额可以继承。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者让仿非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律分析：根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活瞎老来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲链含属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条棚神笑第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

退休职工死亡后应当享受的待遇有：
1、发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费；
2、有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金；
3、发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金。
职工死亡后养老保险是可以退保的，需提供以下证件：
1、死亡证明、火化证明原件和复印件；
2、参保单位或个人吵庆散填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表；
3、参保单位出具养老保险参保证明；
4、死者所在社区出具的死亡及继承证明需社区所在派出所核实情况后盖章；
5、死者及继承人身份证、户口本、结婚证原件和复印件。
死亡后原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、差早社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
1、领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
2、丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
3、一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
以欺诈、伪造证明材料或者其他方式骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险基金，并处骗取金额一倍以上五倍以下的罚款。

法律依据
《中华人民共升氏和国社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。