退休都有退休金吗?渐进式退休是什么?

法律规定退休金由人力资源社会保障部门发放,这个资金就是来源于社会保障基金,同时需要提醒注意的就是,我们国家每年对于社会保障基金,退休金都会做出一定的调整,所以可能每一年都是有所不同。

一、法律规定退休金谁给发?
      退休金是由人力资源社会保障部发放的,资金来源于社保基金,我国人力资源社会保障部和财务部每年会对孝升退休金进行一定的调整,并发布调整通知,各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。如果办理完退休审核手续,社保基金是在次月开始支付养老金的。退休的人是没有工资的,而是由社保局发放的养老保险,养老保险金在办理退休手续的次月起按月支付。
      根据不同性质单位,养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金,一般是财政拨款形式发的,是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。
      缴纳社保的单位退休员工,养老金是从社保发的,它的途径是省级社保统筹资金,由当地社保局发给本人,不经过原单位。
      基本养老金由基础养老金、追加养老金和生活补贴三部分组成,从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发:
      1、缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工,按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发;
      2、缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工,按本人御慎启退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发;
      3、缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发;
二、职工退休的年龄怎么确定?
      1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
      2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连镇如续的工龄或工作年限满10年。
      3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
      在当代的社会,现在我们国家退休金的领取是非常的重要的,因为退休金的发放实际上也是我们国家社会保障的一种重要的措施。支付退休金的时候必须要符合条件,也就是缴纳社会保险费用达到了15年的时间,并且达到退休年龄。

中共中央、国务院近日印发《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》。《纲要》指出,要实施渐进式延迟法定退休年龄。下面带来2023延迟退休政策最新消息,渐进式延迟退休什么芹基租时候开始实施?

      渐进式延迟退休是指逐步延长退休年龄。通过每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间过渡,再达到法定退休年龄。
      根据政策,我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,至今已经有70年未调整。我国的人均预期寿命已经从由新中国成立初期的40岁左右提高到2021年的岁。实施渐进式延迟退休政策主要原因有下:
      1.我国现行人口特点
      从我国社会人口特点来看,人口寿命和整体健康程度较之于以往有了较大的提高,为延迟退休奠定了基础。
      2.我国老龄化程度不断加深
      国家卫生健康委数据显示,截至2021年底,全国60岁及以上老年人口达亿,占总人口的岁及嫌兆以上老年人口达2亿以上,占总人口的据测算,预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比将超过20%,我国将进入中度老龄化阶段。
      3.与此同时,根据预测,“十四五”期间我国新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口净减少3500万人,这种情况是不利于社会保障制度的可持续发展的。

      预计在
      2025年前
      开始落实并实施渐进式延迟退休。因为第十四个五年规划明确提出了要“按照分布调整、灵活实施、分类推进、统筹兼顾的原则,逐步延迟法定退休年龄。”而第十四个五年规划结束的时间正好是2025年,所以预计会在2025年前开始落实并实施。至于2023年能否落实实施,当前来看还是比较难的,因为目前政策还在征求意见阶段,要具体实施还是需要一段时间的。
      目前我国实行的是强制退休制度,当劳动者达到法定退休年龄时必须强制退休,雇主有权利终止劳动者的工作。强制退休制度虽然便于统计和管理,但因为没有考虑到个体差异,不利于个体能力的发挥。而渐进式延迟退休可以满足老有所为,通过财富创造和增加消费有利于未来进一步扩大内需。

      总得来说,渐进式延迟退休预锋桐计在2025年前开始落实并实施。

不是的。退休金是国家发放的，一般只有国企、机关事业单位的职工达到退休年龄，并按规定办理退休手续才能按月领取，而一般的私企、民营企业职工所交的养老保险，累计交满15年后达到退休年龄，按月领取的为养老金，养老金由个人统筹账户的钱、基础养老金、政府补贴、过渡性养老金四部分组成。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法(2018修正) 》
第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴返虚罩纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条誉旦　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年漏闹龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休方案推出至少5年后即2022年再渐进式实施。届时，每年只会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄。

那么如何实施延迟退休？

一巧散者是会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏；

二是将“小步徐趋、渐进到位”，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，再达掘饥到法定退休年龄；

三是会有社会预告，让大家有心理预期。

法孝薯律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

退休的当月没有退休金应当是有工资的。
一、办理退休所需材料
1.企业职工主要需要以下3种材料：《退休审批表》；《工龄认定表》（一般放在个人的人事档案里）；户口簿本人页A4复印件1份；二寸照片一张（用于贴在退休证上）。
2.灵活就业人员主要需要以下2种材料：《退休审批表》；户口簿原件及本人页A4复印件1份；二寸照片一张（用于贴在退休证上）。
二、办理退休主要程序
1.申请。企业退休经办人或者灵活就业者本人，准备退休所需材料，在到达法定退休年龄的当月，申请办理退休。
2.受理。退休审批窗口对申请资料的完整性、合法性、有效性进行核对，并根据核对结果做出相应的决定：申请材料符合条件的，进入审核程序；不符合条件的，告知需补充材料；不在本辖区办理的，告知不能受理原因。
3审哗培冲核。退休审批窗口对申请人的人事档案、缴费年限、工龄等情况进行审核。
4.办理。养老保险窗口对符合转入条件的人员，予以办理在职转退休手续，并打印《在职转退休个人账户确认表》。
5.核算养老金。一般在退休审批通过的次月，由养老金核算窗口，根据个人缴费年限、桥蚂个人账户累计储存额等情况，核算个人养老金。
6.发放养老金。核算完养老金以后，一般在每月中下旬，由社保基金发放养老金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动差升者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须中型按时足额支付。
第敏庆埋七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪乱歼用社会保险基金。
第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

法律分析：没有，退休当月没有退休金，但是应该有工资。

退休的当月没有退休金应当是有工资的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》第十七条工人退休、退职的时候，退休、退职当月的工资照发，从下月起改发退休费、退职生活费。退休、退职工人去世后，从去世下月起停发退休费、退悔敏职生活费。

如果因个人原因没有按规定的时间办理退休桥态，什么时候通过了退休审核，什么时候开始领取，不会补发。如果是属于社保机构人员办理的责任，通过了退休审核后，可以补发。退休后如果没有按当地要求进行生存认证的，就会暂停发放养老金，通过认证后，再补发。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营碧消枝实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

普通人有退陵敬休金。个人缴纳的社保只有缴纳满15年，并且达到退休年龄，才可以按月领取退休金；仿唤退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保尺大慎险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
领取退休金的条件是什么
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

法律分析：参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按培慎月领取基本养老金。也就是说，笑坦参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳碰中桐养老保险费满15年。如果累计缴费不满15年，那么在退休时可以一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

法律分析：退休后，不再领取工资，由社会保险经办机构按照缴费年限及原工资标准支付退休金或者养老保险金。

法律依据：《中渣侍华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴如竖吵费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按纤族照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　渐进式延迟退休是指：假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年芹裤再延长半岁，以此嫌掘简类推。此外，在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后，还将设定几年的“缓冲期”，即经过几年的准备才会正式实施。
　　目散喊前我们国家关于延迟退休政策尚未出台，人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策具体细则，届时能否是渐进式延迟退休目前不得而知。