私企能干到退休吗?公益岗有退休吗?
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公益岗对退休没有影响。公益性岗位是国家拿出专项资金来给失业人员提供的就业岗位的,就业期间国家给您交养老金,发工资,这和领取失业金没有任何关系,并且不影响退休问题!
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第十六条订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实虚宴告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还搭芹保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解差枝银除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但应当退还保险费。保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。2年前 -
在很多人眼中,私企的工作稳定性不高,很多人做不了太长时间就会离开。
因此,在很多人看来,想敏尘要在私企安稳工作到退休,难度非常大。
但粗拿敬是,岩慎关于这个问题,是不能以私企的状态决定自己的工作状态的。……从根本上说,自己能否在私企安稳干到退休,取决于以下几方面因素:
1,工作本身的因素。
就工作本身来说,以下几方面因素决定了这份工作能否安稳地长时间做下去:
1,这份工作本身的重要程度。
一份工作的重要程度,决定了这份工作能否长期稳定地存在。
如果一份工作的重要程度非常高,那么这份工作就可以长期稳定地存在。
否则,一份工作无关紧要,这份工作就不可能长期存在了。
2,这份工作本身的技术含量如何。
一份工作只有拥有非常高的技术含量,才能长期稳定地存在。
如果一份工作的技术含量不高,它就很容易被取代,也就无法长期稳定地存在了。
3,这份工作是否不可替代。
一份工作如果具有不可替代性,那么,这份工作肯定能够长期稳定地存在。
如果一份工作可以被其他工作替代,那么,它就不可能长期存在下去。
以上几方面因素,就是一份工作能否拥有长期稳定性的影响因素。
2,员工自身的因素。
除了工作本身的因素之外,员工自身的因素也对自己能否长期稳定地做一份工作有着重要影响。
具体来说,这些因素如下:
1,员工自身的专业技能水平。
员工的专业技能水平越高,他在职场上的工作稳定性就越高。
2,员工本人的工作努力程度。
员工在职场上工作时,工作越努力,他的工作稳定性就越高。
3,员工是否愿意做这份工作。
一个员工能否在一份工作上长期稳定地工作,还取决于他的个人意愿。……他愿意做这份工作,才有可能长期稳定地做这份工作。……否则,他是不可能长期做这份工作的。
只要当上述几方面条件都具备的时候,一个人在私企就可以拥有稳定的工作环境,他就可以安安稳稳地做到退休。
2年前 -
事实上,公益性岗位并不是真正的意义上的工作岗位。可以说,它只是一个就业的补助政策。并且,公益岗的工资待遇很低,大多数是最低工资标准。因为,它不是真正的工资,只是一种过渡补贴。按照相关规定,这种补贴也只能发放三年。因此,公益岗是不能干到退休的。
公益性岗位一般是由用人单位向人事劳动部门申报。在人事劳动部门会同财政部门审核后,就会通过人力资源市场安排专场会来组织就业困难人员报名、培训、体检、考试,最后安排到用人单位。
公益岗可以干到退休吗
2年前
