养老退休金每年都会增加吗?为何要延迟退休?
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灵活就业人员的社保缴费基数是一定会上涨的。
因为社保缴费基数是随着城镇就业人员社会水平的平均工资的调整而调整的。
只要城镇就业人员社会水平的平均工资上涨，灵活就业人员的社保缴费基数就会上涨。
而事实上，我们国家城镇就业人员社会水平的平均工资，每年都是呈上涨态势的。
所以灵活就业人员的社保缴费基数，也就每年都会随之而御陪上涨。
但社保缴费基数的上涨，也就意味着亩掘退休养老金的上涨。
因为社会养老保险的宗迅拆核旨就是，多缴多得，交得越多，退休时领取的退休养老金也就越多。
那有参保者可能会说，社保缴费基数每年都上涨，缴费压力会越来越大。
其实对于参保者缴费压力的问题，国家在做社保缴费基数调整的同时，是将此问题放在一起一并考虑的。
大家从每年的缴费基数的档次设置上，就可以明显的看出来。
各省市每年在调整社会保险缴费基数时，都会设置很多档次，基本都是10个以上的档次。
2021年的缴费档次是14个档次，而2022年的缴费档次又增加了一个档次，总的档次设置为15个档次，而且是从低到高逐步上升的。
这种多档次的设置方法，目的就是为了让参保者通过多档次的选择，而不至于给参保者造成经济上的压力。2年前 0条评论 -
为什么要实行延迟退休 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
实际上，延迟退休是全球性的问题，归根结底还是养老金不足的问题。因为养老实际上就是不会创造价值只有资金支出的问题，所以，养老金没有足够的后续资金支持的话那肯定是要枯竭的，而我国养老人口巨大，养老缺口出现，如果没有相关调整支持的话，会出现较大的问题。
据统计局相关数据显示，目前，我国有60岁以上的老年人达到2.6亿人，预计5年内将突破3亿人，老年人口巨大，社会负担较重。
1、养老压力增大
2019年4月，社会科学院社保研究中心出版了《中国养老金精算报告2019-2050》，按照报告的预估，2019年，离退休人数与参保人数的比率即“参保赡晌携谈养率”为37.7%，而内退休人数与缴费人数的比率即“缴费赡养率”为47.0%，也就是说相当于2个多人缴费赡养1个老人。两个数据都同步缓慢上升，从2023年以后开始平稳上升，到2043年后会加速上升，到2050年“参保赡养率”达到81.8%，而“缴费赡养率”达到96.3%，此时，就相当于一个缴费人员要负担一个养老人员，养老压力非常巨大。
2、养老金到2023年将耗尽
根据《中国养老金精算报告2019-2050》公隐困布的数据，2019年我国城镇企业职工基本养老保险基金结余为4.26万亿元，宴碰结余总额为1062.9亿元，到2027年结余将达到6.99万亿元，然后开始迅速下降，到2023年将耗尽结余。到2050年将出现11.28万亿的亏损。，到2050年缺口将达到16.73万亿。
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