退休证有用吗?退休金如何调整?
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今年退休人员养老金的调整有:调整原则、调整范围、调整目的。
1、调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳耐拿动的单位时间进行均等分配。
2、调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3、调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
养老金的作用
强制储蓄:虽然我们也可以把钱存入银行,但因为个人可以随取随用,很难保证有一个稳定的长期存款,到退休的时候,还是没有钱。如果参加个人养老金缴费,个人养老金账户资金不能提前支取,等于是强制储蓄。
税收优惠:如果参保缴费,最起码这部分钱暂时不用交税了。我国将制定税收优惠方案,鼓励符合条件的人员参加个人养老金制并依规领取个人养老金。
帮助大家建立理财方法:个人养老金还可以进行投资理财,个人养老金资金账户资金用于购买符合有关法规的银行理财、储蓄存款、槐亩绝商业养老保险、公募基金等金融产品,可以做到钱生钱。虽然投资有风险,但是由于监管严格,运作规范透明,风险很小。铅姿
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一、2022年调整退休人员基本养老金的人员范围是什么?
本次调整养老金的范围为2021年12月敏搏源31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员)。
离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件,退休后照发本人原标准工资的老工人,不列入本次退休人员基本养老金调整范围。
二、此次调整养老金从什么时候调整?什么时候发放?
根据国家和自治区人民政府统一安排,此次调整时间自2022年1月1日起执行,7月底前将调银宽整增加的基本养老金发放到位。
三、2022年退休人员养老金具体如何调整?
(一)定额调整
凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员,每人每月增发55元。
(二)挂钩调整
1.按缴费年限调整。缴费年限15年以内,每年按1元增加;缴费年限16年至30年的,每年按2元增加;缴费年限超过30年的,从第31年起,每年按4元增加。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),不满1年的按1年计算。缴费年限不满15年的,增加15元。
2.按基本养老金基数进行调整。按本人2021年12月份按月领取的基本养老金为基数,每月增加1.6%(四舍五入到元)。
(三)倾斜调整
对高龄退休人员和考虑艰苦边远地区因素予以倾斜。
1.2021年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员,每人每月增发10元;年满75周岁至79周岁的,每人每月增发15元;年满80周岁及以上的,每人每月增发35元。2022年1月1日后,年满70周岁,从到龄之月起,企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行;机关事业单位退休人员按机关事业累计的高龄倾斜标准执行。
2.考虑艰苦边远地区因素适当提高调整水平。二类地区每人每月增发10元;三、四类地区每人每月增发15元;五、六类桥态地区每人每月增发35元。
3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后,其基本养老金月水平达不到2022年自治区企业退休人员平均养老金水平的,按平均水平计发。
四、此次基本养老金调整具有什么特点?
此次基本养老金调整将继续采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平,退休人员调整标准一致;挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制,使在职时多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
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退休证的用途:
1.第一个用途,可以领取公积金。
现在大部分的单位都缴纳住房公积金,如果我们在买房子的时候没有用过这个住房公积金,那么等到我们退休之后就可以一次性把这笔钱取出来,虽然说每个月只有一点点,但是加在一起也是一笔不小的数目,把这些住房公积金取出来,可以减轻生活当中的一些压力。
2.第二个用途可以景区门票有优惠。
退休的朋友都喜欢到处旅游,那么我们凭借退休证出门旅游的时候,
就可以享受门票减免优惠的福利,只不过不同的地区,不同的景区,不同时节,优惠力度是不一样的,具体的情况我们可以咨询一下当地的旅游部门。
3.第三个用途可以享受独生子女补贴。
现在很多八零后、九零后,甚至零零后大多数都是独生子女,如果那个时候他们的父母响应了这样一个号召,只生一个好,到了晚年的时候,一个孩子需要赡养。
养老人是比较困难的,这个时候我们就可以凭借这个退休证专门去领取独生子女父母的奖励,国家在这一块是有这个政策的,具体的话我们也可以咨询一下我们当地的相关部门。
4.第四个用途,平常我们出门的时候都需要坐公交、坐地铁,那么凭借退休证就可以办理公交老年卡。
比如说平常出门需要坐公交坐地铁的时候,这样只需要把这个卡拿出来,就可以享受免费坐公交、坐地铁的政策,一年下来也省下不少的钱。
5.第五个用途,办理出国签证的时候比别人更快一些。
退休证作为我们老年朋友的一个身份证明,如果说退休了,这个时候想要出国办理签证的时候,只要持有退休证,审批的时候更容易通过一些。和毕
6.第六个用途,上老年大学的时候.
很多老年朋友退休了之后都想到学校里边继续学习,如果老年人想要上大学的话,只需要持有这个退休证,就可以享受全免或者是减免的相关政策。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连核悄续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
第二条:工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作改棚渣的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二) 符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
第六条:退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
第七条:工人退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理。
第八条:退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
第九条:工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。1年前 -
今年退休人员养老金调整将会上调6.5%左右。根据我们国家出台的相关的政策,一般情况下养老金调整的水平是和物价和当地的工资指数来进行挂钩的,所以是综合考虑的结果。每年都会调整的。
一、今年退休人员养老金如何调整?
今年退休人员养老金调整将会上调6.5%左右。退休人员基本养老金总体上调6.5%左右,养老金发放实现“十二连涨”。
从国外主要国家经验看,养老金调整水平多与物价或工资指数挂钩,或综合考虑物价和工资增长情埋高改况,有的国家还兼顾人口结构变化等情况。
从我国的情况看,经过持续30多年的高速发展,目前已步入了中高速发展的新常态。近几年,GDP增速、职工平均工资增长率、居民消费价格指数等都呈下降趋势。
二、调整办法和标准是什么?
这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调念氏整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为弯判基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
(三)适当倾斜。12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
现实生活当中,如果对于养老金方面的问题并不是特别了解的话,可以咨询相关的人,社局的工作人员,但是相关的政策在进行落实到时候肯定是需要有一定的时间的,比如说今年的退休养老金的调整的情况,还是需要根据发布的政策为准。2年前 -
【法律分析】:每人每月增加100元,增加基础养老金所需费用由市财政(含中央财政补助资金)和区财政按照各50%的比例分担。
【法律依据】:《关于2021年调整本市城乡居民养老保险领取养老金人员养老金的通知》
一、2021年调整城乡居民养老保险养老金的范围是:2020年底前已按规定办理按月领取养老金手续的人员。
二、调整办法为基础养老金每人每月增加100元。
三、在按本通知规定增加养老金的基础上,相应将本市城乡居民养老保险基础养老金标准(含中央确盯答定的基础养老金最低标准)由每人每月1100元调返则团整为每人每月1200元。
四、按本通知规定增加基础养老金所需费用由市财政(含中央财政补助资金)和区财政按照各50%的比例分担。
五、本通知自2021年5月1日起施行,2021年1月1日漏橘至本通知实施之日前已按规定办理按月领取养老金手续的人员,其基础养老金按本通知第三条规定同步调整。本通知有效期至2022年12月31日。
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企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)每人每月增加50元。挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整:1.缴费年限挂钩。与本人缴费年限挂钩,企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)每满1年增加2.4元,缴费年限不足1年按1年计算。2.养老金水平挂钩。与本人基本养老金挂钩,企业和机关事业单位退休人员按本人2019年12月基本养老金的0.5%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
最新养老金调整方案有三个:
(一)2021年,我国将完结国有企业养老金的社会化办理和社会化发放。
(二)到2021年完毕,我国养老金的省级统筹将完结,完成省级的统收统支,统一规划和办理。
(三)2021年往后的日子,很多人想一次补缴之前没交过的养老金可能行不通了。
(一)定额调整。每人每月增加38元。
(二)挂钩调整。调整退休人员基本养老金与本人基本养老金水平和缴费年限(工作年限,下同)挂钩。与基本养老金水平挂钩部分,以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%;与缴费年限挂钩部分,缴费年限15年及以下的每满一年增加0.6元/月,超过15年的部分,每满一年增加1.7元/月。
(三)适度倾斜。属下列情形的退休人员,先执行定额调整和挂钩调整办法,再按以下办法增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的,可累加享受。
1.高龄退休人员
(1)年满70岁不满80周岁的人员,每月增加30元;
(2)年满80岁不满90周岁的人员,每月增加60元;
(3)年满90周岁及以上的人员,每月增加100元。
2.艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
法律依据:
《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。2年前 -
1、身份证明
2、做出贡献的重要节点
3、纪念意义
4、办理退休人员相关事务
5、住房公积金清算
6、节省人工成本
7、建立更自由的劳务关系
8、出国旅游
9、出国定居审批更便利
10、领取独生子女奖励
11、昌帆景点门票半价
12、公交优惠
13、领取老年综合津贴
14、享受前用人单位福利
15、上老年大学
16、坐高铁
17、火化
1. 身份证明:是退休人员的专属身份证明,是自己已经正式退休了的象征性证明;
2. 做出贡献的重要节点:是自己一生职业终点的象征,证明你自己为这个国家和社会贡献过,可以回家去过退休生活,安度晚年,享受天伦之乐了;
3. 纪念意义:是个念想,就像从学校毕业要有毕业证一样;
4. 办理退休人员相关事务:在很多地区到退休管理部门办理退休事务时,经常使用。如每年领取取暖费认证等;
5. 住房公积金清算:在我国绝大多数地区,退休后办理住房公积金的提取清算时,一般都要求提交退休证;
6. 节省人工成本:用人单位聘用退休人员,凭着员工的退休证,就可以合法合规地不用给员工上社保,办理公积金,节省人力成本;
7. 建立更自由的劳务关系:用人单位聘用退休人员,凭着员工的退休证,就可以不再签订劳动合同,而是签订劳务合同。双方均不受劳动合同法的约束。退休员工辞职或用人单位辞退他们,双方均不再需要提前30天告知;
8. 出国旅游:出国旅游退休身份比在职身份方便很多,凭借退休证,部分国家可以免资金担保,就不用提供在职证明、收入证明和银行流水了。退休人员去美国以及欧洲等部分国家,没有退休证不给办签证;
9. 出国定居审批更便利:提交退休证,以退休人员身耐镇雹份申请定居,审批时有一定的便利,更容易获批;
10. 领取独生子女奖励:退休后,女同志满55岁,男同志满60岁,领取独生子女一次性奖励时,大部分地区仍然要求提交退休证。没有的,人家不给;
11. 景点门票半价:国内旅游。持退休证部分景点可以半价,比如江西三清山,别的证都不认;
12. 公交优惠:部分地区可和老年证一样发挥同样的功效;
13. 领取老年综合津贴:部分地区领取高龄老人综合性津贴时需出示退休证;
14. 享受前用人单位福利:部分地区部分单位(机关事业单位居多)给离退休人员提供福利旅键,举办或组织活动时,须出示退休证或离休证;
15 上老年大学:很多地区,上老年大学,持退休证就可以直接报名;
16 坐高铁:铁路退休职工持退休证可以免费坐高铁;
17 火化:部分地区持退休证火化有优惠。2年前 -
2022年退休人员工资调整方案有调整范围、调整办法和标准。
1、调整范围。12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
2、调整办法和标准。定额调整。退休(职)人员每人每月增加基本养老金40元。挂钩调整。退休人员符合国家、省规定的缴费年限每满1年(不足1年按1年计算),每人每月增加基本养老金1元,其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。
综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元。
退休时间
我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部肢山并55周岁,女工人50周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空唯升、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧历迹失劳动能力的应当准予退休。
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法律分析:
2021年养老金上调通知。今年退休人员人均养老金增长4.5%,还明确了今年参加养老金调整的是去年底退休的人员,即2020年12月31日办理退休手续的人员,正常每月领局薯取养老金的人员可以参加今年的养老金增长。法律依据:
《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 第一条 从2020年旁腊做1月1日起,为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均运衡基本养老金的5%。2年前 - 第一种用途是领取养老金。退休人员每年都需要进行资格认证,这时候就需要使用到退休证,才能正常领取养老金。
第二种是领取公积金。现在消丛有的城市是允许直接提取公积金的,但是有的城市还不行,要等到退休后才能领取,而如果退休前没有买房,这时候就能够带上自己的退休证进行领取了。
第拿枯樱三种是领取独生子女补贴。根据相关规定,独生子女父母退休后可以领取独生子女补贴费用,这时候通常也需要用到退休证。
第四种是可以享受一些国家的福利待遇。比如去一些景点旅游出示退休证,有时候会获得一些相应的优惠,还有在某些地方乘坐公交车也有优惠。
第五种是出国旅游更加便利。当你想要出国旅行特别是在欧洲美国这些国家的时候,如果你有退休证,就会更加便利,只需要通过退休证就能够办理出国手续,签证也很容易办下来。
第六种可以建立更自由的劳务关系。用人单位聘用退休人员,凭着员工的退休证,就可以不再签订劳动合同,而是签订劳务合同。双方均不受劳动合同法的约束。法律依据:
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力败陵劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。2年前 - 退休证的用处如下:
1、养老金的领取,在领取养老金的时候,需要提前进行退休手续的办理;
2、公积金的领取,到退休后可以领取公积金;
3、办理公交老人卡,可以带上相关证明以及退休证办理公交老人卡;
4、门票优惠,在旅游景区能够享受到半价或者直接免费的优惠福利;
5、领取独生子女奖励,独生子女父母到达退休年龄可以领取独生子女补贴费用;
6、出国旅游和定居,部分国家可以免资金担保;
7、建立更自由的劳务关系。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本戚乎养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法察码从国家和社会获得物质帮助的权利。
退休证的办理流程是什么
1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档高没悉案托管部门提出书面申请;
2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;
3、申请通过之后,填写相关资料;
4、符合条件的发放退休证。2年前 -
1、领取住房公积金。现在很多单位都有为职工缴纳住房公积金,但是只有在特殊情况下住房公积金个人账户余额才能被取出来,如果平时都没有提取过公积金,那么退休后是可以申请将个人住房公积金账户余额全部一次性取出的,退休提取住房公积金就需要提供退休证来证明你已经是退休人员。
2、领取独生子女奖励。在部分地区,独生子女父母在退休时通常可以领取一定的奖励,例如武汉独生子女父母退休时,分别可以领取3500元的一次性奖励,而领取独生子女奖励是需要提供独生子女证、退休证、身份证等相关资料的。
3、办理公交老人卡。退休后我们凭退休证是可以办理老年公交卡的,老年公交卡通常都会有费用减免优惠,例如免费乘车,或乘车费用减半,这对于退休人员来说也是一项非常不错的福利,日积月累省下来的乘车费也是一笔不小的费用。
4、门票优惠。现在的人退休后才算真正有属于自己的时间,所以很多人退休后都想要去到处游玩,通常旅游景点都是需要门票的,而退休人员持退休证购买门票一般都可以享受半价优惠。
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退休证是退休的证明,退休后可以领退休费。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)(二)(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两种种以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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1.退休证是国家和地方机消兆关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。是正式退休手续办理完毕戚困的标志性证明文件。
2、是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明,是提取清算住房公拿仔租积金的的必备证明之一。
3、退休后再就业用工关系
退休后继续工作,退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。退休后,就可以不再与用人单位签订劳动合同,与用人单位不再是劳动关系,不受劳动合同限制,比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工,双方更加自由些。
4、能享受退休人员社会待遇或优惠的证明。
5、退休证也是受部分国家认可的辅助性证明文件之一。用来证明身份,出国旅游定居,处理税务抵扣等事务。
法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第八条
退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
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法律分析:退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。是正式退休手续办理完毕的标志性证明文件。退休证是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明,是提取清算住房公积金的的必备答陆证明之一。
法律依据:《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》第二十三条
按照国家规定退休(离休)的归侨、侨眷获准出境定居的,按照国家规定享受的退休(离休)待遇不变。其养老金可以委托他人领取,但需每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国的外交(领事)机构或者所在国公证机构出具的本人生存证明文件。
归侨、侨眷退休(离休)后出境定居又回国就医的,按照当地有关规定享受相清罩顷应的医疗待遇。
不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷职工获准出境定居的,按照国家有关规定办理辞职、解聘、终止劳动关系手续,按照国家有关规定享受一次性离职费及相关待遇,已经参加基本养老保险、基本医疗保险的,由社会保险经办机构按照国家有关规定一次性结清应归属其本人的费用,并终止其基本养老保险、基本医疗保险关系。
归侨、侨眷获准出境定居,出境前依法参加前款闷毁规定以外的其他社会保险的,按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇。
2年前 -
法律分析:人社部和财政部发布的2021年养老金调整通知,2021年的养老金上涨4.5%。退休人员工龄30年,养老金3000元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全轮陪国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调滑岩整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”腊让蠢、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。
2年前 -
退休证有以下用途:
1、养老金的领取;
2、公积金的领取;
3、办理公交老人卡;
4、门票优惠;
5、领取独生子女奖励;
6、出国旅游和定居;
7、建立更自由的劳务关系。只要缴满15年的养老保险,到了退休年龄,就可以领取养老金了,如果工作时有缴纳住房公积金,当退休以后,如果没有买房,只需要带上退休证,就可以把公积金全部提取出来。评退休证,可以办理公交老人卡,在乘坐公交时,可以享受减免福利。评退休证,可以享受半价或者直接免门票福利等等。
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条
劳动者在下列情形下,州芹依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳蚂旁动者死亡后,其遗属依法享受遗闷迹橡属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。2年前
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