退休年龄是怎么计算的?乡镇企业退休工龄吗?

萱萱 养老 53

回复

共10条回复 我来回复
  • 大魏的头像
    大魏
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    退休工龄工资计算方法有三种:
    1、连续计算法,也叫工陪如龄连续计算;
    2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;
    3、工龄折算法。
    从事特殊茄或棚工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
    退休年龄怎样规定颤则的
    退休年龄怎样规定如下:
    1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
    2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
    3、男年满团燃五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    【法律依据】:《国务衫氏院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条
    患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
    患二、三期矽肺病离职休芦塌启养的干部,也可以按照本条的办法执行。

    请点击输入图片描述(最多18字)

    2年前 0条评论
  • 小何的头像
    小何
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    退休年龄:

    1.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-年份)/12。

    2.女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-年份)/12。

    3.男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-年份)/12。

    现在退休金就等同于养老金。两者已经实行并轨。计算公式基脊:

    1、基础养老金烂御月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资兆羡)÷2×缴费年限×1%。

    2、个人账户养老金月标准为个人搏喊渗账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

    3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,饥猜岩达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按渗庆照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    2年前 0条评论
  • 悠悠妈的头像
    悠悠妈
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论
    我国现行职工退休年龄如何计算的方法可根据渗察以下方法参照,男性60周岁、喊喊歼女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《 劳动保险条例 》和有关政策规定的。如果从2022年起实施 延迟退休 ,每年延迟六个月,那郑冲时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。
    2年前 0条评论
  • 张倩的头像
    张倩
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    法律分析:根据相关法律规定,2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

    这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。

    1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

    2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

    3、工人退休年龄

    全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

    (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的(2)从事简备井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

    4、女性退休年龄

    (1)女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;

    (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;

    (3)因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基拦陆毁本养老悉敬金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    2年前 0条评论
  • 张倩的头像
    张倩
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论
    退休年龄计算?根据《社会保险法》规定,退休年龄计算方式如下:
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参滑陆加基本养老保险的个人,达到法定睁告退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    《社会保险法》第十六悉让明条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2年前 0条评论
  • 刘语煊的头像
    刘语煊
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    退休年龄公式根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男年满六十周岁,女年满五十周碰缺岁,连续工龄满十年的应该退休;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温孝吵晌、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。

    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四巧锋十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

    2年前 0条评论
  • 艾米的头像
    艾米
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论
    退休工龄工资计算方法有以下三种:
    1、连续计算法,也叫工龄连续计算;
    2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;
    3、工龄折算法。
    从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
    退休时缴满十五年养老保险,办理退休后,就可以每月领取养老金;退休时交满二十五至三十年医疗保险(根据各地政策有所不同),可以在退休后享受终身看病报销的待遇。如果是退休地当地户籍,可以在当地社保局一次性补足剩余缴纳年限的社保,不需要办理延迟退休;如果交满了十五年,没有交满二十五年(享受终身医疗待遇),则可以在退休后,可以在领取养老金的同时,继续单独缴纳医疗保险,直至缴满二十五年后,不继续缴纳也可以享受终身医疗,且缴纳医疗保险期间也埋郑是可以正常享受看病报销待遇的。
    【法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应罩液雀的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补物早助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    3年前 0条评论
  • 果儿的头像
    果儿
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论
    一、乡镇企业工作,不计算工龄。
    二、具体而言:
    只有机关事业单位,国企单位,县级以上的集体企业职工,经过劳动部门批准正式录用的固定职工,才计算工龄。
    三、法律依据
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    四、扩展资料——乡镇企业:
    1、指由农民举办的集体、合作、团猜燃个体企业。乡镇企业一般具有固定(或相对固定)的生产经营场地(所)、设备和从事生产经营的人员;具备独立核算的条件,或虽非独立核算单位,但有单独的账目,承担经济责任和纳税义务;常年从事生产经营活动或季节性生产经营活动,全年开工时间在三个月以上;持有当地工商行政管理机关或有关部门颁发的营业(经营)执照(农业企业除外)。
    2、乡镇企业是指农村集体经济组织或者农民投资为主,在乡镇(包括所辖村)举办的承担支援农业义务的各类企业,是中国乡镇地区多形式、多层次、多门兆余类、多渠道的合作企业和个体企业的统称。包括乡镇办企业、村办企业、农民联营的合作企业、其他形式的合作企业和个体企业五级。乡镇企业行业门类很多,包括农业、工业、交通运输业、建筑业以及商业、饮食、服务、修理等企业。20世纪80年代以来,中国乡镇企业获得迅速发展,对充分利用乡村地区的自然及社会经济资源、向生产的深度和广度进军,对促进乡村经济繁荣和人们物质文化生活水平的提高,改变单一的产业结构,吸收数量众多的乡村剩余劳动力,以及改善工业布局、逐步缩小城乡塌虚差别和工农差别,建立新型的城乡关系均具有重要意义。乡镇企业已成为中国农民脱贫致富的必由之路,也是国民经济的一个重要支柱。
    3、乡镇企业是独立自主的经济实体,它有如下特点:①产供销活动主要靠市场调节;②职工大都实行亦工亦农的劳动制度和灵活多样的分配制度;③与周围农村联系密切,便于利用本地各种资源;④分布点多、面广,便于直接为各类消费者服务;⑤经营范围广泛,几乎涉及各行各业;⑥规模较小,能比较灵活地适应市场需求的不断变化;⑦在现阶段大多是劳动密集型的经济组织,技术设备比较简陋,能容纳大量农村剩余劳动力。这些特点使得乡镇企业具有极大的适应性和顽强的生命力,也具有较大的盲目性和不稳定性,劳动生产率一般都比较低。
    3年前 0条评论
  • 王尊的头像
    王尊
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论
    如果你之前是在乡镇企业上班的话,而且企业也给你缴纳了职工的社保,那么手启当然算是工龄了,不管你在哪里上班,只要是与肢物用工单位签毕饥如订了劳动合同,那么都是算工龄的。
    3年前 0条评论
  • 小何的头像
    小何
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论
    乡镇企业工作,不计算工龄。只有机关事业单位源判,国企虚桐单位,县级以上的集体企业职工,经过劳动部门批准正式录用的固定职工,才计算工雹誉改龄
    7年前 0条评论
客服
客服
关注订阅号
关注订阅号
分享本页
返回顶部