退休后养老金如何计算?退休证遗失如何补办?

法律分析：
具体步骤： 先到国税拿表格，按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书。 拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，它会收回地税税务登记证，给你一张地税注销税务登记通知书。 拿着两张通知书，销银行账户。 拿通知书到工商局拿表格，然后交回工商局，它会收回营业执照。（注意工商注销前要先在媒体上公示三次注销公告，报样要给工商局的）； 营业执照怎么办理 到工商行政管理部门申请办理营业执照由于经营主体有个体户和私营企业之分，所以登记手续也稍有不同。 1）个体户开业登记 个体户开业登记的一般程序为：申请、受理、审批、发执照。 l 首先，申请人持文件、证明向户籍所在地或经营场所所在地的工商行政管理部门提出申请，并提交申请书和下列证明：经营者身份证明、经营场所证明、上岗证等。 l 经工商行政管理部门的初步审查，对符合规定的予以受理。 l 当全部审批结束后，申请人缴纳一定的登记费用，工商行政管理部门即向申请人颁发营业腊橘执照。 2） 私营企业开业登记 私营企业是指生产资料和企业资产属于私人所有的营利性经济组织。一般分为有限责任公司、独资企业和合伙企业三种形式。私营企业开业登记，是指私营企业筹备工作就绪后，依照国家法律、法规向登记主管机关申请在某一行业从事生产、经营活动，办理正式的营业登记。其开业登记程序为： l 先在工商行政管理机关咨询，就人员、经营范围、登记主管机关等取得初步意见。 l 再领取、填写企业名称预先核准书，办理企业名称预先核准手续。 l 其次，向登记主管机关提交股东身份证明、委托书等必需的文件、证明。 l 登记主管机关受理后进行审查、核准，10日内作出核准或驳回的决定。 因为私营企业开业登记手续较为繁杂，故应提交的文件也比较多。包括： （1）申请人身份证明。独资企业申请人是投资者本人，合伙企业申请人是指合伙人推举的负责人。 （2）凡是申请开办私营企业的人员，必须出具居民身份证，并根据自身情况提交如下证件：城镇待业人员应提交待业证明；个体工商户应提交营业执照；辞职、退职人员应提交原单位出具的辞职、退职证明；离退休人员应提交离休、退休证；停薪留职的科技人员应提交停薪留职协议书和资格证书；符合国家和省人民政府规定的其他人员，应按规定提交有关证明。没有领发居民身份证的农村村民应提交户籍证明。 （3）场地使用证明包括：自有私房应提交房产证明；租用房屋、场地应提交房屋场地租赁合同、有关房地产证明及管理部门许可使用证明；使用土地应提交土地管理部野闷门的批准文件。 （4）验资证明。 （5）《企业名称预先核准通知书》。 （6）应提交公司章程及董事长、董事、监事等任职文件。 （7）开办合伙企业，需提交合伙人的书面协议。合伙协议应载明以下事项：合伙企业的名称和主要经营场地的地点；合伙目的和合伙企业的经营范围；合伙人姓名及其住所、合伙人出资方式、数额和缴付出资的期限；利润分配和亏损分担办法；合伙企业事务的执行；入伙与退伙，合伙企业的解散与清算；违约责任等。合伙协议可载明合伙企业的经营期限和合伙人争议的解决方法。合伙协议须经全体合伙人签名、盖章后生效。 正本与副本的区别 营业执照的正副本是具有同等法律效力的，在实质上是没有区别的。如果讲区别，那仅仅是外表的形式而已。在使用方面，正本是“必须悬挂”在经营场所的明显处，否则你可能因未悬挂执照而受到处罚；副本一般用于外出办理业务用的，比如：办理银行开户许可证、企业组织机构代码证、税务登记证、签订合同等等。 补办方法 1、要是营业执照遗失，第一步要做的先是登报说明。 2、工商局办理以下程序： 法定代表人签署、公司加盖公章的《公司变更登记申请书》。 公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。 有限责任公司提交股东会决议（定），由股东盖章（单位股东）或签字（自然人股东）。 股份有限公司提交股东大会决议（会议记录），由会议主持人和出席股东大会的董事签字。 国有独资公司依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交国有资产监督管理委员会的决定或者董事会决议。国有资产监督管理委员会的决定加盖国有资产监督管理委员会的公章；董事会决议由董事签字。 一人有限公司提交股东书面决定，由股东盖章（法人股东）或签字（自然人股东）颂局弯。 是企业集团的子公司，名称中冠以企业集团名称或者简称的，应当提交加盖企业集团母公司印章的《企业集团登记证》复印件；是参股公司的，还应当提交企业集团管理机构同意的证明。 法律、行政法规规定公司名称变更须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。 法定代表人签署的新公司章程或章程修正案。 公司《企业法人营业执照》副本。 年检 现在已经没有年检的说法了，统称为网上年报。 企业需要在每年1月1日至6月30日通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告并公示。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。 在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。
第四百六十八条 非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。
第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

养老金计算与参加工作年限有关。95年12月31日前参加工作的正式工其养老金由三部份组成：基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其养老金只有前两项.\x0d\x0a基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资槐缓败x（1+个人平均缴费指数）/2×缴费年限(含视同缴费年限,注:96年前的档案工龄) × 1%。\x0d\x0a个人帐户养老金=个人帐户金额/计发月数（国家规定60岁为139、55岁为170、50岁为195、45岁216）\x0d\x0a过渡性养老金=本人退休哪碰时上年度非私单位月平均工资X（1+个人平均缴费指数）/2×96年前的视同缴费年限(档案工龄)× 1.2% (系数各地规定不同一般在1.2~1.4%) \x0d\x0a个人平均缴费铅颤指数 = ∑(Bn/An)/C ，式中An为历年的社平工资，Bn历年的个人缴费基数，C为缴费年限（含视同缴费年限），视同缴费年限指数为 1（90年至95年当个人缴费指数高于1的按实际指数算）。

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+??+an/An)÷N

公式中，al、a2??an为参保人员退休前1年、2年孙模码??n年本人缴费工资额；

Al、A2??An为参保人员退休前1年、2年??n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

扩展资料：

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

1、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时码腔，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

2、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，则哪在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

参考资料来源：百度百科-退休金

月基本养老金=基础养漏键老金+个人账户养老金。
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年敬磨度在岗职工月平均工资(1+本人敏稿陆平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+….+an/an)/n。
公式中，a。
1、a2…..an为参保人员退休前1年、2年…….n年本人缴费工桥顷资额。
1、a2??an为参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资。n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

祝愿你在今后的生活中平平安安，一帆风顺，当遇到困难时，也可以迎难而上，取得成功，没嫌慎如果有什么不懂得者液问题，还可以继续询问，不要觉得不好意思，或者有所顾虑，我们一直都是您最坚定的朋友后台，现实当首搜扒中遇到了不法侵害，和不顺心的事情也能够和我详聊，我们一直提供最为靠谱的司者昌法解答，帮助，遇到困难不要害怕，只要坚持，阳光总在风雨后，困难一定可以度过去，只要你不放弃，一心一意向前寻找出路。

一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶，每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！

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退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
退脊岩休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
养老金缴费工资基数如下：
1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不芹野念计入缴费基数；
2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数；
3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%；
4、同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
养老金的缴纳方式如下：
1、如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳；
2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定，一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定，但不得超过当地社会平均工资的3倍以上；
3、如果当事人没有单位，是以个人名义参保的，则应该由当事人每月自行缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时嫌困累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休工资如何计算。退休工资的计算可以根据【相关法律】《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老金段磨=基础养老金+个人账户养老金：

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%；

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

一、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

二、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

三、机关技术工人、普通工人握做斗退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计胡滑发。

基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

工资4500退休后拿多少

以某城市一位老大姐的实际为例，当地平均工资为4500元，缴了16年的社保以后，账户里的余额有42000元，交费的指数是60%，那么这位老大姐每个月可以领取的养老金是：4500*（1+60%）/2*16*1%=429元；个人账户余额有42000/139=302.15元。这样算下来的话，这位老大姐每个月可以领取429+302.15=731.15元。这只是粗略地计算了发放金额，每个月具体到账的金额，还是要以社保卡实际发放为准。

退休金颤告启计算方法：1.基础养老金友哗=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。退休领取社会保险养老金的2个条件：1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

影响养老金多少的3个因素：1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同茄如为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限根据法律规定可以得知，正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

1、基础养老金

= (P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%

= P × (1 + i）÷ 2 × n × 1%

P：退休上年度当地在岗职工月平均工资

i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）

n：本人累计缴费年限（含视同缴费）

举个例子，算一下：

假如某省上年度在岗职工月平均工资（养老金计发基数）7000元，本人历年缴费指数的平均值为0.6（60%）。

累计缴费15年，基础养老金

= 7000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 15 × 1%

= 840（元）

若本人平均指数倍增为1.2，基础养老金

= 7000 × (1 + 1.2）÷ 2 × 15× 1%

= 1155（元）

若缴费年限倍增为30年，基础养老金

= 7000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 30× 1%

= 1680（元）

若平均工资翻了一倍，基础养老金

= 14000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 15× 1%

= 1680（元）

上面的公式可以看出，基础养老金：

（1）与退休时的社会平均工资成正比。

（2）与本人缴费年限成正比。

（3）与本人历年平均缴费指数成正相关，但是不成正比。

灵活就业人员注意：

缴费年限比缴费档位（指数）更重要！如果承受能力有限，可以选择更低的缴费档位，但是一定要尽量多交年限！

上面的例子中，本人平均缴费指数翻一倍，基础养老金只增加了37.5%，而缴费年限翻一倍，则基础闹高养老金也翻一倍。

每次公布社会平均工资的时候，都有一些人抱怨“数据太高了！我拖后腿了！”

计算养老金的时候，咱一定希望公布的社会平均工资越高越好运弯悉！

2、个人账户养老金

＝ 个人账户储存额 ÷ 计发月数

个人账户存储额：主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息；

计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

举个例子，算一下：

假如本人缴费工资基数为5000元，个人费率8%（灵活就业人员一般费率20%，8%计入个人账户）

本年度个人账户存储额

= 5000元 × 8% × 12个月

= 4800（元）

假如缴费工资基数不增长，交15年：

个人账户累计存储额

= 4800 × 15 = 72000 (元) (未计算利息)

假如60岁退休，个人账户养旁乎老金

= 72000元 ÷ 139个月

≈ 518（元）

提示：这里算出来的个人账户养老金，也是终身支付，未领取完的，可以继承。

根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：

1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1996年1月1日以后参加工作的参保人，退休时养老金计算方式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金前毕尘=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元

个人平均缴费基数为数派3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元

累计缴费年限为40年时，

个慧禅人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元

退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

1、基础养老金

基础养老金=退休时平均工资×（1+平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%。

这里的平均工资指的是退休人员所在地区上年度的社会平均工资。也就是说经济发达地区的基础养老保险金，要高于欠发达地区。

而平均缴费指数指的参保人选择的缴纳比例。一般来说缴费指数在0.6-3之间。从这里也能看出，社保的缴费比例越高，相应的基础养老金也会越高。

累计缴费年限既包括实际缴费年限，也包括视同缴费年限。视同缴费年限还是很复杂的，在这里就不展开进行叙物雀述了。

例如，虎虎退休时，上一年度的社会平均工资是6500。虎虎的缴费指数平均值是0.7，累计缴存了15年（下面计算时，为了简化计算过程，没有考虑利息）。

基础养老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。

2、备闷个人账户养老金

个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数。

我们缴纳社保时，一部分会进入我们的个人社保账户，一部分会进入国家统筹账户。我们个人账户的部分，直接影响退休养老金的计算。

当然，一般来说各地的缴费比例也是不同的。毕竟各地的经济发展情况还有是很大的差别的。

养老金计发月数和我们退休的年龄有直接的关系，退休的越晚，计发月数越少；退休的时间越早，计发月数越多。

一般来说，退休计算的计发月数是139个月，即按照60岁退休而确定的。这个时间，是由国家统一规定的，我们个人不能自由选择。

例如，虎虎社保的个人缴纳比例为8%，社保的计算基数是5500。虎虎选择在65岁退休。

个人账户养老金=5500*8%*12*15/139=569.78。

3、过渡性养老金

过渡性养老金=退休时平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。

上面的计算公式是山东省的计算方法，大家可以参考一下。过渡性养老金并没有全国统计的计算公式，各省会根据自己的实际情况确定计算方法。

根据实际情况来看，过渡性养老金主要就是为了提高社保当中“中人”的退休待遇。大家如果需要实际计算时，需要使用“中人”所在地区的计算公式。

当然，影响过渡性养老金的主要因素就是，视同缴费年限以及调整系数。

例如，虎虎建立个人账户前的缴费年限是10年。

过渡性养老金=6500*10*1.3%*0.7=6500*10*1.3%*0.7=591.5。

这样计算完以后，我们就可以知道，虎虎退休时第一月发放的退休金了。

退休养老金=828.75+569.78+591.5=1990.03。

需要注意的是，退休金的计发月数只是影响第一次退休金的计算，而不是说只能领取139个月的退休金。与此同时，退休养老金也在逐步提高。我们要相信退休人员的待遇会越来越好的。

另外，灵活就业人员的退休金，也是按照这样的计算方法进行计算。当然，灵活就业人罩滚早员不会涉及过渡性养老金，具体的缴纳基本都是20%。

对于退休证丢失的情形，补办人员可持身份证、一寸照片到所在地的社保局补办，具体的相关事宜可先拨打12333咨询当地社保局。
　　关于退休证的补办流程具体如下：
1、到管理部门进行申请。先是进行退休证的挂失，再提交携带的身份证、照片、渣局退休人员档案等，还需要填写补办的申请表。
2、经过工作人员审理，符合相关条件的，每月25日前报退管科补办退休证。
3、根据通知领取退休证即可。
　　退休证是正式退休手续办理完毕的标志性证明文件，在不同的地区，退休证在日常生活中会有相关的优惠政策的。比如，乘坐公交可享受优惠、外出旅游，可凭借退休证购买老年票等。
《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关如樱让办理离婚登记。
《婚姻登记条例》第十七条结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原颂氏办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：发现退休证遗失后及时向发证社保局挂失,然后带上证件照去发证社保局补办新证即可。 补办流程: 1、向原单位提出诉求,请原单位开出退休证明; 2、向发证社保局挂失; 3、带上身份证、证件照、社保卡到发证社保局肢仿者(你办理退休手续的社保局)重新办理退休证。

法律依据大凳：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁历薯，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

退休证是许多退休老年人享受老人优惠的重要凭证，老年人退休后即可获得社保局下发的退休证。不过在使用过程中，退休证也有丢失的风险。退休证丢了如笑烂何补办，以下为您介绍退休证的补办流程。

退休证如何补办?

一、退休证补办所需材料

1.身份证明(身份证或户口簿)

2.照片一张

二、退休证补办流程

1. 补办卖升高人员可持身份证、一寸照等个人基本资料，到所在地的社保局填写提交退休人员登记表进行申请补办。具体情况可先拨打12333咨询当地社保局。

2. 符合退休条件的，每月25号前报退管科，进行受理审核办理。

退休证有什么用?

退休的作用，各地都不一样，不过总的来说，退休证是退休人员的身份证明。此外，在不同地区，退休证有以下几类作用。

1. 乘坐公交可享受优惠;

2. 去公园可免费或优惠;

3. 外出旅中尺游，可凭借退休证购买老年票。