退休工资一般几号到账?1976年的女性哪年退休?

退游芦团休工资最迟每月10号发放哗含。
退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取，企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发神橘办法执行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据我国的退休政策，2021年起，女性退休年龄为60岁。因此，1976年1月出生的女工人在2036年1月可以退休。但是，这携弯滑些退休政辩腊策可能根据国家和地区的情况有所变化，因此建议您直接向当地社闹孙保局询问详细信息。

一、每月退休金发放时间具体是什么时激纯候?

1、退休金一般在每月10号发放，社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上，不蚂缺过，有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致，以每个地方的规定为准，如果想了解退休金发放时间，可以通过拨打12333联系当地社保局。

2、养老金领取的额度会受工龄的影响。但时间上，养老金只与退休年龄、缴费年限有关，与工龄无关。工龄在一定程度上能反映缴费年限的长短，但并不代表工龄越长拿到的养老金就越多。因此，养老金不会按工龄发放。

参保人在缴费满15年后，如果想拿到更高额度的养老金，就需要从工作地区、工资水平、工作职级、缴费年限、退休年龄这几个方面“下功夫”。

二、养老金受这些因素的影响

1、缴费比例

企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个段中档次60%、80%、100%。基本握铅山原则是多缴多得。

2、缴费年限

缴费年限年限越长，养老金就越高。

3、退休地的社平工资水平

退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，腊大退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。

4、退休的增发养老金因素

国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果你是独生子女父母，国家为了减轻你孩子的压力，同时保障你的生轮物竖活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。

5、养老金计算公式

虽说全国的养老金计算公式基本一样，但各地也许有细微差别。

6、过渡性养老金因素

90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1.3%左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1.6倍，缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。

7、退休时间的早晚，退休早的会增长退休金。

一般的职员若是正常退休，且缴纳养老保险的时间已经超过了15年，那么一般每个月都可以获得一笔养老金。由于不同的人当初缴纳养老保险的金额不同，缴费年限也不同，且还有其他影响退休金数额的因素，故此不同的人可以领取到的具体金额是不一样的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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退休人员的工资闹消发放一般都是每个月的15号到20号左右，如果现肢亏在你们有收到也是正常的，因为17号18号是周六周液饥知日，银行对公业务是停止的，所以这一两天差不多就可以到账了。

1976年出生，女职工2026年，女干部2031年，男职工2036年，达到退休年龄。这是现在对退休年龄的郑激含规定喊笑，铅轿以后如有调整，以调整后的规定为准。

退休金最晚是在25号会到账的，这个根据各地的财政安排，他们退休金的最晚到账日期就是25号。

基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

法律依据

拓展资料：

一、基本养老金：Basic Pension在我国实行养老保险制度改革以前，

即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生神碰活需要。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中更进一步明档野确：行瞎喊各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用，目前按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

二、基本构成

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

退休工资每月10号发放。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取，企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行；因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

1976年出生的女饥局性2026年可以 退休 。 根据我国法律规定，符合竖肢昌下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续 工龄 满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全 丧失劳动能力 的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制余扒企业、事业单位和机关单位、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层负责人。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定，完全丧失劳动能力的。

1976年出生的女性2026年可以退休。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
一、国际热议：世界各国普遍延迟退休
1、法国近日，法国决定延长法定退休年龄，引发国内民众不满，该新闻一度成为世界媒体关注的焦点。法国现行的退休制度始于1983年，根据现行规定，法国人的法定退休年龄是60岁，也就是说，法国人60岁即可领取养老金，但不能领取全额;退休者要想获得100%的退休金，还需要满足下列两个条件之一:其一，缴费满40年;其二，年满65岁退休。
2、2010年9月10日，法国议会众议院投票表决，同意将现行的法定退休年龄60岁提高至62岁，而退休者要想获得100%的退休金，则必须年满67岁退休，而不论缴费期长短。这一过程是渐进的，从每年延长退休年龄4个月，最迟在2018年完成。这一方案如果得到随后的参议院投票表决通过，则法案生效，便可进入正式实施阶段。随着人口平均预期寿命的不断增长，以及人口老龄化现象的日益加重，延长法定退休年龄，已成为世界流行的大趋势。
2、欧洲委员会宣布:2060年，他们建议的退休年龄将延长至70岁。事实上，世界各国不断延长法定退休年龄，已是大势所趋，尽管对延长法定退休年龄，各国民众均有争议。美国现行的”正常退休年龄”为66岁，也就是说，只要你年满66岁，而且终身缴费”积分”达到40分，你就能领取全额退休金。此外，为了惩罚提前退休，并奖励推迟退休，美国规定，提前退休最早不得早于62岁，而且领取养老金标准低于全额养老金，直至年满”正常退休年龄”。如果在达到”正常退休年龄”后继续工作而不领取养老金，并继续缴费，这样可以追加缴费积分进行奖励，这种奖励可以累加至70岁，推迟退休者在退休后可以领取高于”正常退休”养老金的支付标准。
二、我国是否要延长退休年龄?社会各界对此高度关注。
1、持赞成意见的人认为，随着我国人口平均预期寿命大幅提高，已衡此实行多年的退休年龄到该变更的时候了。更何况，延迟退休还是缓解国家养老金压力的好办法。
2、持反对意见的以一线工人和高校毕业生居多。这是因为，一线工人大多体力消耗大，在职时收入水平偏低且不是很稳定，退休后则可以获得稳定的养老金收入。而年轻人则表示，现在就业压力就够大了，如果再延迟退休，工作就更难找了。
3、一项调查显示，363682名参与投票的网友中，有228584名网友同意实行弹性退休，所占比例达到62.86%。大部分网友认为，延迟职工退休年龄，不应是强制性的，最好是征求个人意愿，愿意继续工作的就到65岁退休，不愿继续工作的就可以让其按时退休。还有网友反映，2009年，中国人的平均寿命为73岁。假若将退休年龄推迟到65岁的话，那么平均下来就只能拿8年的养老金，而此前，已经交了几十年的养老金，因此也让许多人大呼不公平。”公说公有理，婆说婆有理”，面对这场退休年龄之辩，有专家指出，延迟退休并非是应对老龄化的唯一良药，更不可能以”一刀切”的方式推行。解决”退休”问题的关键还在于尽快完善社会保障体系。
三、弹性退休制接受者众多
1、不同的利益诉求让社会各方对退休年龄各执一词，”一刀切”式的退休制度改革恐难以平复众议。目前，弹性退休制度已成为一种更容易让人接受的方式。
2、对于芹拦灶一些从事强体力劳动者所担心的问题，专家建议可以借鉴国外经验，实行可选择的弹性退休制度，根据不同的工种和岗嫌扮位，规定只要满足相应的工作年限就可退休。到了退休年龄以后，一些从事脑力劳动的人员，如果不想退休，还可以继续工作发挥”余热”，一些从事强体力劳动者可以申请提前退休。选择提前退休还是延迟退休，会在退休后养老金多少上有一些弹性变化。
3、世界银行的一份报告称，如果不改革退休制度，20年后多国的养老金系统将崩溃。看来，退休制度改革势在必行，但是，更改退休年龄，不搞”一刀切”，实行退休年龄弹性制，或许值得探讨与尝试。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

一、退休工资一般几号到账

　　根据《人力资拆斗源社会保障社》规定：

　　1、退休金发放时间每月10号。

　　2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

　　3、企业因各种原因逾期给职唯御轮工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

　　4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。

　　5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

　　6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

　　7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

退休工资一般几号到账

　　二、退休工资不发放怎么维权

　　退休职工的待遇一般是我们重点保护的，虽然有时候有工资调整相应的差额会拖半年甚至更久时间才发放到位，但是每月的养老金一般都是当月发放的。

　　企业人员办理退休，就是用人单位携带职工档案到社保部门办理退休资格审核。审核完毕后，在退休人员待遇审批表上签字盖章认可就行。社保部门每月就会将养老金打到指定的银行卡上。

　　特殊情况下，机关事业单位有可能因为审批、程序、档案等问题拖延几个月。但是机关事业单位退休，毕竟有国家信誉保障，所有待遇都是没问题的，

　　因此，一般只要退休手续办理完毕，我们在家等待即可，如果说遇到退休金迟迟没有发放，本来可以带着身份证件到当地的社保部门查询有关工作的进度。

　　针对于退休工资拖欠不发的情况首先我们要查明原因，是否是公司社保缴纳的原因或者是自己信息登记错误等原因，如果都不是，那么我们可以去社保中心进行投诉，也可以直接去劳动保障部门举报。

　　三、按退休金给付的确定方式

　　退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。

　　约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5％）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

　　约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

　　如果我们的退休金没有发放的话，我们可以先去社保局查询社保是否存在自身的原因，如果不是个人或者原单位缴纳社保的问题，那么我们可以进行举报，社保局或者劳动保障部门都可进行举报。

　　以上就是由找法网编辑整理收集的关于退休工资一般几号到账的法律知识。退休金发放时间每月10号，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退指信休的次月起开始领取，针对于退休工资拖欠不发的情况首先我们要查明原因，是否是公司社保缴纳的原因或者是自己信息登记错误等原因。

社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上；有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的；每个地方的规定可能不一样，建议到当地社保局去咨询，或者问一下已经在拿退休金的人。国家对于退休金的相关规定的是非常的严格的，因为毕竟这是国家公民的利益的问题。对于退休金几号发放的问题大家是非常的关心的，但是每个地区的退休金发放的日期实际上是不一样的。但是基本上都是月初或者是中旬来进行发放。养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。而个人养老金每月额度则是不同的，因为养老金额度与当地上一年度工粗物资水平、社保缴费年限、社保缴费档次等因素有关，而每个人都是一部具有独立性的历史文化系统，很多方面的内容都是不同的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新备慎型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务仿凳敬院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：目前，人社部尚没有公布任何延迟政策，所以1976年出生的人群，其退休情况还是按照原有的退休规定。 我国现行的法定退休年龄于1978年正式确认，男性满带历60周岁，女性人满50周岁，即可以申请退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 女工人正常退休的年龄蠢袭搜是年满50周岁,特殊工种和完全丧失劳动能力提前退休的年龄是45周岁,特别强调基层女干部符禅租合特殊工种提前退休的年龄也是45周岁。

女性76年出生，按目前的规定，退休年纪为：2026年，男性则2031年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身前纤体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

一、个人社保退休手续如何办理

1、首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(1式两份)、《退休人员社会化管理服务表》，填写完后由工作单位盖章。

2、准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》(1式两份)、《退休人员慧迅仿社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗昌好口进行办理。

2、待审核通过并成功领取第1个月养老金后(养老金直接打到个人社保卡账户)，当事人前到社保局拍照并办理退休证。

二、退休申请是在什么时候办理

1、在满退休周岁生日月的前一至三个月办理退休手续。

2、准备材料，需要本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸相片二至三张、个人档案和养老金手册或关系接续卡，然后到社保局办事中心大厅办理相关手续。

3、一般在15－30个工作日将会办理完毕。办理退休手续的人员必须在到达限定年龄之月到社保局进行办理。