退休了交住房公积金吗?上海的退休工资如何计算?

法律主观：

社保退休金的计算方法是：1、基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；2、个人账户喊巧余养老金等于退休时个人账户的余额除以宽滑退休年龄确郑滚定的计发月数。

法律主观：

办理退休手续时，个人公积金账户内仍有余额的，可以全部提取出来。退休后，不可以继续缴纳公积金，也不能享受公积金了。离休退休公积金提取需要的材料：1、离、退休证或劳动部肆悔门相关证裂凯正明的原件及复印件；2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；4、公积金提取职工本人孙伍的银行储蓄账号。

法律主观：

上海退休工资的计算公式：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。上述各项之和为每月领取额。

法律客观码余胡：

《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非毁棚因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，迟拦可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

退休之后，要办理的事项很多，很多退休人员可能都会关心自己退休之后，是否有住房公积金，那么，退休人员到底有没有住房公积金呢?
      退休人员不一定有住房公积金。因为退休人员有没有住房公积金，要看职工在退休前是否缴存有公积金。如果缴存有公积金的话，那退休之后自然是会有公积金的，职工在退休的时候，就可以去当地的住房公积金管理中心申请把正冲公积金给领取出来。如果没有缴存过公积金的话，那退休之后自然也是没有公积金的。

退休后返聘住房公积金还有吗退休返聘人员作为与用人单位的特殊劳动关系，应该享受与在职职工一样的劳动合同，注意不是劳务合同。签订的劳动合同中也应该明确工资、劳动保护、工伤保险，甚至包括住房公积金。对于住房公积金问题，不是企业必须缴纳的。企业包括在职职工都可以决定是否缴纳，所以返聘人员的住房公积金缴纳决定权在企业。
退休后个人公积金怎么提取1、申请人向单位提出申请，单位对相关证明进行审核，符合条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留举碰歼印鉴。
      2、单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料到住房公积金管理中心审批。住房公积金完成审批后，录入业务，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
      3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提吵桥取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。
退休住房公积金提取材料1、《住房公积金提取申请表》一份，单位签署意见并盖章。
      2、个人身份证正面复印件(按规定粘贴至申请表指定位置)。
      3、离休证、退休证或退休审批文件复印件。

基础养老金月标准以上海市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金(参保人员退休时上海市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

按照国家规定，职工退休后就不再领取工资，而退休工资应该指的是由社会保险机构发放养老金。不同的省市对退休工资计算方式略有不同，那么上海市作为全国经济中心，上海市退休工资计算方法是什么?下面我们通过我简单了解下这个基本常识。
一、上海市退休工资计算方法是什么?
      基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:
      1、基础养老金月标准以上海市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上海市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
      2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
      3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
      4、过渡性调节金以上海市现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
二、上海市退休工资领取条件是什么?
    盯中  1、达到国家、本市规定的退休年龄
      男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。
      2、单位和本人按规定缴纳养老保险费
      3、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。
三、什么是退休工资?
      退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处顷消。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
      参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成:
      综上所述，上海市因为财政实力雄厚，对退休人员给予的退休金要高于全国标准。在上海市退休工资计算方法中，有两个计算因子比较重要，一个是上海市年度平均工资，另一个是缴费年限。总的来说，职工缴纳养老保险时间越雀则知久，退休后拿到的退休工资就越多。

法律主观：

上海 退休工资 的计算公式： 1、基础 养老金 月标准以当地上年度在岗职工月平均 工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员 退休 时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资码余胡×统账结合前的缴费年限毁棚×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 上述各项之和为每月领取迟拦额。

法律客观：

《 社会保险法 》第十七条 参加基本 养老保险 的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ；在未达到法定 退休年龄 时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

上海退休工资计算方法：
1、基础养老金=（参保人员办理申衡游领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*（1%*缴费年限）；其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资*本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。
2、个人账户养老金=个人账户储存额（个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国家规定的计发月数；
3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。
退休年龄的规定：
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年宏拦汪满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
法律依据蔽仔：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

上海企业退休金的计算公式是基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

一、上海企业退休金怎么算?
      根据上海市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》的规定，上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下:
      基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
      1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);
      2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份;
      3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
      《社乱团会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
      基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、哪些情况下可以办理退休?
      (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
      (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
      (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
      (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
三、退休返聘发生纠纷怎么解决?
      关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
      离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴。根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。双方的权利。义务由双方协商一致枣滑约定。
      退休金的计算公式都是哗岩橘大同小异的，但影响到员工个人退休金多少的当然跟之前的平均缴费系数，账户存储额，以及上海职工月平均工资的不断变化会有着很大的关系。退休金是由国家的养老保险机构统一核对，并且向退休的职工发放的，每一位退休职工该领多少每个月就能领到多少，养老保险机构的工作人员不会无缘无故克扣的。

上海平均退休工资在4000元左右,对于按照规定办理了退休手续的人员可以领取相应的额退休金,但是在经济水平的发展下也对退休金的水平进行了一个提高,从而保障退休人员的基本生活。

一、上海平均退休金是多少钱?
      经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部日前共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的左右。
      退休养老金按照所交的养老金,按比例计算,没统一的。
      总之,退休时领取的养老金的多少,按目前的计算方法,与缴费年限、缴费基数成正比。
      简单说,就是缴费年限越长、缴费基数越高,领取的养老金会更多,反之,则领取的养老金相对会较少。
二、上海退休养老金计算方法是什么?
      养老金=基础养老金 个人账户养老金;
      基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
      个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
      年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
      病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资乘20% 95年底前推算存储额本息/120 调节金)乘(1-提前年限乘2%)
      正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
三、基本养老保险怎么算?
      (一)企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由改察唯省、核培自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
      (二)按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
      (三)在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职没祥工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。
      综上所述,目前对于上海平均退休金是在4000元左右,国家近期也做出了相应的调整,比过去几年上调了左右的百分点,而对于具体的退休金金额会受到缴费年限和缴费基数的影响,所以导致每个职工的退休金不一样。

说到公积金，相信大家都比较熟悉，相对于商业贷款来说，公积金贷款不仅还款灵活，而且利息低。但也有部分人对于公积金不太了解，那么退休羡销后还有住房公积金吗？公积金有哪些作用？带着这两个问题我们一起来看看吧！

退休后还有住房公积金吗：

无法再继续享有，因为公积金是在职人员和单位按一定基数分别缴纳的，一旦职员退休，原单位是不再为职员缴纳的。但退休职工可带上相关材料到公积金管理中心将之前缴纳的公积金提取出来。

公积金有哪些作用：

1、购房

首先由于公积金利息比商业贷款低很多，因此大部分购房者会申请公积金购房，可减轻不少购房压力。但各城市公积金贷款额度和利率不同，最好先咨询和了解一下。此外如果没有使用公积金贷款支付本息的朋友，还可将公积金一次性提取出来用来支付房屋的首付款。

2、租房

其次如果申请者目前是租房状态，不管是租政府的廉租房，还是市面上的其它类型的出租房，兄团游都可以申请提取公积金来支付房租，从而减轻生活压力。

3、装修

最后住房公积金还能用于房屋装修上的费用，如家中的房屋要翻新或农村集体地上的住房要翻建、大修等情况都能申请公积金支付。但每个地方对于公积金的申请额度标准不同，一般提取额度是不能超过修或空房费用的，具体以当地的为准。

总结：以上就是为大家介绍的退休后还有住房公积金吗和公积金有哪些作用的相关内容，希望能为有需要的朋友带来帮助，后期如果还需要了解更多相关知识，欢迎关注齐家网资讯。

退休了不能芦清交公积金。公积金是用人单位为在职职工缴存的长期住房储金，退休后劳动关系解除，退休人员不属于法定的劳动者，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记及封存手续。
在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休，租哗答所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生相关规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终弊慧止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

退休是否有公积金，要看职工在退休前是否缴存有公积金。
如果缴存有公积金的话，那退休之后自然李型尺是会有公积金的，职工在退休的时候，就可以去当地的住房公积金管理中心申请把公积金给领取出来。而如果没有缴存过公积金的话，那退休之后自然也是没有公积金的。
退休之后是不是有公积金，取决于职工在退休前有没有缴存有公积金。具体是：
1、如果缴存有公积金的，那退休之后是会有公积金的。职工在退休时，可以去当地的住房公积金管理中心，申请把公积金给领取出来；
2、如果没有缴存过公积金的话，那退休后就没有公积金。
提取公积金的条件有什么。
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的。其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指租搜城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房；“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房；“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房；
2、职工离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的；
7、职工死亡或被宣告死亡的。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六哪高条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

无法再继续享有，因为公积金是在职人员和单位按一定基数分别缴纳的，一旦职员退休，原单位是不再为职员缴纳的。但退休职工可带上相关材料到公积金管理中心将之前缴纳的公积金提取出来。
退休后三个工作日就可以申请领取个人住房公积金账户余额，退休人员可以准备好退休证明等材料，自行前往当地的住房公积金管理中心办理公积金提取业务，也可以通过住房公积金管理中心的网上渠道办理提取业务，登录到当地住房公积金管理中心官方网站，找到网上办事大厅，然后选择个人提取业务中“退休销户提取”，按照系统提示填写相关信息，并上传相关材料，然后提交申请即可，住房公积金管理中心在受到用户的退休销户提取申请后，会对其提供的信息材料进行审核，审核通过后，就会委托银行将提取金额打到银行卡账户当中。
职工所缴纳的住房公积金归缴存者个人所有，因此我们是可以将个人住房公积金账户余额提取出来的，不过公积金管理中心对于公积金提取有条件限制，通常只有以下情形之一的，才可以申请提取住房公积金。
1、购买自住住房的，翻建、大修自住住房的；正在偿还商业住房贷款的；租房居住，且住房租金超出家庭收入一定比例的；
2、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；进城务工人员与单位解除劳动关系的；
3、缴存者本人或其直系亲属患重大疾病的，可提取公积金，提取金额不可超过医保报销后资费的部分；
4、离休、退休的；出国定居的；死亡的，可以申请注销公积金账户，将个人住房公积金账户余额一次性全部取出。
5、住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用衫升职工的，应当自录用之日起30日内到历卖住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托或烂老银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

无法再继续享有，因为公积金是在职人员和单位按一定基数分别缴纳的，一旦职员退休，原单位是不再为职员缴纳的。但退休职工可带上相关材料到公积金管理中心将之前缴纳的公积金提取出来。
住房公积金的提取是指缴存住房公积金的职工按照规定把自己住房公积金账户内的存储余额取出来，从而实现住房公积金的价值，发挥其作用的行为。
建立住房公积金定向用于住房消费，职工有提取和使用住房公积金的权利。
住房公积金制度的作用是通过提取和使用来具体体现的。住房公积金提取和使用的睁烂斗目的主要是：第一，保障职工权益、提高住房消费能力。第二，保证合理使用、安全运作，减小资金风险。第三，促进住房金融体系的建立和完善。提取和使用有多种形式。
一方面，职工可以提取自己账户内的住房公积金用于购买、建造、翻建、大修自住住房，可以按规定偿还住房贷款本息和部分房租；另一方面，职工可以申请个人住房公积金贷款用于规定的住房消费，充分发挥住房公积金互通和融通的作用。
此外，住房公积金作为政策性资金，其增值收益还可以作为建设城市廉租住房悉磨的补充资金，发挥社会保障的作用。在住房公积金的使用过程中，需要有规范的管理和监督体制，确保住房公积金合理、安全、有效的使用，保证住房公积金的保值和运作安全。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入历手的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

退休后，公积金未领取的，其账户中还有公积金余额，但退休后，无工作单位的将不再购买公积金。 住房公积金缴存范围有下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工）： 1、机关、事业单位； 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织； 3、民办非企业单位族禅没、社会团体； 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
退休住房公积金提取材料:
1.《住房公积金提取申请表》一份，单位签署意见并盖章。
2.个人身份证正面复印件(按规定粘贴至申请表指定位置)。
3.离休证、退休证或退休审批文件复印件。
退休后个人公积金怎么提取
1.申请人向单位提出申请，单位对相关证明进行审核，符合条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。
2.单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料到住房公积金管理中心审批。住房公积金完兆纳成审批后，录入业务，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。
3.单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （袭瞎一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

公积金退休了不可以交，具体如下：
1、在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休，所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金；
2、住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；枝岩乱
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗猛档赠人的，职工住房公枣茄积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

【法律分析】：根据我国法律规定，退休后，公积金未领取的，其账户中还有公积金余额，但退休后，无工作单位的将不再购买公积金。

【法律依据】：

《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储团州余额：(一)购买、建造虚或族、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍差弊有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：退休了不能交公积金。公积金是用人单位为在职职工缴存的长期住房储金，退休后劳动关系解除，退休人员不属于法定的劳动者，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记及封存手续。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登腔余记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中伍森滚心办理变更登记，并持住房公积金春指管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

退休后没有住房公积金了。因为公积金是在职人员和单位按一定基数分别缴纳的，一旦职员退休，原单位是不再为职员缴纳扮段缺的。但退休职工可带上相关材料到公积金管理中心将之前缴纳的公积金提取出来。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退燃笑休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前厅辩款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

法律分析：退休可以提取公积金。职工有规定情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

住房指模公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

第二十七条 申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。

《中华人民共和国社会保险法誉早》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机唯虚缓构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。