女人多少岁拿退休金?只交15年退休拿多少?

缴纳城镇职工滑困社保年满15年，退休之后可以领取多少养老金呢？我们退休之后的养老金主要包括茄让滑个人账户养老金和统筹账户养老金。
退休之后的月养老金=基础账户养老金+个人账户养老金
基础账户养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。
缴费指数：一般来讲，缴费基数在60%~300%之间，所以缴费指数是0.6~3。
当地上年度在岗职工月平均工资：其实就是当地职工上年度的社会平均工资，一般情况下，一线城市的上年度职工月平均工资高。
缴费年限：缴费年限就是参保人累计缴费的社保期限，这里不是连续期限，而是社保累计缴纳期颤腊限。
总而言之，退休之后我们可以领多少养老金，跟参保人的缴费基数、退休年龄和当地社会平均工资有关系。提高缴费基数、延长缴费年限、选择在工资收入较高的城市退休，这样养老金相对较高。

女人多少岁可以领养老金，具体如下：
1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；
2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。
养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。
女职工退休的条件，具体如下：
1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；
4.因工致残，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人孝宏弯，符合下列条巧闷件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁绝世，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

社保女性可以领退休金年龄如下：
1、女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁；
2、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年，对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。如果你参保的不是职工养老保险，而是城乡居民养老保险，那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。
养老金领取条件：
1、达到，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。
退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【法律分析】：女性到法定退休年龄后可以领取退休金：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定虚尺，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周败雀岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。到法定退休年龄之后，养老保险缴满15年，就可以领取退休金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年差枯高满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男亩丛年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。瞎滚

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户迅神樱相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。缴纳社保的女性在达到退休年龄，且缴纳养老保险累计满十五的，可以拿退休金。如果该参保人员在达到退乎消缺或渣闭休年龄时累计缴费不满十五年的，则可以补缴至满十五年，再按月拿退休金。

 《社会保险法》实施前已按灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险的女性参保人员，领取基本岁辩养老金的年龄仍按原规定执行；《社会保险法》实施后桥誉首次办理参保登记，参加城镇职工基本养老保险的女性灵活就业人员，年满55周岁、缴费满15年时，退休年龄按年满55周岁确定。

    根据《社会保险法》 第十八条规定，国家建立基本养老金正常调整机衫裂制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

女性职工的退休年龄是50周岁，女袜斗性誉则干部和女性灵活就业人员的退休年龄55周岁，社保必须缴纳满15年以上，才可以办理退休手庆好棚续，领取退休金的。

（一）基础养老金主要跟本人平均缴费指数、退休上年度社会平均工资、本人的缴费年限三个因素相关。

如果始终按照60%基数缴费，平均缴费指数就是0.6。但说实话，过去的时候北京、四川等很多地方实际上是可以比60%基数更低缴费的，深圳市和厦门市目前还可以按照最低工资为基数缴费。

平均缴费指数是0.6的情况下，缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数。

目前各地的养老金计发基数普遍在6000~11,000元之间，也就是说这一部分待遇会在720元到1320元左右。

如果平均缴费指数是1，缴费15年可以领取15%的社平工资，这也是多缴多得的一种体现。不过还是有效缩小了待遇差距。

（二）个人账户养老金，等于个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。这一部分待遇又分为很多种情况。

过去的时候本人缴费基数高，形成的个人账户余额就多一些。像北京、上海等地的缴费基数相对较高，因此个人账户余额会积累多一些。

除此以外，还有退休年龄确定的计发月数，50岁195个月，55岁170个月，60岁139个橘槐清月。

同样是养老保险个人账户5万元，个人账户养老金50岁退休是250元左右，55岁退休是290元左右，60岁退休是360元左右。

一般来说，按照60%基数缴费15年，2022年退休，养老金普遍在1000元到1600元左右。不过，一些地区还有历史性政策，会待遇偏高，能达到1800~2000元以上。

除了基本养老金以外，还要注意这样两件事。
第一，退休以后，养老金会按照国家统一的调整通知进行增长，圆前相对来说缴费年限短，养老金水平低的人增加的比例会更高一些，但是金额会略少。

一般还是建议大家不要只缴费15年，最起码多上一个月，因为在增加养老金的时候，一般不足一年的会按一年计算。多一个月，按缴费年限增加的时候会多一些。

第二，参保人去世还有丧葬补助金和抚恤金待遇。有关待遇是人人平等的。缴费15年退明则休后去世，丧葬补助金和抚恤金是分别是2个月和9个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。

只要15年社保的话，退休基本能拿到一个2到3千元，根据各方，地方的一个规定不一样，所以他们的一个要求规则也都不一样，这个是可以确定的，所以说我觉得根据你自身的情况来看，是比较科学的美国《国家地理》和《科学》杂志等权威科学期刊多次报道人类科学无法解释的神秘现象，比如音乐加速农作物生长，增加奶牛产量(相信你听说过听音乐的植物比死了的植物活得更久更壮)，那么这些音乐会对我们人体不会有什么影响吗？王氏增高网将西方科技与中国传统气功理念相结合(在《王氏增高秘笈》中有详细的图解和说明)，引入了心法冥想增高的方法，经特殊谱高压缩后集成到光盘中。使用我们王心灵增高光盘的同学中，年龄普遍在23-30岁之间，使用3-6个月后，平均身高效果在3 cm左右。我们很多24岁以下的同学，用了10个月左右就长高了7-12cm，效果很神奇，很明显。音乐要加大40分钟左右，最好在午睡时或晚上睡碧碧败觉前听，效果明显。失眠的朋友要有足够的时间去听，否则会影响效果(因为人很容易睡着)，大家要听从催眠师的建议(很简单，静静地躺在床上就好)。

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1.如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。
2.如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养薯厅老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老拆纯金。
3.随着国家经济的发展和通货膨胀的剧增，养老金有上学到了当地的30%到20%左右，虽然现在看来收入很可观，但是对于未来，按照当地的收入比较来看，是一个比较小的数据，但是对于像老公啊，好退休人员都失业，未来养老问题来看，已经是唯一的保障了。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定数御隐居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

1、女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。2、所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团乎拍体的工人，符合下列条件之一银正的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年锋顷悔满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

女工人年满50周岁，女枝氏干部年满55周岁，可以拿到退休金。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

法定退休年龄是几岁?

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

养老金的主要分类：

中猛铅散国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本激梁医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

可以领社保退休金如下：
1、从事管理和科研工作的女职工55岁；
2、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；
3、个体工商户女年满55周岁。
缴纳社保的女性在达到退休年龄卜竖芹，且缴纳养老保险累计满十五的，可以拿退休金。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办型毕，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社纤春会的稳定。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。