副省级退休年龄是多少?以工代干按什么退休?
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担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。省部级官员多少岁退休，按惯例，副省级官员退休年龄为60岁，而正省级官员可至65岁。省部级的党政机关干部的退休时间是65岁，但是如果任期未满，则可以延长三年，至68岁左右；省部级的副职干部退休年龄一般是在60岁，然后的工作可能会退居二线。省部级的党政机关干部的退休时间是65岁，但是如果任期未满，则可以延长三年，至68岁左右；省部级的副职干部退休年龄一般是在60岁，国家并没销模激有关于国家领导干部退休年龄的具体规定，一般国家级的干部，在七十五周岁，省部级正职一般在六十五周岁左右，如果任期未满，可以延迟到六十八岁，其他人员，都是六十周亏袜岁退休，对于高级专家和特殊人才，可以延迟到男六十五周岁，女六十周岁。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应码高当退休。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。2年前 0条评论 - 法律分析：正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。国家级正职有国家主席，总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。副国级70岁：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、副主席、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、政法委书记、最高法院长、最高检检察长。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的则陪，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定祥宴委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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退休是今年所有人讨论的焦点话题，如今对于退休政策大部分地区都做出了不一样的调整，包括省级干部退休年龄的新规定。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
国家级正职的职务有：国家主席、副主席，国家总理、委员长，全国政协主席、全国军委主席、中央政治局常委。除此之外还有正部级和副部级。
国家配氏猜部级干部还有国家级副职：中央政治局常委、候补委员，中央核肢书记处书记、中央纪律检查委员会书记、国家副总理、国务委员、政协副主席培型、最高法院院长和最高检察院检察长。
一般来说，国家部级干部的工作年龄是在70岁以下，而关于退休年龄则没有具体的规定，大概范围是在75岁左右，而退休这种事是要中央、人大、政协、国务院等决定;部级干部的退休年龄是由80年代和90年代中组部和党中央的两个相关的文件来决定的。省部级的党政机关干部的退休时间是65岁，但是如果任期未满，则可以延长三年，至68岁左右;省部级的副职干部退休年龄一般是在60岁，然后的工作可能会退居二线。
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法律分析：《国务院尘察锋关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作满10年的,可以退休。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党派晌政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁没锋，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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法律分析：事业单位以工代干人员办退休，如果是男的，干部与职工的退休年龄都要是60岁，是一样的。是女的话，如果是干部是55周岁，职工是50岁退休，以工代干的人可以依干部的年龄退休的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工坦搏代表大会或者全体职工败让讨论通过。让枯祥
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
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省级党政正职是65岁裤笑清，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。省级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等”二线”。副省级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，或转为”二政府”的政府协会、社团组织任职，或转到大学担任兼职教授，作为退休前的过渡。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证胡前明完全丧失工作能力的；(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到升亮法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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“以工代干”是指未办提干手续选调工人从事干部岗位的工作。
简单地说，就是以工人的身份在干部岗位上干活。
打一个通俗一点的比方，就比如拉磨的驴，当它被套到马车上驾辕的时候，它依然还是驴，身份或者本质并没有就此而改变，而且也并没有因此成为名副其实的马。
扩展资料：
以工代干产生背景
“以工代干”是个特定时期的历史称谓，起自于20世纪60年代“文革”前。由于缺乏正常吸收、录用干部制度，厂矿企业选调一些工人从事干部岗位工作，未办提干手续，这就是所谓的“以工带干”人员。
随后，党政机关、群众团体和事业单位相继出现了 “以工山滑漏代干”（在中小学校任教的也叫“以工代教”）。“文革”期间，干部使用混乱，“以工代干”人员越来越多，给干部管理工作带来了不少问题。
在一个“官本位”思想根深蒂固的国度，一旦进入干部行列，就意味着有升迁和提高待遇的机会。于是，从“文革”期间一直到80年逗烂代初，车（ju）走车（ju）路，马走马路，“以工代干”现象愈演愈烈，且鱼龙混杂良莠不齐。
1983年，国家针对“以工代干”问题出台了相关整顿文件。有些人按政策参加了相关考试，转了干正了名；有些人依托关系，“变”成了干部；有些人被退回到原工作岗位。
还有相当让汪一部分人，“以工代干”到了退休年龄。在这一点上，男女有别。女性“以工代干”人员，只要个人档案里没有《“以工代干”人员转干审批表》，就仍视同工人身份，按五十周岁予以办理退休手续。
参考资料来源：百度百科-以工代干
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