还延长退休吗?退休证有什么用?

退休证的用途：
1.第一个用途，可以领取公积金。
现在大部分的单位都缴纳住房公积金，如果我们在买房子的时候没有用过这个住房公积金，那么等到我们退休之后就可以一次性把这笔钱取出来，虽然说每个月只有一点点，但是加在一起也是一笔不小的数目，把这些住房公积金取出来，可以减轻生活当中的一些压力。
2.第二个用途可以景区门票有优惠。
退休的朋友都喜欢到处旅游，那么我们凭借退休证出门旅游的时候，
就可以享受门票减免优惠的福利，只不过不同的地区，不同的景区，不同时节，优惠力度是不一样的，具体的情况我们可以咨询一下当地的旅游部门。
3.第三个用途可以享受独生子女补贴。
现在很多八零后、九零后，甚至零零后大多数都是独生子女，如果那个时候他们的父母响应了这样一个号召，只生一个好，到了晚年的时候，一个孩子需要赡养。
养老人是比较困难的，这个时候我们就可以凭借这个退休证专门去领取独生子女父母的奖励，国家在这一块是有这个政策的，具体的话我们也可以咨询一下我们当地的相关部门。
4.第四个用途，平常我们出门的时候都需要坐公交、坐地铁，那么凭借退休证就可以办理公交老年卡。
比如说平常出门需要坐公交坐地铁的时候，这样只需要把这个卡拿出来，就可以享受免费坐公交、坐地铁的政策，一年下来也省下不少的钱。
5.第五个用途，办理出国签证的时候比别人更快一些。
退休证作为我们老年朋友的一个身份证明，如果说退休了，这个时候想要出国办理签证的时候，只要持有退休证，审批的时候更容易通过一些。和毕
6.第六个用途，上老年大学的时候.
很多老年朋友退休了之后都想到学校里边继续学习，如果老年人想要上大学的话，只需要持有这个退休证，就可以享受全免或者是减免的相关政策。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连核悄续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
第二条：工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一） 符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作改棚渣的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二） 符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第六条：退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
第七条：工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
第八条：退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条：工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

法律分析：
延迟退休政策尚未出台，因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。
实行弹性退休制度，让身体差的人选择早几年退休，可以多领几年退休金身体好的人选搭闭歼择迟几年退休，届时可以领到更高的退休金，过上更优裕的生活，可谓“皆大欢喜”。
延迟退休最新消息：开始延迟退休年龄，到2045年延迟至65岁，延迟退休年龄规定最新消息2015：延迟退休方案预计将在2017年出台。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项态败规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。知冲（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律主观：

人口老龄化使得国家改变退休制度。 目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。我国现行 法定退休年龄 为，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按照法律规定，部分特殊工种职工、符埋滑合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁， 男性退休年龄 每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。 同时，为了尊重人们对退休年龄的选择绝肢权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0。8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。

法律客观：

《 社会保险法 》第十六条 参加基本 养老保险 的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领弯宏腊取基本 养老金 。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

1、身份证明
2、做出贡献的重要节点
3、纪念意义
4、办理退休人员相关事务
5、住房公积金清算
6、节省人工成本
7、建立更自由的劳务关系
8、出国旅游
9、出国定居审批更便利
10、领取独生子女奖励
11、昌帆景点门票半价
12、公交优惠
13、领取老年综合津贴
14、享受前用人单位福利
15、上老年大学
16、坐高铁
17、火化
1. 身份证明：是退休人员的专属身份证明，是自己已经正式退休了的象征性证明；
2. 做出贡献的重要节点：是自己一生职业终点的象征，证明你自己为这个国家和社会贡献过，可以回家去过退休生活，安度晚年，享受天伦之乐了；
3. 纪念意义：是个念想，就像从学校毕业要有毕业证一样；
4. 办理退休人员相关事务：在很多地区到退休管理部门办理退休事务时，经常使用。如每年领取取暖费认证等；
5. 住房公积金清算：在我国绝大多数地区，退休后办理住房公积金的提取清算时，一般都要求提交退休证；
6. 节省人工成本：用人单位聘用退休人员，凭着员工的退休证，就可以合法合规地不用给员工上社保，办理公积金，节省人力成本；
7. 建立更自由的劳务关系：用人单位聘用退休人员，凭着员工的退休证，就可以不再签订劳动合同，而是签订劳务合同。双方均不受劳动合同法的约束。退休员工辞职或用人单位辞退他们，双方均不再需要提前30天告知；
8. 出国旅游：出国旅游退休身份比在职身份方便很多，凭借退休证，部分国家可以免资金担保，就不用提供在职证明、收入证明和银行流水了。退休人员去美国以及欧洲等部分国家，没有退休证不给办签证；
9. 出国定居审批更便利：提交退休证，以退休人员身耐镇雹份申请定居，审批时有一定的便利，更容易获批；
10. 领取独生子女奖励：退休后，女同志满55岁，男同志满60岁，领取独生子女一次性奖励时，大部分地区仍然要求提交退休证。没有的，人家不给；
11. 景点门票半价：国内旅游。持退休证部分景点可以半价，比如江西三清山，别的证都不认；
12. 公交优惠：部分地区可和老年证一样发挥同样的功效；
13. 领取老年综合津贴：部分地区领取高龄老人综合性津贴时需出示退休证；
14. 享受前用人单位福利：部分地区部分单位（机关事业单位居多）给离退休人员提供福利旅键，举办或组织活动时，须出示退休证或离休证；
15 上老年大学：很多地区，上老年大学，持退休证就可以直接报名；
16 坐高铁：铁路退休职工持退休证可以免费坐高铁；
17 火化：部分地区持退休证火化有优惠。

退休证的用途和优惠有领取独生子女奖励金，办老年人公交卡，景点优惠，住房公积金领取。
1.领取独生子女奖励金。我们退休人员凭着退休证、户口簿、身份证、独生子女光荣证等证件，到退休地所在社保局领取一次性独生子女奖励金，具体标准看地方经济条件，因地而异。比如安徽省企业退休的独生子女奖励金一次性2000元。
2.可以办老年人公交卡。老年公交卡是给退休老人发放的可以免费乘车或优惠乘车的一种公交卡，部分地方还规定满65岁以上的城乡居民也能办理公交卡。这对老年人来说就是不错的一项福利，日积月累下来可以省下一笔不少的乘车钱。
3.景点优惠。退休后，老人们有大把时间可以去各种景点游玩，其中大部分景点对退休老人游玩有优惠政策，既省心又省钱，比如门票打折、老人绿色通道等。
4.住房公积金领取。在职时，正规单位都会为员工缴纳住房公积金，这也是一项住房福利。平时不用的住房公积金贷款的老人们，住房公积金个人账户会积攒一笔不菲的钱，退休后可以凭着退休证一次性支取住房公积金个人账户余额。
退休证注意事项：
1.退休证年审。在部野兆模分地区，我们退休人员除了每年都要参与养老金认证外，还要对退休证进行年审登记。年审通过猜猜的，退休证继续保留社会化服务功能；退休人员去世的，及时注销退休证，不能继续享受老年卡办理、景点优惠、公积金领取等福利。
2.退休证重办。部分退休人员在退休申报时，故意隐瞒服刑期间违规缴纳社颂缓保费的情形，导致违规增加缴费年限。实际上，这些违规增加缴费年限的退休人员，经社保局核实后，会清退违规年限，重新核定养老金，不仅追回多领养老金而且重新办理退休证。清退后年限不足15年的参保人员，回退退休身份同时，还要注销退休证。
退休证就是退休人员的一个身份凭证。当职工符合退休条件，办理退休手续后，由退休地社保局办理的一个退休证件。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第一种用途是领取养老金。退休人员每年都需要进行资格认证，这时候就需要使用到退休证，才能正常领取养老金。
第二种是领取公积金。现在消丛有的城市是允许直接提取公积金的，但是有的城市还不行，要等到退休后才能领取，而如果退休前没有买房，这时候就能够带上自己的退休证进行领取了。
第拿枯樱三种是领取独生子女补贴。根据相关规定，独生子女父母退休后可以领取独生子女补贴费用，这时候通常也需要用到退休证。
第四种是可以享受一些国家的福利待遇。比如去一些景点旅游出示退休证，有时候会获得一些相应的优惠，还有在某些地方乘坐公交车也有优惠。
第五种是出国旅游更加便利。当你想要出国旅行特别是在欧洲美国这些国家的时候，如果你有退休证，就会更加便利，只需要通过退休证就能够办理出国手续，签证也很容易办下来。
第六种可以建立更自由的劳务关系。用人单位聘用退休人员，凭着员工的退休证，就可以不再签订劳动合同，而是签订劳务合同。双方均不受劳动合同法的约束。

法律依据:
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力败陵劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

1、领取住房公积金。现在很多单位都有为职工缴纳住房公积金，但是只有在特殊情况下住房公积金个人账户余额才能被取出来，如果平时都没有提取过公积金，那么退休后是可以申请将个人住房公积金账户余额全部一次性取出的，退休提取住房公积金就需要提供退休证来证明你已经是退休人员。

2、领取独生子女奖励。在部分地区，独生子女父母在退休时通常可以领取一定的奖励，例如武汉独生子女父母退休时，分别可以领取3500元的一次性奖励，而领取独生子女奖励是需要提供独生子女证、退休证、身份证等相关资料的。

3、办理公交老人卡。退休后我们凭退休证是可以办理老年公交卡的，老年公交卡通常都会有费用减免优惠，例如免费乘车，或乘车费用减半，这对于退休人员来说也是一项非常不错的福利，日积月累省下来的乘车费也是一笔不小的费用。

4、门票优惠。现在的人退休后才算真正有属于自己的时间，所以很多人退休后都想要去到处游玩，通常旅游景点都是需要门票的，而退休人员持退休证购买门票一般都可以享受半价优惠。

退休证是退休的证明，退休后可以领退休费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）（二）（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90％发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的80％发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75％发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的60％发给。退休费低于25元的，按25元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90％发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80％发给。同时具备两种种以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

1.退休证是国家和地方机消兆关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。是正式退休手续办理完毕戚困的标志性证明文件。

2、是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公拿仔租积金的的必备证明之一。

3、退休后再就业用工关系

退休后继续工作，退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。退休后，就可以不再与用人单位签订劳动合同，与用人单位不再是劳动关系，不受劳动合同限制，比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工，双方更加自由些。　

4、能享受退休人员社会待遇或优惠的证明。

5、退休证也是受部分国家认可的辅助性证明文件之一。用来证明身份，出国旅游定居，处理税务抵扣等事务。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第八条

退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

法律分析：退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。是正式退休手续办理完毕的标志性证明文件。退休证是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备答陆证明之一。

法律依据：《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》第二十三条

按照国家规定退休(离休)的归侨、侨眷获准出境定居的，按照国家规定享受的退休(离休)待遇不变。其养老金可以委托他人领取，但需每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国的外交(领事)机构或者所在国公证机构出具的本人生存证明文件。

归侨、侨眷退休(离休)后出境定居又回国就医的，按照当地有关规定享受相清罩顷应的医疗待遇。

不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷职工获准出境定居的，按照国家有关规定办理辞职、解聘、终止劳动关系手续，按照国家有关规定享受一次性离职费及相关待遇，已经参加基本养老保险、基本医疗保险的，由社会保险经办机构按照国家有关规定一次性结清应归属其本人的费用，并终止其基本养老保险、基本医疗保险关系。

归侨、侨眷获准出境定居，出境前依法参加前款闷毁规定以外的其他社会保险的，按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇。

退休证有以下用途：
1、养老金的领取；
2、公积金的领取；
3、办理公交老人卡；
4、门票优惠；
5、领取独生子女奖励；
6、出国旅游和定居；
7、建立更自由的劳务关系。只要缴满15年的养老保险，到了退休年龄，就可以领取养老金了，如果工作时有缴纳住房公积金，当退休以后，如果没有买房，只需要带上退休证，就可以把公积金全部提取出来。评退休证，可以办理公交老人卡，在乘坐公交时，可以享受减免福利。评退休证，可以享受半价或者直接免门票福利等等。
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条
劳动者在下列情形下，州芹依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳蚂旁动者死亡后，其遗属依法享受遗闷迹橡属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

法律分析：1.退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。是正式退休手续办理完毕的标志性证明文件。

2、是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明之一。

3、退休后再就业用工关系。退休后继续工作，退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。退休后，就可以不再与用人单位签订劳动合同，与用人单位不再是劳动关系，不受劳动合同限制，比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工，双方更加自由些。

4、能享受退休人员社会待遇或优惠的证明。

5、退休证也是受部分国家认可的辅助性证明文件之一。用来证明身份，出国旅游定居，处理税务抵扣等事务。

法律依据：《中华人民共和国国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。