在单位退休有什么区别?1972年出生哪年退休?
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法律主观：
1972年出生的男性应在2032年退休，女性应在2022年退孝汪休。根据法律规定，男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工作年满10年的，可以办理退休手续。
法律客观：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从巧镇仔事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适旅肆用于工作条件与工人相同的基层干部。
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单位退休与个人退休的区别如下：
1、女性办理退休的年龄要求不一样，即单位的女职工退休虚散年龄是50周岁，女性管理人员是55周岁，而自己办理退休的人员，属于灵活就业人员，其女性的退休年龄是55周岁；
2、具体办理退休的方式不一样，单位办理退休，一般都是由用人单位人力资源部门的同事帮助办理为主，职工个人只负责提交个人的相关资料；个人办理退休，既要自己准备资料，也要自己亲自到社保部门去申请和办理；
3、办理的地点不一样，单位职工办理退休，一般是在县级社保局的办事大厅办理，谨斗资料直接由退休审批科受理；个人办理退休一般是在参保地或是户籍所在地的县级社保局下属的街道或是乡镇社保站、社保服务中心等地办理；
4、申请材料要求不一样，单位办理退休，特别是国有企业、机关事业单位退休人员在办理退休时，都要求要提交个人人事档案；但是灵活就业人员办理退休，除了有视同缴费年限的人员，具有特殊工种工作年限的人要求提供个人档案以外，一般人员下不需要提交个人人事档案。
5、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退休没有单位托管个人档案，个人档案都会在户籍所在地的人才交流开发中心。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗祥誉磨属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。1年前 0条评论 -
（一）退休经办人不同
1.单位办理退休。由企业负责退休管理工作的人员，去当地人社局为企业职工统一办理退休手续。
2.个人办理退休。由个人到当地人社局，办理退休手续。
（二）女性退休年龄不同
1.单位办理退休。女特殊工种45岁，女工人50岁，女干部55岁。
2.个人办理山消退休。大部分地区的女灵活就业人员，统一55岁办理退休。一般个人办理退休，很少涉及特殊工种。
（三）办理退休难易程度不同
1.单位办理退休。退休程序上，单位办理退休虽然比较复杂，但是因为是单位负责办理，各类材料由单位安排专人统一睁型办理，个人只需提供材料即可，个人只需等待退休审批结果即可。
2.个人办理退休。退休程序上，个人办理退休虽然比较简单，但是一旦涉及到退休年龄与档案年龄不一致、特殊工种退休证据悉唯猜材料不全等问题，个人办理和应对起来就会比较麻烦。法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。2年前 0条评论 - 我国干部法定退休年龄：男60周岁，女55周岁。工人法定退休年龄：男60周岁，女50周岁。所以1972年出生的人退休年份如下：干部：1972年出生，男2032年正式退休；女2027年正式退休。工人：1972年出生，男2032年正式退休；女2022年正式退休。
一、退休年龄
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。灶耐前
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、关于离退休人员的再次聘用问题。
1、各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
2、双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保亩空护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴。
三、提前退休
1、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
2、1978年以来，原国家劳动总局要求负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出将提前退休工种改由国务院各有关主管部门隐清审批，送劳动人事部备案。1993年，原劳动部规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。
3、1999年，劳动保障部规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。2年前 0条评论 -
法律分析：在单位办退休和社会上办退休的审批不同之处，主是体现在女性灵活就业人员的退休年龄和企业女职工的不同。在单位退休的话，女工人年满50岁就可以。如果在社会上退休，则可能猛颤50岁，也可能55岁。具体要看地方政策。大部分地区大多规定女灵活就业人员55岁退休。部分地区允许养老保险统账结合制度建立前就参加工作的人，或下岗女职工50岁退休。具体以地方政策为准。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名枝滑败单自终止或让旅者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
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法律分析：一、定义不同：个人窗口退休是指个人退休参与社保。单位退休是指在单位工作至退休年龄退休。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。二、缴费主体不同：个人窗口退休缴费主体是自身，完全是个人缴费。单位退休缴费主体是用人单位和个人缴费。 单位帮缴纳了五险一金的大部分，个人需要缴纳其中个人账户的8%。三、退休审批速度不同：个人窗口退休审批较慢，因为没有工作单位，想要购买社保只能本人去进行购买，所需要的一些资料也需要自己去准备，这样相比于有单位的来说会麻烦一些，因为这个办理过程还需要耗费一些时间，而且这个是需要通过审核一些资料证明的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事搭缺业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男含誉年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完谈枝段全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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其宏察如实单位是社会的一部分，单位一般工作比较稳定退休后还有蔽启退休工资，还可以享受养老啥的，社会基本没念上啥都没有。3年前 0条评论
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新规定后的退休年龄为：
男：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁，1955至1960年之间出生
的退休年龄为出生年份减去1895。
女（干部）：到2035年全部达到哪喊65岁退休，1960年及之前出生的退休年龄为55岁，1970年及之后出生的退休年龄为65岁，1960至1970年
之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。
女（工人）：到2045年全部达到65岁退休，1965年及之前出生的退休年龄为仿裂50岁，1980年及之后出生的退休年龄为65岁，1965至备缓闭1980年
之间出生的退休年龄为出生年份减去1915。8年前 0条评论
