出国人员怎样办理退休?延迟退休方案出台了吗?
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法律分析：
延迟退休政策尚未出台，因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。
实行弹性退休制度，让身体差的人选择早几年退休，可以多领几年退休金身体好的人选搭闭歼择迟几年退休，届时可以领到更高的退休金，过上更优裕的生活，可谓“皆大欢喜”。
延迟退休最新消息：开始延迟退休年龄，到2045年延迟至65岁，延迟退休年龄规定最新消息2015：延迟退休方案预计将在2017年出台。法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项态败规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。知冲（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。1年前 0条评论 -
法律主观：
1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约(领号)，然后排队办理退休审核手续;2、需要有退休审批手续(这里指的是人力资源和社会保障局)3、在符合退休条件之后，拿着社会保障局和人力资源出具的退休审陪行批表，个人的身份证明到个人缴费窗口修改基础信息，并仔细核对缴费的情况。4、退休伏乱谨金的发放一般会有指定的银行卡，如果没有还需要到指定的银行卡办理养老金代发借记卡。5、为了增加养老金的透明化，在办理好退休手续之后的第二个月可缺基以到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。
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法律分析：延迟退休政策有正式文件了吗有哪轿重大进展，近日，新华社受权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标的建议》发布，该文件第十二大条45小条指铅缓腊出：“要实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄”。不过，目前延迟退休政策具体方案还未披露。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者槐滑享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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出台后会有五年左右的过渡期，或将到2022年正式实施。延迟退休方案明年出台或将2022年实施据了解，自从人力社保部设定了“小步慢走，渐进到位”的实施延迟退休政策的原则之后，延迟退休的方案就受到多方关注。日前，人力社保部社会保障研究所所长金维刚在中国养老金融50人论坛首届峰会上衫运首次给出了延迟退休方案出台的准确时间。他指出，由于目前退休年龄燃败偏低，要适度地提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。“之所以要采取小步慢走的方式，是因其涉及到广大职工的切身利益，特别是悉慧睁各皮塌颤类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制睁岁定政策的时候尽量稳妥。尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所碧没带来。
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