深圳2016退休金多少?四川退休工资如何计算?

法律主观：

成都市养老金缴存比例的计算方法是怎样的与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不野袭能只听说过，却不知到它具体是如何，下面小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也派郑希望对您有所帮助。一、成都市养老金缴存比例2019年成都城镇企业职工养老保险缴费比例是公司缴16%，个人缴8%;2019年个人缴纳养老保险缴费5个档次分别为：一档缴费金额4297.68元，其中个人缴纳3581.40元、政府补贴716.28元。二档缴费金额3438.12元，其中个人缴纳2865.12元、政府补贴573元。三档缴费金额2578.56元，其中个人缴纳2148.84元、政府补贴429.72元。四档缴费金额1719.12元，其中个人缴纳1432.56元、政府补贴286.56元。五档缴费金额859.56元，其中个人缴纳716.28元、政府补贴143.28元。二、成都市退休金怎么计算每个人的退休金是不一样的。其领取数额如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金过渡性养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。增发养老金=上颂羡兄一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。三、2019年成都退休年龄怎么规定的1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残，根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。综上，就是小编为大家整理的关于成都市养老金缴存比例的计算方法是怎样的的解答，总的来说，对于成都市养老金缴存比例的计算方法是怎样的在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户悉庆养老金=个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文橡念件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
计发月数简单讲是：发放了几个月。计发睁如握月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月)，即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。计发月数简单讲是：发放了几个月。计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。
法律依据
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。

一、退休工资的计算方式
      当前，退休职工基本养老金计算办法如下:
      基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:
      1、基础养老金
      基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付碧扰给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
      基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
      指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;
      平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;
      缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
      2、个人账户养老金
      个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老慎清金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
      个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
      3、过渡性养老金
      国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
      以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)
      在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
二、按月领取基本养老金的条件:
      参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受悔孝旦基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
      在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

养老金调整方案，企业退休人员养老金分两部分增加额：

一、按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月灶燃扮增加140元;

　　计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月。

二、以本州如人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。

计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。

温馨提醒：按照该调整方案测算，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。

高龄企业退休人员可享段册受高龄津贴

1.对在2022年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元。

2.对在2022年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年则穗满80周岁的当月起、每人每月加发100元。

3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已隐灶享受高龄津贴累计超过90元/月(含90元/月)的，加发10元。

4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的，补齐到90元/月。

5.对年满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月(含190元/月)的，加发10元;低于190元/月的，补齐至册盯启190元/月。

随着经济社会的不断发展,退休养老金已经是人们越来越关注的话题。特别是近年来社保缴费基数越来越高,今年四川省的缴费基数下限差岁提高了655元,达到了4071元。缴纳社保还划算吗?
      有网友问,他是在四川省参加的社保,到今年社保缴费已经30年了,养老保险个人账户余额有5万元,2022年12月份退休,养老金会是多少呢?
      参加养老保险,每一个省份都有退休养老金计算公式。四川省的养老金计算公式是这样的:

      养老金计算公式都是包括
      基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成的。主要是依据2006年《关于印发〈四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》制定的。其中,
      基础养老金和
      个人账户养老金的计算公式是全国统一的。过渡性养老金计算公式是四川省根据当地的养老金情况制定的,报原劳动和社会保障部、财政部备案过的。
      (一)基础养老金部分,主要等于退休上年度社会平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
      本人的平均缴费指数,实际上就相当于个人的平均缴费档次,如果始终按照60%档次缴费的话,本人平均缴费指数就是不过,四川省过去有按照40%档次缴费的情况,所以也有可能平均缴费指数是以下。
      养老保险个人账户的余额只有5万元,说明平均缴费指数确实不高,假设是这种情况下,缴费30年,基础养老金可以领取的退休上年度社会平均工资。
      退休上年度社会平均工资,现在一些地区也称为当年的养老金计发基数,去年四川省是7379元,在全国范围并不算低。
      有关养老金计发基数增长速度是比社平工资慢的,假设今年再增长4%,达到7675元,这样计算出来的基础养老金将是1727元。
      (二)个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
      养老保险个人账户余销庆誉额5万元,这种情况下个人账户养老金关键就看退休年龄确定的计发月数了。
      50岁退休是195个月,60岁是139个月。这样50岁退休,个人账户养老金是256元,60岁退休是360元。能相差100多元呢。
      但是,并不是说养老金高就划算,毕竟人均预期寿命摆在那里,相对越早退休领取的
      养老金总额是越高的。
      (三)过渡性养老金部分,主要是针对建立个人账户以前的缴费年限(1995年底以前的缴费年限和视同缴费联系),乘以的过渡性系数。
      假设有4年的计算年限,在平均缴费指数的情况下,可以领取的当年的养老金计发基数,这一部分的计算结果大约是300元。
      除此以外四川省还有
      奖励养老金,主要是针对高级职称或者独生子女父母这样的特殊情况。如果是独生子女父母的话,缴费30年、平均缴费指数可以领取的奖励养老金,这一部分待遇大约是115元。
      以上各个部分相加,如果是女性50周岁退休,非独生子女父母,每月养老金大约是2300元左右。如果是男性60岁退休独生子女父母的话,养老金能领到2500元以上的。
      总体来说,养老保险亏段缴费基数也是影响养老金待遇的一项重要因素。如果说我们的缴费基数高,养老金待遇也会更高的。

四川退休金计算方法是基础养老金+个人账户养老金的数额,总额就是每月领取的退休金,基础养老金属于当地政府根据当地的经济发展水平来确定的,个人账户养老金根据在职期间交纳的养老保险数额来确定。

一、四川退休金计算方法是什么?
      1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
      基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
      2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
      个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数裂冲。
      3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的肆孙歼缴费年限每满1年发给计算公式为:
      过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
二、退休金注意事凯雹项:
      1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
      2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
      3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。基本养老金=〔职务(技术等级)工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
      需要明确的是,对于退休金的计算方法和标准在国家出台的相关法律上都有明确的认定,如果对相关事项不了解的,可以直接咨询社保机关,当事人在对退休金进行认定时,必须严格按照相关法律规定的程序来进行,避免出现法律适用错误的情况。

四川的退休金要根据当事人的缴费年限以及缴费的档次等来综合计算。并且部分工龄较长的劳动者还可以依法领取等同缴费年限。并且养老保险必须要交满15年才可以在退休之后依法领取退休金。

一、四川退休金要怎么计算
      要根据当事人的缴费年限、缴费的档次来计算。养老金计算公式,主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
      1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
      2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
      3、过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×过渡性养老金,主要是针对,我们国家正式缴纳养老保险之前,已经参加了工作的人。
二、养老保险衡指和的种类
      1、基本养老保险
      基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。
      2、企业补充养老保险
      由逗销国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
      3、个人储蓄性养老保险
      职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担。
      4、商业咐盯养老保险
      商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。
      养老保险只有在工作的时候交满15年才可以在退休之后享受养老金待遇。如果当事人没有在退休的时候交满15年的话,就不能享受退休金待遇。但是如果当事人在退休前一次性缴齐所缺少的部分,依旧可以在退休之后享受退休金待遇。

法律分析：
具体的退休金是需要看交了多少年社保以及养老保险的余额有多告悔少，具体金额主要由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金是指以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算，个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家纤友掘规定的计发月数计算。

法律依据：
《深圳按月领取职工养老保险待遇》 办理条件
同时符合下列条件的人员，可以在本市申请按月领取基本养老金：
(一毁核)按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市;
(二)达到法定退休年龄;
(三)累计缴纳基本养老保险费满十五年。

深圳退休金最低标准是每月480元，但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的，另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇，具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解，避免法律适用错误。

一、深圳退休金最低标准是多少钱?
      领取养老金的参保人具有本市户籍不满橘孝8周年的，基础养老金为280元/月;自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金为480元/月。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十五条规定:达到法定退休年龄前取得本市户籍且具有归侨身份的参保人，其月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资百分之五的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。
      养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金 个人账户养老金。
二、《社会保险法》
      第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
      《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布。决定要求，决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老冲樱金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
    圆判稿  以上就是深圳退休金最低发放标准的认定和处理情况，在司法实践中，对于相关情况的处理，应当严格按照法律规定来进行，特别是对于不同经济条件上的退休金发放情况，还需要由当地政府根据实际的工作情况来进行制订。

在深圳退休后一个月能拿到4500左右。养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年，一个年缴费额度的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

据了解，深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的，社唤睁会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险深圳社保一二三档缴费标准

1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；

2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；

3、梁则深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。

深圳社保一二三档退休待遇：1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多！此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放；

2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高；

3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社会保障支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少；

以深圳为例，医疗保险一级橡链棚支付一般为知名企业、大公司、二级医疗保险一般为办公室白领和管理人员。第三级支付最少，通常由工人阶级支付。

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深圳市参保人员的每月退休金为其基础养老金与个人账户养老金等养老金之和。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。而基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第十六条

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费差渣满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《《中华人民共和国社会保险法》》第十八条

  国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平瞎庆蚂均工资增长、物价上涨磨埋情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

《《中华人民共和国社会保险法》》第十九条

  个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

50退1439元，55退1474元，60退1536元。

(1)统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算;

(2)个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家盯闹规定的计发月数计算(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)。

(3)过渡性养老金（1）：本人指数化月平均缴费工资X享受比例。1992年7月31日前缴费年限未猛则猜超过二十五年的，其享受比例为：缴费年限X1.2%；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：(缴费年限—25)X1%+30%

(4)调节金：每月300元；（但只有1992年7月31日以前参加工作的参保人，达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，才能享受调节金）

(5)过渡性养老金（2）：100+总缴费年限*4，不满1年不算；

(6)地方补助：地方补充养老保险缴费年限×参保人枝型平均缴费指数×18.5+20；

?1、具有本市户籍不满8周年的，基础养老金每月280元; 2、自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金每月420元; 3、参保人缴费15年以上的，参保缴费每增加1年，每月加发3元基础养老金。

　　许多即将退休的老同志都十分关心自己退休后能得到多少养老金。其实，根据我国城镇职工基本养老保险的养老金计算办法，再到当地的社保网站上查阅自己的参保数据，可以大致计算出本人退休时的养老金。
　　养老金由以下公式计算
　　1996年1月1日及其以后的参保人员
　　养老金=基础养老金+个人账户养液宏老金
　　1996年1月1日以前参加工作的参保人员
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
　　基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
　　式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计锋森缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
　　累计缴费年限为40年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平银埋亩均寿命-退休年龄）×12。
　　计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
　　例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
　　51000元÷170月＝300元/月