特殊工种退休工资高吗?职工退休医保怎么办?

特殊工种的职工是可以提前退休的,从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。那么哪些属于特殊工种?特殊工种退休金是多少?接下来由的我为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

      (1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;
      (2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;
      (3)、综合性补贴:125元;
      (一)按月领取基本养老金的条件:
      参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月枣瞎唯31日以前参加工作,缴纳养凳培老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
      (二)基本养老金的计发办法:
      1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。
      2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。
      基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:
      a=职工退休时神逗本市上年职工月平均工资
      b=职工本人平均点工资
      c=职工97年底前缴费年限
      过渡性养老金=a×b×c×1%
      职工本人平均点工资的计算方公式:
      n=年职工本人月平均工资
      m=年本市职工月平均工资
      b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.

自二胎开放政策后,医保的报销比例提高、报销范围增大,许多的市民都愿意主动办理医保。那么在自己已经达到退休年龄要退休了的时候,缴纳的医保需要怎么办呢?要走什么样的手续呢?我整理出以下的相关内容,一起来看看吧:

一、退休办医保什么手续怎么办
      社会保险法规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国腊搏家规定年限的,可以补缴至国家规定年限,即可享受相应的医保待遇。
      这也就是说,退休时,社保跟医保是一起核查结算的,不需要重新办理,只有参保人员按照规定办理退休手续后,基本医疗保险累计年限不满15年,并且其中的实际缴费年限应满5年,如果不符合以上年限要求的,可以在办理退休手续是到当地的社保中心办理一次性补缴基本医疗保险费。补缴基本医疗保险费后,从次月起即可享受退休人员医疗保险的待遇。以宁波市为例,退休人员补缴医疗保仔局前险的标准为宁波市上年职工月平均工资9%经核定后需补缴的月份。
      对于一次性补缴医疗保险有困难的退休人员,经过本人申请,可以按照职工基本医疗保险的缴费标准,按月延续念清缴纳医疗保险费直至达到规定年限。延缴人员在按月延缴期间可以享受在职职工的医疗保险的待遇。延缴人员也可以申请中止延缴,按规定一次性进行补缴。
      退休人员办理退休手续后,次月可以携带医保卡、职工退休证到当地的社保中心进行缴费以及年限的核定。首次办理参加手续的,还需要带有身份证、1张一寸免冠彩色近照。
二、所需材料
      1、根据退休年龄,到市社保中心退管科办理退休审批手续,需提供如下材料:
      (1)申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸近照一张(彩、黑均可);
      (2)参保人员的档案(有“确认表”(即“企业职工基本养老保险登记表”)须提供“确认表”);(3)参保人员“职工养老保险手册”;
      (4)填写《企业职工退休审批表》;
      (5)经公示后的职工退休公示回执单;
      (6)从事管理岗位的女性参保人员应提供退休时前五年岗位报备材料;
      (7)延期退休的应附延期退休批准材料;
      (8)户口簿原件;
      (9)有办理过补缴的要提供“补缴表”原件。
      总而言之,退休手续核查社保的同时,社保中心也会同时核查名下的医保,不需要重新走流程或者重新办理医保,只有医保缴纳没有满法定年限的,就要到缴费受理窗口缴费,走一次性补缴基本医疗保险费流程。以上就是整理的关于退休办医保什么手续怎么办的全部解答。

自我国实施基本医疗保险与退休并轨制度后,符合法定退休年龄的企业职工,想要办理退休退保手续,可直接到社保局办理,那么办理医疗保险退休手续具体怎么办理呢?需要提供什么材料呢?对此,我整理出以下的内容,一起看看吧:

一、办理医疗保险退休怎么办理手续
      首先办理退休手续,后到社保局报医保手续,具体流程如下:
      (1)、退档余休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
      (2)、经劳动部门审核后,填写《市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《市城镇企业职工退休证》。
      (3)、按规定一次性补缴应缴纳医保,具体的办理流程如下:
      1、向市医保征缴窗口提交材料,市医保征缴窗口工作人员受理;
      2、由市医保征缴窗口工作人员核算缴费年限;
      3、由市医保征缴窗口工作人员移送征缴科斗蠢雀科长审核;
      4、由市医保征缴窗口工作人员打印缴费单;
      5、申请人至财务室缴费;
      6、办理委托银行代缴手续。
二、所需材料
      退休手续需要材料:
      (1)存档证
      (2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)
      (3)户口本复印件
      (4)就失业证
      (5)一寸彩色免冠照片1张
      (6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。
      医保退保手续所需材料:
      1、填报《退休人员医疗保险在职转退休申报核定表》;
      2、退休批复(或通知)原件和复印件各1份;
      3、退休费批复原件和复印件各1份;
      4、《退休呈报表》原件和复印件各1份(处级及以上干部若无《退休呈报表》的,需提交干部任免表复印件2份):
      5、截至2014年9月30日的最新工资变动调整表复印件1份,
      6.填报《机关事业单位基本养老保险参保人员领取基本养老金申请表》
      7.填报《机关事业单位参保人员办理退休档案审核情况表》
      总而言之,参与基本医疗保险且符合法定退休年龄的职工空早,想要退休了,可按照上述的流程办理退休退保手续,在医保在职转退休后,医保证不更换新证。

1、带整理好的档案和若干退休表格（盖好公章）到社保中心一楼退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。

2、审档合格后，在4险收缴旁柜台交《减少表》做清算并打印清算单（三联），需社保盖章。

3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，（确保养老金从审批合格之日起发放）均一式两份。

3、根据清算单在软件中计算退休费（也就是养老金审批表），在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作

4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。

5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核（也就是前面审档案的柜台），审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。

6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。

7.到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保磨姿让险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提让喊前退休雀滑埋申请顷蚂表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页（盖上钢印），同时更新社保卡。

9．次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。

10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。

《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工瞎局伤、失业、生育等情况下依法从国册并家和社会获得物质帮助的权利。

退休之后，如果劳动者医保的缴费年限已经达到法律规定的年限，不需要再继续缴纳医保，可以依法享受医疗保险。未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定年限，然后依法享受医疗保险。
1.提前缴纳医保费至预计退休月份
参保单位应及时为职工足额缴纳医保费至其达到法定退休年龄的月份；即将达到法定退休年龄的灵活就业人员应提前缴纳医保费至预计退休月份。
2.达到法定退休年龄当月申请办理医保退休
参保单位及灵活就业人员在申请办理职工养老保险退休手续的同时，应向医保部门提交《医疗保险在职转退休申请表》，医保部门预受理在职转退休业务。待养老退休手续办结后，及时向医保部门补齐养老退休相关审批材料办理医保“在职”转“退休”变更手续。
3.缴纳医保退休一次性费用
参保单位及灵活就业人员应按医保部门核定的费用标准及时缴纳医保退休一次性费用，以“预受理”时间判断基本医疗保险退休待遇等待期和享受期；若因单位或个人原敬唤因未及时缴纳的，则按实际缴费到账时间判断基本医疗保险退休待遇等待期和享受期。
4.办法缴纳城乡居民医疗保险
城乡居民医保养老保险也是我们社会基本医疗保险，在报销比例方面稍低于城镇职工医疗保险，但是城乡居民养老保险是按年缴费，现在最低标准是180元/年，经济发达地区相对会多一些。
城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
法律亮液凯依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例埋含缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

一、城镇居民医疗保险

城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。

二、退休后居民医保怎么办

第一种办法就是在退休的时李正派候申请一次性补缴医疗保险;

根据题主的描述，你最少要补缴10年医疗保险才可以享受免费医疗保障，如果一次性补缴的话说大概要4万-5万左右;补缴成功后，次月就可以有一定金额打入医保卡中，并且还可以不用缴费就可以享受医疗保险保障;

第二种办法退保清算个人医疗保险账户;

大家可以拿着本人身份证，社会保障卡到社保局大厅办理即可;说到这我们就不得不说一下城镇职工医疗保险缴纳比例，个人缴纳2%，单位缴纳8%;如果要退保清算的话，清算金额也是非常少的;

第三种办法缴纳城乡居民医疗保险;

城乡居民医保养老保险也是我们社会基本医疗保险，在报销比例方面稍低于哪贺城镇职工医疗保险，但清猛是城乡居民养老保险是按年缴费，现在最低标准是180元/年，经济发达地区相对会多一些。

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退休医保由参保单位统一同时办理养老险和医疗险的在职转退休业务。
并提交如下材料：
1、填报《退休人员医疗保险在职转退休申报核定表》；
2、退休批复（或通知）原洞明蠢件和复印件各1份；
3、退休费批复原件和复印件各1份；
4、《退休呈报表》原件和复印件各1份等。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建槐扰立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动纳陪者因患病或受伤害带来的医疗风险。
医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。商业医疗保险可分为报销型医疗保险和赔偿型医疗保险。报销型医疗保险是指患者在医院里所花费的医疗费由保险公司来报销，一般分门诊医疗保险与住院医疗保险。赔偿型医疗保险是指患者明确被医院诊断为患了某种在合同上列明的疾病，由保险公司根据合同约定的金额来给付给患者治疗及护理。一般分单项疾病保险与重大疾病保险。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

特殊工种和普通工种社保工资退休后是否一样？这就看特殊工种和普通工种段前衫交纳养悔答老保险时的档次，只要档握腔次一样，退休后的养老金是一样的。

人事特殊工种的人员可以提早退休，其退休工资的计算尺茄方法和正常退休的人陵虚察员是相同的，也就是你的缴费年限结合当地的誉差工资水平和物价水平等因素计算出来。所以，特殊工种退休和正常退休工资没有什么区别。至于特殊工种的津贴是另外一码事。