社保退休金有多少?社保缴费多少年退休?

社保退休金一个月能领2490元。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月悔尘，60周岁为139个月)
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元，平均缴费指数为1.5，那我们到达法定退休年龄时，个人账户储存额本息为12万元。根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875
10000×(1+1.5)÷2×15%，此外，如果50岁退休，那么其个人账户养老金有615元。社保退休之后是可以拿到基础的养老金和我们个人账号的养老金，基础的养老金要根据我们在退休当年的上一年度的职工月平均工资来确定，所以只有在我们退休当年，我们才能够算到具体可以拿到多少钱。而个人账户的养老金是我们个人账户里所有的钱，一般是分为10年120个月去进行领取，平均到每个月就是我们每个月领取的数额。一般来说缴纳最低的一个缴费的基数，在退休了之后，我们一个月大概可以领取到1000块钱左右，所以大家尽量还是要缴纳的多一点。
法律依据：
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定岁前则享受相应的养老保险待遇。乎棚
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险中支付。

社会保险关系到自己以后的生活质量，多部分都是有社会保险的，少部分的都是失业或者是个人的，在公司中上山大班的都是强制性办理的，那么在社会保险缴纳多少年后可以退休。我通过你的问题带来了“社保交多少年可以退休”的内容，希望对你有帮助。

      社会保险需要缴纳15年才可以。
  罩运    养老金领取条件:
      参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
      按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
      医保保险不足缴费年限的补缴:
      须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
      1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
      调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
    物唯梁  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
      条例第二十八条规定年龄:
      获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
      获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
      2、补交时须提供:
      劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
      军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

法律主观：

退休时养老金的高低由许多要素组成，包括退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。企业职工退休金计算公式：1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。2、个人账户养老金=个人账户内养埋滑老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费绝肢不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社弯宏腊会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律主观：

缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个顷埋人账户储存额÷计发月数。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法全文》第雀颂蚂六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间樱蚂、步骤由国务院规定。

一、社保最低档标准是什么?标准是如何划分的?
      社保,也就是常说的“五险一金”中的“五险”,包括养老、医疗、工商、失业、生育五大保险。
      不过值得注意的是,依据《关于全面推荐生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,生育保险和医疗保险已经合并,这也大大便利了我们的生活。

      缴纳社保分为个人交保和单位交保两种,缴纳社保的金额主要由交保基数来确定。个人交保分为几个档次,以当地上一年社会平均工资为基数,分别有基数的60%、80%、100%、300%缴纳档次可选择,档次的费用按照占比依次递增,可以享受的权益也相应增加。因为是按照当地上一年的社会平均工资来按比缴纳,每年都会有变化,所以并没有固定的数额。

      如果是单位交保,一般来说工资水平都会在个人所在地区社会平均工资的60%~300%的范围内。那么就以领取的工资作为缴费基数,公司负责社保五险的大部分。虽然个人交保和单位交保略有不同,但大体上的原则都是“多缴多得、长缴多和迟得”。最低档的标准即按照社会平均工资的60%上缴。
二、退休后每月能得多少养老金?
      首先,我们要知道退休后领取养老金的条件,其实非常简单,只要满足缴纳社保满十五年和达到退休年龄即可。所以缴纳社保就是在为自己的老年生活提供保障。以最普遍的最低社保缴纳标准为例,1996年以后参保的城职职工(含个人交保人员),退休待遇由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。

      1.每月的基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(本人历年平均缴费指数,即历年缴费档位的平均值)
      2.每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁退休按照195个月,55岁退休按照170个月,60岁退休按照139个月。计发月数指数用来计算退休当年的养老金,与实际的发放时限无关,实际上会终身发放)计算公式太过繁琐,为了大家理解方便,我们先不考虑通货信信膨胀和工资的涨幅,简单举一个例子。

      假设小李每月工资为5000块,所在城市平均月工资也是5000块,到退休时交了15年社保,按照上面给出的公式计算,小李退休后每月能领到的养老金为1268元,是当年平均工资的25%。当然将通货膨胀和工资上涨以及国家对养老金的上调考虑在内,最后的数据也会相应上升。
三、这样的养老金够人们生活吗?
      很明显,每月只靠一千出头的养老金,是不够老年人完全脱离子女独立生活的。如果算上工资涨幅,按每年8%的工资涨幅,个人账户8%的收益计算,小李缴满15年的最低社保,退休之后每年能拿到的退休金是12469元,这种计算不是特别准确,但是这样也大概能反映出退休金水平。

      随着经济的发展,人均财富上涨,物价上涨,退休后的10000元和现在的10000元肯定是不能相提并论。当下国家正处于发展进行时,快节奏的工作和生活使得现在的劳动力人群缺乏运动,身体素质有待加强。
      等到进入老年,也是需要在医疗保健方面有一些较大的支出。加上年龄限制,本身也需要强大的经济保障。
      所以这样的退休金,只能够保障人们的基本生活。但是如果想要在奋斗之后享受无拘无束的老年生活的同时又比较独立,那还是有一些压力的。
      四、社保回报没有想象中的多,那我们的缴纳是“白花钱”吗?

      当然不是。仔细看会发现,我上述所举的例子其实是一种比较消极的状态。在同样每月工资5000的情况下,如果工作踏实,25岁开始工作,35年后退休,缴满35年,每年能拿到养老金40000多元,是当年平均工资的59%。上面所说的缴费15年能拿到的12469元是当年平均工资的18%,两个数据的高下立见,孰轻孰重想必不言而喻。
      所滑棚轮以缴纳社保,是一项长远的计划,。
      在所有理财方式中,最稳定可靠和性价比最高的就是缴纳职工养老保险和医疗保险。不论政策如何变化,物价如何上涨,工资如何调整,最稳赚不亏的就是国家为我们制定的社会保障制度。而且国家每隔一段时间就会进行养老金的上调,肯定会保障到养老人员的日常生活,不会出现“老无所依”的状况。

五、如何领到更多的养老金?
      1.个人工资高
      幸福生活靠自己,老年人的幸福生活,当然和年轻时的奋斗脱不了关系。职工缴纳社保以自己的工资为基数,努力工作提高自己的工资,交得多,得到的自然也多。当然如果你的工资比大家高很多,超出缴费的上限,也依然是按照规定的最高档缴费,不会根据收入一直上涨。
      2.缴费年限长
      通过上面的例子大家不难看出,缴费年限越长,得到的回报就越多,所以尽量不要中断社保缴费,不止关系到养老保险,也关系到医疗保险。
      缴满15年养老保险终身有效,满25年医保就会成为终生福利,对老年人来说,医疗保险也是十分重要的。

结语:
      所以大家在缴纳社保的时候一定要将眼光放长远,一些临近退休的人想要多缴些,一些年轻人觉得越少越好,毕竟工资支出到的是十几年之后的还不可知的未来。
      但是要知道,现在的付出换来的是以后更加便捷有保障的生活。所有的路,都有它不得不这样跋涉的理由。

在正式单位工作且到达退休年龄，按照相关规定是可以领取退休金的，工龄15年应该领取1500元退休工资；工龄十年每月应领取1000元退休工资；对于工作每满一年就可以领取100元退休金类推；工龄越长，退休工资越高，用人单位为职工购买。在正式单位猛物工作且到达退休年龄，按照相颤知掘关规定是可以领取退休金的，工龄15年应该领取1500元退休工资；工龄十年每月应领取1000元退休工资；对于工作每满一年就茄核可以领取100元退休金类推；工龄越长，退休工资越高，用人单位为职工购买。在正式单位工作且到达退休年龄，按照相关规定是可以领取退休金的，工龄15年应该领取1500元退休工资；工龄十年每月应领取1000元退休工资；对于工作每满一年就可以领取100元退休金类推；工龄越长，退休工资越高，用人单位为职工购买。

养老金每年交一万2交满20年，退休是每月应该大概拿到1500块钱。 领取的社保退休金主要包括两个账户：基本账户和个人账户。
基本账户社保退休金=退休时上年度在岗职工月平局工资*（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；
从这个公式里我们可以看出：
退休之后我们可以领取的社保退休金主要由自己的缴费情况来决定的，其中最主要的因素则是我们社保的缴费期限、缴费基数，缴费基数决定了缴费指数，缴费基数越高，指数就越高，养老金也就越多。
目前，社保缴费基数是上一年度社会平均工资的60%–300%，因此，缴费指数也在0.6-3之间。
比如上一年度的社会平均工资是4000元，那么职工社保缴纳基数则是2400-12000。之后呢，我们计算一下个人历史缴纳养老金指数的平均值，就是退休时的指数了。
同时呢，从公式里也可以看出，我们的缴费年限越长，我们的养老金也就越多。因此，老哥建议大家有条件的话，按时缴纳社保，不要缴满15年就不缴纳了。
而且退休的时间越晚，上一年度社会平均工资就会越高，因为目前来看我国的社会平均工资每年都在涨。
个人账户社保退休金=个人账户累计储蓄额/计发月数。
其中，个人账户社保退休金就是我们每个月自己缴纳的那部分钱的累计存款额度以及每年的利息总和。很多人看到这里想必很是疑惑：养老金还有利息？是的！实际上不仅仅把钱放在养老金账户有利息，我们的公积金也是由利息的。
根据相关规定，养老保险个人账户de 记账利率不得低于银行定期存款利率，而且目前养老金账户的记账利率跑赢了大多理财产品。
根据培键相关数据显示：2016年-2019年之间，养老金账户的记账利率分别为8.31% ，7.12%， 8.29%，7.61%，综合来看，记账的平均利率达到了7.8%。
而个人账户里的储蓄额度越高，我们最后领取到的养老金就越多。所以，养老金还是缴纳得越多越好。
知道了养老金计算公式，我们最后举一个简单的例子：
老王今年60岁退休了，退休的时候社会平均工资为6000元，老王累计缴纳社保30年，个人账户里有20万元，自己历年来的缴费指数为2，那么老王最终每个月可以拿到的养老金为：6000*（1+2）/2*20*1%+200000/139=3238元。码喊
缴满15年是否可以停缴？
比如，你现在已经工缴纳了24年社保，超过了15年的最低年限要求，即便如此也是有必要继续缴纳下去的。
第一，你距离退休还有10多年，如果你现在还继续在工作的话，社保是必须要继续缴纳的，这是没有商量和选择余地的，因为在职职工必须强制性缴纳社保。
第二，养老金是多缴多得、长缴多得，24年的缴费年限其实并不算高，养老金水平也不会太高，如果你继续缴费10多年到退休，缴费年限达到三四十年的水平，最后的养老金是要比24年高出不少钱的。
第三，如果你是个配模巧人参保缴费，已经缴费了24年，那么的确是可以选择停缴的，不过，在你经济能力允许的情况下，同样还是建议你继续缴纳，理由同上，退休后养老金才会更高，更好保障自己的生活质量。
而且，相比于存款，缴纳养老保险是更划算的，因为养老金计发根据退休时上年度平均工资来计算，可以紧跟工资上涨，而且养老保险记账利率8%左右远高于银行存款利率，还有养老金有增长机制，存款是没有的。
小结：
在职员工社保强制缴纳，哪怕缴满15年也不能停 ，个人参保缴费可以停缴，但是一哥建议继续缴纳，因为多缴多得，且养老包厢记账利率高于银行存款利率。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条　
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条　
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保一般要交满15年才可以到退休的年纪拿到养老金。如果缴满15年，职工未退休的话，那么企业是需要继续进行缴纳退休金；如果是个人缴纳社保的话，可以停缴，也可以继续进行缴纳。

社保要交满多少年才能领养老金?

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金＋个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×规定年限12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

需要注意以下问题：

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。

2、如果没到退休年龄，在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333;回答的最有权威。

4、个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。

 一般社保是由企业来出一部分，个人出一部分。如果没有企业的话，个人也可以进行缴纳社保，个人缴纳的社保可以讲最低一档。而企业如果不替员工缴纳社保的话，员工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。要求用人单位对其进行赔偿。

交20年社保后退休一月领多少钱需要根据其缴纳的额度等因素进行计算。 缴纳总数达20万元的，一般每敬察月可以领取1500元左右。这与社保缴纳的年限有关，如果社保交满15年。则养老金的计算公式是：月养老金础养老金 个人账户养老金。基础养老金人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。在不同的身份之间，同样是按照60%缴费，缴费基数是不完全一样的，缴费基数不一样，计入个人账户的具体金额也不会一样。在不同的省份办理退休，由于养老金的计发基数不一样，退休的年龄不一样，比如55岁退休和60岁退休等，养老金的差别都是非常大的。

一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义散稿衫务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人冲腔人事档案;
4、登记照片一张。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。国家法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，搜闷脊商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男世渗年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，罩行由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析：社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至祥改如退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。2、根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金础养老金+个人账户养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、歼御未在用人单位参加社会保险的谨启非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。