65年延迟退休吗?退休后怎样领取公积金?

退休后公积金提取，分以下两种情况：

1、本人办理：退休人员带上本人身份证、户口本、退休证、银行卡前往住房公积迅橡金管理局领取《住房公积金领取申请表》填写，到和败相应窗唤昌颤口办理即可；

2、委托办理：委托人要写一张委托书给受委托人，受委托人必须带上委托书，带上委托人的身份证、户口本、退休证、银行卡前往住房公积金管理局领取《住房公积金领取申请表》填写后到相应窗口办理即可。

公积金提取必须满足以下条件：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2、离休、退休的；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

4、出境定居的；

5、偿还购房贷款本息的；

6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

退休后住房公积金的提取流程如下：
1、凭本人的退休证明原件与复印件、公积金联名卡等材料；
2、到当地住房公积金管理中心申请提取公积金；
3、住房公积金管理和大中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记槐漏或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

【法律依据】
《住房公积金管理条例》
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理唤明竖解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

退休了公困侍积金可以取出来。职工有下列情形之一的，物神可以提取公积金：离休、退休的；偿还购房贷款本息的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；出境定居的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

【法律依据】罩尺亏

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

退休后公积金提取方法如下：
1、需要到当地的公积金管理中心办理提取手续，然后将所携带的资料交给工作人员，公积金中心的上班时间是周一到周五，一般上午九点到下午五点，其他时间无法办理公如丛积金提取手续；
2、公积金中心收到提取人的书面申请后，会审核提取资料，确定所提交的资料真实有效，符合公积金提取条件的用户通过公积金提取申请；
3、在公积金提交的资料中就包含了银行卡，那么通过审核后，提取的公积金会直接打到银行卡，公积金就提取完成了。
退休人员住房公积金提取材料：
1、单位审核盖章的《住房公积金提取申请表》；
2、本人身份证原件及复印件；
3、本人住房公积金缴存凭证原件及复印件蚂银（对账簿或联名卡）；
4、单位开具的《xx市住房公积金提取凭证》；
5、劳动、人事部门颁发的本人《离休证》或《退休证》，未取得离、退休证的，本人身份证上注明的年龄应达到国家规定的法定退休年龄（男职工60周岁、女职工55周岁），并由所在单位劳动人事部门出具证明。
法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决渣物樱定，并通知申请人，准予提取的，由受委托银行办理支付手续

凭本人的退休证明原件与复印件、公积金联名卡等材料，到当地住房公积金管理中心申请提取公积金；进入当地住房公积金管理中心的官方网站，输入个人公积金账户与密码后即可进入主页，再点击个人提取，选择退休用户提取，核对无误后顷蚂点击提交就可以了。提取时应该注意：

1、退休后如果有提取住房公积金内余额的打算，在办理住房公积金提取手续之前，需先对个人住房公积衫孝金账户的初始密码进行修改，可以直接登录当地住房公积金管理中心的官方网站进行修改。

2、退休后想要提取住房公积金内或乎稿的余额，需办理住房公积金账户注销提取业务，且在办理住房公积金账户注销提取业务之前，需确定个人住房公积金账户是否处于封存状态中，如果没有，应先由所在单位办理公积金账户封存手续。

3、职工退休后办理住房公积金提取手续，男性要求年龄在六十周岁以上，女性要求年龄在五十五周岁以上，如果未达到年龄但已退休，办理住房公积金提取手续的时候，需提交退休证等证明材料。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

退休了公积金的提取如下：1、申请人向单和烂卜位提出申请，单位对相关证明进行审核，符合条件的唤穗，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴；2、单历掘位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料到住房公积金管理中心审批。住房公积金完成审批后，录入业务，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。

《住房公积金管理条例》

第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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正式退休领取公积金的流程，具体如下：

1、需要到当地的公积金管理中心办理提取手续，然后将所携带的资料交给工作人员，公积金中心的上班时间是周一到周五，一般上午九点到庆野下午五点，其他时间无法办理公积金提取手续；

2、公积金中心收到提取人的书面申请后，会审核提取资料，确定所提交的资料真实有效，符合公积金提取条件的用户通过公积金提取申请；

3、在做差罩公积金提交的资料中就包含了银行卡，那么通过审核后，提取的公积金会直接打到银行卡，公积金就提取完成了。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户纯闹内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

退休后公积金的提取方式如下：

1、购房合同或协议原件及复印件；

2、职工身份证原件及复印件；

3、公积金所属单位开具的公简辩积金提取证明；

4、公积金卡原件及复印件；

5、其他材料。

公积金提取流程：

1、前咐歼个人向单位申请，填榷职工住房公积金提取申请表》并提交各条件下对应的支取证明材料；

2、单位审查通过后通报公积金中心，职工销户提取时单位还需往经办银行办理相关人员公积金封存；

3、公积金中心对职工公积金提取申请进行审批；

4、公积金中心转账至单位，由单位转入职工银行账户。

提取住房公积金的条件：

1、职工或其直系亲属购买自住住房付清购房价款，在签定购房合同一年内或办理房屋权证一年内的；

2、职工或其配偶偿还购房贷款本息，在贷款期限和偿还额度内的；

3、职工或其配偶建造、翻建、大修具有产权自住住慧冲房，在房屋竣工一年内的。

法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

退休后公积金领取步骤如下：
1、准备申请资料：退休人员身份证、退休证、银行储蓄卡。
2、向公积金中心提出申请：可以线上办理，也可以线下办理，具体以当地规定为准。
3、等待公积金中心受理审核：审核资料真实性，以及是否提交齐全、是否符合领取政策等。
4、资金提取到账：审核通过，办理完结，公积金账户内的全部余额均可谨备提取，同时注销个人公积金账户。
所谓离退休提取公积金是指达到规定的年龄等条件后脱离工作的条件下进行的公积金提取的一种行为。一般情况下离退休提取公积金是属于销户提取公积金，是可以全额提取本人住房公积金账祥模毁户余额的。离退休的全称是指离休、退休。
提取住房公积金最简单的方法：
1、与单位终止或解除劳动关系：除身份证、银行卡外，无需其他资料，公积金账户封存6个月以上，就可以提取原单位下的住房公积金缴存余额。
2、购买自住房：只需要购房合同、购房增值税普通发票、契税完税凭证这些基本资料，买房时自然就有了，不需要额外准备。
而建造、翻建、大修住房这些情况，还需要额外准备建设工程规划许可证、村民宅基地使用批文、房屋所有权证、危险房屋维修鉴定书、购买建筑材料及其他施工费用支付凭证等，太过繁琐。
3、偿还自住房贷款本息：准备身份证、银行卡、贷码岩款合同即可，首次提取必须正常还贷12个月以后，然后每次间隔12个月以上可提取一次。
4、无房户支付房租：除身份证、银行卡、婚姻状况证明外，无需其他资料，每年提取一次，以后每次提取须间隔12个月以上。
5、正常退休：达到退休年龄退休的准备身份证、银行卡即可提取，男性60岁，女性50岁或55岁，未达到退休年龄退休的需另外提供退休证或退休批文。
6、正在领取城镇居民最低生活保障金：准备身份证、银行卡，再凭最低生活保障金领取证提取，相对来说也是比较简单的。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

退休后公积金的领取方法为：
需要当事人向住房公积金管理中心提出申请，提交身份证明、户口本、以及能证明自己离休、退休的等材料，由住房公积金管理中心进行审查，审查通过的就可以通知申请人办理提取手续。
退休后提取公积金提供证明材料原件和复印件， 离（退）休证或单位出具的离（退）休证明及本人身份证。

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人，准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
取住房公积金的手续是：
1、经过线上预约后向银行经办网点提交提取申请及相关材料；
2、银行经办网点审核材料并出具受理通知；
3、银行经办网点提交材料给公积金中心审批批准；
4、提取转账至个人指定账户。
房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资缺猛企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。城镇个体工商户、自由兄兄职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公羡扮袭积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

退休后公积金提取的流程如下：
1、职工首先要向本单位提出申请，单位会对个人提交的相关证明进行审核，如果是符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴敏镇；
2、单位的经办人员或职工个人带上公积金个人提取审批表、相关的证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心进行审批。公积金中心会进行审批和录入，全都完成后会在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章；
3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的凭证，就可以去进行开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的肆拿腔住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。
法律依据：《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工裂衫所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

延迟两年左右，大概是六十二岁左右，延迟退休的方案目前还没有公布，但报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁运坦袭，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。所以，依此报告来计算的话大信埋概是六十二岁退旁兄休。

不能。1965年出生的人，如今已经55岁了，根据现阶段我国法定的郑销退休年龄规定，女工人是50周岁，女干部是55周岁，男性是60周岁。扒丛清也就是说，1965年出生的女性已经满足春前法定退休年龄，而男性则需再等5年才能退休。

公积金是一项很好的福利，对于我们买房有很大的帮助。如果买房的时候没有用上，退休的时候还可以全额的提取出来。退休后住房公积金如何提取?一起来看看有哪些提取方法和需要注意的事项吧。

 

　　退休后住房公积金如何提取?

 

　　【1】直接去住房公积金中心办理提取。准备好职工住房公积金联名卡原件，退休证原件及复印件一份，可以本人也可以委托他人办理，须提交本人和受托人的身份证原件及复印件一份，并同时提交经公证机关公证的授权委托书原件。

 

　　【2】网上直接办理公积金提取。现在网上也可以申请办理，并且方便许多，如果我们是本人首次办理，那么前面我们须到住房公积金业务银行网点先签订【住房公积金业务自助办理服务协议】，咨询一下那里的银行就可以办理。我们办理银行的事情后，就可以凭个人住房公积金账户及密码登录网上办事大厅，选择个人提取业务中【退休销户提取】，根据界面显示，核对无误后点击提交，业务当场受理。

 

　　【3】直接找自己的单位办理提取。因为现在单位会根据本企业的情况，集体进行退休公积金的办理，这样的话办理起来会比较方便，主要的是自己不需要耽误时间。

 

　　退休后提取公积金需要注意什么?

 

　　【1】男性年龄应满60周岁或者女性年龄应满55周岁;年龄未达到以上要求并已退休的，应到住房公积金业务银行网点提交退休证等证明材料办理。

 

　　【2】办理提取业务前须先修改住房公积金账户初始密码，职工可登录住房公积金管理中心网上办事大厅直接修改。

 

　　【3】办理销户提取业务前，个人账户须为封存状态，封存手续由单位办理。

 

　　以上内容主要是讲述了退休后住房公积金和注意事项，希望对大家提取公积金有所帮助。

法律分析：
凭本人的退休证明原件与复印件、公积金联名卡等材料，到当地住房公积金管理中心申请提取公积金；进入当地住房公积金管理中心的官方网站，输入个人公积金账户与密码后即可进入主页，再点击个人提取，选择退休用户提取，核对无误后点击提交就可以了。
1、领取公积歼弊饥金的办法很多，可以网上预约，柜台办结，这是一个使用比较多的办法。
2、还需要准备的证件有职工住房公积金联名卡原件，退休证原件及复印件一份，如果是男性，年龄满60周岁，或者是女性年龄满55周岁的可不提供，不过必须年龄方面达到标准才可以，大家要注意一下。
3、如果本人无法办理的话，可以委托配偶办理，但是须提交配偶的身份证、结婚证原件及复印件一份，也可以委托其他人办理，这时候须提交受托人的身份证原件及复印件一份，并同时提交经公证机关公证的授权委托书原件。

法律依据：
《住房公积金管理条例》
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三氏返）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

衍生问题：
住房公积金提取条件
公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、卜梁民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。一年可以提取一次。
职工及其直系亲属购买、建造、翻建、大修只具有房屋使用权的住房、集体土地上的住房或农村宅基地住房的，不能提取住房公积金。

法律分析：延迟两年左右，大概是六十二岁左右，延迟退休的方案目前还没有公布，但报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。所以，依此报告来计算的话大概是六十二岁退休。

法律依据：《中华人民共和国关于工人退休、退职的暂行办法》 第六条 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

【法律分析】：我国现行的退休年龄是男60岁，女干部55岁，女工人50岁，1965年出生的人，如果是女性的话，那么已经退休，如果是男性的话，正常情况下是2025年退休。延迟退休虽然已经进去十四五规划，但国家还没有具体的政策枝中出台，但根据以往的情况来看，同时从政策出台到全国范围内实施，也不可能是一蹴而就的，必须要经过层层审核，还得经过试点通过，才会正式的在全国实施，关于延迟退休，人社部正在调研，并且说，在适当的时候提出建议，目前还在雹岁调研阶段，没有和其他部门进行共同讨论。也没有出台相应的议案，因此，近期不会出台延迟退休的政策退休年龄最新消息。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制源搭睁企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

65年出生是否延迟退休?1965年出生是否延迟退休方案细则
对于延迟退休提出的方案是:
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，羡稿以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他兄链孝们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖唤薯金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金:按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

会。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
拓展资料
延迟退休，又称延迟退休年龄，简称延退，是指借鉴国外有些国家提高退休年龄的政策，中国政府综合考虑中国人口结构变化情况、就业情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
2021年3月12日，“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄哪数。
社会意义
从全国来看，延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减李则首缓基金缺口约200亿元。延迟退休可以降低国家养老金支出压力。
实施原因
为什么延迟退休？因为养老基金有亏空。为什么养老基金有亏空？因为养老制度转轨时，留下了巨大的空账。为什么养老制度需要转轨？因为最初制定的国家大包大揽养老体制，已无路可走。
2012年7月，社会科学文献出版社和中国人事科学研究院发布了《中国人力资源发展报告（2011～2012）》。报告显示，中国当前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁，其中男性平均退休年龄为58.3岁，女性为52.4岁。
报告认为，中国退休年龄偏低，因为在这个年龄段中，大多数劳动者依然身体比较健康，精力比较充沛，这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。
中国60岁及以上人口中，健康状况较差的仅占 26.9%，且这些人口有不少具备较高技术水平，积累丰富的专业技术和领导管理经验。他们认为，中国低龄老人利用率偏低，开发不足。
莫荣和陈兰预计，未来20年，随着中国转变经济发展方式和第三产业发展，对劳动者体力盯拆要求会下降，而对沟通能力等要求将提高，对老年人力资源的需求将上升。
而且未来的劳动年龄人口变化也会使得社会对老年人就业的需求增加，16～59岁的劳动年龄人口未来将不断下降，由 2011年的9.2亿逐步下滑至2050年的7.0亿。

不影响！

很多60后和70后已经退休了，所以退休政策对他们的影响并不是很大。但是延迟退休的话，对于接下来要面临退休的80和90年代的人，影响会非常巨大。因为国家已经慢慢出台关于延迟退休的政策了。如果这个政策一旦落地的话，那就意味着我们国家的退休年龄会往后延迟很多。

关于延迟退休政策

在中国，老年人的人数已经越来越多了，并嫌厅且人均寿命也在不断的增长，所以老龄化也慢慢的变得更加严重了。老龄化问题的不断加剧，其实不管是对社会还是经济来说，都是一个比较大的负担。而在我国，正常的退休年龄是女性50周岁，男性55周岁。

这就意味着只要过了50岁以后，就可以领到国家的退休工资。而老龄化问题往往是和少子化的拍者尺问题一起出现的，这就是为什么国家会出延迟退休的这么一个政策。因为现在退休的人数越来越多了，而劳动力明显不足。

在开会的时候，听说延迟退休的政策已经落实了，接下来会一步一步落地这些政策。而延迟退休这个政策一旦落地的话，其实受到影响最大的，就是即将面临退休的80后和90后这两代人。

很多人会认为现在的老年群体，其实主要是集中在60后和70后之间，但是延迟退休对他们并没有任何的影响。这是因为，他们现在已经处于退休的时期了，所以就算后期引起延迟退休的政策下来了，对他们也是没有影响的。因为政策的落地，其实要从下一批的人开始实施。所以说接下来要面临退休的80和90后，可能是延迟退休政策的第1批体验官。

为什么要延迟退休

很多人都有一个想法，那就是想要尽快到退休年龄领着退休金，然后开始享受生活。但是很多人的这种想法要破灭了。因为延迟退休的政策已经落实了。

这就意味着，退休年龄会往后再加5年。这5年的时间，其实并不仅仅是为了减少老龄化的人口基数，更是为了衔接劳动力不足的这个问题。大家都可以发现，身边想要生小孩的人已经越来越少了，但是身边的老人却越来越多了。如果，国家不出相应的关于老人的对策的话，那么老龄化的问题，会对经济的发展产生很大的阻挠。

而延迟退休这个政策的落地，就是为了可以补齐劳动力的空缺。并且，国家也开始鼓励生育，就是为了可以弥补劳动力不足。如果老人的基数越来越大，但是劳动力越来越少的话，那么整个社会就没有人去生产了。所以整个经济很有可能会出现倒退的迹象。而延迟退休的这个决定，如果做下来的话，很多原本到了退休年龄的人，就还需要在岗位上再继续工作几年，为国家付出一份贡献。

60后70后，不受延迟退休政策的影响

而60后70后这一批人，其实是不会受到延休延迟退休的政策影响的。因为很多60后的人其实已经开始逐步退休了。他们的退休年龄，是按照之前的退休政策来的。70后有一部分人，可能会面临延迟退休政策的影响。但是一旦一个政策落实了以后，袭高到开始实施，中间还需要一段的时间。所以很有可能70后也不会受到延迟退休的影响。

主要的原因，就在于他们其实已经过了，可以受到延迟退休政策影响的年纪了。我们现在的退休年龄，很多60后的人已经达到了。所以他们压根就不用考虑自己的退休问题。而70后，虽然在担忧延迟退休政策的事情。但等到真正开始实施的时候，我觉得70后应该也不会，受到延迟退休这个政策的影响了。因为，目前延迟退休的这个政策，还没有大范围的实施，所以说70后的这一群人也可以大大的放心。

总结

综合上面所说，我觉得60后70后，不受延迟退休政策的影响，主要是因为政策的落地还需要一段的时间。等政策真正开始实施的时候，这些60后和70后们，已经开始享受退休生活了，不必受到延迟退休政策的任何影响。