退休年龄会延迟吗?处长退休工资是多少?
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2015年退休年龄是怎样规定的?现行的法定退休年龄:
(1)正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁;
(2)特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁,女45周岁;
(3)病退:符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁,可以办理因病提前退休。
机关事业单位工作人员退休年龄分别为男职工60岁,女干部55岁,女工人50岁;聘用人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。
2015年退休年龄新政策:
三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:
第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金;
第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养态含老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁高败领取养老金。
关于国外延迟退休的案例:
日本的的退休年龄从55岁提高到60岁,如今已提高到65岁;
德国1989年将退休年龄提高到64岁,现在帆念笑提高到65岁;
丹麦把男女退休年龄提高到67岁;
美国计划将正式退休年龄从现在的65岁提高到67、68或70岁;
英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;
乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;
利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。2年前 -
公务员正处级待遇大概有4000元。
退休公务员和参照公务员管理人员,退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
调查显示:公务员中62.1%的科员年收入在2.5万元以下;71%的科级公务员年收入在2.5万至4万元之间;48.7%的副处级公务员年收入在4万到5万元之间;正处级公务员中年收入超过5万元的占56.2%。
科员、科级、副处级、正处级的年收入,分别相当于企业的低收入一般管理人员、高闷此收入一般管理人员、低收入部门经理、高收入部门经理。调查认为,我国公务员工资收入水平的参照系,2012年是企业中管理类岗位的平均工资。
一、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月滑核停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
二、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,蚂让迅经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
2年前 -
退休年龄需要根据不用情况而定,具体如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续龄满十年的;
2、从事耕下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
哪些男性可以在55周岁办理退休手续
以下男性可以在55周岁办理退休手续:
1、特殊工种。根据相关规定,我国从事特殊工种的职工,可以提前5年办理退休,所以如果是从事特殊工种握源渣的男性职工,而且符合一定条件的话,那么在55周岁时就可以办理退休手续。
2、公务员。根据相关规定,对于工作年限满30年的公务员,可以自愿申请提前办理退休手续,经过主管批准后就可以提前退休,也就是说,如果公务裂橘员满55周岁时工龄已经达到了30年,那么就可以自愿申请办理提前退休手续。
3、病退人员。因病非因工失去劳动能力,经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,且养老保险累计缴费满15年的,可以申请提前退休,一般要求男性年满50岁。
【法律依据】:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办段悄法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;
(二)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2年前 -
在北京的话,正处公务员的蚂液手养老金待遇差不多就是九千元到1万元了。
有自媒体从业者谈到自己在北京的一位退休亲戚,女干部,正处级,2019年退休,每月拿到的钱也就是9000多元了。
这个养老金水平说很高的了,一对比就知道,北京企业退休人员的养老金人均是4157元,这是北京人社局2019年的数据。
为什么有的正处级公务员的养老金只有五六千元呢,原因一是埋此有地区因素的影响,社会平均工资高的地区的养老金待遇会更高的。
你像北上广的处级公务员的待遇往往在万元左右,深圳的处级公务员养老金待遇更是超过1万元的话也是很正常的。
原因二可能是你是退休中人,现在领取的是临时预发养老金,是按照2014年9月工资标准计发的养老金,所以养老金闷嫌是暂时性的低一些的。
2年前 -
【法律分析】:公务员正处级待遇大概有4000元。退休公务员和参照公务员管理人员,退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退团州休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高虚或族空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连差弊续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。2年前 -
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或者工作年限满10年可以办理退休。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或者工作年限满10年可以办理退休。3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或者工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工可办理退休。
【【法律依据】】
《国务院关于工人郑答退休、退职的暂行办法》1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、肆丛高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
【温馨提示】
以上回答,喊雹慧仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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【法律分析】:
男性退休年龄是60周岁。
我国退休年龄规定为团州全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
【法律依据】:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;
(二)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的差弊工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事虚或族井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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中国的退休年龄的规定如下:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。对于一些事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,法律规定应该退休。对于因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也符合法律规定的退休条件。
法条
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其则凳春他有害身体健康的工作,男年满五十五粗滑周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十孙耐年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
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退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。
【【法律依据稿宽首】】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一键数条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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处级干部的退休金,按退休前级别工资的90%或者85%确定,同时发一定数量的生活补贴。科级干部虽然也是按此计算退休金,但因为基数低而比处级干部要少些。具体情况还需要根据工龄的时间长短而定,工龄越长所需要发放的工资待遇也就越高,具体情况下可以向当地的社保部门咨弊携询处理。
公务员退休的待遇,是公务员退休后依法应享受的权利,主要是指经济待遇,即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴。退休金是公务员退休后享受的主要经济待遇。
我国《公务员法》第七十七条第一款规定:“国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”第七十九条规定:租旦伏“公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。”
在司法实践中,对于迟伏公务员退休后的工资待遇是有明确的规定的,不同级别的公务员所领取的待遇是不同的。
2年前 -
公务员正处级退休后的工资待遇为4000元左右。按照相关规定,退休公务员和参照公务员管理人员,退休生活费=退休前工资×80%,三年一调。
根据某机构调查显示:公务员中62.1%的科员年收入在2.5万元以下;71%的科级公务员年收入在2.5万至4万元之间;48.7%的副处级公务员年收入在4万到5万元之间;正处级公务员中年收入悔简超锋手过5万元的占56.2%。根据上述数据进行测算,正处级退休工资应为4000元左右。
当然,因为各省市的执行标准不同,经济水平不同,所以不同地区、相同级别的干部退休金差别还是较大的。黑龙江省正处级退休每月4500元,江西省正处级退休人员每月4000元,上海市正处级退休人员每月11000元。
关注我,多碧基裤学法律,遇事不亏。
3年前
