东方资产是什么级别?工会资产是国有资产吗?
理财 406
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属于工会净资产的有固定基金、在建工程占用资金、投资基金、专用基金。《工会会计制度》第五十条净资产是指工会的资产减去负债后的余额，包括资产基金、专用基金、工会资金结转、工会资金结余、财政拨款结转、财政拨款结余和预算稳定调节基金。2年前 0条评论
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企业的总经理在企业内部属于第二层次级别，级别比董事长稍微低一些，也是属于企业内部的主要领导之一，主要受董事会的领导，落实董事会相关的决议，总经理对企业内部的各个科室的经理负有直接管理的责任，因此，总经理实际的权利也是比较大的2年前 0条评论 -
资产中华全国总工会各级工会的资产拥有拥有终极所有权。《中国工会章程（修正案）》第七章工会经费和资产中，第三十八条明文规定，工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。2年前 0条评论
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高级副经理级别。
中国东方资产管理股份有限公司四川省分公司风险副经理管理部属于高级副经理级别。
副总经理是指公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。2年前 0条评论 -
工会资产所谓工会资产即受国家法律保护的，通过多种渠道形成的，由工会享有所有权（拥有占有、使用、收益和处分权）的动产与不动产，是工会开展活动的物质基础，也是工会成为社团法人的重要条件。
工会资产是工会开展活动的物质基础，应依法受到法律的保护。工会资产既有动产也有不动产，对于工会资产性质的界定，必须以法律为准绳，而不能随意臆断。《民法通则》和《工会法》的有关规定都是界定工会资产性质的准则。
工会资产所谓工会资产即受国家法律保护的，通过多种渠道形成的，由工会享有所有权（拥有占有、使用、收益和处分权）的动产与不动产，是工会开展活动的物质基础，也是工会成为社团法人的重要条件。
工会资产是工会开展活动的物质基础，应依法受到法律的保护。工会资产既有动产也有不动产，对于工会资产性质的界定，必须以法律为准绳，而不能随意臆断。《民法通则》和《工会法》的有关规定都是界定工会资产性质的准则。
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属于。国有资产是指国家依法取得和认定的，或者国家以各种形式对企业投资和投资收益、国家向行政事业单位拨款等形成的资产。以下资产界定为国有资产：
1、有权代表国家投资的部门和机构以货币、实物和所有权属于国家的土地使用权、知识产权等向企业投资，形成的国家资本金和国有法人资本金；
2、国有企业运用国家资本金及在经营中借入的资金等所形成的税后利润经国家批准留给企业作为增加投资部分以及税后利润中提取的盈余公积金、公益金和未分配利润等；
3、以国有企业和事业单位的名义担保，完全用国内外借入资金投资创办或完全由其他单位借款创办的国有企业，其收益积累的净资产；
4、国有企业接受馈赠形成的资产；
5、国有企业从留利中提取的职工福利基金、职工奖励基金和实行”两则”后用公益金购建的集体福利设施而相应增加的所有者权益。
6、国有企业中党、团、工会组织等占有企业的财产，但以党费、团费、会费以及按照国家规定由企业拨付的活动经费等结余购建的资产除外。
什么是工会资产？
工会资产是指工会拥有或控制的、能以货币计量的经济资源，是工会赖以生存和发展的物质基础。工会资产包括由工会经费形成的工会资产和由工会占有和使用的国有资产，包括固定资产、流动资产和无形资产。
法律依据：
《企业国有资产监督管理暂行条例》
第五条
国务院代表国家对关系国民经济命脉和国家安全的大型国有及国有控股、国有参股企业，重要基础设施和重要自然资源等领域的国有及国有控股、国有参股企业，履行出资人职责。国务院履行出资人职责的企业，由国务院确定、公布。2年前 0条评论 -
工会资产是指工会拥有或控制的、能以货币计量的经济资源，是工会赖以生存和发展的物质基础。工会资产包括由工会经费形成的工会资产和由工会占有和使用的国有资产，包括固定资产、流动资产和无形资产。
拓展资料
工会资产的性质
关于工会资产的性质，我认为应对工会资产作全面的理解，它具有自己本身的属性，既不是国有资产，也不是集体所有的资产，更不是个人所有的资产，工会资产是工会社团所有的资产。
当前有的同志硬要否认工会资产的属性，说工会资产是”国有资产”。这纯粹是一种误解。持这种观点的同志认为，凡是由国家拨款形成以及由此积累、派生的资产属国家所有，国家对社团接受的重大捐助资产应界定为国有资产。具体而言，按全部职工工资总额2%向工会拨交的经费，是国家以一种强制手段，从企业税前利润中拨给工会的，相应减少了企业的利润和国有企业的国家权益，应视为国家拨款，应界定为国有资产。
1.国家通过法律要求企业、事业、机关单位按职工工资总额的2%向工会拨交经费，是人民政权与工会相互支持的表现。这一做法已有悠久的历史。早在1931年11月，在中央苏区召开的中华苏维埃工农兵全国代表大会上通过的《中华苏维埃共和国劳动法》第64条规定为了支持工会工作，要求由雇主按工资总额2%的数额交给工会，作为工会的办公费，又1%作为工人的文化费。全国解放后，1950年6月颁布的《中华人民共和国工会法》第24条仍然继承了这一传统，要求生产单位或行政单位的行政方面或资方，应按所雇全部职工实际工资总额的2%，按月拨交工会组织作为工会经费。这是我们的优良革命传统。
2.各单位按照工资总额2%向工会拨交的经费，实质上应是职工劳动收入的一部分，本身是劳动者的劳动所得，只是国家通过初次分配直接拨交给了工会而已。国家通过强制力拨交这部分资金以支持工会活动，这些资金与国家的预算并不发生直接联系，因此不能看作国有资产。3年前 0条评论
