如何抵抗人工智能?人工智能有哪些职位?
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我们都知道,互联网技术发展到现在,人工智能已经走了很大的进步。他的表现不仅仅是围棋大战与人机大战。而是云计算,大数据。它意味着未来IT会更低成本,高效率,低能耗的工作。它的规模化,综合化,智能化,让他们更像人类,甚至某些方面超过了人类。那么,结果就是,大量的工作,职业,工种会消失,取消,被替代。
人工智能,是社会进步的表现。同时对一些工种,是极大的冲击。对于还未踏入社会和职场的我们,如何面对和解决这个境况呢?
我想,我们要去学习知识,提升自身能力,将来要去做具有想象力,创造力,可以无中生有的工作和实业。要知道人工智能最重要的是“吃数据”,没有大量的数据,他不可能推理出合理的、贴近真实的功能和技巧。那些流水线上的工作现在就已经被替代了,因为机器可以很随意的模仿他们,而且更高效和低成本。可是机器,是带着芯片的机器,仍旧不是人,他虽然可以替代一部分低端,高危险的工作,但是不会研发新东西,不会创造新的东西。而这些东西,是需要想象力,创新力,和进取意识的。
机器不是人,它是程序,是人编辑出来的,它只能按照人类的规划和设计去工作。所以,即使它会和人类产生竞争关系,他仍然不会完全替代和超越人类并取代人类。因为他们是没有生命的,不是生物学意义上的生物,只是具有一定使用寿命周期的有零件拼凑而成的设备,它的本质是“工具”。这一点是毋庸置疑的。
人工智能的时代已经来临,同时还会大大的进步,面对如此巨大的冲击和挑战。我们要让自己变得更强大。变得让自己的职业,工作和技能无可替代,要让它成为具有影响力,创造力和想象力的职业。这样,我们才能立于不败之地。
2年前 -
1、受众分析员
《今日美国》(USA Today )新闻网的The Journal News 开设受众分析员( Audience Analyst )岗位。工作职责具体包括两方面:挖掘、记录和分析量化数据信息;提供信息分析和策划参考。
2、参与编辑
美国有线电视新闻网(CNN)开设参与编辑(Engagement Editor)岗位。职责是确定能引发受众共鸣的新闻故事、发现最佳传播策略并向多个媒体平台推送。
3、应用技术创新引领员
《今日美国》(USA Today)开设应用技术创新引领员(Creative Lead of Applied Technologies)岗位。主要从事虚拟现实项目的设计工作,和编辑团队合作开发一个受众浸入式新闻体验项目。
4、社交媒体和社区编辑
社交媒体和社区编辑(Social Media and Community Editor)岗位,其需要24小时不间断把新文章、图片和视频发布到流行的社交媒体上,满足社交平台上的受众需求。
5、社会发现总监
社会发现总监(Director of Social Discovery)岗位,其职责是率领团队评估这些受众上传的素材,发现现场目击者,挑选最好的用户生产内容并将其发展为热点新闻故事,在突发事件发生时及时采编新闻并进行评论。
6、移动项目经理
《华尔街日报》(The Wall Street Journal)开设移动项目经理(Mobile Project Manager)岗位,职责在于协调并改进程序应用开发人员和编辑团队的日常合作。
4年前 -
人工智能可以说是一门高尖端学科,属于社会科学和自然科学的交叉,涉及了数学、心理学、神经生理学、信息论、计算机科学、哲学和认知科学、不定性论以及控制论。研究范畴包括自然语言处理、机器学习、神经网络、模式识别、智能搜索等。就业方向为:
科学研究
工程开发
计算机方向
软件工程
应用数学
电气自动化
通信
机械制造
4年前 -
人工智能就业岗位相对广泛,比如WEB前端开发、WEB全栈开发、Python爬虫工程、大数据开发、人工智能开发等。5年前
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算法、大数据、机械学习这些方向都是人工智能的重要组成方向,人工智能的就业都可以在这些方面考虑。此外,在物联网方向,随着我们5G标准的兴起,相信是会有不少的新岗位出现的。6年前
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有算法工程师、机器学习工程师、大数据算法工程师等。目前人工智能可以应用于各行各业,金融、教育、物流、交通、零售业、农业、家居、制造业等。6年前
