金瑞龙财富集团怎么样?证金财富待遇怎么样?
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经营范围：非证券业务的投资管理、咨询；项目投资；投资管理；资产管理。于2014年09月29日在朝阳分局注册成立，注册资本为5000 万元 人民币。地址位于中国的首都，政治、文化中心北京，北京 北京市朝阳区光华路22号7层3单元811。
目前，金瑞龙财富已经初步实现了全国总体布局，在北京、天津、上海、广州、深圳、呼和浩特、杭州、合肥、南京、武汉、海口、济南、郑州、昆明、贵阳、兰州、石家庄、长春、哈尔滨、福州等全国主要城市拥有近二百家分公司，预计2015年底，遍布全国的分公司将达300家。
扩展资料
金瑞龙方针
推动创新发展 提高核心竞争力
企业永远都是在不确定中生存发展的，时代的变化和经营的策略都可能影响一家公司的成败，“问渠那得清如许，为有源头活水来”，创新是企业发展的第一动力，创新也是企业谋求生存和发展的唯一道路。
金瑞龙集团面对新时代新趋势，紧紧围绕“创新发展”四个字，集团内部多次开展“创新学习活动”，挖掘员工在日常工作中的问题，帮助管理者引导发展方向和管理策略。面对市场竞争，不断的提高金瑞龙集团的核心竞争力，不断的开拓业务，从自身角度出发，提高对自身的要求，为用户服务。
合规促发展 内控创价值
面对当前复杂的行业变革，合规发展是金瑞龙集团生存和发展的基础。金瑞龙在不断的提升管理水平，不断完善风控体系，为广大用户提供更加优质的互联网金融信息服务，为促进互联网金融行业的健康发展做出最大的努力。
金瑞龙集团将会不断根据用户需求不断拓展业务。在用户无论是在想买房、买车、等最有借贷需求的时候提供服务。“让金融变得更加有人情味，让金融更加有温度”是金瑞龙服务的宗旨，不仅仅体现在表面上的关怀，金瑞龙更愿意陪伴每一位用户走过人生的每一个阶段。
参考资料来源：百度百科-北京金瑞龙财富投资基金管理有限公司
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证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩，月薪3000元一般较高。2年前 0条评论
