长沙银行待遇怎么样?微众银行能注销吗?

中国工商银行平均工资为7945元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均25143元。

中国工商银行稳定，五险二金，三节大概3000块补助，有补充医疗保险，车补餐补大概一个月400，一年到手收入大概7万左右平均工资。
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

微众银行活期+是一款风险较低的理财产品，它对接的是两只预期收益表现优秀、而且风险较低的货币基金，所以大家不必过于担心它的安全问题。
一、活期+产品背景
微众银行的活期+对接的是两款货币基金：国金众赢货币和汇添富全额宝货币。货币基金的风险等级为低风险，从产品性质上来看活期+的安全性是不低的。
两款产品的发行机构是国金基金管理公司和汇添富基金管理公司。其中，汇添富基金管理公司是老牌、有实力的基金公司，国金基金公司在2011年成立，相对来讲也是正规持牌金融机构，它们的产品都是正规的、受监管的，这一点投资人可以放心。
此外，在微众银行购买活期+的这两款货币基金后，到相应基金公司的官网都能查到自己的基金持仓记录，这说明买的是正规合法的产品；而且活期+有银行、财付通等机构作为资金支付通道，交易资金安全性也有保障。
二、活期+历史表现
1.国金众赢货币
长期来看，其近1年回报为4.24%，在600多只货币基金中排名第87
2.汇添富全额宝货币
综合来看，这两只货币基金长、短期的预期收益表现都很稳定、很优秀，这也能提现活期+的安全性是不错的。
拓展资料
一.活期存款的产品特点
1.人民币和多种外币存取款及通存通兑业务。外币包括：美元、欧元、日元、港币、英镑、加拿大元、澳大利亚元、瑞士法郎、新加坡元和澳门元；
2.本人、他人之间转账；
3.境内、境外汇款、自动入账；
4.预留密码方可通存通兑
二.活期存款的结算功能
1.办理和使用借记卡；
2.开通电话银行、网上银行等电子渠道服务；
3.办理外汇宝、基金、国债、保险、银证转账、银券通等投资理财业务；
4.代发工资、代发养老保险金等；
5.代缴纳电话、手机、水电煤气等各种公用事业收费；
6.ATM取现、商户消费等。

微业贷怎么样靠谱吗？
微业贷也是腾讯旗下的微众银行带头发起的，为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，该产品为结合大数据分析及互联网技术的一款金融创新产品。客户从申请至提款全部在线完成，无需抵质押，额度立等可见，资金分钟到账，按日计息，随借随还。微众银行将以科技金融为中小微企业提供高效便捷的融资服务。

如何申请微业贷？

微业贷目前是针对企业一般纳税人开放的，所以，你要一纳税识别码及密码登录、通过法定代表人身份验证后就可以申请了。申请途径包括官方网站和官方微信公众号。

企业授信申请审核时间大约在半小时以内，只有少数情况会需要比较长的时间。在审核通过以后，企业会很快收到贷款。在顺利的情况下，整个借贷过程会在30分钟左右完成。

为了让广大小微企业能尽快从微业贷借到钱，在这里为大家介绍一些注意事项。

1、企业应该尽量选择在工作日的上午9:00-下午17：00申请微业贷，有很大机会在30分钟左右拿到贷款；

2、在提交贷款资料时，一定要保证申请资料完善、有效；

3、在填写对公结算账户时，一定要选择小微企业贷系统支持的银行账户进行填写。

微业贷的覆盖范围？

根据最新消息，以下城市的用户可以开通微业贷：

重庆、天津、广东省、江苏省，以及陕西、山东、云南、湖南、浙江、河南、山西、河北、安徽的部分城市，这些省市的借款朋友可以率先使用了。

如有资金周转需求，推荐您使用有钱花，有钱花是度小满金融旗下的信贷服务品牌（原名：百度有钱花，2018年6月更名为”有钱花”），大品牌靠谱利率低值得信赖。有钱花-满易贷，借款的额度最高至20万，日利率低至0.02%起.

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具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。

和您分享有钱花的申请条件：有钱花的申请条件主要分为年龄要求和资料要求两个部分。一、年龄要求：在18-55周岁之间。特别提示：有钱花谢绝向在校大学生提供消费分期贷款，如您是在校大学生，请您放弃申请。二、资料要求：申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。网贷有风险，选择需谨慎！

微众银行微业贷是可靠的。微众银行官方网站已正式上线。它是中国五家试点民营银行之一。它已经获得了金融许可证。所有业务都在网上进行，没有网点和柜台。在未来，线下门店将很少，因为它主要通过互联网路线，因此用户可以在不离开家的情况下开展业务。
拓展资料：
一、微众银行有哪些贷款产品？
1.小额贷款。最常见的纯信用贷款是手机QQ和微信。主要采用邀请制。一旦您符合资格，您将主动打开入口，并让您提交申请，最高金额为300000。
2.小微企业贷款。贷款产品主要服务于中小企业。系统自动报批，最高金额300万元，最长到达时间15分钟。它可以分为30个时期，没有抵押贷款和开户。
3.微型汽车贷款。汽车贷款是金融业的一种流行类型。伟中银行还为消费者提供购买、使用和保养汽车的贷款。它与许多汽车平台合作，可以在线申请。需要提供身份证、驾照、银行卡、手机号等。
二、微众银行小额产业贷款申请条件主要包括：
1.年龄18岁（以上），持有中国大陆身份证；
2.是企业的法定代表人；
3.企业经营状况良好，收入稳定，有能力按期偿还贷款本息；
4.企业及其所有者信誉良好，征信报告中无不良信用记录或严重负面信息。
三、一般纳税人企业、小规模纳税人企业和个体工商户均可申请小额产业贷款。但是，我们也应该注意到，微型产业贷款并没有向全国和地区开放。
目前只有湖南省、广东省、浙江省、江苏省、河南省、河北省、江西省、安徽省、福建省、四川省、广西省、山东省、山西省、湖北省、陕西省、辽宁省、云南省、海南省、，天津市、重庆市均在申请范围内，其他省市仍在陆续开放（具体配套城市以申请页面显示为准）。
操作环境：苹果12iOS14

基本待遇：
1.工资及奖金 硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。
2.法定福利 医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。
3.现金福利
租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年);
交通费：750元/月×12月=9000元;
餐费1：450元/月×12月=5400元;
餐费2：400元/月×12月=4800元;
防暑降温费(6-9月)：1200元/月×4月=4800元; 过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月×7=8400元。
其他福利： 通讯费：200元/月×12月=2400元; 企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障; 补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销; 体检：每年至少一次，选择协和医院、解放军306医院等知名医疗机构;
工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择。 行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险; 心理咨询、口腔保健、子女药费报销等。
合计：企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等除外。60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年
另外金融市场总部(上海交易中心)等总行在沪机构薪酬福利略有不同。
拓展资料： 中国银行的各方面待遇都不会差。不管你是通过社招还是校园招聘进银行工作的。总之做几年下来，你的人生和自身的价值观都会有很大的改变。银行的工作稳定且有一定的压力。 但对自己以后的人生规划和以后的事业也能起到很大的帮助。希望想进中行的同学们看了此文后，会对自己的职业方向能够有一个清晰的认知。

微众银行活期+安全吗？有什么风险？
总的来说，微众银行活期+的购买起点低，流动性好，且收益较高，虽然有一定的低风险性，但跟其他类型的理财产品相比，其风险几乎为0，很靠谱。
购买活期+即为向基金公司购买货币基金，购买的是国金通用众赢货币市场证券投资基金，该基金主要投资银行存款和短期债券等具有良好流动性的固定收益产品。活期+的本质是货币基金，投资风险小，但也不是没有风险的。微众银行指出：投资者购买货币基金并不等于银行存款，基金管理公司不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。微众银行背靠腾讯，平台资质较好，平台风险性小，比较安全可靠。但由于是互联网交易，还有会涉及账户安全等问题。理财有风险，投资需谨慎。投资者购买货币基金并不等于将资金作为存款存在银行或存款类金融机构，基金管理公司不保证基金一定盈利，也不保证最低预期年化预期收益。众赢货币由国金基金管理有限公司提供并进行投资管理，投资者购买前请仔细阅读该基金的基金合同、招募说明等法律文件。

扩展资料：
微众银行活期+基金介绍：
国金基金众赢货币市场证券投资基金（以下简称“众赢货币”），代码001234，是契约型开放式基金，由招商银行股份有限公司托管。众赢货币主要投资银行存款和短期债券等具有良好流动性的固定预期年化预期收益产品，不以任何形式参与股票类资产，不受股票市场波动影响，力求在满足安全性、流动性需要的基础上实现更高的预期年化预期收益率。

步骤如下：

1、在微信里搜索微众银行小程序

2、然后允许微众银行获得以下权限

3、在这里，可以看到立即开户选项

4、这个时候，输入手机号、身份证号

5、然后输入姓名和卡号

6、这个时候，我们就开户成功了。

扩展资料

微众银行是由腾讯公司及百业源、立业集团等知名民营企业发起设立，总部位于深圳，2014年12月经监管机构批准开业，是国内首家民营银行和互联网银行。微众银行是由腾讯公司及百业源、立业集团等知名民营企业发起设立，总部位于深圳，2014年12月经监管机构批准开业，是国内首家民营银行和互联网银行。

参考资料：微众银行

正规，据报道人民网与微众银行也有合作。

2019年7月12日，人民网在北京举行“人民版权”“人民云链”产品发布会，与微众银行共同推出“人民版权”平台。

据了解，人民网与微众银行将在线上原创内容的版权保护方面进行长期合作，实现数字版权确权、监测、侵权取证、诉讼的全流程线上化和自动化。

此次推出的“人民版权”平台由人民网牵头运营，将联合逾100家党政媒体，共同抵制未经授权擅自转载新闻作品的行为，保护新闻媒体版权；同时，提高新闻媒体对其作品转载的议价能力，努力实现常态化监控和维权、市场化交易等，推动新闻版权市场健康发展。

扩展资料：

微众银行党委书记、行长李南青指出，微众银行一直高度重视与主流媒体的交流与合作，希望通过合作构建“联盟链”，很好地解决线上内容的版权保护，继续发挥自身在区块链底层技术及行业应用方面积累的丰富经验，创新版权保护的手段，更好地维护网络版权秩序和生态的健康发展。

微众银行副行长兼首席信息官马智涛说：“此次与人民网合作，希望携手推动形成高效率、低成本的版权保护机制，共建鼓励原创、保护原创的‘区块链+版权’分布式商业生态。”　

据悉，二期上线的人民版权交易中心，将版权交易环节引入线上，媒体机构可在线上自行设置原创文章授权交易金额；引入白名单设置功能，媒体可在线上自行设置机构内的白名单单位，提升版权授权工作效率，快速实现版权的多种授权方式。

参考资料来源：人民网——人民网与微众银行共推”人民版权”平台

可以。

工商银行的工资构成：基础工资+绩效工资+其他福利待遇，刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起，才会之间进入其他部门，也就是工商银行最低的职级，一般基础工资则是3000元至6000元不等。

根据地区，学历，能力等方面有关，比如学历高一些，进入银行之后的基础工资就高一些，地区经济越发达，基础工资也是越高。

绩效工资则是和存款业务量有关，完成的存款业务量越多，得到的绩效工资必然越高了，当然银行员工还是有很多的福利待遇的，比如五险一金，购物卡等等，这些都是正规银行柜员所具备的，不过工商银行柜员的员工没有五险一金的，这部分人也是属于特殊情况。

扩展资料：

注意事项：

去办理工行的储蓄卡之前，一定要认准官方客服，打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间，以免去的时候银行下班了，或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。

带上身份证和一点零钱：身份证一定要带的，不然就没有凭证去办理银行卡了。同时也要准备一点零钱，特别是开通网上银行的时候，一般购买U盾都要花一点钱的。

到银行的营业厅之后，你首先要做到的就是在取号机上取票，领取号码。

参考资料来源：百度百科-工商银行

参考资料来源：人民网-A股上市银行工资待遇大起底：员工平均薪酬约37万

中国银行的薪酬待遇非常的好，他的待遇包括五险一金退休之后的一些工资，还有一些小福利都非常的好，所以说是一个不错的岗位。

对于新入职的新人来说会有1年的试用期，试用期期间薪资是转正后的一半，福利也减半，比如新入职一个月工资3000元，转正会涨到5000元，而且会一年一调整，正式员工四张电影票，新人就只有两张电影票。转正有初级资格证，考取了中级资格证，可以涨几百，再就是升职涨工资试。试用期间违约需要一般支付8000元的违约金，当然个别地方会略有差异。
中国人民银行的薪酬待遇，大家看到是实际拿到手的，但其背后还有很多节假日福利和保障福利，节假日福利比如三八妇女节、中秋节发放米面油、电影票等，保障福利比如五险一金往往都是按照最高福利去缴纳，所以在买房和医疗等方面享受很大的优惠，综合来说，人民银行的薪资待遇水平都处于社会工资的中上层。

我就想说，上面回答工作了三十多年那位，既然对工行怨气这么深，为什么三十年不离职呢？现在无论搜什么单位，都有些玻璃心的在网上叫苦连天哭爹喊妈黑自己公司，让新人别去，2020找个工作容易吗？这不好那不好，据我观察，都是些在单位混饭吃的才抱怨这抱怨那，自己没点本事，还到处发牢骚。sb

南京一高淳的客户经理， 给我看的他每月收入， 几乎1W2左右！ 有的月份收入高的1W5！ 真是吃黑吧！ 他还说他爸是法官！ 老牛逼了！ 又给我晒他的公积金！ 说他的存款 又可以买一套房子了！ 真搞不懂，银行客户经理可以每月这样收入么？

微众银行是一家民营银行和互联网银行，也可以被叫做“电子银行”，它的运营模式是采用结合互联网的“无柜台、无物理网点”。相对于实体银行的优势在于其所有的业务都是在线上操作，能提供无时间无空间限制的金融服务，想要办理业务也不用等待银行人员上班了，特别好用。

当然正规啊，微众银行是国家银保监会批准成立的互联网银行。从性质上来说，微众银行和任何实体银行都是一样的，只不过微众银行采用的是线上经营的新兴金融形式。全程所有服务都在网上进行，真正的打破了时间和空间的桎梏。

工商银行是最差的，我工作30多年了，工资4000多，更过份的是工作严重超工时节假日不让休息，一周工作60个小时左右，好多老同志都累倒了，体制不好特别黑暗

微众银行是腾讯控股的一家互联网民营银行，在股权机构上腾讯占有微众银行30%的股份。因此，微众银行并不是腾讯自己独资的银行。
微众银行是由腾讯、百业源、立业集团等知名的企业共同发起成立的一家银行。在2014年，经过中国银监会的批准正式开业，同时微众银行也成为了我国首家互联网民营银行。该公司的注册资本为30亿元，其中腾讯占有30%的股份，成为了微众银行最大的股东。
微众银行目前主要有三项主要业务，分别是消费金融、大众理财以及平台金融。其中消费金融，微众银行推出了具有代表性的产品微粒贷。作为微众银行的一款小额贷款平台，微粒贷主要通过微信和QQ两大社交平台进行相应的推广。
此条答案由有钱花提供，希望对您有帮助。和阿里旗下的借呗、腾讯旗下的微粒贷一样，有钱花是度小满金融（原百度金融）的信贷服务品牌，属于大公司、大品牌，正规安全，不仅利率很低而且十分靠谱。依托百度技术和场景优势，有钱花运用人工智能和大数据风控技术，已累计放款超过4000亿元，为无数用户提供了方便、快捷、安心的互联网信贷服务。

、银行薪酬基本结构

银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资

基本工资就是岗位工资加履职津贴。

首先是岗位工资，岗位工资的收入是固定的，取决于两个因素：一个是岗位，一个是职级。比如柜员、客户经理、支行行长，一个岗位对应一个薪资范围，这里的范围，不同银行范围不同，所以不做陈述。

具体到每一个岗位里，每个人职级也不同，比如说研究生和本科生，都是做柜员，岗位相同，但是研究生的职级比本科生高，所以岗位工资不一样。

2、福利

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金一般是有的，五一、国庆、春节的时候发放，各家银行不同，发放的慰问金形式也不同，有的发现金有的发实物。

（3）交通补贴；通讯补贴；中餐补贴；住房补贴的话不同银行政策不同，例如有些银行是有自己的单身宿舍的，但有些是没有的。

3、绩效奖金

季度奖、年终奖、销售奖金等，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，绩效奖金也会跟每个网点的经营业绩紧密相关。

福利待遇肯定比一般单位好，现在银行也是全员营销，但是收入和压力还算成正比，综合起来薪资水平还可以，主要是平台不错，以后发展方向也比较多。

　　一、中国银行行员薪资体系金字塔

中国银行正式行员(编制内)超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10,326家。除中行高管(董事会、监事会、行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3挡最低。

➯1级行员：40个部级总经理、一级分行和直属分行行长，级内档次依据所在部门重要性、能力、行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大。

➯2级行员：部级副总经理、一级和直属副行长。

➯3级行员：一级分行部门主管，二级分行行长。

➯4级-5级：高级经理，一级分行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异。

➯6级：中级经理，二级分行部门主任。

➯7级：中级经理，新入职博士生为7级3档。

➯8级：助理经理(初级经理)，新入职研究生为8级3档。

➯9级：助理经理，新入职本科生为9级1挡。

➯10级-13级：基层员工(实习、试用期、专科学历等)。

　　二、中国银行工资核算体系

中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，例如9级1档是100K，年薪还要乘以匹配度，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资。匹配后的工资30%作为年底绩效发放，依据为行员年底提交的个人年度总结，部门主管会给每一位行员评定对应的等级，等级分别为A+、A、B、C、D，A+可以拿到130%的绩效、A为110%、B为100%、C为80%、D为60%。

　　三、中国银行薪资构成

➯1.工资及奖金

硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

➯2.法定福利

医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。

➯3.现金福利

(1)租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年;各分行政策有差异);

(2)交通费：750元/月×12月=9000元;

(3)餐费：450元/月×12月=5400元;

(4)防暑降温费(6-9月)：1200元/月×4月=4800元;

(5)过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月×7=8400元。

➯4.其他福利

(1)通讯费200元/月×12月=2400元;

(2)企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障;

(3)补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销;

(4)体检：每年至少一次，选择三级甲等医院或者国内知名专业体检机构等知名医疗机构;

(5)工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择;

(6)行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险;

(7)心理咨询、口腔保健、子女药费报销等;

(8)书报费，额度不等，主要用于员工学习提升费用报销。

这么看来，中行的福利待遇还是蛮不错滴!当然六大行的考试在银行秋招中算是偏难一点的啦，所以准备应趁早哦!