银行工作辛苦吗?光大银行额度如何?

做银行工作很稳定的。

银行工作很稳定，但同时也很累：

一、开不完的会议

第一件令很多银行职员痛苦的事情，就是开不完的会议。早晨到了开晨会，到了晚上开夕会，每周还有周会，每个月还有月会。听起来好像已经非常多了，一天最多开三个会，但是这只是例会。还有一些突如其来的会议。

这也就造成很多银行员工觉得自己的工作任务和自己每天开的会没有关系，除了每天开这么多会议，会议结束以后还要求每个员工写学习心得，回家还得自己在电脑上敲学习心得。这也怪不得员工抱怨会议多，这是无形中的给银行员工加班。

二、加不完的班

除了无形中给银行员工加班，日常加班也是常态。我们都以为银行职员关门的时候就下班了，我一直也是这样以为的。有一次想去取钱，五点半下班赶过去，才意识到银行五点就关门了。我心里当时还在想，银行员工真幸福呀！

但是我在银行上班的朋友告诉我，银行关门只是柜台业务暂停了，但是他们后续的工作都需要加班完成，在银行清算账务，都是他们下班以后需要干的事情。轻则加班到七八点，重则加班到九点。银行的加班是非常频繁的，没有我们看上去那么轻松。

银行工作挺好的。

不同银行，不同地区，不同岗位，不同时期，不同支行，不同级别，薪资收入差别是非常大的。

确实有些人年薪非常非常高，高到一个天文数字，但是这些人是不论在什么地区，什么银行，什么时期，都是极少极少极少数的。这一部分人，要么是自身资源，要么是自身能力，要么是自身努力程度，要么是都有，都是极其出色。

介绍

营业部均是指较大的支行直属的对外办理业务的机构，职能和一般的营业网点相同。只不过由于一些较大的支行，部门较多，业务相对较多，所以，不能简单的以支行的名义对外办理业务，所以，对外就叫做XX支行营业部。

1、从服务对象上划分为公司业务和个人业务；

2、从服务产品上公司业务被称为批发业务，个人业务被称为零售业务；

3、公司业务就是企、事业法人，个体工商户等客户群体在银行办理的各项业务。

离职人员的亲身经历

例子1：

我以前是某国有银行在甘肃省一个小县城网点里的柜员。银行是小地方公认的“铁饭碗”，某国有大行前十几年还分房呢，所以几年前大学毕业时，我削尖了脑袋终于进了银行。
但一旦在银行工作了，会发现真实情况一言难尽。

早八晚八加班工作就够累了，还经常被领导穿小鞋，感觉自己精疲力尽。当然，不止是我，网点里所有人身上都弥漫着一股难以描述的戾气。
这样的工作环境呆久了，上班和上刑一样，每天早上醒了都得做一会儿心理斗争再起床，我不想这么耗到退休，所以决定“骑驴找马”。

在我们当地，虽然银行是一份认可度很高的工作，但几乎所有人都觉得公务员比银行更胜一筹。拿我身边的例子来说，离职的人，90%流向了公务员、事业编。
再加上很少有银行人裸辞，所以一边上班、一边准备考公考编成了很多银行人心照不宣的默契。前段时间省考，我以前上班的网点里的老同事们，就有至少十个人去参加了考试。

我运气比较好，前年准备去年就上岸了，现在在市人社局做科员。
其实考上公务员，有两件和预想不一样的事，一是公务员的工资，确实比银行低；二是现在的公务员也挺忙，并不是传闻中的只需要看报纸喝喝茶。
但说实话，公务员还是比银行工作好太多了。

再也没有没完没了的营销压力，也不会被领导莫名其妙PUA，更不会被客户指着鼻子骂还得维持职业假笑……
另外，银行太能加班了，对打算要孩子、或者孩子还小的女性特别不友好，我就是在考上公务员以后才敢怀孕的。
很多人都说不想为了家庭放弃工作，但我也不想为了工作放弃家庭，公务员朝九晚五的工作，让我在家庭和工作中实现了平衡。

例子：2

我是研究生毕业以后，校招进的某股份制商业银行。当初签三方的时候，HR告诉我们进去以后统一做一段时间柜员后再转岗，但到了正式签合同那天，临时通知我们本科生做柜员、研究生做对公客户经理。

后来我听说，之所以让研究生去做对公客户经理，是因为前几年研究生做柜员的流失率太高了，大概是想换个岗位留住更多人。
大家都知道，银行员工的工资高低，很大程度上取决于网点的业绩。
小城市网点的业绩本来就垫底，再加上还背着几个亿的不良贷款，我们根本没有什么绩效工资，基础工资更是少的可怜。

再加上经常开会加班、强加各种营销指标，我就有了趁早离开的想法。
后来，分行很突然的给我调岗到了零售部门，还不能拒绝，我觉得这种行为太无理了，再加上当时正在备考公务员，就下定决心辞职了。
但考公也不容易，几十人或者上百人争夺一个岗位，除了成绩、还要有运气加成，我没能成功上岸。

考公务员失败以后，我曾经一度很迷茫，感觉所有关于未来的规划都变得一团糟。
但好在天无绝人之路，也算是机缘巧合，正好赶上某高校招聘，我进高校做了辅导员。
虽然现在的工作也有很多烦心事，但每天和学生打交道，感觉心态都比去年年轻了不少，也有了明确的职业规划和发展方向。
另外，虽然高校的收入一般般，但相比当初在网点工作时，还是多了好几万，再加上每年的寒暑假，感觉赚到了！

最后再说说当初和我同一批校招的小伙伴的去向吧。
我是干了一年辞职的，但到我离开的时候，我们这批校招员工已经有一半以上的人离职了。
A辞职后去了一家律所，B去了省会武汉的一家大国企，C考上了本地银监局，D和我一样去了高校，还有一些不知去向的同事。
说句实话，银行这个“铁饭碗”，早就不香了。

说实在的，我从身边朋友、朋友的朋友们的境遇，早已在内心形成一个刻板印象：除了考公，从银行离职的人很难再适应别的工作，尤其是小城市的基层员工。
但通过采访、了解了很多不同年龄段的银行员工离职后的境遇，会发现他们选择的道路并不只局限于考公，而是根据不同情况分成了两类：
继续留在当地的，考公务员、考事业编成为主流，还有部分人考了教师编制，或者进当地的高校工作

离开现在的小县城，去大城市去探索自己的职场生涯。
而相比小城市带来的职业局限，这部分人的职业选择也变得更多，比如去互联网公司做运营的小袁，去上市公司做财务的安迪……

人生尔尔，不过匆匆几十年。如果工作真的让你感到绝望、痛苦，何必强迫自己去承受，趁早离开也好。

俗话说“不破不立”，离开让你痛苦的工作环境，或许一转身在另一个职场，你会遇见更好的自己。

银行工作挺好的。

做柜台，一般有三个发展方向。

1、转客户经理。如果你有资源，分分钟就转了，而且你会过得很舒服。如果没有资源，做个一两年柜台，也能转，但是你会过得很苦，且收入没有你柜台高。

2、转部室。这个需要你有关系，一句话的事。或者你在柜台做出很优秀的成绩，比如什么全国服务标兵啊，技能能手啊，之类的，比较难，而且怎么也得个三五年吧。

3、在柜台干出成绩，做成柜台经理，然后去清算结算部门，这条路线就比较平稳，慢慢熬，很稳定，不操心。

不同银行，不同地区，不同岗位，不同时期，不同支行，不同级别，薪资收入差别是非常大的。

确实有些人年薪非常非常高，高到一个天文数字，但是这些人是不论在什么地区，什么银行，什么时期，都是极少极少极少数的。

这一部分人，要么是自身资源，要么是自身能力，要么是自身努力程度，要么是都有，都是极其出色。这些人，不论去哪个行业，收入很可能都是顶尖的。

扩展资料：

营业部均是指较大的支行直属的对外办理业务的机构，职能和一般的营业网点相同。只不过由于一些较大的支行，部门较多，业务相对较多，所以，不能简单的以支行的名义对外办理业务，所以，对外就叫做XX支行营业部。

1、从服务对象上划分为公司业务和个人业务；

2、从服务产品上公司业务被称为批发业务，个人业务被称为零售业务；

3、公司业务就是企、事业法人，个体工商户等客户群体在银行办理的各项业务。

进银行首先大部分省如山东，一般本地人二本以上的金融财会财政类的，外地人一本的才能考银行从业证书，当然还有一种编制外的就是拉存款业务的，只要有关系就好进了

优点肯定是挣钱多。缺点嘛，压力大，竞争大，工作强度大，员工之间互相叫劲，所以如果你很坚强，当然就能进银行是好的。如果是想享受工作，那就算了。

如果说在银行工作，那么几乎所有人都会用羡慕的眼光看着你，而有的员工说，不要考银行，在银行工作很累，那在银行工作到底好不好？

一、薪资待遇

这个问题应该是我们每个人最关心的问题啦，银行的工资一般分为基本工资和绩效工资。基本工资也就是按时上班就可以的，而绩效工资就要看自己的业绩啦，比如理财、信用卡等。而银行的绩效还是非常可观的，如果你再有不错能力的话，那么你的薪资还是非常可观的。

上面我们说到工资，工资不是每个人白拿的，也是需要任务量的，银行之间竞争激烈，银行系统里的每一个人都会有属于自己的任务，也就是说任务等于你的工资，可能对于新入职的员工来说，确实有一定的压力，但是慢慢随着人脉的扩大，想必任务也会轻松一些。

二、假期

在平时，我们可以看见银行周六日都会有员工在工作，银行的休息日就不会固定的，像五一、十一等小长假甚至过年期间也可能会上班，银行的员工虽说休息日不少，但是有个小长假的机会估计很少。

言归正传，我们还是说说为什么会有那么多考生在考银行？

1、现在就业压力大，就业市场供大于求，还会有就业歧视等，一般企业还会需要工作经验等，而对于应届生来说，校园招聘是非常好的就业机会。

2、银行薪资福利丰厚，还会有带薪年假，保险公积金等，岗位培训等等福利。

3、现在找工作，大多都需要相关的工作经验，而银行校园招聘并不需要相关的工作经验，而且要求更加的宽泛一些，成功就业的机会就比较大。

4、五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。

其实银行好不好，要根据自己的个人意愿来看，在银行工作的人想出来，没进入银行工作的人想进去。

报考银行时，考生可根据自身的情况考虑，是否适合在银行工作，一份工作好与不好，只有自己亲身体验了才知道。

1、银行工作好不好要看个人怎么看待了，这取决于每个人的衡量的不一样；
2、银行的包容性相对较强，除了科技信息岗会有专业要求，其他岗位几乎都没有专业上的要求，所以每年报考人数还不少的；
3、银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了
4、工作累不累的问题。作为服务行业，银行工作还是相当累的。有固定的规章制度，按时上班，统一着装，每天必须坐着七八个小时，
5、在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光。
6、是金子在哪里都发光，只要你自己做得好，早晚会得到很大的提升的，而且银行现在面临老龄化日趋严重，入行的新员工是特别有希望的。

现在去银行只能算是一般的工作，银行业的竞争很激烈，要求也比较高，而且经济处于下行趋势，银行业的黄金时代已经过去了，现在正逐步走向寒冬。

银行也有很多工种的。
1.柜员，就是坐玻璃窗里面的那种。跟私人客户接触，是银行里最不自由的人，但是工作压力是最小的。一般是作2休1，没有固定周末。
2.会计柜员，也是柜员，也坐玻璃窗里的，但这种柜员跟企业财务接触，有午休，上行政班。
3.客户经理，包括个人贷款的客户经理和理财经理和企业的客户经理。其中做企业客户经理最自由，但事情很多，压力大。理财经理存款压力比较大。个贷客户经理要接触各式各样的客户。
4.副主任，主任，行长。这个就不说了，如果你考虑当这几个的，相信你对银行业务比我更熟。

银行是非常不错的国企单位，在银行上班的好处：
一、面子上过得去

在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时，回答银行都会收到羡慕的目光
二、能经常和亲戚接触　

事实上在银行工作，你必须和亲戚常联系。因为那些任务数光靠自己在网点营销是很难完成的，这时候团结就是力量这句话的意义就体现出来了。当任务数到来的时候，就是走亲戚、访友的时候。 不愿意拜访亲戚，喜欢自己在家呆着，到银行上班会有所帮助。而且，每年都有机会让亲戚、朋友相聚奥，因为每年都有任务数的。
三、培养口才　

俗话说得好，学习口才哪家强，一定必须进银行。如果一个沉默是金的人， 到了银行，这准定是行不通的，先不说必须要完成的各项任务指标需要发挥口才优势，就是每天和客户接触就能够极大地锻炼你的沟通和交流能力。
四、熟悉各种信用卡的特点
到银行之后一大好处就是会熟知信用卡的各项功能，因为一定会面临很多信用卡任务数。为了能够成功营销信用卡，大家必须熟知信用卡的各项功能。哪个信用卡分期合适，哪个信用卡适合出国消费，信用卡多少积分都能换什么样的礼品，现在信用卡有什么最新的活动，这些东西都会第一时间知晓。

五、学会如何理财
进了银行之后，可以树立起理财的观念，了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。在余额宝横空出世被很多人称为神器的时候，其实很多在银行工作的人早就开始用货币基金来打理自己的闲钱了。

不好的方面：
一、周末也上班，具体时间各地不同.一般县(市)网点8:00，大城市可要在9:00,时差原因从东往西延迟。
二、福利待遇普通，一般的柜员福利待遇在社会上属于中下等，囊中羞涩是一个大问题。

光大在国内算是中等水平的银行，但是整体水平不是很强，发展空间不大。有进去的朋友是第一年月薪3500,如果是进去做业务的话，毕业生新进第一年没有指标的，但是要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工，10级行员的最低指标是日均存款1500万，或者日均贷款1280万。有季度奖，还挺多的。总体来说，在中资银行里算中等的。（仅供参考）

中国光大银行成立于1992 年8 月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010 年8
月在上海证券交易所挂牌上市、2013年12 月在香港联合交易所挂牌上市。

截至2016年12月31日，中国光大银行行已在境内30 个省、自治区、直辖市的115个经济中心城市设立分支机构1119
家，形成全国性经营网络；坚持“走出去”战略，境外机构建设步伐加快，香港分行、首尔分行、光银国际已开业运营，光银欧洲、卢森堡分行正在筹建；社会责任日益彰显，持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响；在英国《银行家》杂志2016
年发布的“全球1000 家大银行”排名中，中国光大银行位列第46 位，比上年提升11 位。

中国光大银行不断改革创新，锐意进取，通过加快产品、渠道和服务模式的创新，在资产管理、投行业务、电子银行和信用卡业务等方面培育了较强的市场竞争优势，基本形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。

多年来，伴随中国经济和金融业的发展进程，中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时，实现了良好的经营业绩，已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行。

光大银行即中国光大银行。
中国光大银行成立于1992年8月，是中国光大集团下属子公司之一，是直属国务院的部级公司，是中国改革开放的产物。总部设在北京，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。 中国光大银行
1997年1月完成股份制改造，成为中国国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。
2011年，在英国《银行家》杂志2011年按资产总额排名“世界1000家大银行”中，光大银行列第89位。
2012年末，中国光大银行在全国28个省、自治区和直辖市的82个经济中心城市设立一级分行36家，分支机构774家，在职员工3.2万余人。
截至2012年12月31日，中国光大银行资产总额2.28万亿元，负债总额2.16万亿元，全年实现营业收入599.16 亿元，净利润236.2亿元。在英国《银行家》杂志2012年发布的按总资产排名的“世界1000家大银行”中，中国光大银行位列第80位。
2013年12月20日，中国光大银行在香港联交所主板成功上市。光大银行本次H股发行发行定价每股3.98港元，超额配售选择权行使前，发行规模58.4亿股，融资约30亿美元；若超额配售选择权获全额行使，则发行规模将达66.0亿股，融资约34亿美元。不仅成为2013年香港IPO融资王，同时将成为2013年亚洲市场（除日本外）最大IPO、2013年中资企业全球最大IPO、2013年全球第三大IPO以及2011年以来香港市场最大银行业IPO。

光大银行成都分行不错，这些年发展稳定，不良很少，美女很多，班子稳定，企业文化也不错，待遇在同等商业银行中中上游，应该比交行好，具体多少看你做什么职位了，如果是一般柜员估计所有奖金什么的加上月税后大概3000左右。如果其他职位您的说明您的基本情况和想应聘的岗位，我可以帮你问下分行的人。
工资要乘个人系数，如果是储蓄就和这个支行的对私平衡计分卡挂钩，对公柜员就和对公的平衡计分卡挂钩，把乱七八糟的全扣完工资估计不到2000
月奖是按上季度考核成绩来算的，平均也就2000左右，有的时候就1000多一点
全拿手中估计快3000，当然这个是效益好的地区。
这个还是看你啦～
不过，告诉你现在经济危机哦，行业就业压力很大，如果我要是你，就找个工作首先抱底，之后在求发展，如果您是新找工作的，刚工作这样的工作就不错了，而且如果你干的好在银行有很多机会，如果您是学金融的，建议到银行就还是准备银行从业基础＼风险管理＼个人理财＼三个考试，这些考试是拿好银行饭碗的第一步，之后你可以在考afp－cfp－rfp之后呢你在银行应该有个丰厚的收入了，年轻人进入金融业，学习是硬道理，除非您有大量的存款，给你的这些考试顺序大概在你3年内应该能完成，到时候你在银行的身份就不一样了呵呵，而且afp－cfp考试费用银行是给报销的，前提是你在光大银行干．我给你的考试顺序是由浅入深的哦～

夜深人静的时候问问自己，到底想要怎样的生活，其实无论从事怎样的职业都不易，别人再多的见解都只是别人对世界的看法，你的路还是要自己走，无论那条路，只要你沉下心来，积极进取，一定能得到你想要的

银行的工作还是比较稳定的，因为银行还算一个相对垄断的行业，关系着国家的经济命脉，尤其是我国，国家基本不会让任何一个银行倒闭。北京的总行工作是很多人梦寐以求的，因为总行的用人要求非常高，不是要有多年的工作经验，就是要求非常高的学历，因为，总行都是管理部门，就是所谓的机关，跟基层工作是有本质区别的。

根据您所说的，您要进的这个部门应该是总行的国际业务部或离岸业务部。因为您有出国留学经历，因此，在这个部门工作是非常有优势的，这个部门对国际贸易相关知识和外语水平（英语）的要求是比较高的。总之，这个部门就是做一些跟银行国际业务相关的工作，比如信用证、国际贸易融资、国际保理、福费庭什么的。

总行的国际业务工作比较适合女孩子，因为大多数时间是在办公室的，不太会去企业营销或经常出差。至于发展空间么，还是要看工作表现，这种工作比较注重实际工作经验，收入水平应该会跟银行的国际业务发展水平及创利能力相关。不管怎么说能进总行都是相当不容易了，我觉得你可以试试。

呵呵 不知道你想问银行哪方面的工作
其实银行业是一个很大的系统 刚接触的话也只能接触到冰山一角
一般可以从2个方面分 一种就是中资和外资的区别 一种就是银行的前台、中台和后台
本人在4家银行有过实习或是正式工作经验 如果楼主问的能详细一点 我倒可以和楼主有所交流吧 呵呵

不怎么样，很多人以为在银行工作很体面，是体面，但是银行的柜员每天从早忙到晚，中午都不能休息，还没有节假日，一年到头任劳任怨，连个红包都没有。工资也不高。