手机银行几点转账?华夏银行手续费吗?

建行手机银行转账步骤：

1、下载并安装【中国建设银行】客户端，然后开通手机银行；

2、打开软件，登录账户；

3、点击【转账汇款】；

4、行内转账分了很多项，根据需要来选择，下面以【活期转活期】为例；

5、输入对方的账号、户名、转出金额–下一步；

6、如果该手机银行是首次使用转账功能，就会提示已激活；

7、确认信息后，输入收到的【验证码】即可！

拓展资料：

手机转账的优缺点：

1、手机银行转账优点

一是没有金额限制或是限制较小，二是到账时间较快。

一般通过第三方支付转账会有严格的金额限制，一天或一个月之内转不了太多钱，因此如果大家进行大额转账的时候手机银行是最佳途径。此外，如果是同行之间的转账或是在工作日期间的跨行转账，通过手机银行操作，大部分情况下都会即使到账，通过第三方支付转账则会相对慢一些。

2、手机银行转账缺点

操作体验不佳、步骤繁琐。

虽然说基本上每个银行都已经开发出各自的手机银行，但是有些银行的体验十分糟糕。

比如农行手机银行必须同时输入手机号和银行卡号才可以登录，并且每一笔转账在填好转入账户信息后，除了需要输入支付密码，还需要连接K宝设备，否则无法进行转账。

对于普通的小额转账来说，如果每一笔转账还这么麻烦，体验感肯定会大打折扣。

客户储蓄账户办理手机银行签约后，可办理手机银行转账业务，办理签约方式如下：
1.若为已预留网银手机号的建行网银盾客户，登录个人网银，通过“我的账户-跨渠道设置-跨渠道设置”菜单，选择“手机银行-开通渠道”，根据页面提示操作，可使网银签约账户开通成为手机银行签约账户。
2.户主持本人有效身份证件、需签约的账户及手机，到全国任一建行网点办理签约手机银行服务。
（如遇业务变化请以实际为准。）

建行手机银行转账的操作流程：
1、在手机桌面上打开“中国建设银行”app并输入登录密码进行登录;
2、在首页点击“转账”，进行转账页面后再单击“转账”;
3、按页面显示输入收款户名、账号、收款银行，并选择转账方式;
4、输入转账金额，可按需选择是否填写转账附言，完成后点击“下一步”;
5、输入短信验证码以及确认转账金额、转账收款方，点击“确定”，再填写银行卡支付密码即可。

扩展资料：
银行转账多久可以到账：
银行转账有实时到账和24小时到账的情况，若用户选择的是实时到账，那么转账后2小时内到账，若用户选择的是24小时到账，那么转账后24小时内到账。
需要注意的是同行转账是不收费的，跨行转账是要收费的，各银行收费标准不同，具体以银行为准，投资者可以开通电子银行，通过电子银行转账是不收费，并且电子银行使用比较方便。

银行卡实时转账追回：
在银行转账中，一般来说，显示已到账，是无法追回的，银行卡实时转账即立即到账，因此，银行卡实时转账之后，不能撤销了，但是，投资者可以主动联系对方看能不能协商，还不行的话就联系银行或者通过司法途径解决，追回款项。
除此之外，储户在进行转账过程中，还可以采取普通到账、次日到账等方式，其中普通到账即非实时到账，将在受理存款人的转账申请后，延时2小时扣款并汇出；次日到账是指将在受理存款人的转账申请后，延时到第二个自然日扣款并汇出。
总之，投资者在进行转账的时候，应该仔细核对对方的信息，比如，银行卡号、姓名，在核对无误之后，再输入正确的金额进行转账操作。

银行卡转账转错追回：
客户在进行银行卡转账时，如果只是将收款人账号或姓名等信息输错了，那一般银行核实了信息不正确，就会自动将资金退回至转出账户，因此客户只要耐心等待就好。
而如果转账时收款账户信息都正确，是转错了收款人或者转错金额，亦或者重复转给同一收款人的话。要是客户选择的是普通转账、次日转账方式，那可以赶紧拨打银行热线电话，转“0”键选择人工服务，向客服人员申请办理转账撤销。
等撤销成功，汇出款项就会实时返还转出账户，要是转账时还收取了手续费，届时也会一并退还。大家还需要注意，个人网银、手机银行客户端也可以进行撤销。在个人账户页面找到转账服务，查询转账明细记录，选择可撤销交易进行撤销即可。
而如果转账时选择的是实时转账方式，或其他转账方式但款项已经转出，那无法再进行撤销，客户就需要联系收款方协商退款。

建设银行手机银行转账，操作流程如下：
操作环境：
品牌型号：iPhone13
系统版本：iOS15.4
app版本：v5.6.7.001
一、打开建设银行手机银行。
二、点击转账。
三、填入收款户名、收款账号、收款银行。
四、输入转账金额，点击下一步。
五、输入手机验证码，点击确定。
六、点击右上角的完成即可。这样便完成了转账。
【拓展资料】
2003年，中国建设银行获得“2003年凭证式国债先进承销机构”荣誉称号。
2006年，在由搜狐网理财频道主办的“2006年度银行网络评选”活动中，中国建设银行荣获“百姓最满意的银行服务”、“百姓最认可的银行”、“最具创新的银行”，中国建设银行龙卡获“百姓最满意的银行卡”、中国建设银行“汇得盈”外汇理财获“最受欢迎的外汇理财产品”等奖项。
2006年年底，中国建设银行被中华（海外）企业信誉协会评选为消费者“最喜爱品牌”。
2007年3月28日，由“我爱卡”网站、中国人民广播电台主办，中国管理科学院金融研究所等机构参与，经过知名经济学家和持卡人调研公司评选产生的“首届中国信用卡排名”中，中国建设银行龙卡大学生卡荣获“最受持卡人喜爱的大学生卡信用卡奖”。
2007年5月，中国建设银行被“胡润品牌榜”评为“2007中国最具价值十大品牌”。
2007年10月22日，国际知名的《全球金融》（GlobalFinance）杂志在美国华盛顿国家新闻俱乐部举行了盛大的颁奖仪式，中国建设银行荣获“最佳新兴市场银行奖-2007年度中国最佳银行”。
2007年，建设银行在《证券市场》周刊主办的“2007金牌理财银行”评选中，获得“金牌人气中资银行”称号。
2008年6月，在第六届“中国杰出营销奖”金融类决赛中，建设银行报送的“高端客户资金管理经典模式——中国移动资金管理网络营销案例”一举获得最高奖项——“杰出营销卓越奖”，在大型国有控股商业银行中唯一获得该奖。

您好，建行手机银行是可以跨行对公转账的。
手机转账步骤如下：
1、打开手机银行。
2、点击“个人网上银行登录”；
3、输入证件号码（身分证号）、登入密码、验证码，点击“登录”；
4、在导航条上选择“转账汇款”，再选择“活期转账汇款”；
5、选择付款账户：一个网银盾可以绑定本人同行的多张银行卡，如果网银盾只绑定了一张银行卡，这个选择将是默认的；
6、选择子账户：第一次使用直接点击后面的“获取子账户信息”自动填写，以后都是默认选择；
7、收款人姓名：填写收款人真实姓名，如果之前有填写收款人名册，直接间点击下面的“收款人名册”选择；
8、收款人帐号：填写收款人银行帐号，如果是从“收款人名册”选择了收款人，这里将自动填写；
9、转账金额：填写数字金额；
10、向收款人发送短信：选择性填写，免费。填写完后，点击“下一步”；
11、确认转账信息，确认无误选择“确认”；
12、输入网银盾密码，按“确定”并按提示按网银盾上的“确定”按键；
13、转账成功，会显示转账的相关信息。

扩展资料

建设银行专为手机银行客户打造的移动金融服务平台,在具备转账汇款、缴费支付、投资理财、账户管理、信用卡、手机充值、网点地图等常用功能的同时,还向广大客户提供影票在线、机票预订、大智慧、存贷款计算器、建行商城、二维码消费卡等便捷生活服务。炫酷、流畅的界面设计,新颖实用的功能让您充分享受移动生活的乐趣,是时刻陪伴在您身边的理财生活好帮手。

在安全方面,采用数据全程加密、密码超限保护、登陆超时控制等机制,并通过用户信息绑定、短信验证等多种安全措施,为您的资金交易保驾护航。

针对不同类型的手机机型,建设银行特别推出了客户端手机银行及WAP版手机银行,客户可根据自身的实际需求来选择适合的版本。

但凡有点去处，千万别去华夏银行上班。
1职业发展无望。人力宣讲说一到两年后台，但目前还有5年前进来的毕业生在坐高柜。想往后台走，自己有实力是必须的，除此之外，你前面排队的低柜得跳槽怀孕或者die了，你才有可能往前走一步。你前面还有总会计，营业室经理等等，一个一个的熬走才能轮到你。这还是顺利没有程咬金的情况。论资排辈非常非常严重。想去分行？没有点了不得的关系和资源，想都不要想。现在全部转型零售，如果不想搞营销，千万别进这个门。

2企业内部管理混乱，互相推诿。业务问题问分行，甲推乙，乙推丙。最后竟然无人能解。而且一部分态度极差，都是爷爷都惹不起。面对气愤的客户只能你自己安抚。只要不出事，怎么都行。但凡一投诉，全是你的事。

3朝令夕改。单说信用卡，办etc时候说5笔免年费。突然改信用卡收费规则，2万才免费。也没有通知，就官网挂了公告就算通知了。成千上万的客户莫名其妙被收了不菲的680年费，来网点闹。你还是得想办法安抚，投诉了就是你的事。95577和信用卡客服的业务水平更是让人想撞墙，客户逮不住他们，倒霉的还是网点。

4软硬件设备那个low。操作系统落后已经是众所周知的了。闪退卡顿没输入法没打印序列。别的设备没有一个好的，点钞机清分机打印机扫描仪，天天修天天坏，报修给信技部一个个又横得很咱也惹不起。等待时间极其长，柜员也很无奈。手机银行，直销银行，社区app等等开发了一大堆，没一个好用的。客户一生气，又投诉你。

5素质断层，官僚风。每年招聘应届生，管理岗多数学历不高水平有限。部分心怀不轨的经理有危机感，欺压新员工，为此辞职了很大一部分人。真正能干活的人越来越少。员工躲活，不干没错，干多错多。部分领导内斗内耗，只会阿谀奉承，心累。乌鲁木齐经开区支行副行长阴险狡诈，对不主动奉承巴结她的踏实干活员工，故意挑拨与同事关系，分配任务不合理，把女人的心机和是非体现的淋漓尽致。

6压力下沉严重。新疆十多家支行一百多员工，分行部室近一百人。领导只负责指挥干活，压力责任全在柜员身上，出了问题就500，1000，2000元大金额罚款。包括询证函反洗钱，甚至系统升级，安装无纸化设备都是柜员做。99版现金都要挑出来单独交金库。举个例子，信用卡开卡资料，交分行，过了好几个月，分行说找不到了，给支行拉个客户名单，全部一个一个找客户要身份证，重新复印交分行。wht fu…再比如，每年都有数万条信息维护工作，光印鉴卡就不知道换了多少版。每换一次就要支行一个一个联系存量客户回来重新盖章建库，柜员通宵加班新建印鉴卡系统，通宵维护对公客户信息。等等等等全部下行给支行。支行累的要死要活，伺候客户用10%的精力，伺候部室得用90%的精力。

7不人性化。有员工家里老人骨折手术跟支行副行长请几天假陪护，副行长竟说，你走了谁干活？大家有事都请假，银行关门？请陪护吧也就一天300多。谁听了都心寒。有员工脚扭伤，韧带拉伤，脚淤青肿了一个月，支行忙，为避免请假坚持上班，脚肿只能穿进拖鞋。但被营业室经理告知脚肿买布鞋，分行监控室要求再穿拖鞋要罚款通报。。比如工作6年，年休假只能休2年，被迫签署自愿放弃休假证明。员工产假规定6个月，只让休4个月，无哺乳假。有同事孩子生病，几乎跪下求营业室经理要请假去医院，都不会批假。所以华夏留不住员工，口碑太差，流动性自然也大。

但凡有辙，千万别去华夏。听人劝吃饱饭。

离职的时候，有些地区会让你签一个放弃未拿到手奖金的协议。每月基本工资扣完五险一金到手800多，每个季度发一次绩效奖金。每年第三季度发一季度奖金，所以不论你什么时候辞职，总是会损失很大一笔钱，至少半年奖金。

华夏银行，跟其它商业银行和小贷公司一样，跟劫匪无异，你还敢沾吗？你超一天不还，给你上征信，他抢劫你，却无人问津，这世道

方法如下：

1、先安装好建设银行手机银行客户端，如下图，就是成功安装后的画面。

2、在客户端界面，点击左上角的登录选项。

3、进入选择界面，选择【开通】选项，来进行开通手机银行。

4、此时会弹出开通手机银行协议，我们查看完毕，点击下方的【接受】选项。

5、输入我们的用户名和银行账户，手机号后四位，选择开通手机银行版本，输入验证码，点击下一步。

6、输入我们手机号码，身份证号码以及名称，设置登录密码，点击确定。

7、输入完成，此时会提示我们手机银行已经开通完毕。

建行手机银行手机到手机转账怎么用？

1、手机到手机转账，适用于双方都有建行卡，且都开通手机银行的服务。

2、点击建行手机银行转账功能图标。

3、进入后，选择手机到手机转账。

4、下一个界面，系统会让您输入对方的手机号码，和您的转账金额，您可以点击后面的通讯录导入来便捷插入对方手机号。

5、这里的通讯录导入可以分为手机通讯录和收款人名册（已经转过的人），您可以根据实际自己选择。

6、最后一屏，系统会将您所有的信息汇总供您核对，这个时候您一定要核对对方的名字，确认无误以后将系统提供的验证码输入，点击确定，交易生效。

华夏银行没有倒闭业务都是正常办理的，只是说这两年的业务没有以前那么有优势了，比如说之前的理财业务在业内是很有优势的，最近几年，理财业务基本上优势不明显

华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家全国性国有控股股份制商业银行。在最新发布的英国《银行家》杂志“全球银行品牌1000强”排名中，华夏银行名列第65位。总体来说，华夏银行还是不错的，招聘的条件相对国有银行来说较低，并且股份制银行相对于国有银行来说薪资较高，华夏银行的年薪在20万左右，还是不错的！

华夏银行天津分行成立于2005年1月，现拥有员工700余名，已成立天津自由贸易试验区分行，开设有19家支行，7家社区支行，覆盖市内六区以及滨海、东丽、武清、西青等发展重点区域。天津分行着力打造“简单、向上、互助、和谐”的企业文化，坚持“人才兴行”理念，坚持以人为本，把培养人才、延揽人才、善待人才作为立行、兴行的战略举措，树立华夏品牌。2020华夏银行实习招聘

华夏银行股东首钢，就是国有企业作风，这个企业领导都没大本事官威都不小。产品线更新慢，市场占有份额小，内部勾心斗角，很多靠睡觉升职，不过好多企业都是。首钢的人尽然还眼红银行人员的收入。还有总行小企业总也是只疯狗，不过这狗滚蛋了，希望大家不要再去这家银行了，我从上海银行跳到这家后悔死了。最近上分又换来个生过癌的行长，祝华夏银行像生癌一样快点死！

从性质上来说，华夏银行是一家全国性股份制商业银行。
1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。
目前，首钢总公司、 国网英大国际控股集团有限公司 、 DEUTSCHE BANK LUXEMBOU、中央汇金资产管理有限责任公司 等企业是其大股东。
一、待遇、级别等
首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关，其次和所在的分行、部门，以及平时的绩效有关。在华夏，级别大致分为12个级别，数字越小的级别越高，每一个级别里面又有很多档，例如12级是刚毕业的应届生，1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反，国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多，一般有15级或更多的级别，大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工，从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说，一般12级员工年收入9万左右，10级年收入15万左右，9级年收入20-25万，更上面的不好说，但肯定有剪刀差，而且是几何差距，如果下一级别的档比较高，收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好，业务较好的分行比业务差的分行好，例如南京分行待遇比上海分行好，跟地区经济水平也有关系，内地的不如沿海。从结构上来说，华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里，后面提升级别后就不特别说明了，那个相当于底薪，或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分，分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说，房帖每月1000多元，聊胜于无，交通补贴200元，仅能够坐公交和地铁，如果还要经常到支行推动业务，或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱，要么只能到地下一层的食堂吃饭，一个月大约20几张，折合人民币200多元。奖金分为岗位奖金和销售奖金，奖金都是一季度发放一次，所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资，不像其他地方有专门的年终奖。岗位奖金每季度由人力资源部统计一次，首先根据部门在分行的绩效排名分配，如果部门评价得分不好，就首先扣一大部分。部门里面的每一个人在季度开始时都要签订绩效合约，明确考核标准。季度结束后，个人的80%分数是日常绩效，20%的分数是部门人员之间在行内打分系统互评，这个互评只要互相不告知，彼此并不知道（大家懂的）。奖金到了部门以后，部门的综合员根据考核标准填写每个人得分和排名，打印出来让大家签字，然后让部门主管和分管部门的副行长签字后交给人力资源部。当然部门人员知道的只有排名，互相不知道具体数额，只有奖金发下来之后，知道自己卡里有多少。销售奖的话属于额外福利，但是要依靠自己的资源了，例如存款、信用卡等不属于自己平时职责范围的产品，如果自己有那方面客户资源可以挖掘的话，也可以通过销售这类产品让自己得到一些客户经理属性的分成，赚点菜钱。福利的话缴纳养老、医疗、失业、工伤、基本和补充公积金、年金（补充养老）。补充医疗分总行和分行，总行的补充医疗是一张中国人保的卡，每月500元打到卡里，可以到药店买药，也可以就医后保留发票，如果住院的话还要保留出院证明，保险公司定期上门收发票。分行的补充医疗是平安人保，赔付条件非常苛刻，一般是鸡肋。
二、发展和内部氛围
除了自己的能力以外，部门领导和行领导的赏识与否也很重要，华夏银行一是比较谨慎，对员工不是很信任，每个月都会开展员工异常行为排查，主要是有没有在外兼职、有没有黄赌毒、有没有工作时间做和工作无关的事、有没有参与民间借贷等等，要求员工在排查情况上签字承诺，然后部门主管签字，交给风险管理部。还排查员工家庭资产情况。行里还根据银监会要求，通知部门领导定期到员工家里家访，保留领导和员工家属的合影作为凭证。二是责任追究比较严厉，纪律约束严格。例如通知开会之后，即使准时到达也算迟到，一定要提前至少10分钟到达会场，开会时手机不能响，违反的都会在行内的通知栏上通报批评，一年优秀算是泡汤了。要求员工不能收取客户哪怕1分钱，否则就算违纪。实际上银行和企业之间有时候友情往来，只要数额不大也是潜规则，可以理解的。很多员工终生都不会到达受贿的行政级别。在部门职责不明确的任务中，如果有人勇于承担这个职责履行任务，以后就是这个部门这个人负责做这件事，一旦出现问题就追究承担任务的人，原本应该完成这项任务的部门不愿意再收回这项任务，并不因为其他部门代劳而感谢。谁做了谁负责。只罚不奖。一项业务到了总行审批就遥遥无期了，就是因为领导怕审批之后承担责任，能拖就拖。有些报表和报告要定期报送给人民银行和银监会等监管机构，如果迟报、错报、漏报会被监管机构通报批评，即使平时业绩再好也是一票否决。有同事业绩一直很好，就是因为一份报送银监会的报告迟报了遭遇通报，在行内再度通报批评，扣罚奖金，2年内不能评优秀，而且行领导遇到该同事就一直批评，反复提及。有领导公然说，在行里业绩不行，只要不犯错，一时半会还是安全的，但是犯了错就麻烦了。三是对员工人情味少。华夏部门间同事的关系比建行同事之间要冷漠一些，比较没有人情味，据说在建行找其他部门帮忙都很容易。华夏的话纯粹依靠部门内部人员之间互相扶持。人力资源部的人对同事不太友善。我接触过几家单位的HR，华夏的HR态度算是比较差的，更像以前国营单位的劳资科，而不是新型的人力资源专业人员。因为员工离职比较多，要求员工签订保密协议，还在其中约定竞业限制，违反就要赔钱，阻碍员工跳槽到同业。我们都打听过，其他银行很少有要求员工签竞业限制条款的。但是凡事有利亦有弊，华夏相对而言适合有德无才的人，而不是有才无德的人。只要求稳定而不求高薪，华夏还是一个比较理想的地方。虽然不至于舒服到养老，但只要态度好，勤快点还可以混混。这一点比起平安银行和一些纯民营银行相对和谐一些。只要和直接上级关系融洽，有想法可以充分和上级沟通就可以满足了，不必要求太多。其实到哪里HR都是不可信的，因为HR是单位的HR，靠单位给待遇，不是靠员工给待遇。一般员工10级以上再想往上升就要直接上级认可和推荐了，很多员工到退休也只是10级。到9级就是副科长级别，9级到8级比较容易。8级到7级又是一个坎。部门主管一般是7级到6级，年收入40-50万左右。一般到5级的话已经算是相当高了。

如客户是手机银行高级版签约用户，请您登录手机银行，通过“首页—转账”，选择相应转账菜单，输入相关信息操作。提示：因手机银行版本不同，操作路径可能会存在差异。

最好还是别申请华夏银行的。现在国内其他行都采取了延时延额还款不记录信用不良等，一般的即使你欠款，只要在三个月内补交，都是不递交央行，不影响你信用记录的。但是华夏不是，只要你当月欠款未还了，他们会马上记录你信用不良，这样就很影响你信用记录。

建行手机银行开通转账方法：

1、下载并安装【中国建设银行】客户端。

2、打开该软件—单击左上角【登录】。

3、单击【开通】。

4、接受协议。

5、输入个人信息，选择默认的【高级版】即可。

6、输入手机验证码，银行卡账户密码后下一步。

7、开通成功后，就可以登录了—根据是否是本机登录，来觉得是否要手动发送短信。

8、好了，登录成功，账户信息一目了然。

外资撤离，华夏银行面临倒闭风险，还有深发展（美国新桥控股），浦发（花旗银行控股 外资撤离，华夏银行面临倒闭风险,散户线确实显示庄家在持续卖出。赶快出逃。全球股市暴跌，中国股市不可能独善其身。如果你手上还没抛的话，也只能观望观望了

1、下载并安装【中国建设银行手机银行】客户端，然后开通手机银行；
2、打开软件，登录账户。
3、点击【转账汇款】。
4、行内转账分了很多项，根据需要选择【活期转活期】。
5、输入对方的账号、户名、转出金额–下一步。
6、如果该手机银行是首次使用转账功能，就会提示已激活。
7、确认信息后，输入收到的【验证码】即可转账。

　　开通建行手机银行转账功能基本上需要按照以下几个步骤来操作：

　　第一步：开通手机银行高级版的功能；

　　方法一、本人携带身份证银行卡到建行柜台开通；

　　方法二、在手机上发送短信ccb或至开通；

　　方法三、如果您开通了U盾版网上银行就可以在建设银行银行中心 信用卡中心 信用卡申请个人网银界面自助开通手机银行。

　　第二步：开通手机银行后请登录手机银行功能界面选择转账汇款功能输入转账金额对方姓名账号等要素即可实现转账。

　　温馨提示第一次转账时会要求输入转账账号的取款密码进行激活。

• 登录你的建行手机银行，选着转账汇款，建行手机银行跨行转账有2种

• 1：普通跨行转账比较麻烦，需要输入转账金额.收款账户（账户所在银行.所在省市及收款网点关键字，比如某某分行等），或者选择输入收款网点号

• 2：加急跨行转账比较简单，只需要选择对方的开户银行，输入对方帐号和名字就可以了

跨行转账是需要对方的 姓名、账号、开户行名称这三个的
首先进入建设银行手机客户端，进入主菜单——-转账汇款——-普通跨行汇款——-输入金额——-点击输入收款账号，选择银行名称和所在城市，输入对方银行卡的开户行名称（几个关键字就可以了），点击下一步——–仔细查看并确认转账信息，等待短信验证码发送到你的手机上，输入验证码点击确定就可以了。 望采纳。
哦 对了 另外建议你吧手机银行更新到最新的那个版本，转账100以上、缴费50以上是有活动的 每周五可以使用摇一摇功能抽奖的，呵呵 我都摇中好几次50元话费了，中奖率挺高的。