如何开办银行?建设银行待遇怎么样?
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先回答题主的问题：银行保险是指由银行、邮政、基金组织以及其他金融机构与保险公司达成合作，通过共同的销售渠道向客户提供产品和服务的创新型保险。银行保险具有实惠、安全可靠和投保方便等特点。下面学姐就给大伙简单介绍下银行保险的相关内容。
为了让大家更容易理解，学姐整理了一份保险知识手册，感兴趣的小伙伴可戳这篇：
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1. 银行保险分析
近年来，银行保险的业务和规模发展得比较迅速，目前银行保险也已然成为了保险产品发展的主要渠道之一。对于银行方面来说，银行保险属于是银行业务中的中间业务，就好比我们日常讲的“中介”；银行借助自身良好的信用形象和本身存在接触客户的便利，代替保险公司来帮助客户投保，而银行从中获得一定比例的手续费。
而对于保险公司而言，银行保险就相当于是开拓的一种业务渠道，其中银行和邮政等机构都占据着重要销售渠道地位。
如果想要深入了解银行保险的小伙伴，下面可戳这篇：
银行保险怎么样？这些内容需谨慎！
2.投保银行保险的注意事项
银行保险虽然是在银行柜台内进行投保的，具有安全可靠性，但是有些销售人员会存在有误导消费者的行为，所以大家在投保银行保险时一定要注意踩坑！学姐也来给大家避避雷。
（1）大家一定要知道，银行保险产品不等于银行理财产品，也不是银行存款，本质还是属于保险产品！不要混淆了这三者，大家在选购相关产品之前，一定要问清楚该产品到底是属于什么性质的。
（2）根据自己的投保需求来选择合适的产品，就目前的情况来看，银行所售的保险产品大多是属于投资型的产品，大家一定要按需选择。
文章最后，对于想要用保险来投资理财的小伙伴，可不要错过这篇：
十大理财险排行 ▏想买高收益理财保险？这10款别再错过了！
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2年前 0条评论 -
建行和农行待遇还算是不错，因为自己当时刚毕业时候有两个朋友就是去的这两个地方，一个是建行一个是农行，现在工作了几年了。基本待遇之类的跟私企比起来肯定是要好的，毕竟当时进去都是通过了笔试，通过了面试，然后费了好大力气才进去的。
刚毕业时候进去签的合同基本都是5年或者6年的合同，反正据自己所知，建行签的应该是6年的合同。应届毕业生考进去刚开始就是从大堂开始干，可能前一周是大厅站岗就是来了个客户，需要排队测体温等各方面的这个东西不涉及到太多专业性的东西，因为之前没有经过什么严格的培训，就是毕业之后到时间了告诉你，你什么时候过来吧。简单适应一下，试一下环境，然后过段时间会转到柜台。
基本上过了一个月左右的时间吧，这一个月刚开始不好干，因为你站大厅的不光要注意个人仪容仪表的问题。就是你一直在那站的时间长了，你甚至觉得还不如让自己去走一走呢，而且你不能玩手机，时间不是那么长，8点上班可能12点下班，一天严格奉行8小时工作制，很多地方可能一天实际工作时间也就7个小时，中途上个厕所，这也是完全可以的，但是从大厅的工作强度上来看是不好干，当转到柜台之后会好很多。
真正转到柜台了，工作时间长了，就是你工作一个月以上半年以上的时候，那基本上薪资待遇都还可以。因为银行的公积金缴纳比例是比较高的，公积金从5%~12%不等，像银行公务员这样的部门缴纳比例都比较高，而且自己自己的这个朋友说看他们银行的同事开车都挺不错的，车不错就意味着有钱就意味着工资收入之类的不会太低，具体倒是没说，反正一个月到手个六七千块钱应该是完全没问题的。
3年前 0条评论 -
建行吧 毕竟是国有 而且银行排名挺靠前的 我有同学刚签了。。。
无奈自己当时错过时间没报上。。。4年前 0条评论 -
存款保险制度是一种金融保障制度，是指由符合条件的各类存款性金融机构集中起来建立一个保险机构，各存款机构作为投保人按一定存款比例向其缴纳保险费，建立存款保险准备金。
当成员机构发生经营危机或面临破产倒闭时，存款保险机构向其提供财务救助或直接向存款人支付部分或全部存款，从而保护存款人利益，维护银行信用，稳定金融秩序的一种制度。
存款保险制度可提高金融体系稳定性，保护存款人的利益，促进银行业适度竞争，但其本身也有成本，可能诱发道德风险，使银行承受更多风险，还产生了逆向选择的问题。
扩展资料：
组织形式：
金融风险正困扰着中国的商业银行
从已经实行该制度的国家来看，主要有三种组织形式
金融风险正困扰着中国的商业银行
1、由政府出面建立，如美国、英国、加拿大。
2、由政府与银行界共同建立，如日本、比利时、荷兰。
3、在政府支持下由银行同业联合建立，如德国。
中国尚未建立该制度，但金融风险正困扰着中国的商业银行，广大存款人的利益正受到威胁，银行的信誉也正受到挑战。
因此在提高中央银行监管水平的同时，建立中国的存款保险制度，特别是针对中小金融机构所吸收的存款进行保险，将对保护家庭和中小企业存款者的利益，对稳定金融体系，增强存款人对银行的信心十分重要。
参考资料来源：百度百科-存款保险
4年前 0条评论 -
看你的用工合同怎么签的？
你是正式工还是合同工，是中长期还是短期。
你是不是在实习期。
还有你有什么职称来计算的。
建行有56个工资等级
一般进行第一年待遇不怎么样。
但是转正以后待遇很高，前台的工资比科室里要高。4年前 0条评论 -
你好！
现在国家允许银行倒闭，那一旦银行倒闭了，储户存在银行里的钱本来是由国家来赔付，现在有了银行存款保险就由银行来支付一定的保险费，让保险公司来赔付储户的这笔存款，不过按照现在的草案来看，最高限额是50万，所以尽量不要在一个银行存款超过50万，不然万一银行倒闭了，即使有银行存款保险也是会有损失的。
希望能帮到你！7年前 0条评论 -
建行新人待遇每月不到2000元，大概持续半年。与其他银行差不多。
成为普通员工后，年薪大概十几万，比股份制银行低。
中层的薪水国有不如股份制，高层领导与其他各家银行差距也不大。
提示虽同在建行，但不同岗位性质，待遇也不同。一般情况下，薪水后台低于中台低于前台。后勤保障部门是后天，科技部门、会计部门、审批及风险部门是中台。客户经营及管理部门属于前台部门。但是，前台经营部门的薪水会很不稳定，完成任务非常高，不完成任务有了不良贷款可能还要到行里交罚款。股份制差距大于传统国有银行的差距，前台的经营压力也更大。8年前 0条评论 -
一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。
建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。
建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。
在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。
具体参照：国内主要银行薪资待遇。
中国建设银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。8年前 0条评论 -
您好，中公教育为您服务。
2011年年报显示，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元，较2010年的578.4亿元增长16.31%，2011年员工人均薪酬20.42万元。
员工爆料：
1.建行总的来说不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，我觉得每个部门有每个部门的特点，我之前是在会计部实习，都是一些年纪比较大一些的，在部门里觉得很轻松，和她们相处觉得很温馨，但是在国际部和其他部门就会比较忙一些。
2.内控制度严格，对员工要求较高，长久发展看，建行风险低，比较稳定。压力不是特别大。收入和福利中等偏上。发展定位个人认为较为正确，没有大的政策错误。个人对这个工作较为满意。但如果想快速积累财富可以选择小银行。
3.努力的话还是有比较多的机会的，国有企业存在的官僚风气在所难免，但是个人感觉要看领导，有些领导还是比较亲切的。工作压力大，加班加点是家常便饭，但是有付出也就会有回报。一般要先在柜台历练，至于时间多久经常比较不好说。
4.我当时是一名大堂实习生，感觉在建行里存款任务压力比较大，客户经理需要经常想各种法子达到任务。建行内部是有积分排名的，排名靠前的有奖金，靠后的会扣钱。一般来说工作业绩好的，2-3年左右可以获得晋升，但是一般的话就非常困难，又可以当十几年也还是柜台一个。但是对于有能力的女生来说还不错，先奋斗几年晋升几级，之后就可以安安心心生孩子带孩子。企业总体福利不错，也很安稳，适合人生规划比较稳定的人去吧。
5.建行应届生薪酬福利揭秘
大概收入，也就是所说的7w年薪的构成：
本人8月份加入银行，研究生学历，在分行机关。现在终于对银行神秘的工资有了了解，
以我自己为例，公布如下：
每月应发工资=职级(800)+绩效(2340)=3140，就这么多，全部的。扣四险一金占工资百分比：公积金10%+养老8%+医疗2%+失业
0.5%=21.5%
所以扣3140×21.5%=643.7，还剩2496.3，再扣3块什么大额互助，扣税93，最后剩2400，这就是每月到手的所有钱。多吗?
全年收入估算如下：2400×12=28800，过节费3000，奖金5000，总共到手大概37000，呵呵，真不多，对吧，和同地区其他行业同等学历相比。
不过我又算了一下，单位也要给我从交四险一金，而且比例是公积金10%+养老20%+医疗10%+失业1.5%=41.5%，也就是说每月各种帐户里单位还要给你存3140×41.5%=1303，这部分钱应该也算个人收入吧。每个月还有800左右的房补，这样，一年到不了手里的收入是
(1303+643.7+800)×12=32952，呵呵也是不少了。所以这么算全年所有收入相当于个体一年60000，不知这样算合理吗?
想想不多，细算也不少，加起来7w+
更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。9年前 0条评论 -
建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” .就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工试用期一本6000元，二本科工资4000,研究生7000，博士生9000元。到手要少2000元左右，试用期其他什么都没有的，赤膊工资。
试用期满新进建行的员工差别不大，基本工资在2500到3500元之间，其他主要靠业绩嘞。做不出业绩那就很低了。出错一次扣200元到500元，比如大小写写错，客户忘了签名，日期没有写，离开时抽屉没有上锁、上班喝茶等等都是要扣钱的。如果你粗心，业绩做不出，你可能拿上海最低工资还要低的钱了。
这是为什么每年银行成千上万的招聘新员工的原因。
管理比管犯人还严，四面八方全部是探头，放个屁整个支行都知道。
员工福利待遇一般，车贴、饭贴一共3百元左右，其他一年到头什么都没有发的。
发展前途与其他国企单位一样，如果你爸是康师傅就不一样了。
话说过来，建设要比工行、农行好，四大银行里应该是第一，工行最扣门。
女生到四大银行结婚生子还是不错嘚，至少3年里工作有保障。10年前 0条评论 -
当前，我国银行业与保险业的合作模式，无论从业务代理的推介环节还是从产品种类的开发环节都无法充分满足客户的现实需求。双方目前仅局限在银行充当保险公司代理中介这一层面上。即：银行通过向保险公司收取 手续费的模式介入保险领域，保险公司通过银行代售来完成保险销售业务。 这种银行仅担当代理中介的合作方式，更确切地说是银行代理保险业务，与真正意义上的银行保险还有一定距离，无论是业务的组织形式还是产品品种都处于初级阶段。10年前 0条评论
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工资嘛！超低初进员工1000工资（不算绩效）福利还是可以的，一个月初进员工算上福利都有5000多吧！11年前 0条评论
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每个分行的待遇都有所不同，一般本科生的话刚进银行有半年的试用期，基本工资1400但是试用期要乘以0.89的系数，试用期没有绩效工资，试用期过了每季度末就有绩效工资了。当然每个分行不同，可能会有不同，还有社会招聘和校园招聘的待遇也不同，社会招聘一般签3年合同，校园招聘签5年，校园招聘的待遇要稍微好点。祝你工作顺利！15年前 0条评论
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银代就是”银行兼业代理”,再大点说就是银行兼职代理出售商业保险公司的产品,一般是储蓄分红型,养老型,子女教育型险种
注:银行并不具备开发保险类产品的资格,那么商业保险公司借助银行有着广泛的网点,双方互惠互利的一种商业合作方式
17年前 0条评论
