华夏银行哪里有?微信绑定怎么查银行卡?

需要输入卡号、身份证号码、及银行预留的手机号才能绑定，具体步骤如下:
微信绑定任何银行卡都是一样的步骤，下面以绑定中国银行卡为例:
1.打开微信，找到“我”-“钱包”
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2.进入钱包后，找到“银行卡”
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3.进去后会有一个“添加银行卡”点击进入
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4.进入后弹出一个界面。提示”输入密码验证身份”，这里的密码是输入微信支付的密码，不是银行卡密码
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5.验证后，进去“添加银行卡”输入要添加的银行卡号，点击下一步
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6.输入预留在银行卡的手机号
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7.输入手机收到的验证码，点击下一步
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8.点击下一步后，自动弹出，添加银行卡的页面。就有刚才新添加的银行卡了
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通过微信的钱包界面来进行绑定银行卡。
首先在微信主界面点击我。
接着在我的界面点击服务选项。
接着在钱包的界面点击银行卡。
最后在银行卡点击添加银行卡并填写信息即可。
微信绑卡和实名必须同一个人，如需绑定他人银行卡，需要更换实名认证信息，具体操作步骤如下：
1、在腾讯客服对话框输入“微信绑卡和实名必须同一个人吗”后，选择答案并点击蓝色字体跳转。
2、点击继续更名后按提示操作即可。
微信（WeChat）是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序，由张小龙所带领的腾讯广州研发中心产品团队打造。微信支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费（需消耗少量网络流量）语音短信、视频、图片和文字，同时，也可以使用通过共享流媒体内容的资料和基于位置的社交插件“摇一摇”、“朋友圈”、”公众平台“、”语音记事本“等服务插件。

第一步:打开微信界面，依次点击【我】-【支付】；
第二步:进入支付页面后，点击【钱包】；
第三步:页面跳转后，点击【银行卡】；
第四步:选择【添加银行卡】；
第五步:输入支付密码，根据页面提示填写信息，然后完成绑卡操作。
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微信绑定两张银行卡并不难，让我来告诉你方法吧~

第一步：打开微信界面，点击【我】；

第二步：在我的主页，点击【服务】；

第三步：在【服务】界面，点击【钱包】；

第四步：在【钱包】界面，点击【银行卡】；

第五步：在【银行卡】界面，点击【添加银行卡】，跳转至输入密码界面；

第六步：输入支付密码，验证身份；

第七步：验证身份后，在【卡号】位置，输入本人银行卡号码；

第八步：确认银行卡号无误后，点击【下一步】；

第九步：在弹出的对话框里点击【同意】，进入手机号验证；

第十步：点击【发送】，等待验证码发送后，填写验证码；

第十一步：验证码填写完毕后，点击【下一步】；

第十二步：界面会显示【添加成功】的消息，点击【完成】即可；

第十三步：回到【银行卡】界面，检查银行卡是否绑定成功；

一个微信号最多能绑定10张银行卡，可根据需求绑定~

微信支付仅支持绑定账户实名者本人的银行卡，如果您想用微信绑定银行卡，您可以按照以下步骤进行操作：

第一步：打开微信界面，依次点击【我】-【支付】；

第二步：进入支付页面后，点击【钱包】；

第三步：页面跳转后，点击【银行卡】；

第四步：选择【添加银行卡】；

第五步：输入支付密码，根据页面提示填写资料后即可完成绑卡操作。

温馨提示：绑定银行卡的开户人姓名必须与微信支付实名认证的姓名一致。

* 以iphone 12型号手机，iOS14.6系统版本，8.0.6微信版本为例子，不同型号版本手机操作通用。

微信支付已实名之后呢，绑定这个银行卡可简单了，就是点开你的设置，点开个人中心，然后呢，根据那上面提示的银行卡，你点击那个银行卡就可以绑定一个银行卡，但是这个银行卡要和你这个手机号码相融合，不然的话他你收不到验证码他就绑定不了，必须收到验证码才可以绑定这个银行卡。

1、首先打开微信，如下图所示。

2、点击我选项，如下图所示。

3、点击支付选项，如下图所示。

4、点击钱包选项，如下图所示。

5、然后点击银行卡选项，如下图所示。

6、点击添加银行卡，如下图所示。

7、然后输入微信密码，确认身份，如下图所示。

8、最后输入银行卡卡号等相关信息就可以了，如下图所示。

方法/步骤

1、进入微信消息页面，点头像【我】进入设置，点击钱包。

2、在钱包页面选择银行卡。

3、在银行卡页面最下方选择添加银行卡。

4、输入支付密码验证身份。

5、在添加银行卡页面输入平原农商银行卡号，并点击下一步。

6、用签约快捷支付的手机号，获取验证码，并输入进行验证。

7、新添加的银行卡就显示出来了。

9、输入支付密码就自动支付。

但凡有点去处，千万别去华夏银行上班。
1职业发展无望。人力宣讲说一到两年后台，但目前还有5年前进来的毕业生在坐高柜。想往后台走，自己有实力是必须的，除此之外，你前面排队的低柜得跳槽怀孕或者die了，你才有可能往前走一步。你前面还有总会计，营业室经理等等，一个一个的熬走才能轮到你。这还是顺利没有程咬金的情况。论资排辈非常非常严重。想去分行？没有点了不得的关系和资源，想都不要想。现在全部转型零售，如果不想搞营销，千万别进这个门。

2企业内部管理混乱，互相推诿。业务问题问分行，甲推乙，乙推丙。最后竟然无人能解。而且一部分态度极差，都是爷爷都惹不起。面对气愤的客户只能你自己安抚。只要不出事，怎么都行。但凡一投诉，全是你的事。

3朝令夕改。单说信用卡，办etc时候说5笔免年费。突然改信用卡收费规则，2万才免费。也没有通知，就官网挂了公告就算通知了。成千上万的客户莫名其妙被收了不菲的680年费，来网点闹。你还是得想办法安抚，投诉了就是你的事。95577和信用卡客服的业务水平更是让人想撞墙，客户逮不住他们，倒霉的还是网点。

4软硬件设备那个low。操作系统落后已经是众所周知的了。闪退卡顿没输入法没打印序列。别的设备没有一个好的，点钞机清分机打印机扫描仪，天天修天天坏，报修给信技部一个个又横得很咱也惹不起。等待时间极其长，柜员也很无奈。手机银行，直销银行，社区app等等开发了一大堆，没一个好用的。客户一生气，又投诉你。

5素质断层，官僚风。每年招聘应届生，管理岗多数学历不高水平有限。部分心怀不轨的经理有危机感，欺压新员工，为此辞职了很大一部分人。真正能干活的人越来越少。员工躲活，不干没错，干多错多。部分领导内斗内耗，只会阿谀奉承，心累。乌鲁木齐经开区支行副行长阴险狡诈，对不主动奉承巴结她的踏实干活员工，故意挑拨与同事关系，分配任务不合理，把女人的心机和是非体现的淋漓尽致。

6压力下沉严重。新疆十多家支行一百多员工，分行部室近一百人。领导只负责指挥干活，压力责任全在柜员身上，出了问题就500，1000，2000元大金额罚款。包括询证函反洗钱，甚至系统升级，安装无纸化设备都是柜员做。99版现金都要挑出来单独交金库。举个例子，信用卡开卡资料，交分行，过了好几个月，分行说找不到了，给支行拉个客户名单，全部一个一个找客户要身份证，重新复印交分行。wht fu…再比如，每年都有数万条信息维护工作，光印鉴卡就不知道换了多少版。每换一次就要支行一个一个联系存量客户回来重新盖章建库，柜员通宵加班新建印鉴卡系统，通宵维护对公客户信息。等等等等全部下行给支行。支行累的要死要活，伺候客户用10%的精力，伺候部室得用90%的精力。

7不人性化。有员工家里老人骨折手术跟支行副行长请几天假陪护，副行长竟说，你走了谁干活？大家有事都请假，银行关门？请陪护吧也就一天300多。谁听了都心寒。有员工脚扭伤，韧带拉伤，脚淤青肿了一个月，支行忙，为避免请假坚持上班，脚肿只能穿进拖鞋。但被营业室经理告知脚肿买布鞋，分行监控室要求再穿拖鞋要罚款通报。。比如工作6年，年休假只能休2年，被迫签署自愿放弃休假证明。员工产假规定6个月，只让休4个月，无哺乳假。有同事孩子生病，几乎跪下求营业室经理要请假去医院，都不会批假。所以华夏留不住员工，口碑太差，流动性自然也大。

但凡有辙，千万别去华夏。听人劝吃饱饭。

离职的时候，有些地区会让你签一个放弃未拿到手奖金的协议。每月基本工资扣完五险一金到手800多，每个季度发一次绩效奖金。每年第三季度发一季度奖金，所以不论你什么时候辞职，总是会损失很大一笔钱，至少半年奖金。

微信5.0.3已经发布了，这次新版本的微信提供了银行卡绑定功能，比起以前的版本方便了不少，下面就由小编我来为大家慢慢介绍，如何通过微信来绑定银行卡。
工具/原料
微信5.0.3
方法/步骤
首先我们先打开微信软件，然后进入到【我】选项，就可以看到【我的银行卡】
然后我们进入到【我的银行卡】选项后，我么可以点击【添加银行】
然后这时需要我们填写支付密码，如下图，（如果忘记密码可以通过绑定银行卡来解决）
这时我们需要填写银行卡的持卡人姓名和卡号，填写完成后点击【下一步】
然后我们需要再次填写手机号码，填写好后点击【下一步】，
最后需要绑定的一行卡需要短信确认这时我们的手机会受到一条验证码，这时我们填写好验证码后就可以点击【下一步】了。
7
最后我们的银行卡就添加好了，当然我们也可以添加多张银行卡，方法和我们上面所讲的一样，是不是很简单呢，快来试试吧。

华夏银行，跟其它商业银行和小贷公司一样，跟劫匪无异，你还敢沾吗？你超一天不还，给你上征信，他抢劫你，却无人问津，这世道

微信可以绑定银行卡，需要在支付中找到银行卡选项，点击添加银行卡。之后通过身份验证即可完成银行卡的绑定。

1、进入微信，在支付界面找到“钱包”，点击进入。

2、找到位于中间位置的“银行卡”，点击进入。

3、在下方找到添加银行卡，点击进入界面。

4、输入持卡人的卡号后点击下一步。

5、紧接着完成银行卡信息的输入后点击下一步。

6、如图，银行卡的绑定已经完成。

注意事项：

1、微信绑定银行卡必须是微信实名认证的人所持有的银行卡，不然无法添加。

2、在进行第四步操作时可以点击进行拍照录入，节约操作时间。

添加方法如下：

一、打开微信进入后，点击右下角的我，然后找到“支付”一项，点击进入。

二、进入支付后，找到“钱包”一项，点击进入。

三、进入钱包后，找到“银行卡”一栏，点击进入。

四、进入银行卡后，找到“添加银行卡”一项，点击进入。

五、进入添加银行卡后，输入要添加的银行卡卡号，然后通过验证后就添加成功了。

添加银行卡的方法如下：

1、首先打开微信APP客户端，并登录自己的微信账号。

2、然后选择右下方的“我”，在列表中选择“支付”选项。

3、在支付页面中，选择红色箭头所指处的“钱包”，点击进入。

4、在钱包页面列表中，选择如下图红色箭头所指处的“银行卡”。

5、接下来进入到银行卡页面中，选择红色箭头所指处的“添加银行卡”选项。

6、接下来输入支付密码验证身份。

7、然后进入到添加银行卡页面中，输入需要添加的银行卡卡号和持卡人姓名，接着根据提示操作即可。

华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家全国性国有控股股份制商业银行。在最新发布的英国《银行家》杂志“全球银行品牌1000强”排名中，华夏银行名列第65位。总体来说，华夏银行还是不错的，招聘的条件相对国有银行来说较低，并且股份制银行相对于国有银行来说薪资较高，华夏银行的年薪在20万左右，还是不错的！

华夏银行天津分行成立于2005年1月，现拥有员工700余名，已成立天津自由贸易试验区分行，开设有19家支行，7家社区支行，覆盖市内六区以及滨海、东丽、武清、西青等发展重点区域。天津分行着力打造“简单、向上、互助、和谐”的企业文化，坚持“人才兴行”理念，坚持以人为本，把培养人才、延揽人才、善待人才作为立行、兴行的战略举措，树立华夏品牌。2020华夏银行实习招聘

华夏银行股东首钢，就是国有企业作风，这个企业领导都没大本事官威都不小。产品线更新慢，市场占有份额小，内部勾心斗角，很多靠睡觉升职，不过好多企业都是。首钢的人尽然还眼红银行人员的收入。还有总行小企业总也是只疯狗，不过这狗滚蛋了，希望大家不要再去这家银行了，我从上海银行跳到这家后悔死了。最近上分又换来个生过癌的行长，祝华夏银行像生癌一样快点死！

从性质上来说，华夏银行是一家全国性股份制商业银行。
1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。
目前，首钢总公司、 国网英大国际控股集团有限公司 、 DEUTSCHE BANK LUXEMBOU、中央汇金资产管理有限责任公司 等企业是其大股东。
一、待遇、级别等
首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关，其次和所在的分行、部门，以及平时的绩效有关。在华夏，级别大致分为12个级别，数字越小的级别越高，每一个级别里面又有很多档，例如12级是刚毕业的应届生，1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反，国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多，一般有15级或更多的级别，大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工，从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说，一般12级员工年收入9万左右，10级年收入15万左右，9级年收入20-25万，更上面的不好说，但肯定有剪刀差，而且是几何差距，如果下一级别的档比较高，收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好，业务较好的分行比业务差的分行好，例如南京分行待遇比上海分行好，跟地区经济水平也有关系，内地的不如沿海。从结构上来说，华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里，后面提升级别后就不特别说明了，那个相当于底薪，或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分，分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说，房帖每月1000多元，聊胜于无，交通补贴200元，仅能够坐公交和地铁，如果还要经常到支行推动业务，或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱，要么只能到地下一层的食堂吃饭，一个月大约20几张，折合人民币200多元。奖金分为岗位奖金和销售奖金，奖金都是一季度发放一次，所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资，不像其他地方有专门的年终奖。岗位奖金每季度由人力资源部统计一次，首先根据部门在分行的绩效排名分配，如果部门评价得分不好，就首先扣一大部分。部门里面的每一个人在季度开始时都要签订绩效合约，明确考核标准。季度结束后，个人的80%分数是日常绩效，20%的分数是部门人员之间在行内打分系统互评，这个互评只要互相不告知，彼此并不知道（大家懂的）。奖金到了部门以后，部门的综合员根据考核标准填写每个人得分和排名，打印出来让大家签字，然后让部门主管和分管部门的副行长签字后交给人力资源部。当然部门人员知道的只有排名，互相不知道具体数额，只有奖金发下来之后，知道自己卡里有多少。销售奖的话属于额外福利，但是要依靠自己的资源了，例如存款、信用卡等不属于自己平时职责范围的产品，如果自己有那方面客户资源可以挖掘的话，也可以通过销售这类产品让自己得到一些客户经理属性的分成，赚点菜钱。福利的话缴纳养老、医疗、失业、工伤、基本和补充公积金、年金（补充养老）。补充医疗分总行和分行，总行的补充医疗是一张中国人保的卡，每月500元打到卡里，可以到药店买药，也可以就医后保留发票，如果住院的话还要保留出院证明，保险公司定期上门收发票。分行的补充医疗是平安人保，赔付条件非常苛刻，一般是鸡肋。
二、发展和内部氛围
除了自己的能力以外，部门领导和行领导的赏识与否也很重要，华夏银行一是比较谨慎，对员工不是很信任，每个月都会开展员工异常行为排查，主要是有没有在外兼职、有没有黄赌毒、有没有工作时间做和工作无关的事、有没有参与民间借贷等等，要求员工在排查情况上签字承诺，然后部门主管签字，交给风险管理部。还排查员工家庭资产情况。行里还根据银监会要求，通知部门领导定期到员工家里家访，保留领导和员工家属的合影作为凭证。二是责任追究比较严厉，纪律约束严格。例如通知开会之后，即使准时到达也算迟到，一定要提前至少10分钟到达会场，开会时手机不能响，违反的都会在行内的通知栏上通报批评，一年优秀算是泡汤了。要求员工不能收取客户哪怕1分钱，否则就算违纪。实际上银行和企业之间有时候友情往来，只要数额不大也是潜规则，可以理解的。很多员工终生都不会到达受贿的行政级别。在部门职责不明确的任务中，如果有人勇于承担这个职责履行任务，以后就是这个部门这个人负责做这件事，一旦出现问题就追究承担任务的人，原本应该完成这项任务的部门不愿意再收回这项任务，并不因为其他部门代劳而感谢。谁做了谁负责。只罚不奖。一项业务到了总行审批就遥遥无期了，就是因为领导怕审批之后承担责任，能拖就拖。有些报表和报告要定期报送给人民银行和银监会等监管机构，如果迟报、错报、漏报会被监管机构通报批评，即使平时业绩再好也是一票否决。有同事业绩一直很好，就是因为一份报送银监会的报告迟报了遭遇通报，在行内再度通报批评，扣罚奖金，2年内不能评优秀，而且行领导遇到该同事就一直批评，反复提及。有领导公然说，在行里业绩不行，只要不犯错，一时半会还是安全的，但是犯了错就麻烦了。三是对员工人情味少。华夏部门间同事的关系比建行同事之间要冷漠一些，比较没有人情味，据说在建行找其他部门帮忙都很容易。华夏的话纯粹依靠部门内部人员之间互相扶持。人力资源部的人对同事不太友善。我接触过几家单位的HR，华夏的HR态度算是比较差的，更像以前国营单位的劳资科，而不是新型的人力资源专业人员。因为员工离职比较多，要求员工签订保密协议，还在其中约定竞业限制，违反就要赔钱，阻碍员工跳槽到同业。我们都打听过，其他银行很少有要求员工签竞业限制条款的。但是凡事有利亦有弊，华夏相对而言适合有德无才的人，而不是有才无德的人。只要求稳定而不求高薪，华夏还是一个比较理想的地方。虽然不至于舒服到养老，但只要态度好，勤快点还可以混混。这一点比起平安银行和一些纯民营银行相对和谐一些。只要和直接上级关系融洽，有想法可以充分和上级沟通就可以满足了，不必要求太多。其实到哪里HR都是不可信的，因为HR是单位的HR，靠单位给待遇，不是靠员工给待遇。一般员工10级以上再想往上升就要直接上级认可和推荐了，很多员工到退休也只是10级。到9级就是副科长级别，9级到8级比较容易。8级到7级又是一个坎。部门主管一般是7级到6级，年收入40-50万左右。一般到5级的话已经算是相当高了。

【我】->【钱包】->【银行卡】进行添加。

1. 【我】->【钱包】->【银行卡】；

   

2. 添加银行卡->填写银行卡信息；

   

3. 输入验证码绑定，添加银行卡即可使用微信支付功能。

最好还是别申请华夏银行的。现在国内其他行都采取了延时延额还款不记录信用不良等，一般的即使你欠款，只要在三个月内补交，都是不递交央行，不影响你信用记录的。但是华夏不是，只要你当月欠款未还了，他们会马上记录你信用不良，这样就很影响你信用记录。

微信钱包添加银行卡的操作步骤如下：

1、打开微信，点下方右边的“我”，再点“钱包”。

2、点添加银行卡，验证支付密码。

注：微信支付密码是你之前开通我的钱包设置的密码

3、输入银行卡卡号，接着点下一步。

4、输入银行预留号码进行手机认证（手机号换了要去银行柜台更改），再点下一步。

5、手机接收短信，输入验证码。

6、点下一步，这样就成功绑定了银行卡。